有關(guān)離職申請(qǐng)書匯總九篇
我們眼下的社會(huì),我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的離職申請(qǐng)書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
離職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會(huì),我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
謝謝
希望在20xx年里,XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功
XXX
20xx-11-19
離職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。因?yàn)槟鷮?duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)由這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了良多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感謝打動(dòng)!
公司不管工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿足。但,由于某些個(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng) ,并但愿能與今年x月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群精彩員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時(shí)也但愿公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期:
離職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)光對(duì)我的信任和關(guān)照,然后給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),此刻我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我必須站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),多謝!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
簽名:
xx
離職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年X月X日我來(lái)到X醫(yī)院,正式成為X醫(yī)院的一員。
截止到今天,已然過(guò)去了X月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!
由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒,走出去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),開闊一下自己的視野。因此,我準(zhǔn)備于20xx年1月1日開始離開醫(yī)院,并且在這段時(shí)間完成工作交接,以減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響。
非常遺憾的向XX申請(qǐng)辭職!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期: 年 月 日
離職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的校長(zhǎng):
首先感謝學(xué)校對(duì)我的照顧,讓我休了這么長(zhǎng)時(shí)間的假以作調(diào)整。經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間冷靜的思考,我對(duì)自己的工作和職業(yè)規(guī)劃也有了更深的理解和感觸,對(duì)自己也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在休完假回來(lái)遞交這封辭職信,很抱歉辜負(fù)了學(xué)校對(duì)我的期望。但是這是目前我認(rèn)為最正確的做法。
做一名教師,為人師表,能夠教育和培養(yǎng)下一代,自古以來(lái)都是一份讓人值得尊敬和覺得驕傲的職業(yè),這也是我一開始便選擇教師作為我的第一職業(yè)的原因。當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè)通過(guò)考試加入我們學(xué)校,那種興奮的感覺我至今記憶猶新。第一次走上講臺(tái)看著下面那么多的學(xué)生,從心里萌發(fā)出一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。我想盡自己所能教會(huì)他們,教好他們。這也是我一直以來(lái)的想法。
但是用網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)來(lái)說(shuō),真的是“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”。白天上課,晚上備課,雖說(shuō)有周末,但是一般都是在幫學(xué)生補(bǔ)習(xí),這些雖然很累,但是我想我都是可以克服的,F(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)生的要求高對(duì)老師的要求高,我也能夠理解。但是有些家長(zhǎng)因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)有所下降而打電話對(duì)我進(jìn)行謾罵,我真的無(wú)法接受。我對(duì)學(xué)生一向是一視同仁的,但是現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)老師的.看法似乎不是這樣,越來(lái)越帶有有色眼鏡,所以一有學(xué)生成績(jī)下降,不是找孩子的原因,而是首先想到我這個(gè)老師失職。其實(shí)我一直努力爭(zhēng)取照顧到每一位學(xué)生,但是畢竟面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,我就是有三頭六臂也顧全不了。很大程度上還是需要學(xué)生自身的努力。都說(shuō)師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。而在現(xiàn)在看來(lái),似乎完全不是那么回事。家長(zhǎng)完全把學(xué)生的成績(jī)交付在我的身上,我似乎要為學(xué)生的每一分來(lái)付起責(zé)任。這樣的壓力我是承受不了的。盡管我非常熱愛這份工作,我想我現(xiàn)在也無(wú)法能夠完美的處理這些問(wèn)題。而這些狀況也對(duì)我的工作甚至生活造成了很大的困擾。
期間學(xué)校也跟我進(jìn)行了談話和心理輔導(dǎo)并讓我放假休息,感謝學(xué)校對(duì)我的照顧和關(guān)心,但是經(jīng)過(guò)清楚地思考,我想我還是作辭職打算,離開學(xué)校。我會(huì)辦理好一切的工作交接和辭職手續(xù),請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
離職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!
來(lái)**已經(jīng)**個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名 員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺得這樣下去,自己有愧于給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來(lái),我覺得那就已無(wú)太大意思!
在**的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!
離職申請(qǐng)書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于 20xx 年 x 月 x 日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接
工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx 年 x 月 x 日
離職申請(qǐng)書 篇8
老板:
您好!首先,非常感謝您這x年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
離職申請(qǐng)書 篇9
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):
在沒(méi)有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。
這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過(guò)低,員工的積極性普遍不高,等等……
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。
當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
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