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2021服務(wù)員離職個人申請書
在這個高速發(fā)展的時代,我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編收集整理的2021服務(wù)員離職個人申請書,歡迎閱讀與收藏。
2021服務(wù)員離職個人申請書1
尊敬的麥總及公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了,餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
由于能力有限和經(jīng)驗不足,我在認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)有職位,離開餐廳,如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在餐廳里尸位素餐,因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性,本著對餐廳負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤,我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信,好在我手頭的工作不多,可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,靜心等待您的.答復(fù)、處理。
離開這個餐廳,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷二期工程在宣城的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這一份工作。
最后,衷心祝愿餐廳康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
__年__月__日
2021服務(wù)員離職個人申請書2
尊敬的__經(jīng)理:
您好!
首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。自__年到___國際賓館工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了賓館改造舊貌換新顏;在這里,參與了賓館榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝賓館給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
我覺得我自己在賓館工作這么長的時間,一是在賓館結(jié)構(gòu)、賓館制度等一系列方面了解比較透徹,容易產(chǎn)生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響賓館的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給賓館造成了一定的影響在此我誠懇的.向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!
我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留賓館v網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。
經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在賓館工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際賓館的一員而感到榮幸。
祝__國際賓館領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
2021服務(wù)員離職個人申請書3
尊敬的經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的'環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間,但是我還是希望經(jīng)理理解。我提交這份辭程的時候,只要我未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
此致
敬禮!
辭職人:______
20____年____月____日
2021服務(wù)員離職個人申請書4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這個游人如織,酒店生意紅火旺盛的時候,請原諒我向您申請離職,在這個時候離職實在是讓我心里非常的過意不去,但是有時候很多情況卻讓人不得不去做一些不太愿意去做的事情。從我工作了x年的店里辭職,我很惋惜,也很難過,但是卻不得不這么做。
在我剛開始工作的時候,我家里人就勸說過我,讓我回家去工作,能夠多出更多的時間來陪伴著父母。但是當(dāng)時一心想要離開家證明自己能夠獨立生活的我卻根本就聽不進去,一意孤行的來到了xx,加入了我們xx酒店這個大家庭,成為了其中的一員。在之前的時光里,我無疑是快樂的,工作上有著各位同事的幫助照顧,生活上也充滿了自由。
那時的我一心想要學(xué)習(xí)知識技能,在以后能夠獲得更好地成就,在某一天里衣錦還鄉(xiāng),讓家人享福。為此,我不辭艱辛的努力工作,在酒店里我始終是工作最積極的那幾個人之一。這樣子做雖然累,但是卻讓我有著非常豐富的收獲和體會,是我人生中的一大收獲,讓我從心里感謝酒店給我的學(xué)習(xí)機會。
但是最近一段時間,可能是因為離家太久,心里常常想家,這導(dǎo)致我在工作上越來越?jīng)]有動力,越來越?jīng)]有激情,每天無精打采的樣子讓我自己看了都覺得難受,更別說其他來我們酒店消費住宿的客人了。
在這樣的情況下,我第一次的想到了離職,但是很快這種想法又被我壓了下去,我開始半催眠性質(zhì)的安慰自己,讓我能夠提起足夠的`干勁去工作,去努力,通過這樣的努力工作來實現(xiàn)我的個人人生價值。
然而雖然這樣的行為有效,但是僅僅是這樣的自我催眠卻不能夠長久的讓我保持對工作對酒店的熱情,當(dāng)我又一次頹廢下來的時候,離職的想法甚至比上一次更加嚴(yán)重了。
對于這樣的情況我也不能夠隨便應(yīng)對了,我開始深思,從客觀的角度來分析我是否決心要辭職,在經(jīng)過激烈的思想斗爭以后,我最終選擇了辭職。這一分析的結(jié)果雖然讓我感到沮喪,但也讓我心靈得到了一定程度的解脫。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我很感謝您跟各位同事在這些美好時光中對我的照顧,也希望您能夠工作越來越順利,我們酒店發(fā)展越來越快。但是很遺憾我卻不能夠繼續(xù)陪著酒店走下去了,希望您能夠盡快的同意我的離職申請。
此致
敬禮!
離職申請人:xx
20xx年x月x日
2021服務(wù)員離職個人申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是在必勝客兼職的一個大學(xué)生,今天我懷著歉意在此向您提出辭職。
在我不多的上班生活中,我工作的很開心,感覺餐廳的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時我在餐廳也學(xué)會了如何與同時相處,如何向同事們請教詢問。
我真心的`感謝大家對我的照顧,由于我自己的能力和時間等方面的原因,沒有能很好地位餐廳的運作做出什么貢獻,我深深地覺得愧對餐廳對我的培養(yǎng)。由于一些個人的因素,我在過去一段時間的表現(xiàn)不能讓我自己和大家感覺滿意,給大家添了不少的麻煩,所以為了不給餐廳增加更多的麻煩,我做了決定,而且經(jīng)過自己慎重的考慮,我懷著莫大的歉意,向您提出辭職,請您給予批準(zhǔn)。以后,有合適的機會我還是會選擇回到這個美好的地方快樂的工作?逝蔚玫侥恼徑夂团鷾(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:______
____年____月____日
2021服務(wù)員離職個人申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多ο由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任ο通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性ο
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異ο
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)ο
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低ο
五、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理ο
六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重ο
七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位ο
在這個時候提出這樣的`申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)д
此致
敬禮
___
200_年12月23日
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