廣西高溫補貼是哪幾個月
廣西高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長。因此，也同樣適用于享受高溫津貼。高溫天氣，是指縣級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。那么廣西高溫補貼是哪幾個月?氣溫多高就可以領高溫補貼呢?下面是最新的2015年廣西高溫補貼標準，高溫作業(yè)的你趕緊來了解一下吧。高溫天氣中勞動的你，可別忘了找老板要高溫補貼。
廣西高溫補貼是哪幾個月:
廣西發(fā)放時間為每年6月至10月。用人單位安排勞動者從事露天崗位工作在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。廣西高溫補貼領取人群：能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。
廣西省高溫補貼標準2015：
從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員，可在每人每月100元-200元之間。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。
清涼飲料不能充抵高溫津貼
按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
另外，按照《關于高溫津貼發(fā)放的'管理辦法》規(guī)定，用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。
特別提醒
高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。高溫津貼計入用人單位工資總額，所需資金按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決。對個人按照省政府規(guī)定取得的高溫津貼免征個人所得稅，超過標準發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅�！V西省人力資源和社會保障廳提醒，廣大用人單位需按照高溫津貼的標準和發(fā)放辦法，及時做好發(fā)放高溫津貼等工作準備，加強高溫天氣勞動保護。
對用人單位違反相關規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的，勞動者也可以通過勞動爭議處理程序解決。
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