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企業(yè)管理口號
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都有令自己印象深刻的口號吧,口號具有文字簡練、意義鮮明的特點。你所見過的口號是什么樣的呢?下面是小編整理的企業(yè)管理口號,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)管理口號1
1、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
2、只有在自己的見解成為真理時,固執(zhí)已見才可稱為美德。
3、以德為尚,以廉為基,以誠為本。
4、做好時間管理,做自己的主人。
5、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
6、管理是嚴(yán)肅的愛,沒有“鋼鐵”的紀(jì)律,沒有取勝的可能。
7、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
8、鑒定別人的過程,乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。
9、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。
10、同樣的產(chǎn)品以世界,最低的成本生產(chǎn)。
11、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
12、保護(hù)環(huán)境是責(zé)任,愛護(hù)環(huán)境是美德。
13、忘我的人,別人反而更不會忘記他。
14、預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。
15、一個想法,須用十個努力來作保證。
16、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利。
17、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時,首先聞到花香的是自己。
18、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。
19、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
20、先有嚴(yán)師,才有高徒。
21、思想混亂是最嚴(yán)重的.混亂,信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。
22、拓寬融資途徑,保障資金需求。
23、老問題,小地方,常是品種致命傷。
24、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運營成本。
25、認(rèn)真可以把事情做對,用心才能把事情做好。
26、數(shù)帳出入定期存盤,不良物料及時處理。
27、取是能力,舍是境界。
28、做事先做人,銷售先銷己,掙錢還掙心。
29、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
30、機(jī)制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
31、不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗。
32、采購,企業(yè)效益最直接的源泉。
33、清清楚楚算帳,明明白白做人。
34、不昧己心,民生為本。
35、學(xué)習(xí)精益思想,實踐精益方法,領(lǐng)悟精益管理,打造精益企業(yè)。
36、站在別人的立場上看問題,往往更容易看清自己的立場。
37、化學(xué)物品很危險,儲存使用要小心。
38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施,服從總是沒有錯。
39、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
40、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽。
41、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
42、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。
43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
44、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
45、會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。
46、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
47、守則、守信做事,快樂、健康做人。
48、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
49、庫容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
50、天行健,君子以自強(qiáng)不息。
51、有單獨的方法,無單純的問題。
52、不看錯不錯,只求好不好。
53、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
54、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。
55、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
57、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。
58、弦外之音最妙,言外之意最深。
59、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。
60、至誠可以前知,預(yù)測未來,才能做好計劃。
企業(yè)管理口號2
1、與君一同創(chuàng)造,依然品味世界。
2、行動的能力被消除了,無論決定什么都是正確的-行動第一。
3、只有當(dāng)一個人的意見變成真理時,固執(zhí)才被稱為美德。
4、認(rèn)真才能把事情做好,用心才能把事情做好。
5、糟糕的結(jié)果就是糟糕的結(jié)果。
6、領(lǐng)導(dǎo)的最大技巧是充分利用他的下屬。
7、員工經(jīng)常會犯錯誤,是你的管理讓這些錯誤變得如此容易。
8、有一個單獨的方法,而不是一個簡單的問題。
9、如果思考是混亂的,那么問題將會比思考更混亂。
10、管理是嚴(yán)肅的愛,沒有紀(jì)律的鋼鐵,就沒有勝利的可能。
11、企業(yè)中的.大多數(shù)人都應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。
12、清潔、高效的合作,提高績效,降低成本。
13、員工素質(zhì)高,單位形象很漂亮。
14、只有秩序,愛的美德,理解的能力,運用的能力。
15、認(rèn)真做事就是把事情做好。
16、種下一棵苗,播撒一片綠。
17、誠信可以預(yù)知未來,制定出美好的計劃。
18、人們不會做你想做的事,只會做你想做的事。
19、創(chuàng)造連接著你我的他,雙手傾注著開放的文明。
20、倉庫很重要,禁止入內(nèi)。
21、理智可能難以說服理智,但用感情往往能加深感情。
22、銷售的成敗與準(zhǔn)備工作成正比。
23、快節(jié)奏的生活,全新的健康享受。
24、在可能通過說服來實現(xiàn)的情況下,很容易通過強(qiáng)迫來實現(xiàn)相反的效果。
25、把每一件簡單的事做好都不容易。
26、記得標(biāo)準(zhǔn)的操作,熟悉的道路沒有麻煩。
27、一個不愿承擔(dān)責(zé)任的人是沒有權(quán)力的。
28、多一點投資,多一點方法,多一點業(yè)績。
29、建設(shè)文明單位是我們的愿望,愿與您和我共創(chuàng)美好生活。
30、人們不太愿意接受正確的東西,因為他們愿意接受他們認(rèn)為正確的東西。
31、產(chǎn)品質(zhì)量好,市場回報率高。
32、虛心,明智,堅定,但欲望。
33、一個想法要經(jīng)過十次努力才能實現(xiàn)。
34、思想變了,天地變了;想法是不變的。
35、不沾染歪風(fēng),不貪不義之財,不做不正當(dāng)?shù)氖隆?/p>
36、樹立你的威信,攜手實現(xiàn)你的目標(biāo)。
37、彼此多一點禮貌,單位就多一點文明。
企業(yè)管理口號3
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
加強(qiáng)安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。
企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。
安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。
安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
普及安全文化知識,提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識,推動安全文明生產(chǎn)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的'重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識。
倡導(dǎo)和弘揚安全文化,提高全民安全素質(zhì)。
提高安全文化素質(zhì),學(xué)會人人保護(hù)自己。
傳播安全文化,啟迪安全思維,創(chuàng)造安全環(huán)境。
弘揚安全文化,規(guī)范安全行為,減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。
遵規(guī)守紀(jì),防微杜漸。
遵章守紀(jì),保障安全。
嚴(yán)格規(guī)章制度,確保施工安全。
遵章守紀(jì)當(dāng)模范,安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
樹立安全法制觀念,堅持安全生產(chǎn)。
執(zhí)行勞動安全法規(guī),搞好安全生產(chǎn)工作。
提高全民安全意識,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。
樹立城市憂患意識,學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。
自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責(zé)和義務(wù)。
治理隱患,保障安全。
治理事故隱患,監(jiān)督危險作業(yè)。
注意安全用電,防止觸電事故。
注意機(jī)械傷害,提防行車傷人。
事事注意安全,處處防出事故。
積極開展中小學(xué)安全日活動。
提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
嚴(yán)是愛,松是害,保障安全利三代。
嚴(yán)是愛,松是害,疏忽大意事故來。
全國人民奔小康,安全文明第一樁。
加強(qiáng)勞動人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。
積極行動起來,開展“安全生產(chǎn)周”活動。
加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn),堅持工人執(zhí)證上崗。
加強(qiáng)職工勞動保護(hù),認(rèn)真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。
安全生產(chǎn),人人有責(zé)。
別看煙頭小,亂丟闖禍大。
戴好防護(hù)鏡,勞保穿戴全。
人人講安全,層層抓安全。
安全來自警惕,事故出于麻痹。
安全在你腳下,安全在你手中。
重視安全,關(guān)心安全,人人為安全獻(xiàn)力。
安全生產(chǎn)“五同時”,各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。
企業(yè)管理口號4
1、管理的第一個功課,就是先管好自己
2、下一道工序?qū)⑹俏覀兊?顧客
3、觀念決定思路,思路決定出路
4、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
5、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,流出則是管理問題
6、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
7、一個疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
8、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們
9、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
10、愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
11、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
12、每天進(jìn)一步,踏上成功路
13、認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、不會做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事
企業(yè)管理口號5
企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理,而不是危機(jī)管理。
干部怕的就是不知道自己怕什么。
沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動,沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。
生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
干部怎樣對待問題?要00%地落實責(zé)任,即“見數(shù)也見人”的原則。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任,00%的'責(zé)任人。
干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。
干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。
好員工:想公事,做實事,不出事。
只有想不到的事,沒有做不到的事。
不會做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。
開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。
管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
好的員工——想公事,做實事,不出事。
規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
在位要受控,升遷競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
企業(yè)管理口號6
1、質(zhì)量、信譽的基石
2、質(zhì)量是企業(yè)的生命
3、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。
4、質(zhì)量是第一競爭力。
5、百尺竿頭,更進(jìn)一步。
6、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
7、優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來。
8、企業(yè)精神,品質(zhì)第一。
9、立安思危,創(chuàng)優(yōu)求存。
10、有效果比有道理更重要。
11、環(huán)境優(yōu)雅,造福大家。
12、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
13、管事先管人,管人帶作風(fēng)。
14、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限。
15、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
16、看不出問題是最大的問題。
17、安全做的好,生命有保障。
18、貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹形象。
19、質(zhì)量求生存,認(rèn)證得市場。
20、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟(jì)。
21、筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
22、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
23、憂患圖自強(qiáng),榮譽思奮進(jìn)。
24、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。
25、今日的質(zhì)量,明日的市場。
26、質(zhì)量出效益,點滴成江河。
27、質(zhì)量安全,企業(yè)生命之源。
28、效率是生命,質(zhì)量是根本。
29、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
30、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
31、觀念的超越才是真正的超越。
32、質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
33、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
34、質(zhì)量——價值與尊嚴(yán)的起點。
35、質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。
36、效益來源于服務(wù)社會的回報。
37、多建管理工程,少建管理模式。
38、觀念決定思路,思路決定出路。
39、想到了+做到了+做好了=分。
40、第一次就做對,第一次都做對。
41、體系有效運行,銷售蒸蒸日上。
42、走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來無限商機(jī)。
43、增強(qiáng)品質(zhì)意識,強(qiáng)化安全觀念。
44、開展體系認(rèn)證,塑造一流企業(yè)。
45、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方
46、質(zhì)量——恒古不變的致勝之道。
47、以科技為動力,以質(zhì)量求生存。
48、管理者要是坐下,部下就躺下了。
49、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。
50、貫徹iso標(biāo)準(zhǔn),樹企業(yè)新形象。
51、完善體系,深化管理,提高質(zhì)量。
52、iso認(rèn)證,企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
53、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果。
54、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。
55、只有想不到的事,沒有做不到的事。
56、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
57、先處理重要的事,后處理緊迫的事。
58、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
59、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
60、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
61、跨越今日的視野,擴(kuò)展世紀(jì)的眼光。
62、建質(zhì)量效益之路,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
63、長風(fēng)破浪終有時,質(zhì)量效益興鴻業(yè)。
64、管理的第一個功課,就是先管好自己。
65、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
66、實施iso標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)管理行為。
67、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
68、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
69、好的員工——想公事,做實事,不出事。
70、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。
71、堅持質(zhì)量第一原則,確保體系有效運行。
72、質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維修系生存。
73、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實顧客群體。
74、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
75、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
76、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。
77、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
78、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
79、發(fā)揮iso科學(xué)效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。
80、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。
81、時代精神演繹靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
82、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
83、正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。
84、質(zhì)量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。
85、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。
86、品質(zhì)第一,客戶至上;相輔相成,共創(chuàng)繁榮。
87、顧客至上,改革求實,以人為本,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
88、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的'。
89、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。
90、質(zhì)量——帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
91、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。
92、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。
93、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。
94、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
95、生存原則——只有想不到的事,沒有做不到的事。
96、好的領(lǐng)導(dǎo)——工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。
97、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
98、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
99、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。
100、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
101、管理的第一個功課,就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
102、品質(zhì)態(tài)度——堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過,品質(zhì)不妥。
103、生活態(tài)度——以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進(jìn)步。
104、會議原則——會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
105、工作理念——第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。
106、工作態(tài)度——認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。
107、木桶原則——一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
108、主動承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,上級青睞于你,同事向你看齊。
109、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
110、匯報工作說結(jié)果,請示工作說方案,總結(jié)工作說流程,回憶工作說感受。
企業(yè)管理口號7
1. 鞏固強(qiáng)項,縮減弱項,把握機(jī)會,避免危機(jī)
2. 建立質(zhì)量體系,重在務(wù)求實效
3. 如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切
4. 企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證
5. 清掃給油照基準(zhǔn),質(zhì)量安全皆顧到
6. 品管提高信譽,信譽擴(kuò)大銷售
7. 要想產(chǎn)品銷得好,產(chǎn)品質(zhì)量最重要
8. 百分之一的失誤,百分之百的損失
9. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟除煩惱
10. 品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握
11. 品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱
12. 提供一流的服務(wù),讓顧客完全滿意
13. 整潔有序有品質(zhì)的保證
14. 追求至善憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象
15. 不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品
16. 質(zhì)量上,成本降,占領(lǐng)市場有希望
17. 正常的加以保持,異常的予以糾正
18. 事事落到實處,安全有備無患
19. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國際化
20. 你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
21. 平日用心做得好,企業(yè)提升跟著跑
22. 堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一泫服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)
23. 質(zhì)量好上好,教育不可少
24. 質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定
25. 培育優(yōu)秀人才,制造優(yōu)良新產(chǎn)品
26. 管理者對質(zhì)管的認(rèn)識和決心,決定了員工的質(zhì)量意識
27. 企業(yè)成功的秘訣,在于對人才. 產(chǎn)品. 服務(wù)三項品質(zhì)的支持
28. 要求要明確,執(zhí)行要堅決
29. 客戶想到的我們要做到,客戶沒想到的我們要想到
30. 馬虎是追求品質(zhì)最大的障
31. 人人品管做的好,顧客抱怨自然少
32. 市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手
33. 強(qiáng)化服務(wù)意識,顧客才會再來
34. 善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢
35. 創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率
36. 只怕不改善,不怕改善少
37. 人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟(jì)改入能翻番
38. 全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步
39. 團(tuán)結(jié). 開拓. 務(wù)實. 求精
40. 實施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵
41. 眼到. 手到. 心到. 一個不良也逃不掉
42. 貫標(biāo)認(rèn)證,人人參與,從我做起
43. 杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
44. 品質(zhì)觀念須放眼于大局,著手于微小
45. 品質(zhì)加效率,大家齊努力
46. 你思考,我動腦,改善問題難不倒
47. 提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了
48. 用對我自己的永遠(yuǎn)不滿意,來換取顧客的`永遠(yuǎn)滿意
49. “上帝”在您心中,質(zhì)量在您手中
50. 顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨
51. 品質(zhì)最重要,每個環(huán)節(jié)要做到
52. 要想企業(yè)不衰老,建立體系須趁早
53. 不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人
54. 整理有心做徹底,處處整齊好管理
55. 培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多
56. 人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕
57. 增強(qiáng)質(zhì)量意識,提高全員素質(zhì)
58. 累積點滴改進(jìn),邁向完善品質(zhì)
59. 沒有最好只是更好
60. 效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育
61. 用戶是上帝,下道工序就是用戶
62. 推行品管,始于教育,終于教育
63. 自主檢驗做得好,生產(chǎn)順暢不得了
64. 無嚴(yán)師,沒高徒;不嚴(yán)格把關(guān),難出公有制產(chǎn)品
65. 創(chuàng)名牌. 奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊努力
66. 急用戶所急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
67. 商場如戰(zhàn)場,品質(zhì)打先鋒
68. 重視合同,規(guī)范運行,確保質(zhì)量,信譽承諾
69. 提供一流的服務(wù),樹立一流的品質(zhì)意識
70. 設(shè)計合理的品質(zhì),為品保之第一步
71. 以精立業(yè),滿足用戶需要;以質(zhì)取勝,制做可靠產(chǎn)品;以誠相待,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
72. 質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗出來的
73. 若要產(chǎn)品好,個人品質(zhì)要提高
74. 沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
75. 嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活
76. 確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
77. 作業(yè)不正確,顧客受連累
78. 成功者找方法,失敗者找籍口
79. 等待是失敗的源頭,行動是成功的開始
80. 改善既改革,改革先革心
81. 管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練
82. 改善提高,永無止境
83. 檢驗記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效
84. 有效推行品管,必須全員參與
85. 產(chǎn)品的次能鑒別,問題產(chǎn)生能解決
86. 多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品
87. 人人齊努力,創(chuàng)造好品質(zhì)
88. 創(chuàng)質(zhì)量第一,讓顧客滿意
89. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮
企業(yè)管理口號8
執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
成功與失敗同在,競爭與超越并存。
杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
老毛病,要根治;小問題,要重視!
儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
管事先管人,管人帶作風(fēng)。
觀念決定思路,思路決定出路。
堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
如果你或你的部門沒有了上升的空間,也將失去生存空間。
干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
先處理重要的事,后處理緊迫的事。
誰要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。
規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)。
人的'差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
沒有十全十美的產(chǎn)品,但有的服務(wù)。
管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
企業(yè)管理口號9
1、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制
2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好
3、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
7、人人有改善的能力,事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
10、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長
12、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程,少建管理模式
14、持誠信互利共榮,以厚德載物
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭當(dāng)優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空,一想二干三成功
17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
18、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊
19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
20、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率
21、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護(hù)
22、管理者要是坐下,部下就躺下了
23、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運
26、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低
27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉,從上到下一條心
29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人
30、我們的理念是:沒有最好,只有更好
31、立足新起點,開創(chuàng)新局面
32、檢驗測試堅持做,一點問題不放過
33、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力,明天努力找工作
36、有一份耕耘,就有一份收獲
37、一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你
38、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
39、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
40、時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)
41、觀念的超越才是真正的超越
42、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化
43、管理就是行動,管理就是樹立榜樣
44、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象
45、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果
46、好員工:想公事,做實事,不出事
47、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實管理提高效率
48、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
49、管理的第一個功課,就是先管好自己
50、下一道工序?qū)⑹俏覀兊?顧客
51、觀念決定思路,思路決定出路
52、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
53、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,流出則是管理問題
企業(yè)管理口號10
1、南京千碩——您企業(yè)形象的策劃師。
2、千里之行,碩于足下。
3、您明智的選擇——南京千碩咨詢。
4、千碩千碩,讓千萬企業(yè)和個人碩果累累。
5、做人晶瑩剔透,做事水滴石穿。
6、夢放飛的地方——千碩。
7、千碩——到達(dá)成功樓層的電梯。
8、千碩,企業(yè)和個人的原動力。
9、千碩——成功的領(lǐng)航者。
10、運籌商海之中,決勝在千碩培訓(xùn)。
11、千碩——你的未來你創(chuàng)造。
12、選擇千碩,選擇成功。
13、這一站,千碩;下一站,成功。
14、千碩企管,保您發(fā)展。
15、千碩,讓你的公司果實累累。
16、把你的憂慮變?yōu)槟愕臋C(jī)遇。
17、教企業(yè)做最正確的事——千碩。
18、千碩咨詢,您身邊的管理咨詢專家。
19、千碩——千千碩果累人才。
20、為自己增值,為夢想添金。
21、千碩禮儀,成功助力。
22、千碩企培,禮贏天下。
23、企業(yè)的'中介站——千碩培訓(xùn)。
24、您的夢想千碩實現(xiàn),您的未來千碩打造。
25、千碩,讓你的空間無限發(fā)展。
26、千碩——有我更精彩。
27、成功路上有千碩。
28、南京千碩,挖掘潛力,成就未來。
29、千碩咨詢——碩果累累。
30、走進(jìn)千碩,成就夢想。
31、千碩咨詢,助您成功的利器。
32、用專著的心,解讀成功。
33、千碩企管,塑千經(jīng)典。
34、千碩企業(yè)管理咨詢——企業(yè)人才的搖籃。
35、一千個碩士助你成功——千碩。
36、世界在不停的變化,我們要不斷的學(xué)習(xí)。
37、讓夢想創(chuàng)造未來——千碩。
38、成功并不困難——千碩。
39、千碩禮儀,成功催化劑。
40、千碩成就風(fēng)度,風(fēng)度造就成功。
41、征服,從千碩起步。
42、你選擇了我,我選擇了你——千碩。
43、南京千碩——您成功的選擇。
44、您的問號,我的句號。
45、我們就在您身邊——千碩企業(yè)管理咨詢。
46、千碩企管,企業(yè)管家。
47、牽手千碩,牽手成功。
48、人力鑄就實力,禮儀成就品牌。
49、攜手千碩,邁向雙贏。
50、培訓(xùn)一天,受益一生。
51、千金易得,碩果我摘。
52、選擇千碩,分享創(chuàng)業(yè)收獲。
53、走進(jìn)千碩,煥然一新。
54、您的需要,我們的追求。
55、千碩,讓您微笑著來,滿意而歸。
56、走進(jìn)千碩,成功在握。
57、用我千心萬苦,送您碩果累累。
58、千碩咨詢,我?guī)湍稍儭?/p>
59、千碩:千里馬的搖籃,凡馬變神馬。
60、千碩——朔造你的成功。
61、千碩咨詢,為你服務(wù)。
62、一種形象,定義一種品牌。
63、禮儀的象征,管理的楷!暇┣ТT。
企業(yè)管理口號11
一、教企業(yè)做最正確的事千碩咨詢,您身邊的管理咨詢專家。
二、人力鑄就實力,禮儀成就品牌。
三、這一站,千碩;下一站,成功。
四、選擇千碩,分享創(chuàng)業(yè)收獲。
五、企業(yè)的中介站您的夢想千碩實現(xiàn),您的未來千碩打造。
六、攜手千碩,邁向雙贏。
七、千碩為自己增值,為夢想添金。
八、您的需要,我們的追求。
九、千碩,讓您微笑著來,滿意而歸。
十、千碩選擇千碩,選擇成功。
十一、千金易得,碩果我摘。
十二、夢放飛的地方千碩千碩,企業(yè)和個人的原動力。
十三、千碩咨詢,我?guī)湍稍儭?/p>
十四、千碩成功路上有千碩。
十五、千碩,讓你的空間無限發(fā)展。
十六、一種形象,定義一種品牌。
十七、南京千碩,挖掘潛力,成就未來。
十八、千碩咨詢走進(jìn)千碩,成就夢想。
十九、我們就在您身邊千碩企管,企業(yè)管家。
二十、千碩禮儀,成功助力。
二十一、千碩:千里馬的搖籃,凡馬變神馬。
二十二、用專著的心,解讀成功。
二十三、千碩企培,禮贏天下。
二十四、把你的憂慮變?yōu)槟愕臋C(jī)遇。
二十五、千碩咨詢,助您成功的利器。
二十六、走進(jìn)千碩,成功在握。
二十七、走進(jìn)千碩,煥然一新。
二十八、南京千碩千里之行,碩于足下。
二十九、千碩千碩咨詢,為你服務(wù)。
三十、牽手千碩,牽手成功。
三十一、征服,從千碩起步。
三十二、千碩企管,塑千經(jīng)典。
三十三、千碩,讓你的'公司果實累累。
三十四、讓夢想創(chuàng)造未來成功并不困難千碩禮儀,成功催化劑。
三十五、千碩企管,保您發(fā)展。
三十六、做人晶瑩剔透,做事水滴石穿。
三十七、你選擇了我,我選擇了你南京千碩您的問號,我的句號。
三十八、用我千心萬苦,送您碩果累累。
三十九、培訓(xùn)一天,受益一生。
四十、您明智的選擇千碩千碩,讓千萬企業(yè)和個人碩果累累。
四十一、千碩成就風(fēng)度,風(fēng)度造就成功。
四十二、千碩運籌商海之中,決勝在千碩培訓(xùn)。
企業(yè)管理口號12
1、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理
2、用心做事,方能成就大事
3、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果
4、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
5、多建管理工程,少建管理模式
6、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
7、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
8、培訓(xùn)員工是唯一的出路
9、管理的第一個功課,就是先管好自己
10、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
11、管理就是行動,管理就是樹立榜樣
12、認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始
13、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無界限
14、要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由
15、觀念的超越才是真正的超越
16、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)
17、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
18、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見
19、好員工:想公事,做實事,不出事
20、只有想不到的'事,沒有做不到的事
21、不會做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事
22、有效果比有道理更重要
23、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
24、減少了開支,就是增加了效益
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、工作要簡化,不要簡單化
27、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題
28、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化
29、工作三要素:責(zé)任人、時限、結(jié)果
30、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的
31、成功與失敗同在,競爭與超越并存
32、看不出問題是最大的問題
33、要么自己革自己的命,要么市場革你的命
34、第一次就做對,第一次都做對
35、管事先管人,管人帶作風(fēng)
36、觀念決定思路,思路決定出路
37、先處理重要的事,后處理緊迫的事
38、誰要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗
39、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化
企業(yè)管理口號13
1、為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)。
2、蘋果電腦:讓每人擁有一臺電腦。
3、通用電器(GE):使世界更光明。
4、康佳集團(tuán)愿景:成為具有全球競爭力的.強(qiáng)勢電子品牌。
5、聯(lián)想電腦公司——為客戶利益而努力創(chuàng)新。
6、我要安全,我懂安全;從我做起,保證安全,消除隱患,確保安全;保障穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展。
7、創(chuàng)優(yōu)意識在我心中,精品工程在我手中。
8、國以民為本,民以食為天,食以安為先。
9、增員不是職責(zé),是生存之道。
10、食品安全共同監(jiān)管,健康安全人人受益。
11、食品安全,共同的責(zé)任。
12、以變應(yīng)萬變,創(chuàng)大好明天。
13、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
14、我為公司做貢獻(xiàn),公司為我搭平臺。
15、合作雙贏,共渡時艱。
16、追求好專業(yè),打造金品質(zhì)。
17、相信伙伴,未來無限寬廣。
18、枯木待逢春,百舸競激流。
19、知責(zé)任,明責(zé)任,負(fù)責(zé)任。
20、新奧以人為本,創(chuàng)新我為先鋒。
21、盛世傳媒,飛揚精彩。
22、創(chuàng)商業(yè)盛世,品牌名揚天下。
23、誠信、團(tuán)體、創(chuàng)新、服務(wù)。
24、誠信守約,共同發(fā)展。
25、打造中國物流產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
26、聯(lián)結(jié)速運應(yīng)用,眾合萬億服務(wù)。
27、科技沃土,綠色地球。
28、沃土開根,蜜柚萬頃。
29、莊稼一枝花,沃土來當(dāng)家。
30、蜜柚開根王,好肥好年光。
31、企業(yè)強(qiáng)盛需要自強(qiáng)不息的精神。
32、供應(yīng)鏈管理:大處著眼,小處著手,一條主線。
33、迅速者是創(chuàng)新者,緩慢者是執(zhí)行者,不動者就。
34、做一個有計劃、有目標(biāo)、有方法的管理者。
35、因為(磚筑)專注,所以放心。
36、建設(shè)河山,用心起航。
37、森嚴(yán)紀(jì)律造建木,壘落胸懷筑磐石。
38、古建筑傳奇,新時代精神。
39、識別知識、獲取知識、保護(hù)知識、運用知識、優(yōu)化知識。
企業(yè)管理口號14
說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé),員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
堅持每天提高%,70天工作水平就可以提升一倍。
企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
管理的第一個功課,就是先管好自已。
工作三要素:責(zé)任人、時限、結(jié)果。
一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的'。
成功與失敗同在,競爭與超越并存。
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
減少了開支,就是增加了效益。
管理者怕的就是不知道自己怕什么。
工作要簡化,不要簡單化。
看不出問題是的問題。
要么自己革自己的命,要么市場革你的命。
第一次就做對,第一次都做對。
企業(yè)管理口號15
1、管理的第一個功課,就是先管好自己。
2、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗出來的。
3、留意多一點,問題少一點。
4、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!
5、工作態(tài)度——認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。
6、觀念決定思路,思路決定出路。
7、想到了+做到了+做好了=100分。
8、積極投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。
9、創(chuàng)造舒適工作場所,不斷提高工作效率。
10、實施效果看得見,持之以恒是關(guān)鍵。
11、先處理重要的事,后處理緊迫的事。
12、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
13、管事先管人,管人帶作風(fēng)。
14、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果。
15、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。
16、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
17、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
18、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
19、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
20、老毛病,要根治;小問題,要重視!
21、成功=艱苦的勞動+正確的.方法+少說空話。
22、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
23、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
24、零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
25、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
26、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
27、投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
28、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
29、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。
30、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
31、工作理念——第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。
32、推動拉動不如主動,引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
33、木桶原則——一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
34、千里之堤,潰于蟻穴。
35、生存原則——只有想不到的事,沒有做不到的事。
36、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
37、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
38、好的員工——想公事,做實事,不出事。
39、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
40、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
41、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
42、管理的第一個功課,就是先管好自已。
43、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
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