離職證明書【推薦】
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編整理的離職證明書，歡迎閱讀與收藏。
離職證明書1
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明書2
茲有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任_________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因____________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明書3
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市場開發(fā)部xxxxx職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
xxx公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書4
甲方：xxx(單位名稱)
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx 乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司部職員，在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
福州xxxx科技有限公司
薪資證明
茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，
目前其在我單位擔任xxx職務(wù)，該職工在我單位平均月工資為xxx元。
福州xxxx科技有限公司
離職證明書6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
出門證明
門牌證明
離職證明書7
xxxxx先生女士，自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
x年x月x日
離職證明書8
姓名：XXXXX，性別：XXXXX，年齡：XXX，身份證號XXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因XXXXXX原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明！
公司名稱：XXXXXX（加蓋公章）
XXXXX年XX月XX日
離職證明書9
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明
廣州有限公司
二零一一年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
離職證明書10
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxx）于x年x月x日入職到x年x月x日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于x年x月x日轉(zhuǎn)出，特此證明。
xx公司（公司的公章）
x年x月x日
離職證明書11
____________，____，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______
離職證明書12
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
離職證明書13
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx集團名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明書14
______________先生/女士(身份證號碼為_________________________ )自_________年_____月_____日入職我公司擔任___________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明書15
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）
身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
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