留學(xué)美國什么專業(yè)好

　　為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，如果太過分地夸大，反而會讓閱人無數(shù)的招聘官反感。目前，美國就業(yè)市場最熱門，就要數(shù)下面6個專業(yè)了，對于即將去美國留學(xué)還未選定專業(yè)的同學(xué)來說，也可以結(jié)合自己興趣，選擇相關(guān)專業(yè)申請大學(xué)。

　　1、信息技術(shù)

　　技術(shù)類招聘網(wǎng)站所做的一項最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大約65%的招聘經(jīng)理表示，他們希望在2012年上半年增加技術(shù)員工。約有27%的招聘經(jīng)理聲稱，他們打算把信息技術(shù)團(tuán)隊的人數(shù)擴(kuò)充20%以上。到2018年，應(yīng)用軟件開發(fā)人員的空缺職位將增長34%，公司雇用的計算機系統(tǒng)分析師人數(shù)也將增長20%.系統(tǒng)軟件開發(fā)人員的平均年薪為9萬4180元。

　　2、醫(yī)療保健專業(yè)人員

　　受美國人口老齡化等因素的影響，醫(yī)療保健早已成為就業(yè)的熱門領(lǐng)域，這一趨勢目前依然沒有放緩的跡象。有專家認(rèn)為，直至下個10年后期，全美每年都需要增加10萬3900名注冊護(hù)士，其平均年薪為6萬4690元，以及7860名理療師，其平均年薪為7萬6310元。到2018年，牙科保健師的空缺職位將增長36.1%，其平均年薪為6萬8250元。

　　3、醫(yī)療保健管理和支持人員

　　如果沒有接受過培訓(xùn)或不具備相關(guān)經(jīng)驗，無法從事直接跟病人打交道的工作，怎么辦?不必?fù)?dān)心。生意人同樣可以經(jīng)營醫(yī)療保健服務(wù)，醫(yī)療體系日新月異，一般管理、財務(wù)、營銷、人力資源等領(lǐng)域正不斷涌現(xiàn)出新的'就業(yè)機會。

　　4、工程師

　　目前有高達(dá)88%的雇主抱怨稱，很難招聘到足夠多的工程師。對于土木工程師的需求也十分旺盛。沙特金在 分析勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)，對于道路、橋梁和其他基礎(chǔ)設(shè)施項目設(shè)計人員的需求量激增了24.3%，其平均年薪為7萬7560元。

　　5、技術(shù)工人

　　全美超過68%的雇主指出，市場上合格的新員工非常短缺，不足以取代即將退休的熟練技術(shù)工，如電工、木工和焊工。此外，許多工業(yè)類公司正在增加物流、供應(yīng)鏈管理和車間管理等職位的招工人數(shù)。

　　6、生命科學(xué)和生物技術(shù)

　　從大型制藥公司到生物技術(shù)類初創(chuàng)企業(yè)，大大小小的醫(yī)療創(chuàng)新者正在大舉招兵買馬。從現(xiàn)在到2018年，科研人員的職位缺口將躍升40%，其平均年薪為7萬6700元。

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