員工辭退通知書

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的員工辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭退通知書1

先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的X規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書2

丁林先生：

　　由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系，請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責任。

　　特此通知。

　　常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

　　20xx年7月19日

員工辭退通知書3

某某先生：

　　您于20xx年4月24日在我公司單擔任銷售代表職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自20xx年6月12日起，本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書一日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的`發(fā)展!解聘理由如下：1、對所擔任職務(wù)的工作態(tài)度不佳，出勤率低。 2、對待工作不認真。

　　某某公司

　　年6月12日

員工辭退通知書4

先生/女士

　　你于xx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。

　　xxxxx公司人力資源行政部

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書5

xx：

　　我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方 20xx年xx月xx日對本司承運物品多次進行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟損失以及名譽損失。

　　根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。同時，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責任的`權(quán)利。請你方接到本辭退通知后 x日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　xx有限公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書6

xxxx(員工)：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退" 予以辭退。

　　請于x年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxx公司

　　x年xx月xx日

員工辭退通知書7

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書8

女士：

　　我公司與你簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的.最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

　　特此通知!

xx

xx月xx日

員工辭退通知書9

_____：

　　我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、 __________________

　　2、 __________________

　　為此，經(jīng)過公司深思熟慮，我們遺憾地決定與您解除勞動合同、終止與您的`勞動關(guān)系。在接到該辭退通知后，請您于____年___月___日前往人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時，非常感謝您一直以來的辛勤工作，并承諾在任職最后一個月內(nèi)，我將按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)。同時，我鄭重承諾不會擅自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)活動。非常感謝您的支持和信任！

　　特此通知！

　　______有限公司

　　20___年___月___日

員工辭退通知書10

　　最近不少人反映男廁時有發(fā)生隨地吐痰、亂扔煙頭煙灰的不文明現(xiàn)象，為了加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高各位員工文明意識，杜絕此類行為，現(xiàn)就公司目前環(huán)境衛(wèi)生狀況通知如下：

　　一、嚴禁在公司區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、扔煙頭，對違反者，除責令當場清理外，并給予嚴肅處罰。

　　二、各位員工都有維護公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的責任和義務(wù)，相互提醒監(jiān)督，對隨地吐痰、扔煙頭的`要及時阻止和糾正。為樹立鼎盛文明形象，營造良好的辦公環(huán)境而努力。

　　特此通知!

　　日期：

員工辭退通知書11

xxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴

　　重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相

　　關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的.損失進行追討。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工辭退通知書12

_______：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的'處理。

　　現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　_________有限公司

　　______年___月___日

員工辭退通知書13

xxxx(員工)：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退" 予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工辭退通知書14

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在XX日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

員工辭退通知書15

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　佛山市行創(chuàng)機電機電設(shè)備有限公司

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