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離職辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-02-12 19:48:25 離職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于離職辭職報(bào)告范文集合六篇

  當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時(shí)間后,我們會(huì)由于一些不得已的原因而辭職,此時(shí)此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。相信許多人會(huì)覺得辭職報(bào)告很難寫吧,下面是小編為大家整理的離職辭職報(bào)告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于離職辭職報(bào)告范文集合六篇

離職辭職報(bào)告 篇1

尊敬的XXX:

  您好!

  記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,走向社會(huì)的第一旅途我選擇我們單位。

  來到單位工作三個(gè)月了,感覺單位的氣氛和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用單位給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  在這三個(gè)月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到單位就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝單位對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧,我對(duì)單位的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  此外,辭職的另一個(gè)原因是,單位沒有明確的放假制度。我的家在XX,家中就母親一個(gè)人,而單位加工期四到五個(gè)月,離家如此近,時(shí)間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向單位提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

  祝單位業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

離職辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是河北冀南片區(qū)xxx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職,原因是:

  1、我自身的原因

  經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

  我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

  2、環(huán)境的原因

  俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢(mèng)想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?

  即將離開公司了,在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興的……

  最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵,如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我,我會(huì)打給公司的,我不會(huì)不干不凈的離開公司,因?yàn)槲襵x的人生不值這一點(diǎn)錢,請(qǐng)放心。

離職辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中!@也太平易近人了吧?

  2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的.。

  3、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很。。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

  4、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

  5、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

離職辭職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請(qǐng)假前交接完畢。

  我將會(huì)在8月底離開公司,這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,找到一名有能力的信任是很簡(jiǎn)單的事情,我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了,相信大家都能夠好聚好散,我會(huì)這么做的!

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

離職辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__醫(yī)院急診科的一名護(hù)士長,我叫__。因?yàn)槲椰F(xiàn)在要離開__城市去到一個(gè)離這邊很遠(yuǎn)的__城市的原因,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。我要離開__城市去__城市的原因,是因?yàn)槲蚁肴プ穼の易约旱膼矍椤?/p>

  20__年__月__日,通過親戚的介紹我加了,我現(xiàn)在男友的微信。本來我只是想應(yīng)付一下,這種相親似的流程,所以平時(shí)就會(huì)跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個(gè)月之后,我發(fā)現(xiàn)我們竟然意外的很聊得來。其實(shí)在跟他聊天的時(shí)候,我有很多顧慮。因?yàn)樗麄兗覐男∩钤赺_城,離我這邊很遠(yuǎn)。如果我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對(duì)異地戀這個(gè)事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說過要我過去他們那邊的事情。因?yàn)樗昙o(jì)比我大很多,他們家又是急著結(jié)婚的類型。所以我不得不考慮很多現(xiàn)實(shí)的因素,做過很多次糾結(jié)。但是最后,我還是會(huì)忍不住的跟他聊下去。

  并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長期發(fā)展半年之后,我們開始不只在微信上聊天,在現(xiàn)實(shí)生活中也開始約著見面。在見過面之后我發(fā)現(xiàn)我對(duì)他的好感越來越多,他對(duì)我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細(xì)心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時(shí)候鼓勵(lì)我,在我生病住院的時(shí)候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

  我今年也已經(jīng)26了,也到了該結(jié)婚的年紀(jì),家里人對(duì)我也不止一次兩次的進(jìn)行著催婚。而對(duì)于我自己而言,一個(gè)人生活和努力了這么多年,也想要有一個(gè)可以依靠的肩膀,想要找到一個(gè)有歸屬感的家。現(xiàn)在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個(gè)的問題,就是距離上的問題。因?yàn)槲覀z都是奔著結(jié)婚的目的,來進(jìn)行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們?nèi)叶忌钤赺_城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經(jīng)準(zhǔn)備離開我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職申請(qǐng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

離職辭職報(bào)告 篇6

尊敬的王經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。

  非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過 5公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  申請(qǐng)人:

  日期: 年 月 日

  離職手續(xù)怎么辦?

  根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:

  一方面,一定要以“書面”形式通知企業(yè)。

  用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。

  員工這時(shí)需要書面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。

  辭職報(bào)告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。

  如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。

  另一方面,要辦理工作交接。

  按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

  不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的增加。

  辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。

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