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高溫補貼的發(fā)放條件是什么

時間:2021-06-21 19:17:10 職場維權(quán) 我要投稿

2017高溫補貼的發(fā)放條件是什么

  熱力四射的6月很快就要到啦!市人社局提醒,企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下(不含33度),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼。那么高溫補貼的發(fā)放條件是什么,下面一起來看看~

  根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。因此,高溫補貼的發(fā)放主要有以下條件:

  1.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

  2.存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。

  3.勞動者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。

  另外,用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的`勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

  提醒:全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)濟發(fā)達(dá)的省份可能補助就稍微高點。

  對于2015高溫補貼標(biāo)準(zhǔn),14個省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。

  執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為四檔,江蘇、浙江和湖南最高,補貼為160元。廣東排第二,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔,室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元,是8個省份中最低的。

  在執(zhí)行日補的省份中,重慶的金額最高,40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元,黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少,為1元/日。


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