法院：勞動糾紛審理條件和訴訟費

　　你知道法院審理勞動糾紛案件的條件是什么嗎？你知道勞動糾紛訴訟費是多少嗎？讓我們一起來看看中國人才網(wǎng)整理的相關(guān)信息吧。
 

　　一、勞動糾紛訴訟費是多少

　　勞動爭議訴訟費的收取是有法律明文規(guī)定的，國務(wù)院出臺的《訴訟費用交納辦法》第三章訴訟費用交納標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：勞動爭議案件每件交納10元。
 

　　二、法院審理勞動糾紛案件的條件

　　《勞動法》規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。

　　(1)起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。

　　(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。

　　(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)。不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。

　　(4)起訴的`時間，必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理。

　　(5)起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出，一般應(yīng)向仲裁委員會所在地人民法院起訴。

　　對于勞動糾紛案件來講，其訴訟費用是固定的，都是10元每件。

【法院：勞動糾紛審理條件和訴訟費】相關(guān)文章：

日本留學(xué)的硬性條件和隱形條件11-23

韓國留學(xué)條件和費用09-25

勞動失業(yè)保險報銷條件05-15

避免勞動合同糾紛應(yīng)該注意什么03-07

勞動合同糾紛上訴狀范本12-13

生育保險待遇條件和報銷條件有哪些09-20

怎樣完善公司規(guī)章制度抵御勞動糾紛風(fēng)險07-27

寧德公積金提取條件和流程02-26

生育保險報銷范圍和條件10-24

生育保險報銷條件和流程10-19