怎么算工齡

　　限于當(dāng)前中國勞動法環(huán)境，工齡這個概念在各種員工休假中運(yùn)用甚多，那么，究竟應(yīng)該怎么算工齡呢?小編為大家介紹，歡迎閱讀參考。

　　工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

　　工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。企業(yè)工齡是指職工在本企業(yè)內(nèi)的工作時間。在計(jì)算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

　　嚴(yán)格來說，當(dāng)前勞動法環(huán)境下，年假、病假等都是根據(jù)一般工齡計(jì)算，企業(yè)工齡只能用于企業(yè)內(nèi)部福利標(biāo)準(zhǔn)(比如晉級加薪、工齡工資等)。

　　那么什么時候開始計(jì)算工齡呢?有兩個思路可以參考：

　　其一，本人最高學(xué)歷畢業(yè)時間;

　　第二，第一次社保繳納開始時間。

　　有一些特殊職業(yè)和特殊行業(yè)，工齡需要特殊處理，那就另當(dāng)別論了。

　　【拓展閱讀】

　　工齡有什么用

　　在了解了工齡后，有人就要問了工齡的作用是什么?那么我要告訴你，這可是與我們能拿到的工資收入息息相關(guān)的，第一點(diǎn)表現(xiàn)在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)時，如有工齡工資項(xiàng)目，在職人員的工齡與工資有關(guān)。第二點(diǎn)則表現(xiàn)在退休工資上。雖然交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到退休年齡后，就可以拿到退休金，但是甲的工齡多于乙的工齡，在其他所有的條件都相同的`情況下，甲領(lǐng)取的退休金還是會高一些，所以工齡計(jì)算很重要。

　　重點(diǎn)：工齡如何計(jì)算

　　上文我們也說道了工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。在工齡計(jì)算公式中，工齡一般只針對事業(yè)單位或國有企業(yè)職工，從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷，而退休年齡與從事的行業(yè)有關(guān)，除了從事特殊行業(yè)，如井下、高空、高溫，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，就可以退休了，而其他普通行業(yè)根據(jù)國家法定退休年齡則為男性60歲，女性55歲。

　　疑問：辭職如何計(jì)算工齡

　　辭職、跳槽、找工作作為現(xiàn)代職場人的常態(tài)，對待這種情況，該怎么計(jì)算工齡呢?按勞動法工齡計(jì)算方法，1年工作期1年工齡，不足1年半年以上算1年，也就是所你工作3年的話3年工齡(如果大于2.5年的話)，反之，則2年工齡。

　　工齡如何計(jì)算?你知道嗎?通過以上的介紹，你現(xiàn)在不是說有了一定的了解，工齡作為我國職工退休的一個條件，趕快來掰掰手指，算算自己的工齡，離退休還有多長時間涅。

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