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勞動(dòng)仲裁和一般民事仲裁有什么區(qū)別

時(shí)間:2021-01-30 19:06:35 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁和一般民事仲裁有什么區(qū)別

  勞動(dòng)仲裁與一般民事仲裁是否一樣?不一樣,那么他們兩者的區(qū)別是什么?他們是兩種完全不同糾紛處理程序,在仲裁范圍、管轄范圍、訴訟的關(guān)系、仲裁的申請(qǐng)、仲裁裁決的效力等上進(jìn)行區(qū)別。接下來(lái)小編為您詳細(xì)介紹

  勞動(dòng)仲裁和一般民事仲裁的區(qū)別有哪些?

  勞動(dòng)仲裁就是在職工與企業(yè)事實(shí)上已形成了勞動(dòng)關(guān)系(或簽合同或未簽)的前提下,主要是解決個(gè)人和單位的勞資糾紛等問(wèn)題。依照《勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院下發(fā)的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委由勞動(dòng)行政部門、工會(huì)代表和企業(yè)代表組成。

  而仲裁委員會(huì)是一個(gè)帶有民間性質(zhì)的機(jī)構(gòu),主要解決平等民事主體間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛。

  發(fā)起條件也不一樣,勞動(dòng)仲裁由法律規(guī)定為勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。而經(jīng)濟(jì)仲裁只能在雙方有明確具體的仲裁協(xié)議才能發(fā)起。

  仲裁結(jié)果也不一樣,不服勞動(dòng)仲裁可以提起訴訟,而經(jīng)濟(jì)仲裁則屬于一裁終局,不能在提起訴訟。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與一般民事?tīng)?zhēng)議仲裁是兩種完全不同的糾紛處理程序,對(duì)于二者的差異,應(yīng)有一個(gè)明確的了解。

  (一)仲裁范圍上,勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議;民事?tīng)?zhēng)議仲裁解決的是作為平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛,不包括平等主體之間的人身關(guān)系糾紛以及非平等主體間的行政爭(zhēng)議糾紛。仲裁法第三條規(guī)定:下列糾紛不能仲裁:

  1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;

  2、依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。

  (二)管轄范圍方面,勞動(dòng)仲裁實(shí)行屬地管轄原則,當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)時(shí),由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理;民事?tīng)?zhēng)議仲裁不實(shí)行地域管轄制度,仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁法第四條規(guī)定:當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。

  第五條:當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的`,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。

  (三)在訴訟的關(guān)系上,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的前置程序,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛不經(jīng)仲裁程序,不得向法院起訴,否則法院會(huì)裁定不予受理;民事?tīng)?zhēng)議仲裁則采取自愿原則,實(shí)行或訴或裁的規(guī)則,在仲裁協(xié)議合法有效存在之前提下,法院不得受理。

  (四)在仲裁的申請(qǐng)方面,勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)不以事先在合同中有仲裁的協(xié)議,或是爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成仲裁的書(shū)面協(xié)議為條件;民事?tīng)?zhēng)議仲裁的申請(qǐng)必須存在合法有效的仲裁協(xié)議。

  (五)仲裁裁決的效力方面,勞動(dòng)仲裁不是一裁終局,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,當(dāng)事人不服的,可以向人民法院起訴;民事?tīng)?zhēng)議仲裁實(shí)行一裁終局的原則,故裁決書(shū)自作出之日起即生效力。

  1.原則不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是:①先行調(diào)解原則;②少數(shù)服從多數(shù)原則;③及時(shí)原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的原則是:以事實(shí)為依據(jù);以法律為準(zhǔn)繩。

  2.程序不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁只有一審,仲裁裁決作出并送達(dá)后,仲裁程序即終結(jié),如當(dāng)事人對(duì)裁決不服,不能向上一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)再行申請(qǐng),而只能向人民法院起訴進(jìn)入訴訟程序;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟則有二審,訴訟一審結(jié)束后,如對(duì)一審的判決不服,當(dāng)事人可向上一級(jí)法院上訴,二審法院應(yīng)對(duì)一審法院判決所認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律進(jìn)行全面審查。

  3.審限不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的審限為自立案起之日起60日,案情復(fù)雜需延期的,報(bào)批后可最長(zhǎng)延期30日;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟一審的審限為:普通程序自立案之日起六個(gè)月,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)六個(gè)月;簡(jiǎn)易程序三個(gè)月,訴訟二審的審限為自立案之日起三個(gè)月,可報(bào)批延長(zhǎng)。

  4.效力不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決作出后,如果當(dāng)事人未在收到裁決之日起十五日內(nèi)起訴,則裁決發(fā)生法律效力,而如果當(dāng)事人在此期間內(nèi)向法院提起了訴訟,則仲裁裁決不發(fā)生法律效力,爭(zhēng)議案件內(nèi)法院從頭另行全面獨(dú)立審理。

  5.收費(fèi)不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理費(fèi)雖然都是最終由敗訴方承擔(dān),但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

  6.當(dāng)事人稱謂不同:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的當(dāng)事人分別稱為:申訴人、被申訴人、第三人;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的當(dāng)事人則在一審時(shí)被稱為原告、被告、第三人,在二審時(shí)被稱為上訴人、被上訴人、第三人。

 

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