司考行訴復(fù)習(xí) 免除公職的相近名詞間區(qū)別
公務(wù)員職務(wù)的免除中有許多相近似的名詞，有些是處分，有些僅僅是解除。下面看一下最容易混淆的免除職務(wù)的決定。
一、撤職與免職
撤職、免職，都會導(dǎo)致職務(wù)免除，都屬于人事處理。但是撤職屬于處分，而免職不屬于處分。
二、撤職與降職
撤職、降職，都可導(dǎo)致職務(wù)的降低，都屬于人事處理。但是，撤職屬于處分，而降職不屬于處分。 撤職的理由是公務(wù)員有違法亂紀行為，降職是因為公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職。
三、開除與辭退
開除、辭退都是行政機關(guān)解除與該公務(wù)員的人事關(guān)系決定行為。但是，二者仍存在以下區(qū)別：
1、性質(zhì)不同 開除在性質(zhì)上屬于處分;而辭退相當(dāng)于合同的解除。
2、理由不同 開除公務(wù)員的理由是該公務(wù)員有情節(jié)嚴重的違法亂紀行為，而辭退公務(wù)員是因為無法勝任本職工作又不接受新的安排的行為。
3、權(quán)限不同 只要存在開除的法定理由，就應(yīng)當(dāng)依照法定程序予以開除。在辭退公務(wù)員方面即使是存在規(guī)定的`理由，但若同時存在下列四種情形之一的仍然不能辭退。
(1)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
4、效果不同 被開除的公務(wù)員終審不得再擔(dān)任公務(wù)員，而被辭退的公務(wù)員仍然可以按照法定程序進入公務(wù)員隊伍。
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