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農(nóng)民工討薪維權(quán)的途徑有哪些

時間:2021-06-21 19:51:07 職場維權(quán) 我要投稿

農(nóng)民工討薪維權(quán)的途徑有哪些

  一直以來,“農(nóng)民工討薪”都是個熱點問題,那么農(nóng)民工該如何進(jìn)行討薪維權(quán)呢?下面CN 人才網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹農(nóng)民工討薪維權(quán)的途徑,希望對大家有所幫助~

農(nóng)民工討薪維權(quán)的途徑有哪些

  一、哪些材料能被作為討薪的.證據(jù)?

  (一)來源于用人/用工單位的證據(jù):

  加蓋用人單位公章的勞動合同或欠條;

  具備包工頭或工長簽名的欠條;

  往期工資發(fā)放記錄,如工資條、轉(zhuǎn)賬記錄等;

  印有農(nóng)民工名字的考勤記錄、考勤本或者對賬本。

  (二)來源于其他主體的證據(jù):

  工友、用人/用工單位的工作人員、勞動見證人等證明農(nóng)民工在該單位工作的證言;

  工作期間給第三方提供勞動后,第三方出具的工作情況證明。

  二、維權(quán)的合法途徑有哪些?

  1、向勞動和社會保障行政部門舉報。

  2、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以協(xié)商解決。

  3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,并可要求支付賠償金。

  溫馨提示:

  農(nóng)民工要養(yǎng)成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的習(xí)慣,用法律的武器進(jìn)行維護(hù)、保護(hù)自己,真正做到知法、學(xué)法、守法、用法。合理表達(dá)訴求,理性維權(quán)。


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