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離職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2021-02-25 16:17:55 離職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【必備】離職申請(qǐng)書(shū)10篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書(shū)與我們不再陌生,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的離職申請(qǐng)書(shū)10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】離職申請(qǐng)書(shū)10篇

離職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人因?yàn)閭(gè)人健康原因,經(jīng)過(guò)慎重的思考后,決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),望批準(zhǔn)為盼。

  在公司工作的這一年多來(lái),我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了閱歷。公司的工作氛圍好,同事們工作都很努力,相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝公司在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

  無(wú)奈自今年三月以來(lái),也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤(pán)突出癥,無(wú)法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時(shí)好時(shí)壞,不能痊愈,長(zhǎng)受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在公司是忙并快樂(lè)著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。

  最后,祝公司在未來(lái)的道路上,蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

  申請(qǐng)人:XXX

  XX年X月X日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  夫80后者,自幼出身貧寒,茍全性命于當(dāng)世,不求聞達(dá)于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至。吾自今年二月至貴公司工作至今,已半年有余。想當(dāng)初,吾本一意氣少年,年少輕狂,欲于貴公司大展抱負(fù)。一則為公司增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全齊美,豈不爽哉?然,半年光陰,吾不僅未能大展身手,反而囊中羞澀,債臺(tái)高筑,節(jié)衣縮食,再者家中外無(wú)顯赫親戚,內(nèi)無(wú)應(yīng)門(mén)五尺之童;兩老冷冷清清。做兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧欠他們,每每想此,痛不欲生,再此下去,我與牲畜何異?

  某雖不才,不敢以臥龍、鳳雛自比。然自覺(jué)并不是一庸者,人之立于當(dāng)世,需一技之長(zhǎng),吾不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸,但應(yīng)付文字之事亦不在話(huà)下。然,一直以來(lái),每每捫心自問(wèn),無(wú)不催兄頓足,幾欲淚灑襟前,何也?漫漫長(zhǎng)夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),每日工作唯“打電話(huà)”三字......。..虛偽客套,周旋于各家長(zhǎng)之間,受命以來(lái),兢兢業(yè)業(yè),未有半點(diǎn)疏漏懈怠,今扶膝自嘆,何等悲哀。

  話(huà)說(shuō)天下大事,合久必分,分久必合。既此處不留XX,XX亦不便在繼續(xù)打擾貴公司;既不能兩情相惜,何不相離;從此,想忘于江湖,是故,然也!

  今懇請(qǐng)開(kāi)明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無(wú)能之員工XXX離職,不勝感激!

  至此 敬禮

  申請(qǐng)人:F.M.B

  XX年X月X日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

  目前作為公司的安全技術(shù)員,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,這畢竟是一份高危險(xiǎn)的工作,因?yàn)榧胰说膿?dān)憂(yōu)已經(jīng)反對(duì),我決定離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到xx公司兩年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。

  記得您曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦(),然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

  或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的樽樽教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年05月14日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是于20xx年xx月xx日來(lái)到xx房地產(chǎn)xx分公司這個(gè)大家庭的,這近三個(gè)月的時(shí)間以來(lái),在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話(huà)不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛(ài)耍小性子的天性,這讓我在xx房地產(chǎn)xx分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得枯燥和無(wú)味。

  我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機(jī)會(huì),也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶?墒,因?yàn)榉N種特殊的自身原因,我必須要帶著萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫(xiě)這份《辭職報(bào)告》。

  剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠(chéng)態(tài)度來(lái)應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候,我們能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能為將來(lái)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  到了公司之后發(fā)覺(jué)公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊,這確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。

  可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年,盡管我學(xué)過(guò)做文秘工作的一些理論知識(shí),可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實(shí)踐。我覺(jué)得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開(kāi)始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫(xiě)《公司規(guī)章制度》開(kāi)始,一直到各種文件、合同的起草、寫(xiě)作格式、以及用詞。

  現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒(méi)有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

  如果說(shuō)以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對(duì)此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。

  再加上我們的距離比較遠(yuǎn),總在xx和xx之間打來(lái)回,既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢(qián)。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  在今后的生活和工作中,我還會(huì)不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能鞏固扎實(shí)。如果再有機(jī)緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回xx置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!此致

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

離職申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺(jué)得我非?鞓(lè),也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。在過(guò)去工作的這段時(shí)間內(nèi),我在公司工作的很開(kāi)心,生活很充實(shí),感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

  但由于個(gè)人原因,經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。待公司招來(lái)人員后我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。按照勞動(dòng)法需要提前一個(gè)月提出辭職,即最遲于20xx年xx月xx日正式離崗。

  在此對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____

20___年__月__日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月來(lái)到天鷹公司,入職以來(lái)非常感謝公司全體同仁對(duì)我的關(guān)懷和幫助,感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快20xx年過(guò)去了,來(lái)公司的這段日子里,讓我學(xué)會(huì)了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在此對(duì)于曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事深懷感激!

  現(xiàn)在,由于xx原因,需要離開(kāi)工作崗位。對(duì)此為公司造成的'不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,由衷祝愿天鷹公司興旺發(fā)達(dá),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事,健康快樂(lè),平安幸福!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)與信任,使我獲得了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀(gè)人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

  我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)與照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任與幫助。我將在接下來(lái)的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進(jìn)步

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)與所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年03月21日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇9

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo),我因?yàn)闊o(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的XX工作,特此向您提出離職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難,予以批準(zhǔn)。

  在這里我很遺憾得向領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng),關(guān)于我的申請(qǐng)要求,在這里做一個(gè)大概說(shuō)明,表達(dá)我個(gè)人意愿:

  一,我到工作的時(shí)間有三年了。

  20xx年6月份我進(jìn)入單位工作,一直負(fù)責(zé)XX崗位工作,工作以來(lái)經(jīng)歷了從一個(gè)菜鳥(niǎo)到資深手的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)技能也在不斷提高。但是作為一名臨時(shí)工,我不能夠得到正式員工相當(dāng)?shù)拇,月薪也只有正式工的一半左右,基本生活面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。不僅如此,我臨時(shí)工的身份也不能夠給予我足夠的社會(huì)身份認(rèn)可,在許多個(gè)人發(fā)展方面受阻礙,這是最讓我感到無(wú)奈的問(wèn)題。

  二,工作壓力較大,身體有些承受不住。

  工作三年以來(lái),我承受著較大的工作壓力,雖然是臨時(shí)工,但是具體工作與正式工沒(méi)有什么區(qū)別,甚至個(gè)人感覺(jué)還要略繁重、瑣碎一些。工作三年以來(lái),我與家人的接觸機(jī)會(huì)變得越來(lái)越少,甚至連跟家人朋友一起聚會(huì)吃飯的機(jī)會(huì)也沒(méi)有多少了。與此同時(shí),我患上了比較嚴(yán)重的鼻炎,導(dǎo)致我呼吸系統(tǒng)功能減弱,無(wú)論身處什么環(huán)境,只要周?chē)h(huán)境空氣稍微出現(xiàn)異味,就身體不適,咳嗽吐痰。經(jīng)過(guò)醫(yī)院的醫(yī)生診斷,我鼻炎的發(fā)生主要是因?yàn)樯眢w勞累造成的免疫力下降,造成了病菌入侵。

  三,尋求其他發(fā)展機(jī)會(huì)。

  實(shí)不相瞞,在崗工作三年以來(lái),由于承受壓力較大,我也產(chǎn)生了厭煩情緒。積累到如今,已經(jīng)讓我無(wú)法再繼續(xù)適應(yīng)工作,所以我萌生了尋求其他發(fā)展機(jī)會(huì)的想法。

  以上就是關(guān)于我離職的一些個(gè)人意愿,我個(gè)人實(shí)在也是感到無(wú)比的無(wú)奈與遺憾,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難,予以批準(zhǔn)。

離職申請(qǐng)書(shū) 篇10

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

  員工離職分為兩種:

  1)員工主動(dòng)離職,即員工單方面向企業(yè)提出離職申請(qǐng);

  2)企業(yè)因?yàn)閱T工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,由企業(yè)方提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  離職因素分析

  有研究表明,員工不滿(mǎn)意程度與缺勤率之間的相關(guān)程度并不很高。即工作不滿(mǎn)足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。例如,即使人們真的不喜歡他們的工作,但如果他們認(rèn)為工作對(duì)于維持自己的生計(jì)或完成一個(gè)重大項(xiàng)目有重要意義的話(huà),他們也可能不會(huì)選擇缺勤;另一方面,一些員工可能非常不喜歡他們的工作,但他們只是在工作中偷懶或消極怠工,以表示自己的不滿(mǎn),而不是選擇缺勤。

  員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對(duì)工作的滿(mǎn)意度越低,他們考慮辭職的可能性就越大,同時(shí)付諸實(shí)施的可能性也越大。但研究發(fā)現(xiàn),員工不滿(mǎn)意與跳槽意向之間有較高的相關(guān)性,而與實(shí)際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關(guān)性。很多員工的個(gè)人因素,如職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明:?jiǎn)T工的經(jīng)濟(jì)狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此,研究者們推測(cè),失業(yè)率對(duì)于員工工作滿(mǎn)意度及員工流動(dòng)率之間的關(guān)系有一定的預(yù)測(cè)作用。在失業(yè)率低的條件下,工作滿(mǎn)意度和員工流動(dòng)率的相關(guān)程度要高一些。這是因?yàn),?dāng)失業(yè)率低時(shí),人們認(rèn)識(shí)到他們還有許多其他的工作機(jī)會(huì),于是當(dāng)對(duì)目前工作不滿(mǎn)意時(shí),傾向于辭職去尋找另一份工作。相反,高失業(yè)率限制了員工選擇其他工作的機(jī)會(huì),他們寧愿保持原有的工作,盡管他們或許對(duì)這份工作很不滿(mǎn)意。因此,失業(yè)率越高,工作滿(mǎn)意度和員工流動(dòng)率的相關(guān)性越低。

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