員工離職的證明

　　無論是身處學校還是步入社會，要用到證明的地方還是很多的，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的員工離職的證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職的證明1

　　茲有原我公司員工（身份證號碼：）自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我司工作，最后的`工作崗位為，職務為。

　　因原因，我司與其簽訂的勞動合同，于x年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明本證明書涂改無效。

　　x年xx月xx日

員工離職的證明2

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

員工離職的證明3

　　先生/女士（身份證號為）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　證明人：

　　xx年xx月xx日

員工離職的證明4

　　姓名：，男，身份證號碼：，自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部一職，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。

X公司蓋章

　　20xx年X月X日

員工離職的證明5

　　某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__月__日

員工離職的證明6

　　xxx，男，身份證號碼：xxxx

　　自20xx年xx月xx日入職，我公司擔任xxx部xxx職位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx部（簽名）

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職的證明7

　　茲有我單位___(男/女)，身份證號碼__，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20__年__月__日止，住房公積金賬號辦理封存時間20__年__月__日。 此證專門用于住房公積金提取。

　　特此證明。

　　單位全稱(蓋章)

　　證明開立日期：20__年__月__日

員工離職的證明8

　　茲有原我公司員工xxx（身份證號碼：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的'工作崗位為，職務為。

　　因原因，我司與其簽訂的勞動合同，于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明本證明書涂改無效。

　　xxx　　

　　xxxx年xx月xx日

員工離職的證明9

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　甲方(簽章)：

　　乙方代表簽字：

　　20xx年XX月XX日

員工離職的證明10

　　離職證明

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職的證明11

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。

　　身份證號xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職的證明12

　　________________先生/女士/小姐，自____年___月___日至____年___月___日在我公司擔任職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　____公司（公章）

　　20___年___月___日

員工離職的證明13

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______年8月31日，雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的.所有問題達成協議，并一次性解決。同時，甲方為乙方：（單位名稱）

　　辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

__________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

員工離職的證明14

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因被辭退，現已與公司解除勞動關系。特此證明!公司名稱(公章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職的證明15

　　茲證明____先生原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日�，F已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

____公司

　　20____年____月____日

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