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個人離職申請書

時間:2023-07-10 11:37:02 離職申請書 我要投稿

個人離職申請書 【經典3篇】

  在這個高速發(fā)展的時代,有各項事務需要申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的個人離職申請書 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人離職申請書 【經典3篇】

個人離職申請書 1

尊敬的公司領導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發(fā)現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

  首先,現在正值農忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

  第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的`不足。

  公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作;蛟S只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,但是本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事。

  最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

  申請人:__x

  __月__日

個人離職申請書 2

尊敬的領導:

  您好!

  首先很抱歉耽誤您的時間來看我的這份離職申請。我從畢業(yè)之后就進入了這家公司,至今也已經有__年了,在這里工作的這幾年里,我也學習和成長不少,現在的我也不像當初剛進入公司時的沒有任何工作經驗的畢業(yè)生了。我在公司學會了很多,不管是為人處世方面還是工作技能方面。也很感謝公司對我的指導和幫助。

  可是天下沒有不散之筵席,經過我再三的思索和考慮,我最終還是決定辭掉手中的這份工作,我提交了這份離職申請,這是我深思熟慮的結果,可能領導會覺得對我失望了,我也知道此時自己提出離職是不太合適,但是我也相信對于我的這個工作崗位,公司也是有更適合我的同事來頂替我的位置的,我也只能感到抱歉。

  目前我對于我現在的工作崗位,我已經感覺不到工作的`激情了。做一份工作如果沒有一點激情的話,那對于工作的完成質量甚至是完成度都是大打折扣,我好像已經沒有了剛來公司時對待工作和學習的激情了,近段時間我也知道自己的工作態(tài)度也開始走下披路,再這樣下去,是在耽誤公司的工作進度,是在拖累公司和其他的同事,也是在浪費自己的時間。如果這樣我還一直不改變或者賴著不走的話,是對自己、同事和公司的一種不負責任。所以,我提出離職。

  我很感謝公司一直以來對我的幫助和指導,也很感激公司的同事對我的關懷和幫助。其實我很喜歡這家公司的,在這里工作很舒服和寬松,公司的氛圍就像是一家人一樣,每個人都努力上進的做好自己的工作,遇到難題了就不約而同的聚在一起討論和解決問題。完成了公司的一個大的項目,全體同事都會很開心很興奮,F在的我成為這樣完全是我自己的問題,我不能再給工作帶來好的發(fā)展,我只能離開了,我真的感到和抱歉。

  在公司這些年學到的東西將會成為我人生的寶貴財富,雖然我離開了,我也不會忘記這里的一切的,無論之后我在哪里,做什么工作,我都很慶幸自己曾經是公司的一員。我的這份離職申請,希望領導能夠批準,我不勝感激。

  最后祝您和公司的全體同事身體健康,工作開心,也祝公司能夠蓬勃發(fā)展,欣欣向榮。

此致

敬禮!

  申請人:__x

  __月__日

個人離職申請書 3

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的`知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  辭職申請人:__x

  x月x日

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