企業(yè)穩(wěn)定崗位新政12月1日起實(shí)施
12月1日起，由市人力社保局、市財(cái)政局共同出臺(tái)的“失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位新政”正式實(shí)施。
“該新政旨在鼓勵(lì)用人單位不裁員、少裁員，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，用足用好失業(yè)保險(xiǎn)基金。”市就業(yè)管理服務(wù)局工作人員介紹。與原政策相比，新政的適用對(duì)象覆蓋面更廣，由千人以下企業(yè)擴(kuò)大至所有企業(yè)，同時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更給力，統(tǒng)一提高到企業(yè)和職工失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際繳納總額的50%。
12月1日起至12月25日，符合條件的企業(yè)可向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的市、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
新政變化在“適用對(duì)象”和“補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)”
與原政策(“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”試點(diǎn)政策)相比，新政策主要變化在兩處。
一是適用對(duì)象的覆蓋面更廣了。原政策規(guī)定，適用對(duì)象限定為1000人以下的企業(yè)，申報(bào)條件為依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定連續(xù)兩年履行繳費(fèi)義務(wù)，且上年度終止或解除勞動(dòng)關(guān)系率小于3%的企業(yè)。而新政策擴(kuò)大了適用范圍，所有依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且上年度未裁員或裁員率低于杭州市區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%)的所有企業(yè)均可申報(bào)。
另一個(gè)變化，即補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。原政策補(bǔ)貼額度根據(jù)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系率的不同分為兩檔，分別為上年度失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分的30%或50%。而新政策統(tǒng)一提高到企業(yè)和職工失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際繳納總額的`50%。
新老政策并行實(shí)施，企業(yè)可自行選擇其中一項(xiàng)
需要留意的是，“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”試點(diǎn)政策將與“失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位新政”并行實(shí)施，企業(yè)可自行選擇其中一項(xiàng)享受，但今年已申報(bào)過(guò)2014年度穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)不能再次申請(qǐng)2014年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
當(dāng)年符合條件的所有企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的市、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，即2014年符合條件的企業(yè)在2015年提出申請(qǐng)(今年的申報(bào)截止時(shí)間延長(zhǎng)至12月25日)。
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