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員工離職證明優(yōu)秀范本
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家整理的員工離職證明優(yōu)秀范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工離職證明優(yōu)秀范本1
茲有我單位______(男/女),身份證號(hào)碼________,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至____年____月____日止,住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間____年____月____日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本2
茲證明___先生,身份證:____,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20____年__月____日至20____年__月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____有限公司
20____年__月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本3
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本4
_________,男,身份證號(hào)碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
日期:__________年_____月_____日
員工離職證明優(yōu)秀范本5
____先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20____年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明優(yōu)秀范本6
茲證明(身份證:)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本7
姓名:___,男,身份證號(hào)碼:___,自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部一職,至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本8
_________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù),至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月__日
員工離職證明優(yōu)秀范本9
____部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
____年___月___日
員工離職證明優(yōu)秀范本10
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為_____年________月________日至_____年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本11
____先生,自20____年____月____日至20____年__月____日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),由個(gè)人原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
____有限責(zé)任公司
20____年__月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本12
自__年__月__日入職我司擔(dān)任____部門崗位,至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此__年間無不良表現(xiàn),工作良好
期間曾被授予“____”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:__年__月__日
員工離職證明優(yōu)秀范本13
茲證明___先生,身份證:___,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20____年__月____日至20____年__月____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
__有限公司
20____年__月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本14
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為___________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本15
____先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本16
甲方:______公司
乙方:______身份證號(hào):____________
乙方原為甲方______部門的______,于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方簽字:______
______年______月______日
員工離職證明優(yōu)秀范本17
____________先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明優(yōu)秀范本18
自20____年____月至____年____月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本19
姓名:____,男/女,身份證號(hào)碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
員工離職證明優(yōu)秀范本20
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本21
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本22
________先生,自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),由個(gè)人原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
________服務(wù)有限責(zé)任公司
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本23
____,身份證號(hào):___,自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20____年__月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____有限責(zé)任公司(蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本24
茲有我單位________(男/女),身份證號(hào)碼:________,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至20____年____月____日止,住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間20____年____月____日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本25
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本26
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
員工離職證明優(yōu)秀范本27
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為___________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本28
____,身份證號(hào):___,自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20____年__月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
。ㄉw公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本29
____,身份證號(hào):____,自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20____年__月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____有限責(zé)任公司(蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本30
茲證明________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
公司蓋章
20____年____月____日
員工離職證明優(yōu)秀范本31
甲方:____(單位名稱)
乙方:____身份證號(hào):____
20____年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
乙方簽字:
____年___月___日
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