2016年陜西省特崗教師管理工作相關(guān)通知
各市教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)特崗計(jì)劃實(shí)施縣(區(qū)、市)人民政府：
為貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕43號(hào))，深入實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃)，建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2016〕5號(hào))和省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教師〔2016〕12號(hào))精神，今年我省特崗計(jì)劃實(shí)施工作采取省級(jí)統(tǒng)一筆試，市縣面試，公開招聘、縣級(jí)管理為主的辦法進(jìn)行，共為我省10個(gè)市64個(gè)縣(區(qū)、市)招聘特崗教師2935名(本科及以上2261人、�？�674人，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及招聘名單詳見附件1、2)。另外，按照省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(陜教師〔2015〕40號(hào))精神，2016年委托延安大學(xué)培養(yǎng)的22名農(nóng)村教育碩士(富平6名、合陽(yáng)8名、綏德8名)應(yīng)按規(guī)定納入今年的特崗計(jì)劃管理。2016年度按照特崗計(jì)劃管理的教師合計(jì)2957人�，F(xiàn)就做好《陜西省2016年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》，下同)管理工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于《合同書》發(fā)放問題
按照《合同書》第十五、十六條有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳研究，決定對(duì)本次招聘特設(shè)崗位教師簽訂的《合同書》(一式四份)加蓋省教育廳(省特崗計(jì)劃辦公室)公章，合同視為生效。各級(jí)教育行政部門(省、市、縣特崗計(jì)劃辦公室)和應(yīng)聘人員按規(guī)定各執(zhí)一份。
二、關(guān)于特崗教師工資和生活待遇問題
各地要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2008〕133號(hào))要求，落實(shí)特崗教師績(jī)效工資政策，確保特崗教師工資正常發(fā)放。要加強(qiáng)特崗教師的服務(wù)工作，積極落實(shí)相關(guān)政策措施，保證特崗教師享受《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的'意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))和《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(教財(cái)〔2009〕15號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，落實(shí)好特崗教師的住房安排等相關(guān)生活待遇保障工作，為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，解決特崗教師后顧之憂。
三、重視加強(qiáng)對(duì)特崗教師的教育、管理和服務(wù)工作
堅(jiān)持以人為本，采取切實(shí)措施，提高特崗教師的師德水平和教書育人能力，幫助他們盡快成長(zhǎng)為骨干教師;加強(qiáng)考核評(píng)估，注意發(fā)現(xiàn)特崗教師中的優(yōu)秀典型，對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。切實(shí)加強(qiáng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期召開總結(jié)交流會(huì)和表彰會(huì)，激勵(lì)特崗教師專業(yè)成長(zhǎng)。
各地、各校在特崗計(jì)劃實(shí)施工作中如有好的做法和建議，請(qǐng)以市為單位，及時(shí)向省級(jí)教育、編制、財(cái)政和人社部門報(bào)告。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
省教育廳：韓潤(rùn)社，電話：029—88668691
省 編 辦：秦洪斌，電話：029—85589729
省財(cái)政廳：朱鋒鶴，電話：029—68936534
省人社廳：杜 克，電話：029—87293660
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