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應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書需謹(jǐn)慎

時間:2021-02-28 17:31:58 職場維權(quán) 我要投稿

應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書需謹(jǐn)慎

  臨近畢業(yè),很多應(yīng)屆生加入到找工作的大軍。在找到一份比較滿意的工作后,畢業(yè)生往往會與用人單位簽訂一份就業(yè)協(xié)議書,確定工作意向。

應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書需謹(jǐn)慎

  作為明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

  就業(yè)書上簽了字給自己帶來不少麻煩

  有些畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,還有可能會遇到更心儀的“東家”,這時,有人選擇解除用人協(xié)議,有的則選擇違約。但是,如果選擇違約,會給自己、給用人單位、給學(xué)校帶來很多不必要的麻煩。

  浙江中醫(yī)藥大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小邊就遇到了這樣的問題。前兩天,他到民生幫幫幫欄目反映,蕭山一家醫(yī)院扣留了他的就業(yè)協(xié)議書,他不知道如何才能要回。

  上個月月初,小邊接到蕭山一家醫(yī)院的電話,要他帶著協(xié)議書過去面試,說如果愿意就把協(xié)議書簽了。經(jīng)過交談,小邊覺得這家醫(yī)院還可以,醫(yī)院方面也有錄用的意愿,小邊雖然沒有決定留在這里,但還是在就業(yè)協(xié)議書上簽了名字。

  “我當(dāng)時想,大不了就是付違約金。”小邊說出了自己當(dāng)時的想法。但是第二天,醫(yī)院就收到小邊發(fā)來的短信,說自己不想去了,要求拿回就業(yè)協(xié)議書。

  “我發(fā)現(xiàn)對方說的一些條件我并不是很滿意,就希望拿回協(xié)議書,但他們一再推脫,說要按程序,先寫申請,我寫完申請,他說先放著,等他們討論,下周再說……后來干脆說要等到四月份。”

  醫(yī)院稱自己也有損失需經(jīng)過研究才可退回協(xié)議書

  記者隨即與該醫(yī)院取得聯(lián)系,人事科一位姓項的工作人員告訴記者,因為今年政策,若位已招聘到所需的研究生,招聘公告將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  在已經(jīng)上報名單的情況下,如果在簽訂就業(yè)協(xié)議后毀約,就等于浪費了一個招聘名額,對于醫(yī)院也是一種損失。

  他也承認(rèn),在得知小邊要求毀約的要求后,自己很惱火,說了一些生氣的話。但是按照醫(yī)院程序,需要其寫份書面申請。醫(yī)院也將在3月15日后研究如何處理小邊的違約事件,再通知他取回就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議監(jiān)管存在空白簽訂需謹(jǐn)慎

  此前有報道稱,畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議存在監(jiān)管空白,既沒有相關(guān)文件對此進行規(guī)定,也沒有部門來處理糾紛,勞動部門并沒有監(jiān)管的.權(quán)力,唯一的解決途徑就是去法院起訴。

  記者咨詢了一位姓陳的律師,陳律師說,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,只是一種用工的意向性協(xié)議,它不屬于勞動合同。不過,就業(yè)協(xié)議書屬于求職者與用人單位簽訂的民事關(guān)系合同,受《合同法》管,而不是《勞動合同法》管。一方違約,就應(yīng)該支付違約金。

  談到畢業(yè)生違約,陳律師告訴記者,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,往往還會造成其他不良的后果。因為違約會造成用人單位用人成本的增加,學(xué)校和畢業(yè)生在誠信上都會受到侵害,因此要慎重簽訂協(xié)議。

  “在簽字之前,要仔細(xì)研究就業(yè)協(xié)議書及其補充協(xié)議中的條款,確認(rèn)合理合法后再簽字;重點注意試用期及違約條款的約定;盡量不要在協(xié)議書中留下空白條款;對用人單位的口頭承諾要盡可能在補充協(xié)議中予以書面注明,并明確將來簽訂勞動合同時對此予以確認(rèn)。”他提醒應(yīng)屆畢業(yè)生。

  如果迫不得已,必須違約怎么辦?網(wǎng)上有人給出了解決方法:已簽訂協(xié)議的畢業(yè)生,如要違約,需辦理解約手續(xù)。到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);向招生就業(yè)辦提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交學(xué)校招生就業(yè)辦,學(xué)校招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的協(xié)議書。

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