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去年深圳引進(jìn)“海歸”10509人 留學(xué)人員引進(jìn)新系統(tǒng)上線
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最近，深圳留學(xué)人員引進(jìn)新系統(tǒng)正式上線，留學(xué)人員回深圳辦理相關(guān)留學(xué)資格審定、引進(jìn)業(yè)務(wù)等實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理，留學(xué)人員資格認(rèn)證審批時(shí)限從7個(gè)工作日縮減到5個(gè)工作日，引進(jìn)審批時(shí)限從10個(gè)工作日縮減到8個(gè)工作日，并取消6份材料。記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市留學(xué)回國人員引進(jìn)數(shù)量屢創(chuàng)新高：2014年共引進(jìn)留學(xué)回國人員3418人，2015年共引進(jìn)留學(xué)回國人員5136人，2016年共引進(jìn)留學(xué)回國人員10509人。
如今，越來越多的留學(xué)人員選擇回深圳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，留學(xué)人員回國要進(jìn)行資格審定和引進(jìn)辦理等手續(xù)。為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”轉(zhuǎn)變政府職能的要求，為廣大留學(xué)回國人員提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的服務(wù)，按照“一門式”和“一網(wǎng)式”政務(wù)模式要求，市人力資源和社會(huì)保障局優(yōu)化了留學(xué)人員資格審定和引進(jìn)辦理流程，減少辦事環(huán)節(jié)和申報(bào)材料，新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了留學(xué)資格審定、引進(jìn)業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理：網(wǎng)上申報(bào)、材料上傳、網(wǎng)上審批、在線打印等。
更便捷的是，2017年春節(jié)前系統(tǒng)還要推出郵政快遞服務(wù)和審批結(jié)果短信推送服務(wù)，申請人不用親自到政府窗口即可辦理業(yè)務(wù)。此外，還在積極推進(jìn)留學(xué)人員檔案辦理、租房補(bǔ)貼申領(lǐng)、前期創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等涉及市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)業(yè)務(wù)的融合，為廣大的留學(xué)回國人員提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的服務(wù)。
來看一下新系統(tǒng)四大變化如何讓留學(xué)人員回國享受更便捷服務(wù)。一是增加申辦途徑。新增加以個(gè)人申辦的方式向市、區(qū)(新區(qū))、前海管理局人力資源部門提出引進(jìn)申請�，F(xiàn)有的通過所在工作單位和個(gè)人委托市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理引進(jìn)的方式不變。二是后置審檔環(huán)節(jié)。改變過去需先商調(diào)干部人事檔案再辦理人才引進(jìn)手續(xù)的流程，將商調(diào)檔案環(huán)節(jié)后置。如引進(jìn)人員有人事檔案的，可在引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理完結(jié)后再商調(diào)檔案。三是簡化申報(bào)材料。取消申請人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、計(jì)生證明、留學(xué)人員資格審定表、留學(xué)人員信息采集表、配偶學(xué)歷認(rèn)證和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明6份材料。四是壓縮辦理時(shí)限。留學(xué)人員資格認(rèn)證審批時(shí)限從7個(gè)工作日縮減到5個(gè)工作日，引進(jìn)審批時(shí)限從10個(gè)工作日縮減到8個(gè)工作日。
“海歸”可通過 3種途徑辦理 引進(jìn)業(yè)務(wù)
根據(jù)《2017年留學(xué)回國人員引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理指南》，留學(xué)回國人員引進(jìn)申請對象為：在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員(包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學(xué)國再入境資格者)，或在國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))一年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員。要求年齡在45周歲以下、取得我市《出國留學(xué)人員資格證明》。
符合引進(jìn)條件的留學(xué)回國人員可以選擇以下3種方式之一辦理引進(jìn)業(yè)務(wù)：一、通過所在工作單位向市、區(qū)(新區(qū))人力資源部門，或者前海管理局人力資源部門提出引進(jìn)申請;二、以個(gè)人申辦的方式向市、區(qū)(新區(qū))人力資源部門，或者前海管理局人力資源部門提出引進(jìn)申請;三、以個(gè)人申辦的方式委托指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)(新區(qū))人力資源部門，或者前海管理局人力資源部門提出引進(jìn)申請。
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