豐臺一中考核工作專題方案

時(shí)間：2024-05-23 07:48:16 中考我要投稿

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豐臺一中考核工作專題方案

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的豐臺一中考核工作專題方案，希望對大家有所幫助。

豐臺一中考核工作專題方案

　　根據(jù)市區(qū)《北京市中小學(xué)老師考評措施》及教委相關(guān)20xx年教職員年度考評工作通知精神，結(jié)合我區(qū)、我校教育評價(jià)，老師評價(jià)職員評價(jià)實(shí)際情況，制訂我校教職員實(shí)施細(xì)則，各年級、處室遵照實(shí)施。

　　一、考評指導(dǎo)思想：

　　加緊老師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老師評價(jià)目標(biāo)導(dǎo)向，激勵改善，判別和提供決議信息作用，調(diào)動老師主動性，促進(jìn)老師愛崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功，提升本身素質(zhì)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)考評工作透明性，促進(jìn)老師管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，不停反思，全方面完善我校各項(xiàng)工作。

　　二、考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　組員：

　　工作人員：董翠娥李彩麗

　�。ǚ謩e負(fù)責(zé)東西校日�？荚u事務(wù)工作和材料保管入檔）

　　三、考評方法

　　采取三級評價(jià)制，即：自我評價(jià)20%，服務(wù)對象評價(jià)30%，領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)50%。

　　具體方法：

　　一是，由本人在年級組或處室做年度總結(jié)，并給

　　自己量化測評；

　　二是，由服務(wù)對象對服務(wù)者進(jìn)行測評，即：學(xué)生代表給老師打分，教代會組員對行政人員、副校級以上干部進(jìn)行測評，處室人員對主管主任進(jìn)行測評；

　　三是，由主管校長、主管主任對教職員量化測評考評�？荚u工作人員聚集三級評價(jià)結(jié)果，并向考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；再由考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究推薦評優(yōu)人員名單，提交教代會討論經(jīng)過。

　　四、考評標(biāo)準(zhǔn)

　�、賵�(jiān)持客觀、公正、正確標(biāo)準(zhǔn)：

　　考評必需實(shí)事求是，根據(jù)本年度本人表現(xiàn)進(jìn)行考評。將自我評價(jià)、服務(wù)對象評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)結(jié)合起來，對本人優(yōu)、缺點(diǎn)，既不夸大，也不縮小，評議不僅要說優(yōu)點(diǎn)，還要指出不足。

　�、趫�(jiān)持平時(shí)考評、定時(shí)考評、年度考評相結(jié)合；

　　單項(xiàng)考評和綜合考評相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)。重視平時(shí)表現(xiàn)、過程評價(jià)；既重實(shí)干精神，又重最終效果，綜合評價(jià)，預(yù)防以偏蓋全。

　�、蹐�(jiān)持民主集中制標(biāo)準(zhǔn)：

　　要發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，讓大家充足發(fā)表意見，擺事實(shí)、講道理、以理服人，在分級評價(jià)基礎(chǔ)上由考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長進(jìn)行集中，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組中有分歧時(shí)，在充足討論協(xié)商后進(jìn)行無記名投票表決，預(yù)防徇私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，個人買好，要增加工作透明度，嚴(yán)格推行考評工作程序。

　　④堅(jiān)持考評和崗位聘用制相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　考評內(nèi)容：

　　思想品德：事業(yè)心、責(zé)任感、教育思想、勤奮敬業(yè)、工作作風(fēng)、服從分配、勇挑重?fù)?dān)。

　　工作能力：教學(xué)能力、教育能力、教科研能力、創(chuàng)新工作能力。

　　工作態(tài)度：教育、備課、上課、部署批改作業(yè)、教導(dǎo)、考評聽評課、教科研、出勤情況等表現(xiàn)。

　　專業(yè)知識：教育教學(xué)理論知識、業(yè)務(wù)知識、參與繼教學(xué)習(xí)情況。

　　工作業(yè)績：工作量、教育效果、教學(xué)效果、教科研效果、特殊成績可加分，重大失誤要減分。

　　廉潔奉公：不向?qū)W生、家長吃拿卡要，無相互介紹為本校學(xué)生做家教現(xiàn)象，果斷實(shí)施相關(guān)阻止教育亂收費(fèi)文件精神，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　考評標(biāo)準(zhǔn)：

　　標(biāo)準(zhǔn)等次：優(yōu)異、合格、基礎(chǔ)合格和不合格。

　　優(yōu)異：品德、能力、知識、業(yè)績表現(xiàn)突出，并能夠全方面推行聘用（勞動）協(xié)議要求各項(xiàng)義務(wù)和崗位工作要求，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并在工作中取得突出成績或做出突出貢獻(xiàn)。