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公司離職證明

時(shí)間:2022-11-09 20:55:30 離職證明 我要投稿

公司離職證明通用15篇

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的公司離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司離職證明通用15篇

公司離職證明1

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:xx年xx月xx日

公司離職證明2

  茲證實(shí)先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場研發(fā)部員工,在職時(shí)間為某某-某某年0元月0一號至某某-某某年0七月三十一號。現(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證實(shí)!

  企業(yè)名字(加蓋公章)

  某某-某某年0三月0六號

公司離職證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明4

  離職證明的一些寫法介紹:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  X公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn),也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的'身份標(biāo)示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。

  【離職證明參考寫法】

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時(shí)間說明。

公司離職證明5

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年08月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  XX年 月 日

公司離職證明6

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)xx

  20xx年07月31日

公司離職證明7

  茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:xx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

廣州xx有限公司

  20xx年八月二十四日

離職員工簽名:xx

公司離職證明8

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):______

  乙方(簽字):______

  甲方代表簽字:______

  乙方代表簽字:______

  ______年______月______日

公司離職證明9

  茲證明xx先生,身份證號:xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間,在擔(dān)任x一職,系正式員工。此證。

  xx有限公司人力資源部

  xxx年xx月

公司離職證明10

  ____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月___

公司離職證明11

  XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x(部門)的x職務(wù),由于x原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

公司離職證明12

  姓名:xxx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxxxxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

公司離職證明13

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  ____年__月__日

公司離職證明14

  姓名:xxxxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxxx。

  身份證號xxxxxxx。

  自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明15

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

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