員工食堂摔傷算工傷

　　職工飯后在單位食堂洗餐具時摔傷，能否構(gòu)成工傷?有記者從泰興法院獲悉這起因洗碗引發(fā)的索賠案，法院判決用人單位對職工的損失承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。

　　現(xiàn)年60歲的.周某系泰興人。今年2月起，她在某家具廠打工。3月3日這天中午，在食堂吃完飯后她去水池洗碗時，因地面積水濕滑，不慎滑倒。后到泰興市人民醫(yī)院進(jìn)行右膝關(guān)節(jié)磁共振檢查，結(jié)果顯示右膝關(guān)節(jié)內(nèi)外側(cè)半月板后角損傷、右脛骨平臺骨髓水腫、膝關(guān)節(jié)腔積液。為檢查和治療，周某用去6537元，并遵醫(yī)囑休息2個月。為賠償事宜與單位多次協(xié)商未果，周遂訴至泰興法院。

　　被告方家具廠則堅持：周某已超過法定退休年齡，雙方之間是勞務(wù)關(guān)系。周某是在用餐后洗餐具的過程中摔傷的，是其自身的生活行為，不屬于履行職務(wù)或與履行職務(wù)有聯(lián)系的活動，單位作為雇主不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　泰興法院審理該案后認(rèn)為，周某在家具廠工作，因其超過法定退休年齡，雙方之間形成雇傭關(guān)系而非勞動關(guān)系。周某在單位從事生產(chǎn)活動，中午在單位食堂用餐，單位應(yīng)當(dāng)提供安全的工作和生活環(huán)境。職工在單位食堂用餐后去水池洗碗途中摔傷，單位作為食堂管理者，對用餐者負(fù)有安全保障義務(wù)，但因?yàn)榉N種原因疏于防范，未做到合理范圍內(nèi)的安全保障，導(dǎo)致周某摔倒受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　同時，法官表示，周某作為一個完全民事行為能力人，對地面濕滑未加注意，致摔倒受傷，對于損害的發(fā)生也有一定的過錯，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。結(jié)合本案的實(shí)際情況，泰興法院確定單位對周某的損失承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。據(jù)此，泰興法院判決被告家具廠賠償周某各項(xiàng)損失合計10327元。

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