熬夜衰老算不算工傷？
日前，深圳一女子舉牌控訴，呼吁“將熬夜衰老列入工傷范疇”。該女子穿著光鮮靚麗，但容顏憔悴衰老。據(jù)了解，該女子今年25歲，因公司經(jīng)常熬夜加班，容顏加速衰老，導(dǎo)致愛(ài)情事業(yè)雙失意。
熬夜班衰老算工傷，這對(duì)多數(shù)朝九晚五的上班族來(lái)說(shuō)是夠夸張的，也許是這個(gè)原因，不少網(wǎng)友認(rèn)為這個(gè)女子的控訴就是個(gè)笑話。但這真的只是一個(gè)笑話嗎?
普通人都知道，熬夜會(huì)對(duì)身體不好。加拿大科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)時(shí)間上夜班的人的退色素分泌時(shí)間會(huì)發(fā)生紊亂，科學(xué)家對(duì)加拿大和美國(guó)的3000多名倒班的警察跟蹤發(fā)現(xiàn)，他們中有40%確診患上了某種睡眠障礙癥。美國(guó)《國(guó)家科學(xué)院學(xué)報(bào)》刊登的一份新研究表明，睡眠不規(guī)律會(huì)對(duì)超過(guò)1000個(gè)基因造成“嚴(yán)重破壞”，這可以解釋為什么老上夜班、時(shí)差失調(diào)會(huì)導(dǎo)致一系列健康問(wèn)題。
雖然夜班會(huì)帶給人們危害，但我國(guó)法律對(duì)夜班卻缺乏相應(yīng)的補(bǔ)助性規(guī)定。《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)則由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。2012年5月8日，人社部、國(guó)務(wù)院法制辦出臺(tái)的《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》中，對(duì)于“夜班”，意見(jiàn)稿明確，是指企業(yè)在22時(shí)至次日6時(shí)這一時(shí)間段，安排勞動(dòng)者工作且時(shí)間達(dá)2小時(shí)及以上的情形。但是，這一意見(jiàn)稿尚未正式頒發(fā)。
總的來(lái)說(shuō)，法律上對(duì)夜班補(bǔ)助的.法律缺位，導(dǎo)致了夜班族們權(quán)益上的缺失。比如一些地方雖然發(fā)放一點(diǎn)夜班津貼，但多數(shù)都是執(zhí)行的十幾年前的規(guī)定，一些地方甚至出現(xiàn)職工連續(xù)工作12小時(shí)，夜班津貼最低為4.4元的現(xiàn)象。
隨著人們權(quán)利意識(shí)的提高，近些年來(lái)，最低工資、高溫補(bǔ)貼等頻繁被人提及，法律也有了明晰的規(guī)定。上夜班無(wú)疑也是一種特殊環(huán)境下的工作，法律也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，跟進(jìn)相關(guān)的法律法規(guī)，不應(yīng)該讓夜班津貼成為員工們被遺忘的權(quán)益。
在如今，社會(huì)已經(jīng)成為24小時(shí)不間斷運(yùn)行的機(jī)器，夜班族們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，更付出了身體的慢性損耗。對(duì)此，勞動(dòng)法規(guī)不應(yīng)該長(zhǎng)時(shí)間無(wú)視。
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