期中考試獎勵方案

時間：2023-10-18 08:03:29 中考我要投稿

期中考試獎勵方案通用

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的期中考試獎勵方案通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

期中考試獎勵方案通用

期中考試獎勵方案通用1

　　一、指導(dǎo)思想

　　為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的.良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校決定對在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵。具體辦法如下：

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、具體方法

　　1、各班級按期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績，按總成績高低排名，學(xué)校對年級排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資獎勵和獎狀。

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎狀100元，合計1500元。

　　3、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

　　4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

　　5、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

期中考試獎勵方案通用2

　　一、優(yōu)秀生獎：

　　名額按學(xué)生總?cè)藬?shù)的5％，分一、二、三等，比例為1：2：3。獎品以300：200：100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　二、進(jìn)步獎：

　　1、每個普通班2名，是該班優(yōu)秀生以下成績最好的兩名，每名50元的標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、每班選出成績進(jìn)步較大的`1名，優(yōu)秀班干部1名,德育標(biāo)兵1名，給予獎勵；說明：

　　（1）以期中期末考試成績合成名次作參考；

　　（2）在校有違紀(jì)記錄的學(xué)生不得獎金。

期中考試獎勵方案通用3

　　為更進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，抱著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的`真正主人，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，奮發(fā)努力，形成努力爭優(yōu)、唯恐落后的學(xué)習(xí)氛圍；使優(yōu)生保持優(yōu)勢再接再厲，中等生奮起直追迎頭趕上，后進(jìn)生樹立信心逐步進(jìn)步，為此，七年級針對此次期中考試對取得較好成績及紀(jì)律各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。

　　具體獎勵對象和辦法如下：

　　1、獎勵對象：七年級期中考總成績前20名、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長每班1名、進(jìn)步獎每班1名、遵守紀(jì)律獎每班1名。

　　2、獎勵辦法：總成績前20名每名獎勵過冬衣物2件、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長每名獎勵過冬衣物1件、紀(jì)律獎和進(jìn)步獎每名獎勵過冬衣物2件。

　　3、具體獲獎學(xué)生：七年級期中考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人（班級及學(xué)生名單略）。

　　4、獎金設(shè)置：本次獎勵共設(shè)兩個獎勵方式。前20名及進(jìn)步獎、紀(jì)律獎共36人，獎勵價格為110元衣物2/人，計3960元；優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長共16人，獎勵價格為55元衣物1件/人，計880元。

　　5、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：本次期中考獎勵總金額為4840元。

　　為鼓勵全體學(xué)生更努力進(jìn)取，更好的為以后的教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎(chǔ)，在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵。因此，七年級組特為在此次期中考試中取得優(yōu)秀成績和表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵和鼓勵！

期中考試獎勵方案通用4

　　為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，激勵師生勤勉共進(jìn)、為校爭光、為己爭榮，掀起牛家中學(xué)蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特制定本獎勵方案。

　　一、表彰獎勵對象：

　　在本次期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的師生、班級和教育團(tuán)隊。

　　二、獎項設(shè)置：

　　（一）集體獎項

　　1、“最佳教學(xué)團(tuán)隊獎”和“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”

　　評比方法：以班為單位，各學(xué)科及格率均排在學(xué)年前2名的班級，該班級被評為“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”，該班所有任課教師被評為“最佳教學(xué)團(tuán)隊”。頒發(fā)證書和獎品，班主任發(fā)放獎金150元，任課教師頒發(fā)獎品。

　　2、“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”

　　在學(xué)年大榜中按統(tǒng)計人數(shù)進(jìn)入人數(shù)最多的前2個班級被評為“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”。頒發(fā)獎狀。班主任頒發(fā)資金150元。

　　注：各學(xué)年大榜統(tǒng)計人數(shù)：初一學(xué)年：前160名，初二學(xué)年：前120名，初三學(xué)年前80名。

　　（二）個人獎項

　�。�1）學(xué)生全能尖子生獎

　　凡在本次考試或各科分?jǐn)?shù)達(dá)到如下要求者，發(fā)放該生獎學(xué)金：100元。班主任100元，任課教師頒發(fā)獎品。

　　分?jǐn)?shù)要求：語文：105分以上，數(shù)學(xué)：110分以上，英語：90分以上，理化：65分以上，政、史、地、生每科全優(yōu)。

　�。�2）學(xué)生單項獎：各科分?jǐn)?shù)要求：數(shù)學(xué)：115分以上，語文：110分以上，英語：90分以上，理化:65分以上。

　　凡成績單科達(dá)到如上分?jǐn)?shù)要求，并且同時，其它學(xué)科分?jǐn)?shù)沒有不及格者，任課教師和學(xué)生同時獲獎。頒發(fā)資金50元，師生同臺領(lǐng)獎。

　　注：以上兩個獎項不重復(fù)發(fā)獎。

　�。�3）“優(yōu)秀進(jìn)步生”獎

　　表彰在本階段學(xué)習(xí)中，雖然學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，但在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生�？荚嚦煽兘y(tǒng)計后，班主任根據(jù)本班各學(xué)科任課教師打分，綜合考評，評出5名進(jìn)步生，上報學(xué)校，作為校級“優(yōu)秀進(jìn)步生”候選人。頒發(fā)證書和獎品。屆時和班主任一起同臺領(lǐng)獎。

　　牛家中學(xué)真正的發(fā)展要靠優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的教學(xué)成績、優(yōu)秀的.師生表現(xiàn)，這是我們每一個牛家中學(xué)師生員工的神圣責(zé)任！希望全體師生從我做起，從現(xiàn)在做起，潛心學(xué)習(xí)，靜心工作，虛心修身。使我們在美麗的校園中，擁有同樣美麗的靈魂，美麗的人生。

期中考試獎勵方案通用5

　　為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對取得下列成績的進(jìn)行獎勵：

　　一、總分優(yōu)秀獎

　　1、特等獎：在全年級的排名前6名的學(xué)生。（其中總分和各科目成績必須達(dá)到80%及以上，若某學(xué)生總分或各科目有1～2科的.得分不達(dá)標(biāo)則獎項降一級，順延）。

　　2、一等獎：在全年級的排名前18名的學(xué)生。（其中總分必須達(dá)到總分的75%及以上和各科目成績必須達(dá)到70%及以上）。

　　3、二等獎：在全年級的排名前30名的學(xué)生。（其中初一年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語各科目成績必須達(dá)到60%及以上；初二年級需考得總分的70%及以上和語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、生物各科目成績必須達(dá)到60%及以上；初三年級需考得總分的70%及以上和思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史各科目成績必須達(dá)到60%及以上）。

　　4、三等獎：在全年級的排名前30名的學(xué)生。（其中需考得總分的65%及以上和各科目成績（兩門科目以內(nèi)）必須達(dá)到50%及以上）。

　　二、顯著進(jìn)步獎：

　　1、在年級排名中比上次顯著提升的。（由班主任挑選，年級把關(guān)；初一、二年級不超過4人/班，初三年級不超過3人/班。）

　　2、和上次考試相比總分提高30分以上。

期中考試獎勵方案通用6

　　為提高教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，激勵學(xué)生的上進(jìn)心，凝聚班級的競爭力，形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特制定本方案：

　　一、獎懲時間：每學(xué)期期中、期末考試

　　二、獎懲對象：七、八、九年級全體任課教師及學(xué)生

　　三、獎懲辦法：

　　1、每次考試后，學(xué)校對成績突出的教師進(jìn)行獎勵。代兩個班或多個的教師，所代班級的'學(xué)科成績均在前列。獎勵該教師獎金100元。

　　2、每次考試后，學(xué)校對成績特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵，獎勵該學(xué)生每人獎金50元。

　　3、年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀班級獎，學(xué)校核算出班級參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊設(shè)獎如下：

　　七年級一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名；

　　八年級一等獎一名，二等獎二名，三等獎二名；

　　九年級一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名；

　　一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元，獎金由班主任支配。

　　4、以上三項獎金由學(xué)校支付。

　　本方案由教導(dǎo)處起草，校委會研究決定，教代會通過，由教導(dǎo)處操作實施，解釋權(quán)歸校委會。

期中考試獎勵方案通用7

　　為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以及力爭在學(xué)校的各項活動中取得優(yōu)異的成績,特制定此獎勵方案:

　　一.在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試﹑全能競賽中對取得下列成績的進(jìn)行獎勵：

　　1.特等獎：在全年組的排名中前８名的學(xué)生．（即１－８名）．

　　2.一等獎：在全年組的排名中９－２０名的學(xué)生．

　　3.二等獎：在全年組的排名中２１－５０名的學(xué)生．

　　4.三等獎：在班級中排名前２０名的學(xué)生為三等獎．（注：已得上幾個獎項的同學(xué)不得此獎）．

　　5.突出獎：對在語文﹑數(shù)學(xué)﹑英語其中的一科成績十分突出的學(xué)生給予突出獎．

　�、僖豢瞥煽冞_(dá)80分以上，并且另外兩科必須達(dá)到及格以上．（注：已得上幾個獎項的學(xué)生不可得此獎）．

　　②如一科成績尤為突出達(dá)90分以上，可酌情考慮另外兩科成績．（注：已得上幾個獎項的學(xué)生不可得此獎）

　　③三科平均分達(dá)到90分或一科成績達(dá)到95以上的.學(xué)生（注：可和其他獎項同時獲得）

　　6.顯著提高獎：

　�、僭趯W(xué)校和班級的排名比上一次提升５名的學(xué)生．(如上次28名這次23名。)

　　15分的學(xué)生。

　�、诤蜕洗慰荚囅啾绕骄痔岣�

　　7.滿分獎：在考試中得滿分的學(xué)生（包括政治，歷史，生物，地理學(xué)科）。

　　注：在上一級組織的活動中獲獎或取得好成績的學(xué)生予以重獎。

　　二.對在學(xué)校組織的各項活動中（如：運(yùn)動會籃球賽﹑足球賽﹑藝術(shù)節(jié)等活動）取得優(yōu)異成績的也視其效果進(jìn)行獎勵．

　　三.每學(xué)期根據(jù)班級值周評比的結(jié)果評選出優(yōu)勝組２組并進(jìn)行獎勵．此外，對學(xué)校評選的三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部也進(jìn)行獎勵．

期中考試獎勵方案通用8

　　一、指導(dǎo)思想

　　為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校決定對在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵。具體辦法如下：

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、具體方法

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎狀100元，合計1500元。

　　3、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

　　4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。

　　5、以班級為單位在早操時間統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

　　6、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績統(tǒng)計的通知》的`要求，截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵范圍。

期中考試獎勵方案通用9

　　為了充分調(diào)動每位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，激勵學(xué)生刻苦、踏實學(xué)習(xí)，從而在本次期中考試中取得好成績，現(xiàn)制定以下獎勵辦法：

　　1、年級前十名獎

　　在本次考試中取得1—5名的同學(xué)獎勵10元的物品獎勵。6—10名的'同學(xué)獎勵8元的物品獎勵。

　　2、年級前50名獎

　　在本次考試中取得11—50名的同學(xué)獎勵5元的物品獎勵。

　　3、進(jìn)步獎（與上次成績相比）

　　班級總分名次（1）1—5：每進(jìn)步一個名次給予獎勵；（2）6—10名：進(jìn)入前五名給予獎勵；（3）11—15名：進(jìn)入前十名給予獎勵（4）16—20名：進(jìn)入前十五名給予獎勵；（5）21—43：每進(jìn)步五個名次給予獎勵；

　　4、單科獎

　　期中考試單科成績名列年級第一給予8元物品獎勵。

期中考試獎勵方案通用10

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為營造愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、提升對學(xué)習(xí)的重視程度，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，激勵師生勤勉共進(jìn)、為校爭光、為己爭榮，掀起蓬勃向上的`學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特制定本獎勵方案。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員：

　　三、基本原則

　　1、精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔

　　2、公平、公正、公開

　　3、中考科目為主

　　4、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

　　四、具體方法

　　1、各年級按考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計成績，按總成績高低排名。

　　2、獎勵人數(shù)：六、七、八、九四個年級各設(shè)定一等獎3名，二等獎6名，三等獎11名。

　　3、獎勵方法：給獲獎同學(xué)頒發(fā)獎狀，同時獲得相應(yīng)的獎品，一等獎價值50元獎品，二等獎價值30元獎品，三等獎價值20元獎品。

　　4、由教務(wù)處根據(jù)各年級上報的匯總成績表進(jìn)行人員統(tǒng)計并上報學(xué)校審批。

　　6、對獲得年級組總平均分成績第一名的班級頒發(fā)榮譽(yù)獎狀，班級量化加一分。

　　5、以學(xué)校為單位在大課間時統(tǒng)一發(fā)放獎勵到相應(yīng)學(xué)生。

　　五、相關(guān)要求及說明

　　1、每次考試要嚴(yán)格監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分工作，巡視人員要加強(qiáng)巡視力度。

　　2、凡是發(fā)現(xiàn)作弊或有人舉報作弊經(jīng)查屬實的學(xué)生一律不予發(fā)放獎勵；

　　3、每次發(fā)獎要公開、及時。

期中考試獎勵方案通用11

　　一、獎勵對象

　　1、年級第一名獎勵現(xiàn)金50元，比第二名多18分以上的分?jǐn)?shù)按1元1分累加計算

　　2、年級前2—4名可獲二項獎勵，年級前5—7名可獲一項獎勵

　　3、五科相對期末分班年級名次進(jìn)步30%—50%（含30%，如30%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計算）以上者可獲一項獎勵。

　　4、五科相對3月月考年級名次進(jìn)步50%（含50%，如50%后有小數(shù)先去零取整再進(jìn)行計算）以上者可獲二項獎勵。

　　二、獎勵方法

　　1、發(fā)獎狀，加蓋學(xué)校鮮章

　　2、給家長寫祝賀信或者賀卡

　　3、打電話報喜

　　4、價值人民幣五元的學(xué)習(xí)用品

　　5、等價值的（人民幣五元）、不違背道義和校規(guī)校紀(jì)的、可行的承諾一個

　　6、全班成績在年級前80名，獎勵戶外活動一次；全班成績在年級前100名，可用任意一人的`兩項獎勵換取戶外活動一次（僅限一次）。

　　三、實施方法

　　1、先由學(xué)習(xí)委員和班長共同統(tǒng)計獎勵名單，后交班主任核查；

　　2、核查屬實后，由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)統(tǒng)計獲獎人員選擇的獎勵方法；

　　3、由班主任、生活委員和宣傳委員負(fù)責(zé)在兩周之內(nèi)實施獎勵

　　備注：本方案適用于高一下期半期考試，獲兩項獎勵者獎項不重復(fù)，最多可以獲兩項獎勵；除第一名的獎金外，其余由班費(fèi)開支。

期中考試獎勵方案通用12

　　指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的潛能，讓每個學(xué)生的潛能得到最大限度的發(fā)揮，促進(jìn)學(xué)生間你追我趕競爭的.學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，特制訂此獎勵方案。

　　一、成績優(yōu)秀獎

　　在期末考試中總分排在年級前50名者頒發(fā)獎狀和獎金，獎金分配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11-20名25元/人，第21-30名20元/人。第31-40名15元/人，第41-50名10元/人。

　　二、單科優(yōu)秀獎

　　在期末考試中，在同年級同科目中獲前三名者獲此獎，頒發(fā)獎狀和獎金，獎金分配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。

　　三、進(jìn)步獎

　　在期末考試中，比起上次考試進(jìn)步到年級60名以內(nèi)者，以及上次考試60名以內(nèi)者，每進(jìn)步6名，頒發(fā)獎狀及獎金15元/人。

　　四、科科及格獎

　　在期末考試中，所有科目均及格者，頒發(fā)獎狀及獎金40元/人。

　　五、全縣排名優(yōu)秀獎

　　在期末考試中，總分排名在全縣100名以內(nèi)者，頒發(fā)獎狀及獎金100元/人。

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