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給在法國(guó)找工作中國(guó)留學(xué)生的建議

時(shí)間:2022-09-26 03:37:38 留學(xué)指南 我要投稿
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給在法國(guó)找工作中國(guó)留學(xué)生的建議

  留學(xué)讓你更加學(xué)會(huì)獨(dú)立,那么外出留學(xué)怎么找工作呢?下文是CN人才網(wǎng)小編整理的給在法國(guó)找工作中國(guó)留學(xué)生的建議,歡迎閱讀,僅供參考!

給在法國(guó)找工作中國(guó)留學(xué)生的建議

  給在法國(guó)找工作中國(guó)留學(xué)生四點(diǎn)建議

  一、簡(jiǎn)歷要“因地制宜”

  我們可能會(huì)同時(shí)申請(qǐng)很多職位,一定要根據(jù)不同職位的要求,不同公司的性質(zhì)撰寫不同的簡(jiǎn)歷,千萬不可“一稿多投”。“失去了針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,就等于垃圾桶里面的廢紙一張。”

  二、學(xué)會(huì)了解自己

  在我們的成長(zhǎng)經(jīng)歷中,也許沒有工作經(jīng)驗(yàn),但一定參加過大大小小的比賽或是培訓(xùn),千萬別忘了選擇性的體現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中。要知道,這些曾被自動(dòng)過濾掉的“小事兒”沒準(zhǔn)就是幫你起開職業(yè)生涯大門的鑰匙。“法國(guó)公司在招聘的時(shí)候,更多的是考慮應(yīng)聘者本人的特質(zhì)是否符合崗位需要。”

  三、自信

  很多中國(guó)留學(xué)生參加法國(guó)公司面試的時(shí)候,常常會(huì)因?yàn)榈赜颉⒄Z言的改變,給自己心理暗示“我不行”,結(jié)果導(dǎo)致原本應(yīng)該聽明白的問話沒聽懂,原本知道的專業(yè)知識(shí)出現(xiàn)暫時(shí)性遺忘。建議面試前找法國(guó)朋友幫忙,多做幾次面試現(xiàn)場(chǎng)模擬,適應(yīng)當(dāng)時(shí)的氣氛。

  四、踏實(shí)

  很多留學(xué)生希望在國(guó)外公司尋找工作機(jī)會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn),一旦被錄取,一定要腳踏實(shí)地,千萬不要一山看著一山高,老想著“跳槽”。因?yàn)榉▏?guó)公司一旦決定錄用你,就意味著將會(huì)花大筆的錢來栽培你,他們自然不會(huì)希望自己的銀子打水漂,專業(yè)人士建議,在法國(guó)公司最好工作三年以上,業(yè)務(wù)純熟以后,再考慮職業(yè)生涯的下一步。“這是給中國(guó)留學(xué)生在法就業(yè)立口碑的事情,千萬不要小覷,否則將來留學(xué)生在法就業(yè)形勢(shì)會(huì)越來越難。”

  留學(xué)法國(guó)畢業(yè)生求職試用期規(guī)定

  很多法國(guó)留學(xué)的朋友在完成學(xué)業(yè)后,去各企業(yè)實(shí)習(xí)并且簽訂了勞動(dòng)合同。根據(jù)合同,企業(yè)有三個(gè)月的試工期,并可順延一次。相比之下,當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生試工期只有一至兩個(gè)月。相信是許多法國(guó)留學(xué)的朋友都會(huì)遇到這樣的疑惑,本 地學(xué)位和留學(xué)生的試工期長(zhǎng)短不同,是由雇主說了算嗎?留學(xué)e網(wǎng)查詢了一下法國(guó)在試用期方面的法律規(guī)定,供法國(guó)留學(xué)的朋友參考。

  據(jù)悉,普通工人和職員的長(zhǎng)期聘用合同(CDI)試工期是兩個(gè)月;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長(zhǎng))和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí),實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%.若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠,則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

  法國(guó)留學(xué)生求職,短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算,但不得超過兩周。六個(gè)月以上的合同的試工期為一個(gè)月。

  所以,法國(guó)留學(xué)生的試工期和其他員工不同,是否因?yàn)楹炗喌膭趧?dòng)合同時(shí)間長(zhǎng)短不同?可以朝這方面找找原因。

  此外,根據(jù)行業(yè)協(xié)議,長(zhǎng)期聘書或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為:普通工人的試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月。管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

  另外還要提醒各位在法國(guó)留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué),在工作合同結(jié)束時(shí),雇主應(yīng)向員工提供以下文件:工作證明。提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明;結(jié)賬收據(jù)。法國(guó)留學(xué)的同學(xué)一定要注意,如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要,這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要。