試用期職工有探親假待遇嗎？

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望配偶的待遇。具體關(guān)于試用期職工是否有探親假待遇由中國人才網(wǎng)法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您介紹。

　　試用期職工有探親假待遇嗎?

　　在《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中，規(guī)定“凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受規(guī)定探望父母的待遇”。這就是說，工作滿一年的固定職工才能享受探親假待遇。而《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的試用期最長為6個(gè)月，所以由此可知，員工在試用期期間不符合享有探親假的條件。

　　相關(guān)內(nèi)容：職工探親假天數(shù)規(guī)定：

　　(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

　　(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　哪些人可以享有探親假?

　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中第2條規(guī)定，凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

　　編輯小提示：職工探親假期：

　　(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

　　(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　休探親假，是否扣工資?

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的'標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

　　休探親假的條件是什么?

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

　　1、主體條件。

　　只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

　　2、時(shí)間條件。

　　工作滿一年。

　　3、事由條件。

　　一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日 團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父 母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

　　探親假的天數(shù)

　　(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

　　(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　注意：

　　1、實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探親：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

　　2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。