【精】離職的證明
在日常學習、工作和生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的離職的證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
_____已于_______年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關資質(zhì)標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年月日
離職的證明2
用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的`，應當承擔賠償責任。
現(xiàn)在的問題是你在其它地方，你回去辦理也不太方便，建議你多給那邊人力資源部領導說點好話什么的，想辦法讓他們給你以傳真的形式發(fā)來一份這樣的證明。
一般情況下新的用人單位都需要那個離職證明，這樣第一他們可以確認你是不是真的和原來單位解除勞動合同了，第二可以證明你的工作時間。
離職的證明3
茲有_____于___年______月______日至___年______月______日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明4
(姓名) (身份證號碼)已于______年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關資質(zhì)標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年月日
離職的證明5
離職證明
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明6
甲方：_____(單位名稱)
乙方：_____身份證號：_____
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方：____
乙方：____
_____年_____月_____日
離職的證明7
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明8
____先生/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明9
茲有_____于___年______月______日至___年______月______日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
___公司單位(蓋章)
___年______月______日
離職的證明10
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明11
_____小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明13
茲證明_____自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明14
_______監(jiān)督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職的證明15
_____小姐(身份證號為_____)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
【離職的證明】相關文章：
離職的證明12-26
經(jīng)典離職證明06-29
離職證明07-04
離職證明04-24
公司離職證明06-18
單位的離職證明02-03
離職證明范例02-03
離職證明英文02-03
離職證明樣式02-03
離職證明格式02-21