中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)強(qiáng)化題

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師就是中級(jí)級(jí)別�？荚囋瓌t上每年舉行一次，考試日期一般為每年9、10月中下旬。那么中級(jí)會(huì)計(jì)師考試怎么考？以下僅供參考！

　　多項(xiàng)選擇題(下列每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

　　1為了彌補(bǔ)固定預(yù)算法的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的預(yù)算編制方法，其優(yōu)點(diǎn)包括( )。

　　A.預(yù)算范圍寬

　　B.不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛

　　C.不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制

　　D.便于預(yù)算執(zhí)行的評(píng)價(jià)和考核

　　參考答案：A,D

　　參考解析：固定預(yù)算法的缺點(diǎn)表現(xiàn)在兩個(gè)方面：(I)適應(yīng)性差;(2)可比性差。彈性預(yù)算法是為了彌補(bǔ)固定預(yù)算法的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的預(yù)算，彈性預(yù)算法的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：(1)彈性預(yù)算是按-系列業(yè)務(wù)量水平編制的，從而擴(kuò)大了預(yù)算的適用范圍;(2)彈性預(yù)算是按成本性態(tài)分類(lèi)列示的，在預(yù)算執(zhí)行中可以計(jì)算-定實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本，以便于預(yù)算執(zhí)行的評(píng)價(jià)和考核。

　　2 在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)中，下列屬于企業(yè)盈利能力修正指標(biāo)的有( )。

　　A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率

　　B.資本收益率

　　C.凈資產(chǎn)收益率

　　D.總資產(chǎn)報(bào)酬率

　　參考答案：A,B

　　參考解析：評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力狀況的基本指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率。評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力狀況的修正指標(biāo)包括銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)率、利潤(rùn)現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資本收益率。

　　3 下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)的表述中，正確的有( )。

　　A.企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者

　　B.企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和服務(wù)的主要承擔(dān)者

　　C.典型的企業(yè)組織形式有三種：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)以及公司制企業(yè)

　　D.合伙企業(yè)的合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：合伙企業(yè)的合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　4 在下列各項(xiàng)中，能夠影響特定資產(chǎn)組合β系數(shù)的有( )。

　　A.該組合中所有單項(xiàng)資產(chǎn)在組合中所占比重

　　B.該組合中所有單項(xiàng)資產(chǎn)各自的β系數(shù)

　　C.市場(chǎng)組合的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率

　　D.組合中特定資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)收益率

　　參考答案：A,B

　　參考解析：資產(chǎn)組合的β系數(shù)等于組合中單項(xiàng)資產(chǎn)β系數(shù)的加權(quán)平均數(shù)，可見(jiàn)資產(chǎn)組合的β系數(shù)受到組合中所有單項(xiàng)資產(chǎn)的β系數(shù)和各種資產(chǎn)在資產(chǎn)組合中所占的比重兩個(gè)因素的影響。

　　5 股權(quán)籌資的缺點(diǎn)包括( )。

　　A.容易分散公司的控制權(quán)

　　B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大

　　C.信息溝通與披露成本較大

　　D.資本成本負(fù)擔(dān)較重

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：股權(quán)籌資的優(yōu)點(diǎn)：(1)是企業(yè)穩(wěn)定的資本基礎(chǔ);(2)是企業(yè)良好的信譽(yù)基礎(chǔ);(3)企業(yè)的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。缺點(diǎn)：(1)資本成本負(fù)擔(dān)較重;(2)容易分散公司的控制權(quán);(3)信息溝通與披露成本較大。

　　6 下列各項(xiàng)中，屬于相關(guān)比率的有( )。

　　A.流動(dòng)資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的百分比

　　B.銷(xiāo)售利潤(rùn)率

　　C.資產(chǎn)負(fù)債率

　　D.流動(dòng)比率

　　參考答案：C,D

　　參考解析：相關(guān)比率，是以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系。因此，本題答案為C、D。選項(xiàng)A屬于構(gòu)成比率，選項(xiàng)B屬于效率比率。

　　7 下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)營(yíng)預(yù)算的有( )。

　　A.銷(xiāo)售預(yù)算

　　B.現(xiàn)金預(yù)算

　　C.生產(chǎn)預(yù)算

　　D.管理費(fèi)用預(yù)算

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算)主要包括銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算和管理費(fèi)用預(yù)算等。

　　8 關(guān)于債務(wù)籌資的特點(diǎn)，下列說(shuō)法中正確的有( )。

　　A.籌資速度較快

　　B.能夠分散公司的控制權(quán)

　　C.籌資數(shù)額有限

　　D.能夠形成穩(wěn)定的資本基礎(chǔ)

　　參考答案：A,C

　　參考解析：債務(wù)籌資的優(yōu)點(diǎn)包括：(1)籌資速度較快;(2)籌資彈性大;(3)資本成本負(fù)擔(dān)較輕;(4)可以利用財(cái)務(wù)杠桿;(5)穩(wěn)定公司的控制權(quán)。缺點(diǎn)包括：(1)不能形成企業(yè)穩(wěn)定的資本基礎(chǔ);(2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大;(3)籌資數(shù)額有限。 9 某企業(yè)本月生產(chǎn)產(chǎn)品1200件，使用材料7500千克，材料單價(jià)為0.55元/千克;直接材料的單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本為3元，每千克材料的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為0.5元。實(shí)際使用工時(shí)2670小時(shí)，支付工資13617元;直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本是10元/件，每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為2小時(shí)。則下列結(jié)論正確的有( )。

　　A.直接材料成本差異為525元

　　B.直接材料價(jià)格差異為375元

　　C.直接人工效率差異為1350元

　　D.直接人工工資率差異為240元

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：直接材料成本差異=實(shí)際成本-標(biāo)準(zhǔn)成本=7500×0.55—1200×3=525(元)，直接材料價(jià)格差異=7500×(0.55—0.5)=375(元)，直接人工效率差異=(2670—1200×2)×10/2=1350(元)，直接人工工資率差異=13617—5X2670=267(元)。

　　10 下列各項(xiàng)中，屬于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間利益沖突的方式有( )。

　　A.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　B.通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者

　　C.給經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)

　　D.給經(jīng)營(yíng)者績(jī)效股

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)，所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳，就解聘經(jīng)營(yíng)者;經(jīng)營(yíng)者為了不被解聘就需要努力工作，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)。因此，選項(xiàng)A是答案。如果經(jīng)營(yíng)者決策失誤，經(jīng)營(yíng)不力，績(jī)效不佳，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，相應(yīng)經(jīng)營(yíng)者也會(huì)被解聘。經(jīng)營(yíng)者為了避免這種接收，就必須努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。因此，選項(xiàng)B是答案。股票期權(quán)和績(jī)效股都將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)采取能提高所有者財(cái)富的措施。因此，選項(xiàng)C和選項(xiàng)D是答案。

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