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三好學(xué)生成過去式!T-型人才更受青睞

時間:2020-12-23 12:03:14 留學(xué)資訊 我要投稿

三好學(xué)生成過去式!T-型人才更受青睞

  又到了全國各地的中學(xué)和大學(xué)的畢業(yè)季了,每年這個時候,畢業(yè)生們就會因?yàn)槠湓趯W(xué)業(yè)或是體育方面的成就而被授予榮譽(yù)。

三好學(xué)生成過去式!T-型人才更受青睞

  在過去,教師和輔導(dǎo)員一直鼓勵學(xué)生成為全面發(fā)展的“三好學(xué)生”。但問題是,三好學(xué)生無法在一件事情上面保持一段長時間的專注力。他們看上去參加了很多活動,但似乎僅僅是為了完成一項(xiàng)清單列表,而并沒有顯示雇主們想看到的那種深入持久的參與度,投入的激情以及所做的貢獻(xiàn)。他們的簡歷常常被一些招聘人員視為“注冊俱樂部”。

  全面發(fā)展的三好學(xué)生通常會成為工作中的多面手。雖然在過去,多面手或者萬金油是非常搶手的。但是在現(xiàn)在這個時代,學(xué)生更需要成為T-型人才。

  T-型人才的概念第一次出現(xiàn)是在1990年代早期,當(dāng)時被看作是“文藝復(fù)興時代的人”。“T”字那一“丨”代表了一個人對某個學(xué)科問題的深入理解,例如具體到某一行業(yè)。“T”字的水平橫線表示一個人能夠在一系列復(fù)雜主題和領(lǐng)域的工作面前表現(xiàn)的很從容自信。

  負(fù)責(zé)IBM公司的大學(xué)伙伴關(guān)系的Jim Spohrer表示現(xiàn)在他們更愿意和T-型人才一起共事。拿一項(xiàng)任務(wù)來說,比如監(jiān)測信用卡詐騙。這項(xiàng)任務(wù)需要數(shù)學(xué)、法律、金融、技術(shù)、心理學(xué)和政治科學(xué)等方面的技能。“我們需要的人才是能夠完全將自己沉浸在這項(xiàng)任務(wù)中,并成為團(tuán)隊(duì)的一部分,” Spohrer說道。

  然后Spohrer表示,他并沒有找到博學(xué)多才并術(shù)業(yè)專攻的T字型大學(xué)畢業(yè)人才。 “說真的,比起大學(xué)畢業(yè)生,我們更愿意雇傭來自初創(chuàng)企業(yè)的人才,甚至是來自一個失敗了的.初創(chuàng)企業(yè)里的人才,”他說道。

  一個有過在初創(chuàng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,他知道如何在相對小的團(tuán)隊(duì)里工作,找到客戶,解決團(tuán)隊(duì)問題。他們更有主動性和毅力去應(yīng)對逆境,而且他們能迅速從失敗中走出來并且很快的找到失敗的原因。

  Spohrer表示:“在學(xué)校里面,一切都是個人表現(xiàn)。從第一次開始你就得做到最好,因?yàn)楣揪烷_始考驗(yàn)?zāi)懔。如果你在一個團(tuán)隊(duì)里工作但是某些地方出問題了,你歸咎于團(tuán)隊(duì)的其他成員,我對你能否取得比較大的成功會失去興趣。人們常常不會學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),但是會從失敗中吸取教訓(xùn)。”

  想成為一名T-型人才,不僅僅要兼具廣度和深度。你們還需要從你們所需的知識和技能中學(xué)會彈性選擇,并在這些知識和技能間保持平衡。

  其實(shí),問題在于大學(xué)不會為培養(yǎng)T-型人才提供專門設(shè)置的課程,專業(yè)和活動,因此大學(xué)生需要自行指導(dǎo)。他們要表現(xiàn)的獨(dú)立而且足智多謀,把他們課內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來去做好對即將要面對的工作環(huán)境的準(zhǔn)備。他們必須意識到在高中,他們主要從老師,父母和導(dǎo)師身上學(xué)習(xí),但是在大學(xué)階段,他們必須要轉(zhuǎn)變過來,要學(xué)會主動去學(xué)習(xí)和探索。

  他們需要斯坦福大學(xué)的一位心理學(xué)家Carol Dweck所說的“成長心態(tài)”。Dweck發(fā)現(xiàn)表揚(yáng)一個兒童的智力而不是他們的努力,會激勵他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)探索未知的事物。更好的是能夠表揚(yáng)一個孩子的毅力,人們能夠在那些他們專心致志的事情上做得更好。

  Dweck說道:“完成工作的總是那些努力工作的人。取得成功的學(xué)生并不一定非要得到很完美的分?jǐn)?shù),而是要深愛他們所做的事情并投入十分的精力在里面。”

  相比于鼓勵學(xué)生成為全面發(fā)展的三好學(xué)生,我們應(yīng)該要求他們兼具廣度和深度,并有一個靈活的心態(tài)在好奇心的引導(dǎo)下去學(xué)習(xí)。在如今的經(jīng)濟(jì)世界,所有行業(yè)經(jīng)歷著迅猛的變化,只有這種人才才能夠更加適應(yīng)這種環(huán)境。

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