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離職結(jié)清證明

時(shí)間:2022-04-17 20:54:21 離職證明 我要投稿

離職結(jié)清證明

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的.離職結(jié)清證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職結(jié)清證明

離職結(jié)清證明1

  本人受雇于xx勞務(wù)有限公司(駐工地代表人:xx),在xxx科技園工程中班組施工,20xx年月日至20xx年日,共計(jì)出勤工日,日工資標(biāo)準(zhǔn)為:xx元/日,總工資款額為:xxx。20xx年月日未支付工資xxxx元,由xxx集團(tuán)有限公司替泰xxx勞務(wù)有限公司墊付了尚欠我的全部工資款,F(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問(wèn)題。如以后因本人工資問(wèn)題上訪,就屬于我惡意討要工資,我愿負(fù)全部法律責(zé)任。我本人的工資問(wèn)題與xxx集團(tuán)有限公司元任何責(zé)任。

  收款人: xxx

  20xx年xx月xx日

離職結(jié)清證明2

  步驟一:填寫(xiě)員工離職申請(qǐng)表

  姓名崗位離職申請(qǐng)日期部門(mén)入職日期離職日期申請(qǐng)人辭職原因說(shuō)明:

  申請(qǐng)人簽名:

  日期:年月日

  部門(mén)意見(jiàn)

  部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:

  日期:年月日

  人力資源部意見(jiàn)

  人力資源部經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:

  日期:年月日

  總經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)及簽字:

  步驟二:填寫(xiě)離職面談表

  面談時(shí)間:

  離職面談表適用于所有離職的職員

  面談地點(diǎn):

  員工姓名:

  職務(wù):

  主要人員:

  所在部門(mén):

  直接上級(jí):

  離職日期:

  入職日期:

  離職類型:

  □自愿離職主要原因:

  □薪水低□不滿意公司的政策和措施□沒(méi)有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)□缺少培訓(xùn)機(jī)會(huì)□工作量少、工作內(nèi)容枯燥□與同事關(guān)系不融洽□與上司關(guān)系不融洽外部原因:

  □找到更好的工作□家庭原因□轉(zhuǎn)換行業(yè)其他原因:□福利不夠□工作量大,無(wú)法勝任□繼續(xù)深造□健康原因2員工離職交接及清理單姓名入職日期離職原因用人部門(mén)(1)本部門(mén)未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容;記錄:

  (2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄;記錄:

  (3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的交接;記錄(4)其他部門(mén)管理事項(xiàng)的交接記錄;記錄:

  移交人行政部交接人部門(mén)經(jīng)理工號(hào)職位申請(qǐng)離職日期離職日期聯(lián)系電話(1)應(yīng)繳物品記錄(請(qǐng)用√記錄已歸還)門(mén)禁卡工號(hào)卡鑰匙

  (4)其他:

  (5)是否有損壞賠償或代扣事項(xiàng);

  (6)員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有)經(jīng)辦人:

  主管簽字:財(cái)務(wù)部

  (1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄記錄:

  (2)是否有向財(cái)務(wù)部借款沒(méi)有歸還

  (3)是否存在尚未報(bào)銷的費(fèi)用記錄:

  (4)其他;經(jīng)辦人:

  記錄:

  主管簽字:

  記錄:

  人力資源部

  (1)是否遵循“提前3天或30天”提出離職或解除勞動(dòng)合同的規(guī)定?記錄:

  (2)是否有保密協(xié)議需要履行?記錄:

  (3)是否有違紀(jì)處理事項(xiàng)及需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任尚未履行完畢?記錄:

  (4)是否有培訓(xùn)服務(wù)期限協(xié)議尚未履行完畢?記錄:

  (5)是否簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?記錄:

  經(jīng)辦人:

  工資結(jié)算記錄

  主管簽字:

  天,加班天; (1)本月考勤記錄:月日--月日,出勤天,事假天,病假(2)月工資元/月(其中:基本工資元/月); (3)出勤工資元,加班費(fèi)元; (4)代扣費(fèi)(個(gè)稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)元; (5)培訓(xùn)服務(wù)期違約責(zé)任賠償:元; (6)實(shí)發(fā)工資:元;

  經(jīng)辦人:

  公司員工雙方確認(rèn)意見(jiàn)

  雙方確認(rèn)意見(jiàn)記錄:

  (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系:

  (2)員工簽字確認(rèn):

  主管簽字:

  已辦理完畢離職手續(xù),離職員工的工資也已清算完畢。

  人力資源部經(jīng)辦人簽字:

  日期:年月日

  日期:年月日

  步驟三:開(kāi)具離職證明

  先生/女士,身份證號(hào):

  月日在我司部,于年月年日至月年日與我司崗位工作,依據(jù)勞動(dòng)法,于解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  公司名稱(蓋章):

  離職證明例文

  王先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:4401116),自20xx年03月30日至20xx年02月28日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門(mén))的客戶主任職務(wù),每月薪酬是3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金,由于個(gè)人原因提出辭職,與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

  公司名稱:廣州市廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?/p>

  20xx年*月*日

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