成為一名合格的報關員需要具備哪些條件
報關員必須具備一定的學識水平和實際業(yè)務能力,必須熟悉與貨物進出口業(yè)務有關的法律和規(guī)和對外貿(mào)易知識,必須精通海關法規(guī)、規(guī)章并具備辦理海關手續(xù)的技能。為此,我國《海關法》第十一條規(guī)定:“未依法取得從業(yè)資格的人員,不得從事報關業(yè)務。”以法律形式明確了從事該工作的資格制度。下面是小編給大家?guī)淼某蔀橐幻细竦膱箨P員需要具備哪些條件,希望能幫到大家!
一個合格的報關員需要具備的基本條件:
1、計算機基礎知識。
隨著海關電子口岸和電子報關的逐步普及,今后報關員也許就不用再每日往返于海關和公司之間,只需要通過在中國電子口岸上錄入單據(jù)等待審批就可以了。所以具備熟練掌握辦公自動化軟件和基礎硬件知識是必不可少的。
2、熟練的駕駛技術。
目前報關員每日的工作就是往返于海關—公司—貨場—檢驗檢疫局之間,沒有交通工具的輔助是不可能準時完成工作的,而且一般的企業(yè)是不會給報關員配備司機的,只能靠自己駕駛。正因為如此,各報關企業(yè)招工的時候不再以“是否會駕駛”而是以“駕駛技術如何”來做為一個衡量標準。
3、相應的英文水平。
其實,單純的從事報關工作對英語水平的要求并不是太高,只要非常的熟悉所接觸到的單據(jù),可以正確繕制報關單,正確錄入就足夠了。但是對于自理報關企業(yè)和外貿(mào)公司的人員來說,英文水平就成為一個是否可以勝任工作的重要因素。
4、外貿(mào)法規(guī)和商品知識。
有的時候在海關查驗中會遇到貨物不符合海關要求的情況,這個時候為了避免退運造成損失,就需要利用法規(guī)和商品知識進行解釋,以期正確歸類、接受查驗或者避免退運損失。
報關員專業(yè)面試問題
1、請做一下自我介紹
點評:其實做自我介紹一方面是考察你表達能力的方式,另一方面給你機會圍繞著簡歷進一步體現(xiàn)自己工作經(jīng)驗的機會。
2、是否曾經(jīng)從事過報關相關工作
點評:其實并不一定做過“報關員”,尤其是對于自理報關企業(yè)來講只要有外貿(mào)企業(yè)的相關工作經(jīng)驗即可,如果是只有代理報關企業(yè)的經(jīng)驗似乎在自理報關企業(yè)中并不十分具有優(yōu)勢;相反應聘代理報關企業(yè)的時候自理報關企業(yè)經(jīng)驗也用處不大。但并不是沒有工作經(jīng)驗就沒有入職的機會,只要你對于這個工作有較充分的了解,并不需要侃侃而談,關鍵時刻“一語中的”就是最大的成功。
3、為什么選擇報關員的工作
點評:通常這個問題是在轉(zhuǎn)行幅度較大的情況下會遇到,也不排除對于一些非國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生提出類似的問題。在進行解答的時候關鍵就要表達出你的職業(yè)規(guī)劃和對于這個行業(yè)的看法。如果你的性格并不適合這個崗位,或者應屆畢業(yè)生沒有一個較完整的職業(yè)規(guī)劃,那么對企業(yè)來說就有培訓風險了。人力資源部門通常會盡量避免花時間花精力培養(yǎng)出一個人才來隨時拍屁股走人的。
這兩類企業(yè)因為工作性質(zhì)不同,也會有一些較有針對性的問題
其中,在代理報關企業(yè)我們可能會碰到以下情況:
1、進行現(xiàn)場筆試
點評:我曾經(jīng)在DHL參加過筆試,其中包括商品歸類題目和關稅計算題目等等,做為我們已經(jīng)通過考試的同志們,別告訴我你不會!
2、你都開過什么車
點評:在代理報關企業(yè)中,駕駛技術是每個報關員都必須具有的技能,有些企業(yè)不會問你有沒有駕照,而會問你都開過什么車。因為在代理報關企業(yè)中,不可能給每個報關員配司機的,必須自己開車往來于各個場所之間。而在自理報關企業(yè)中,很少會有自己開車的.機會,一般都要申請公司車外出的。
3、遇到海關索賄怎么辦
點評:這是一道極富挑戰(zhàn)性的問題,大家需要好好思量思量了。
在自理報關企業(yè)中我們可能會碰到以下情況:
1、還是筆試
點評:與代理報關企業(yè)不同,自理報關企業(yè)中如果是急需新人馬上接手工作,那么這時可能會出一個手續(xù),讓你說明辦理手續(xù)的流程。我就曾經(jīng)在一家臺資企業(yè)碰到過,他們只給我一張白紙,讓我列出做手冊變更所需要的全部單據(jù)。
2、以前的工作經(jīng)驗對現(xiàn)有崗位的貢獻
點評:這也是個極具挑戰(zhàn)性的問題。真正懂報關的人都知道,即便你從事過報關工作,曾經(jīng)在報關行工作過,或者在生產(chǎn)其他類別產(chǎn)品的企業(yè)工作過,似乎都不能為贏得現(xiàn)在這份工作提供最大貢獻。比如做報關行的就對企業(yè)的工作一竅不通,做保稅庫的不熟悉加工貿(mào)易,做空運的不熟悉海運……
報關員實用面試問題
1、請你自我介紹一下你自己,
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。
3、你對薪資的要求?
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一:“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多
回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
4、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班
5、說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對你的評價?
回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本:“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。
回答樣本:”我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題“。
8、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
回答提示:
、傥冶疽馐菫楣九ぷ鳎绻斐山(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決
、谑秦熑螁栴}。分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。
③總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:
1、如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距
2、你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,對單位和個人都有好處。
10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?
回答提示:
、.原則上我會尊重和服從領導的工作安排同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法
②如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作
、.還有一種情況,假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見如領導仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
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