留學(xué)生看好赴韓求學(xué)排斥定居就業(yè)
據(jù)韓國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)中文網(wǎng)報(bào)道，曾有調(diào)查指出，韓國(guó)憑借優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)與科技實(shí)力吸引了眾多外籍生源，尤其是前者，帶動(dòng)了許多中國(guó)學(xué)生的留學(xué)熱情。但近年來(lái)，韓國(guó)技術(shù)型人才流失現(xiàn)象凸顯，政府積極推出利好政策以挽留外籍學(xué)子，但效果甚微。
韓媒《東亞日?qǐng)?bào)》日前就外籍留學(xué)生在韓國(guó)的生活現(xiàn)狀進(jìn)行了一份調(diào)查，結(jié)果顯示大多留學(xué)生認(rèn)為，“韓國(guó)是一個(gè)適合學(xué)習(xí)的國(guó)家，但不適合居住就業(yè)”。
根據(jù)調(diào)查，在韓國(guó)豐富的大學(xué)生活及文化氛圍的感染下，91%接受調(diào)查的留學(xué)生表示“韓國(guó)是一個(gè)值得留學(xué)的國(guó)家”，其中教育水平高、民眾素質(zhì)高、交通便利以及留學(xué)生醫(yī)療有補(bǔ)貼保障等是主要原因。但對(duì)于在韓國(guó)工作的意愿一問(wèn)，僅有74%的人表示肯定。
接受調(diào)查的留學(xué)生表示，韓國(guó)職場(chǎng)壓力過(guò)大，成果主義式的.競(jìng)爭(zhēng)、部門間的矛盾、不公平待遇、無(wú)自由時(shí)間等都是外籍人士詬病的因素。尤其是對(duì)于歐美人士來(lái)說(shuō)，他們表示韓國(guó)社會(huì)復(fù)雜的人際關(guān)系并不適合西方人生存。
另有過(guò)半留學(xué)生表示并不愿意與家人在韓國(guó)生活，原因是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、韓國(guó)職場(chǎng)文化下難以養(yǎng)育孩子等。
不少留學(xué)生和已畢業(yè)工作的外籍人士還指出，韓國(guó)想要成為一個(gè)真正的“多元文化”國(guó)家，首先要改善本國(guó)人對(duì)外國(guó)人的一種偏見(jiàn)及態(tài)度。實(shí)際上有不少外籍人士，尤其是外語(yǔ)能力突出的中國(guó)人，在人文相親的韓國(guó)社會(huì)如魚(yú)得水，但在出現(xiàn)一些不可抗力的事件時(shí)，如涉法侵權(quán)、意外災(zāi)難發(fā)生的情況下，便會(huì)成為“有色眼鏡”里的影子。還有一些來(lái)自東南亞國(guó)家的務(wù)工人員，他們更是不滿韓國(guó)人區(qū)別看待歐美國(guó)家和東南亞國(guó)家。
目前，在韓國(guó)居住的外籍人員已逼近138萬(wàn)人，其中務(wù)工人員占比達(dá)半數(shù)左右。這批“外來(lái)智囊團(tuán)”在留不住人才的韓國(guó)逐漸變成一個(gè)時(shí)代的印記。
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