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離職辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-01-21 20:27:10 離職報(bào)告 我要投稿

精選離職辭職報(bào)告合集9篇

  現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過(guò)的事了,我們或許會(huì)因?yàn)閭(gè)人原因而選擇離職,為此很有必要寫好辭職報(bào)告。那么你真的會(huì)寫辭職報(bào)告嗎?下面是小編收集整理的離職辭職報(bào)告9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選離職辭職報(bào)告合集9篇

離職辭職報(bào)告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請(qǐng)假前交接完畢。

  我將會(huì)在8月底離開(kāi)公司,這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,找到一名有能力的信任是很簡(jiǎn)單的事情,我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了,相信大家都能夠好聚好散,我會(huì)這么做的!

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

離職辭職報(bào)告 篇2

尊敬的XX:

  您好!

  工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

  在這里,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  XXX

  **年**月**日

離職辭職報(bào)告 篇3

尊敬的王經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。

  非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò) 5公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

  我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  申請(qǐng)人:

  日期: 年 月 日

  離職手續(xù)怎么辦?

  根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:

  一方面,一定要以“書面”形式通知企業(yè)。

  用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。

  員工這時(shí)需要書面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。

  辭職報(bào)告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。

  如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。

  另一方面,要辦理工作交接。

  按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

  不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開(kāi)離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的增加。

  辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。

離職辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的裁培,由于目前從事之工作,無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念,本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心,本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。

  在此之前我百思不得其解,辭職信XXX待我恩重如山,此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng),涌泉相報(bào)的時(shí)刻,卻又為何非要我離開(kāi)辭職信XXX。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信XXX,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí),宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)辭職信XXX有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝辭職信XXX的栽培,感謝辭職信XXX對(duì)我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。

  再次想對(duì)大家說(shuō)一聲,謝謝!

辭職人:

20xx年XX月XX日

離職辭職報(bào)告 篇5

尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān):

  二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。

  我就要離開(kāi)公司了,在此說(shuō)聲對(duì)不起,不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認(rèn)真,不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點(diǎn)彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒(méi)有做到。心有余,力不足。

  現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個(gè)人,無(wú)牽無(wú)掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開(kāi)。

  到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光,不如去進(jìn)修,學(xué)習(xí)自己喜歡的課程,多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。

  我生來(lái)笨拙,學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假,我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢多了扎手?

  人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想,沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。

  請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了,我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多,不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心,我會(huì)自行離開(kāi),不帶走一點(diǎn)漣漪,因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會(huì)更好,祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi),家庭幸福!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  年 月 日

離職辭職報(bào)告 篇6

尊敬的XXX:

  您好!

  記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,走向社會(huì)的第一旅途我選擇我們單位。

  來(lái)到單位工作三個(gè)月了,感覺(jué)單位的氣氛和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。利用單位給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  在這三個(gè)月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到單位就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝單位對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧,我對(duì)單位的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  此外,辭職的另一個(gè)原因是,單位沒(méi)有明確的放假制度。我的家在XX,家中就母親一個(gè)人,而單位加工期四到五個(gè)月,離家如此近,時(shí)間如此之長(zhǎng)也不能回家看望母親。經(jīng)過(guò)慎重的考慮向單位提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

  祝單位業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說(shuō)的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

離職辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__醫(yī)院急診科的一名護(hù)士長(zhǎng),我叫__。因?yàn)槲椰F(xiàn)在要離開(kāi)__城市去到一個(gè)離這邊很遠(yuǎn)的__城市的原因,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。我要離開(kāi)__城市去__城市的原因,是因?yàn)槲蚁肴プ穼の易约旱膼?ài)情。

  20__年__月__日,通過(guò)親戚的介紹我加了,我現(xiàn)在男友的`微信。本來(lái)我只是想應(yīng)付一下,這種相親似的流程,所以平時(shí)就會(huì)跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個(gè)月之后,我發(fā)現(xiàn)我們竟然意外的很聊得來(lái)。其實(shí)在跟他聊天的時(shí)候,我有很多顧慮。因?yàn)樗麄兗覐男∩钤赺_城,離我這邊很遠(yuǎn)。如果我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對(duì)異地戀這個(gè)事情,還是沒(méi)有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)要我過(guò)去他們那邊的事情。因?yàn)樗昙o(jì)比我大很多,他們家又是急著結(jié)婚的類型。所以我不得不考慮很多現(xiàn)實(shí)的因素,做過(guò)很多次糾結(jié)。但是最后,我還是會(huì)忍不住的跟他聊下去。

  并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長(zhǎng)期發(fā)展半年之后,我們開(kāi)始不只在微信上聊天,在現(xiàn)實(shí)生活中也開(kāi)始約著見(jiàn)面。在見(jiàn)過(guò)面之后我發(fā)現(xiàn)我對(duì)他的好感越來(lái)越多,他對(duì)我的感覺(jué)亦是如此。他能讓我感覺(jué)到安全感,能夠細(xì)心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時(shí)候鼓勵(lì)我,在我生病住院的時(shí)候,第2天就買了一張車票趕了過(guò)來(lái)等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

  我今年也已經(jīng)26了,也到了該結(jié)婚的年紀(jì),家里人對(duì)我也不止一次兩次的進(jìn)行著催婚。而對(duì)于我自己而言,一個(gè)人生活和努力了這么多年,也想要有一個(gè)可以依靠的肩膀,想要找到一個(gè)有歸屬感的家,F(xiàn)在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個(gè)的問(wèn)題,就是距離上的問(wèn)題。因?yàn)槲覀z都是奔著結(jié)婚的目的,來(lái)進(jìn)行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們?nèi)叶忌钤赺_城市,也不可能為了我而搬到這邊來(lái)。那就只有我過(guò)去他們那邊了。我也想過(guò),在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺(jué)得我還是想為愛(ài)情勇敢一次。所以我已經(jīng)準(zhǔn)備離開(kāi)我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職申請(qǐng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

離職辭職報(bào)告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個(gè)人并不滿意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著了。謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒(méi)有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái)。

  但因?yàn)槲覀(gè)人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證公司的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

  希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

年月日

離職辭職報(bào)告 篇9

離職手續(xù)怎么辦?

  根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:

  一方面,一定要以“書面”形式通知企業(yè)。

  用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。

  員工這時(shí)需要書面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。

  辭職報(bào)告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。

  如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。

  另一方面,要辦理工作交接。

  按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

  不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開(kāi)離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的增加。

  辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。

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