美國(guó)MBA專(zhuān)業(yè)留學(xué)常見(jiàn)申請(qǐng)誤區(qū)
想要申請(qǐng)美國(guó)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多少都會(huì)產(chǎn)生一些誤區(qū)。我們都知道MBA是一個(gè)熱門(mén)并且吃香的專(zhuān)業(yè)，幾乎大部分想要去美國(guó)留學(xué)的學(xué)生都是沖著美國(guó)MBA來(lái)的。不過(guò)，要想成功申請(qǐng)美國(guó)MBA專(zhuān)業(yè)，學(xué)生在努力提高自身軟硬件條件的同時(shí)，需要知道MBA申請(qǐng)的誤區(qū)，不要讓自己陷入MBA專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)的陷阱中。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的美國(guó)MBA專(zhuān)業(yè)留學(xué)常見(jiàn)申請(qǐng)誤區(qū)，歡迎參考~
美國(guó)MBA專(zhuān)業(yè)留學(xué)常見(jiàn)申請(qǐng)誤區(qū)
要想知道MBA專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)誤區(qū)，我們首先需要了解美國(guó)MBA專(zhuān)業(yè)是什么?
MBA: Master of Business Administration，中文稱(chēng)工商管理碩士，是一個(gè)專(zhuān)門(mén)為生意人設(shè)計(jì)的研究生學(xué)位。MBA是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，培養(yǎng)的是高質(zhì)量、處于領(lǐng)導(dǎo)地位的職業(yè)經(jīng)理人。它教授的是面對(duì)實(shí)戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學(xué)”。
在了解了美國(guó)MBA的定義之后，下面就要帶著大家進(jìn)入正題了，到底MBA申請(qǐng)存在哪些誤區(qū)呢?
誤區(qū)一，MBA并非意味著薪酬大幅度的提高
在薪酬待遇方面MBA畢業(yè)生確實(shí)比其它群體高出許多，但并非意味著MBA是迅速提高薪酬的方法和手段。總體來(lái)說(shuō)，頂尖高校的MBA學(xué)員們?cè)谌胄Ｖ熬鸵呀?jīng)有令人艷羨的薪水了。名校的MBA出來(lái)之后起薪與入學(xué)前的薪水差別往往不大，差異只在于平臺(tái)與機(jī)會(huì)，以及所得到的信任和期待可能會(huì)高出很多。工作以后也清晰的知道，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)真正的關(guān)心你的學(xué)歷背景，他只看你是否能為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。想得到更多的收入，還得靠實(shí)力來(lái)證明你能為公司賺更多的錢(qián)。
誤區(qū)二，不是越早讀MBA越好
現(xiàn)在部分學(xué)校的MBA取消了對(duì)工作年限的要求，那種MBA千萬(wàn)不要去讀，往往學(xué)校的質(zhì)量無(wú)法保證。MBA對(duì)于工作年限有著帶彈性的要求源自它對(duì)你實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)甚至經(jīng)濟(jì)條件的硬性需求。并不是你做了一個(gè)部門(mén)主管就可以去讀MBA，而需要你有著一級(jí)子公司的領(lǐng)導(dǎo)或是全國(guó)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)，這樣你才能對(duì)課堂上講的內(nèi)容有著深刻的了解和認(rèn)識(shí)，迅速將理論與實(shí)踐相結(jié)合，迸發(fā)出更大的能量。
坦率的說(shuō)，想申請(qǐng)上名校的MBA也必須需要你的積累和實(shí)力。風(fēng)傳MBA畢業(yè)生的狀況不如往常了，原因就在于差學(xué)校的'MBA太多了，但一流高校的MBA依然會(huì)給職業(yè)強(qiáng)有力的推動(dòng)。去就要去名校，三年去不了五年再去，五年去不了十年再去。差學(xué)校的MBA反而讓你貶值。記�。鹤屪约焊靛X(qián)的不是文憑，MBA并非救命稻草。
誤區(qū)三，不是名校名企背景才更好申請(qǐng)MBA
原來(lái)的美國(guó)名校MBA錄取時(shí)更偏好來(lái)自五百?gòu)?qiáng)的中高層管理人員，但時(shí)過(guò)境遷，他們?cè)絹?lái)越清楚比如中國(guó)民營(yíng)企業(yè)等中小型企業(yè)的厲害，而大企業(yè)模式機(jī)械化的成型職業(yè)化管理又加長(zhǎng)了職業(yè)梯，放緩了成長(zhǎng)速度;甚至中國(guó)去哈佛讀MBA的學(xué)生里北大清華畢業(yè)的只占三分之一。
比如哈佛選擇的標(biāo)準(zhǔn)就是Diversity，他們需要各種背景、各種膚色，以及各種性別的學(xué)生，他們需要的是你的實(shí)力與潛力，還有未來(lái)清晰的職業(yè)目標(biāo)和方向。想賺多少錢(qián)和成立企業(yè)這樣泛泛的目標(biāo)是不算數(shù)的，他們需要具體的和有意義的目標(biāo)，比如成立某個(gè)大型公益群體或是全新的項(xiàng)目之類(lèi)。
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