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酒店離職報(bào)告

時(shí)間:2021-08-30 14:44:00 離職報(bào)告 我要投稿

酒店離職報(bào)告(15篇)

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的酒店離職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店離職報(bào)告(15篇)

酒店離職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

  我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認(rèn)真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。

  我非常喜歡食草堂,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告2

  尊重的李總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感到。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我感到很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開端,我就感受到從上至下的溫暖。

  因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感到不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣味的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們保持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精力,同樣博得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精力文明風(fēng)氣獎(jiǎng)的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

  隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才干也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、分配措施,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時(shí),您卻以審時(shí)度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵(lì),一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常實(shí)用,但是對于我來說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

  李總,在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

此致

酒店離職報(bào)告3

  尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀(jì)華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。 記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得XX年來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

  人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?/p>

  1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗

  雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年11月11日

酒店離職報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺,每一個(gè)人他年輕的時(shí)候都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很開心,這里的每一個(gè)人都教會(huì)了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分關(guān)心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20xx年12月1日辭職,望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  xxx

  年月日

酒店離職報(bào)告5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年11月11日

酒店離職報(bào)告6

  尊敬的X總:

  您好!

  轉(zhuǎn)瞬間來XX酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,XX酒店是XX最大的民營酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識,順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。力爭在提高自我水平同時(shí),帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  這一年,注定是不平凡的一年。XX營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當(dāng)其責(zé),有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備XX養(yǎng)生館,并初步定于XX年XX月份擇期開業(yè)。

  這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚,漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責(zé),不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請人:XXX

  20xx年1月14日星期一

  二、離職原因分析(自身因素、公司因素、社會(huì)環(huán)境)

  1、主動(dòng)離職原因

 。1)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,又加之服務(wù)行業(yè)人員流動(dòng)性

  大,當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)很難在公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,都會(huì)通過換公司追求新的發(fā)展,凡員工有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì),一般都會(huì)選擇離職;

 。2)公司提供的條件未能達(dá)到員工個(gè)人預(yù)期,出現(xiàn)較強(qiáng)的落差感而另謀發(fā)展,如薪資不高(與入職時(shí)說法不一致)、福利問題:公司交通不便(無交通補(bǔ)貼)、員工反應(yīng)住宿條件簡陋、原則上節(jié)假日不休息、工作時(shí)間長、無加班工資、員工餐差等;

 。3)公司各項(xiàng)管理制度不健全,流程不規(guī)范、明確,導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)較多的問題,如工作中出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象、執(zhí)行不到位等;

 。4)因工作需要,在領(lǐng)導(dǎo)與員工未進(jìn)行良性溝通的前提下,各部門未經(jīng)人力行政部同意對員工崗位調(diào)動(dòng)或降職,導(dǎo)致員工心存不滿;

 。5)部門領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間缺乏主動(dòng)溝通的意識,導(dǎo)致上下溝通渠道不暢通,員工在工作中遇到困難不能及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),長期出現(xiàn)這個(gè)問題會(huì)使員工存在心理上的不滿;

  (6)離職管理水平欠缺,在員工離職時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)未能與離職員工進(jìn)行充分的離職面談,導(dǎo)致離職的可能性增大。人力行政部對離職人員也未及時(shí)地進(jìn)行有效的溝通,了解員工的一些具體、真實(shí)的想法并采取相應(yīng)的措施,最終導(dǎo)致了人才的流失;

 。7)員工個(gè)人方面的原因,如身體、家庭等;

  (8)員工無法承受較大的工作壓力,員工離職也引起連鎖反應(yīng)。

  2、被動(dòng)離職原因

  (1)開業(yè)初期,員工需求量較大,因時(shí)間緊迫,所以錄用門檻較低,招聘的個(gè)別員工的素質(zhì)、崗位吻合度都有待提高,難免出現(xiàn)工作拖沓、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理、無法保質(zhì)保量完成工作任務(wù),最終導(dǎo)致無法勝任工作;

 。2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,如:與公司管理人員發(fā)生分歧,多次頂撞上司、工作時(shí)間在工作場所打牌、給公司形象造成不良影響。

  三、采取的對應(yīng)措施與建議

  在外界競爭激烈,誘惑力長存,服務(wù)業(yè)人員流動(dòng)性過高的前提下,公司要想保持吸引力,應(yīng)從多方面采取手段;

  1、創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,公司要做到能適當(dāng)?shù)目刂迫藛T離職率,要做到有具體辦法盡量避免人才流失,人才流失后可以盡快的找到合適的人選。

  2、待公司發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),有必要進(jìn)行員工崗位能力評價(jià),適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位薪資水平,提高員工工作積極性;

  3、構(gòu)建公司績效管理體系,實(shí)施績效考核,為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、降職、離職提供依據(jù),通過考核結(jié)果的反饋,領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通,實(shí)現(xiàn)工作的改進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)公司與員工的“共贏”;

  4、建立公司人才儲(chǔ)備庫,充分利用集團(tuán)公司平臺(tái)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)人力資源共享,為公司人力資源提供強(qiáng)有力的保障;

  5、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系,注重培訓(xùn)效果,前期主要是新員工培訓(xùn)、營銷知識的培訓(xùn),為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓其知曉公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;

  6、建立公司工會(huì),利用園區(qū)的場地舉辦各類活動(dòng)、比賽,增強(qiáng)員工歸屬感和同事之間的友誼,定期開展年度、季度、月度評優(yōu)評先工作,提高員工工作積極性,一旦員工之間發(fā)生矛盾,工會(huì)可以及時(shí)調(diào)解,消除不穩(wěn)定因素;

  7、建立完善的溝通機(jī)制,構(gòu)建良好的溝通平臺(tái),處理好工作中的人際關(guān)系。建立橫向與縱向的溝通機(jī)制能最大限度地縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工之間的距離,對員工起到激勵(lì)作用。領(lǐng)導(dǎo)通過與員工的溝通,強(qiáng)化員工的積極行為,激勵(lì)員工向組織目標(biāo)前進(jìn),有利于員工之間的情緒表達(dá),通過感情留人。

酒店離職報(bào)告7

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。自20xx年到xx酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時(shí)間,一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產(chǎn)生疲勞,失去動(dòng)力與激情。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!

  我會(huì)在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店V網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。

  經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  xxx

  年月日

酒店離職報(bào)告8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我是xxxxxx部門的主管xxxxxx

  首先,很高興能夠在xxxxxx順利工作了xxxx年,這段時(shí)光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!

  在那里我認(rèn)識了很多對我有幫忙的人;無論是xxxx總時(shí)常的問候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

  從入職的第一天起你們教會(huì)了我做許多的事,無論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請?jiān)试S我說聲“多謝你們”。

  之后,請?jiān)试S我于月日辭去“xxxxxx酒店xxxxxx部門經(jīng)理”一職!原因如下:

  第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人潛力不足,我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿,我想這樣長期下去必須會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;

  第三:我時(shí)常感覺由于個(gè)人潛力的問題,我需要進(jìn)修成長,所以我需要一個(gè)十分長的時(shí)光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

  第四:從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開心的和同事們做事,每一天說的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開這是群眾。

  為夢想這天我選取離開。因?yàn)槲颐靼,走的路多了才能到達(dá)必須高度,得到自我認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

  最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

  祝:酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

申請人:xxxxxx

日期:

酒店離職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!時(shí)光飛逝,歲月如梭,短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝。我作為我們酒店的一名微不足道的銷售部員工,我叫xxx。首先很榮幸目睹了xx酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。

  承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲:謝謝你們!俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時(shí)代的人才,讓我的酒店知識更家的充實(shí),能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。請您原諒一個(gè)無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。

  最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告10

  尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來**國際大酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在 **國際大酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向酒店提出辭職申請,并希望能于**月**日之前正式離職。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿**國際大酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:***

  ****年**月**日

酒店離職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

  承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,每天工作均在10小時(shí)以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

  接下來我依然會(huì)用心工作,站好最后一班崗,并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告12

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  由于我個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這x年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

  酒店前臺(tái)員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這x年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因?yàn)槲掖淼氖蔷频,在這個(gè)方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺到前臺(tái)工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動(dòng),因?yàn)榍芭_(tái)不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個(gè)方面的成績一直都沒有提高,因?yàn)槲覜]有銷售的技巧,這也說明我不是一個(gè)合格的前臺(tái),還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

  酒店對我們前臺(tái)的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作,你們平時(shí)也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會(huì)對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭(gè)人的原因需要辭職了。又到了過年的時(shí)間,這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候,因?yàn)樽约旱娜松笫逻沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時(shí)男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個(gè)人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會(huì)對酒店的工作造成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因?yàn)槊總(gè)人總是要面對人生大事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會(huì),就會(huì)后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店離職報(bào)告13

  尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到世紀(jì)華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我家人給我爭取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?/p>

  1.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;

  4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!

申請人:

  XX年xx月XX日

酒店離職報(bào)告14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才干也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、分配措施,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時(shí),您卻以審時(shí)度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

  因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感到不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里》()。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵(lì),一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我

  工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常實(shí)用,但是對于我來說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年11月11日

酒店離職報(bào)告15

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的XXXXX管理工作,使我在XXXX開發(fā),XXXX等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  辭職人:XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

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