關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么前景展望
財(cái)務(wù)，一個(gè)整天面對(duì)錢和數(shù)字的崗位，隨著企業(yè)的發(fā)展已漸漸地從過(guò)去“賬房先生”，慢慢地向企業(yè)“智囊”的角色轉(zhuǎn)變，而且高級(jí)的財(cái)務(wù)人才更是眾多企業(yè)爭(zhēng)相挖掘的“香餑餑”。
據(jù)南方人才市場(chǎng)近兩個(gè)月的供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，財(cái)務(wù)類人才的需求量有上漲的趨勢(shì)。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所遠(yuǎn)東區(qū)主席胡定旭在接受某財(cái)經(jīng)媒體的采訪時(shí)表示，安永在?中國(guó)市場(chǎng)遇到的最大困擾就是人才匱乏，每年在中國(guó)要招聘400名大學(xué)生，但這樣的培養(yǎng)速度還趕不上迅速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。
一方面，每年大批財(cái)會(huì)?專業(yè)的畢業(yè)生投入到人才市場(chǎng)；另一方面，企業(yè)卻為尋找合適的財(cái)務(wù)人才而感到頭痛。到底怎樣的人才是企業(yè)狩獵的對(duì)象？事實(shí)上，當(dāng)前財(cái)務(wù)從業(yè)者在企業(yè)的地位和?薪酬待遇如何呢？管“錢”的人的“錢途”如何呢？日前，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（簡(jiǎn)稱ACCA）對(duì)華南地區(qū)的會(huì)員進(jìn)行了調(diào)查，在給企業(yè)及財(cái)務(wù)人員作出薪資參考?的同時(shí)，也從中透露出成功的財(cái)務(wù)人才職業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)者大多本科以上學(xué)歷
據(jù)了解，在參加調(diào)查的ACCA華南區(qū)會(huì)員中，39％來(lái)自廣州，55％來(lái)自深圳，6％來(lái)自珠三角的其他城市。女性會(huì)員占58％，男性會(huì)員占42％。31歲到40歲的人群占70％，值得關(guān)注的是25歲以下的青年的比例有所上升。
同時(shí)，被調(diào)查者的學(xué)歷幾乎全部都在大專以上。本科或本科以上的學(xué)歷占到85.6％；擁有會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)商科專業(yè)背景的有73％；另外27％的會(huì)員，其本科主修非商科專業(yè)。
此外，有36％的'會(huì)員持有一項(xiàng)資格證書(shū)；64％的會(huì)員持有兩項(xiàng)或以上的資格證書(shū)。持有其他證書(shū)的會(huì)員中，有64％持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。所有接受調(diào)查的會(huì)員均為全職在職人士，39％的人擁有7~10年的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資高于行業(yè)平均水平
根據(jù)ACCA的調(diào)查，華南地區(qū)會(huì)員的年薪主要在10萬(wàn)元至80萬(wàn)元之間，遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)人員的收入。?ACCA會(huì)員中26~30歲的會(huì)員中主要薪資范圍集中在10萬(wàn)元~30萬(wàn)元，起薪都在5萬(wàn)元以上；31~40歲的ACCA會(huì)員的薪資范圍在20萬(wàn)元至50?萬(wàn)元。根據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查指數(shù)，在2004年年中，財(cái)務(wù)人員的平均每月收入起薪在1500元至2999元之間（即年薪在18000元至36000元之間）。
而根據(jù)中華英才網(wǎng)第八次薪資調(diào)查結(jié)果顯示，華南高薪階層的起薪在每年12萬(wàn)元。并且該網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，ACCA會(huì)員的收入超過(guò)研究生平均年收入（即48000元），以及MBA畢業(yè)生的平均年收入（即60000元）。
同時(shí)調(diào)查也顯示，65％的ACCA會(huì)員在企業(yè)中擔(dān)任著中高級(jí)的職位，例如執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師行的合伙人、跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位均不乏其人。
擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一類職位的占所有調(diào)查人數(shù)的39.39％，年薪范圍在10萬(wàn)元至40萬(wàn)元之間。擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的占9.09％，擔(dān)任首席執(zhí)行官、總裁、副總裁的有3.03％，他們的年薪在60萬(wàn)元~80萬(wàn)元之間。
“洋認(rèn)證”對(duì)加薪有幫助
顯然，從會(huì)員獲得“洋證書(shū)”以后的薪資變化中可以看出，具國(guó)際廣泛認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)對(duì)于求職者的職業(yè)發(fā)展存在積極作用。
而調(diào)查也反映，87％的本地ACCA會(huì)員表示，他們的工資較獲得ACCA資格之前有所增長(zhǎng)，增幅甚至達(dá)20萬(wàn)元~30萬(wàn)元。52％的會(huì)員認(rèn)為他們的最大收獲是獲得了有效的培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)，一個(gè)整天面對(duì)錢和數(shù)字的崗位，隨著企業(yè)的發(fā)展已漸漸地從過(guò)去“賬房先生”，慢慢地向企業(yè)“智囊”的角色轉(zhuǎn)變，而且高級(jí)的財(cái)務(wù)人才更是眾多企業(yè)爭(zhēng)相挖掘的“香餑餑”。
據(jù)南方人才市場(chǎng)近兩個(gè)月的供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，財(cái)務(wù)類人才的需求量有上漲的趨勢(shì)。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所遠(yuǎn)東區(qū)主席胡定旭在接受某財(cái)經(jīng)媒體的采訪時(shí)表示，安永在?中國(guó)市場(chǎng)遇到的最大困擾就是人才匱乏，每年在中國(guó)要招聘400名大學(xué)生，但這樣的培養(yǎng)速度還趕不上迅速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。
一方面，每年大批財(cái)會(huì)?專業(yè)的畢業(yè)生投入到人才市場(chǎng)；另一方面，企業(yè)卻為尋找合適的財(cái)務(wù)人才而感到頭痛。到底怎樣的人才是企業(yè)狩獵的對(duì)象？事實(shí)上，當(dāng)前財(cái)務(wù)從業(yè)者在企業(yè)的地位和?薪酬待遇如何呢？管“錢”的人的“錢途”如何呢？日前，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（簡(jiǎn)稱ACCA）對(duì)華南地區(qū)的會(huì)員進(jìn)行了調(diào)查，在給企業(yè)及財(cái)務(wù)人員作出薪資參考?的同時(shí)，也從中透露出成功的財(cái)務(wù)人才職業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)者大多本科以上學(xué)歷
據(jù)了解，在參加調(diào)查的ACCA華南區(qū)會(huì)員中，39％來(lái)自廣州，55％來(lái)自深圳，6％來(lái)自珠三角的其他城市。女性會(huì)員占58％，男性會(huì)員占42％。31歲到40歲的人群占70％，值得關(guān)注的是25歲以下的青年的比例有所上升。
同時(shí)，被調(diào)查者的學(xué)歷幾乎全部都在大專以上。本科或本科以上的學(xué)歷占到85.6％；擁有會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)商科專業(yè)背景的有73％；另外27％的會(huì)員，其本科主修非商科專業(yè)。
此外，有36％的會(huì)員持有一項(xiàng)資格證書(shū)；64％的會(huì)員持有兩項(xiàng)或以上的資格證書(shū)。持有其他證書(shū)的會(huì)員中，有64％持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。所有接受調(diào)查的會(huì)員均為全職在職人士，39％的人擁有7~10年的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資高于行業(yè)平均水平
根據(jù)ACCA的調(diào)查，華南地區(qū)會(huì)員的年薪主要在10萬(wàn)元至80萬(wàn)元之間，遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)人員的收入。?ACCA會(huì)員中26~30歲的會(huì)員中主要薪資范圍集中在10萬(wàn)元~30萬(wàn)元，起薪都在5萬(wàn)元以上；31~40歲的ACCA會(huì)員的薪資范圍在20萬(wàn)元至50?萬(wàn)元。根據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查指數(shù)，在2004年年中，財(cái)務(wù)人員的平均每月收入起薪在1500元至2999元之間（即年薪在18000元至36000元之間）。
而根據(jù)中華英才網(wǎng)第八次薪資調(diào)查結(jié)果顯示，華南高薪階層的起薪在每年12萬(wàn)元。并且該網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，ACCA會(huì)員的收入超過(guò)研究生平均年收入（即48000元），以及MBA畢業(yè)生的平均年收入（即60000元）。
同時(shí)調(diào)查也顯示，65％的ACCA會(huì)員在企業(yè)中擔(dān)任著中高級(jí)的職位，例如執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師行的合伙人、跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位均不乏其人。
擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理一類職位的占所有調(diào)查人數(shù)的39.39％，年薪范圍在10萬(wàn)元至40萬(wàn)元之間。擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的占9.09％，擔(dān)任首席執(zhí)行官、總裁、副總裁的有3.03％，他們的年薪在60萬(wàn)元~80萬(wàn)元之間。
“洋認(rèn)證”對(duì)加薪有幫助
顯然，從會(huì)員獲得“洋證書(shū)”以后的薪資變化中可以看出，具國(guó)際廣泛認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)對(duì)于求職者的職業(yè)發(fā)展存在積極作用。
而調(diào)查也反映，87％的本地ACCA會(huì)員表示，他們的工資較獲得ACCA資格之前有所增長(zhǎng)，增幅甚至達(dá)20萬(wàn)元~30萬(wàn)元。52％的會(huì)員認(rèn)為他們的最大收獲是獲得了有效的培訓(xùn)。
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