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離職證明

時(shí)間:2023-01-20 10:26:36 離職證明 我要投稿

離職證明模板(集錦15篇)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的離職證明模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

離職證明模板(集錦15篇)

離職證明模板1

  ___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部__________職務(wù),至_______年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  _______________________公司(蓋章)

  _______年____月_____日

離職證明模板2

  某某自 年 月 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

離職證明模板3

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年07月31日

離職證明模板4

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章日期:

離職證明模板5

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年X月X日

離職證明模板6

  原我單位職工xxx與我單位簽署的.勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于xx年xx月xx日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明模板7

  _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的._______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明模板8

  茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXXX公司

  XXX年X月XX日

離職證明模板9

  員工 ,身份證號(hào)碼: ,自____年 月________(部門)的'_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,于____年 月 日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:

離職證明模板10

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年X月X日

離職證明模板11

  承諾書

  本人______身份證號(hào)碼:_______________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動(dòng)合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xxxxxxxx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxxxxxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)任何損失,責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

  簽名:

  日期:

離職證明模板12

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

離職證明模板13

  茲證明______,身份證號(hào)碼:______,原系我公司部門員工,因原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

  雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除,勞動(dòng)關(guān)系方面的`權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何糾紛。

  特此證明

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  ____年____月____日

離職證明模板14

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明模板15

  甲方:__________________(單位名稱)

  乙方:__________________(單位職員)身份證號(hào):___________________

  乙方原為甲方___________(部門)的'_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:___________________________

  ________年_____月______日

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