2021年休假國(guó)家規(guī)定
年假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國(guó)家對(duì)年休假有什么新規(guī)定呢?小編與你一起來(lái)看。
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知
國(guó)辦發(fā)明電〔2020〕27號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
二、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。
四、勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午節(jié):6月12日至14日放假,共3天。
六、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。
七、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
國(guó)務(wù)院辦公廳
2020年11月25日
國(guó)家法定假日工資計(jì)算方法
法定節(jié)假日綜合工資 = 法定節(jié)假日日常工資 + 法定節(jié)假日加班工資
其中:
(1)法定節(jié)假日日常工資:
是指依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國(guó)家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。
(2)法定節(jié)假日加班工資:
是指依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日,如五一節(jié),安排員工加班的,應(yīng)當(dāng)支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。 綜上,按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工,在法定節(jié)假日加班,企業(yè)應(yīng)付工資為:法定節(jié)假日綜合工資=應(yīng)付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說(shuō)法,即不低于"四倍工資"。
【政策】:根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。但是在計(jì)算法定節(jié)假日加班工資時(shí),卻不能將正常工資抵消加班工資。例如春節(jié)長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。
國(guó)家法定節(jié)假日放假時(shí)間規(guī)定
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。其具體如下:
1、全體公民放假的節(jié)日:
a、新年,放假1天(1月1日);
b、春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
c、清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
d、勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
e、端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
f、中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
g、國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
a、婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
b、青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
c、兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的.少年兒童放假1天;
d、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
相關(guān)問(wèn)題解答
一、一年當(dāng)中有多少個(gè)法定節(jié)假日,都是哪些呢?
【答】(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、法定節(jié)假日和公休日有什么區(qū)別?
【答】法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排,為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利,為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。
公休假日又稱“公休日”。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí),因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。
三、國(guó)家法定節(jié)假日包括平時(shí)的周六周日嗎?
【答】根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定除法定節(jié)假日:春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)(全民)。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍(部分公民)其余均屬正常工時(shí)。 除以上節(jié)假外,地方可規(guī)定地方所屬節(jié)假日(舉例:福建省永安市每年都有筍竹節(jié))。且明確規(guī)定周六周日為休息日,但不屬于法定節(jié)假日范圍。
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