評職稱不再必考外語計算機
評職稱時的外語、計算機要求終于“松綁”了。12月1日，市人力社保局發(fā)布，2017年1月1日起，外語和計算機考試不再作為申報職稱評審時的“門檻”，只要符合崗位需要的條件就可以申報，取得資格后由單位決定是否評聘。據(jù)透露，論文也納入職稱制度改革中，論文將實行分類要求，重質量不重數(shù)量。此項政策調整將涉及全市300多萬專業(yè)技術人員。
據(jù)了解，職稱外語和計算機考試在一定的歷史發(fā)展時期，對于引導人才學習提高自身專業(yè)能力和素養(yǎng)，推動人才隊伍建設起到了積極的促進作用。但近年來，隨著人才隊伍整體素質的提升，一般性、普及性的職稱外語、計算機要求針對性不強，硬性統(tǒng)一的要求不夠科學合理等問題日益凸顯。
“這次政策調整，職稱外語和計算機不做統(tǒng)一要求，進一步為人才‘松綁’，引導他們將更多精力投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。”市人力社保局有關負責人介紹，按照突出業(yè)績、貢獻和創(chuàng)新能力的職稱評價導向，2017年開始，專業(yè)技術人員在申報職稱評審時，不再“一刀切”地要求職稱外語等級考試和計算機應用能力考試，而是改由用人單位結合專業(yè)技術崗位需要，自主確定該崗位是否需要外語和計算機應用能力考試。
取消外語和計算機的“門檻”限定后，參加申報的專業(yè)技術人員肯定會相應增加。該負責人表示，目前正在對專業(yè)技術人員職稱評價標準進一步細化完善，突出能力水平、業(yè)績貢獻以及創(chuàng)新和解決實際問題的能力要求，這是職稱評價的核心要素。此次政策調整，用人自主權下放到單位，考、不考或者要求更高，都由用人單位根據(jù)崗位需要提出具體要求，可以參考職稱外語和計算機考試成績，也可參考全國或行業(yè)統(tǒng)一組織的考試成績，或者自行制定具有行業(yè)特色的專業(yè)要求。對那些與外語和計算機聯(lián)系不甚緊密的崗位，完全可以不考。
政策調整后，職稱外語和計算機學習將與人才培養(yǎng)制度相結合，可作為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習內容之一，用人單位可根據(jù)學習時間和考試成績折算繼續(xù)教育學時。“總之，鼓勵專業(yè)技術人員根據(jù)崗位需要通過多種方式加強學習，提升專業(yè)外語和計算機水平，更好適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展需要，為北京加快建設國際交往中心提供人才支持和智力支撐。”有關負責人說。
此外，按照原有政策，中醫(yī)藥類專業(yè)技術人員在申報職稱時，可以在外語或醫(yī)古文中任選一門參加考試。從2017年開始，此項政策也將調整，北京市醫(yī)古文考試也不作為申報職稱評審的必備條件，相應考核全部下放到用人單位，由單位自主確定。
馬上就訪
未來論文重質量輕數(shù)量
市人力社保局有關負責人透露，按照中央深化職稱制度改革意見的精神，論文未來也將不做硬性要求。
據(jù)介紹，現(xiàn)在專業(yè)技術人員在申報職稱時，都需要提交1至多篇不等數(shù)量要求的論文，下一步的思路是評職稱不再以論文數(shù)量來申報，而是要分類評價。如在基礎研究領域，就要強化論文學術成果要求，主要看質量，如果申報人員在國際頂級學術期刊中發(fā)表了有質量、有影響力的論文，即使只有一篇，也能體現(xiàn)其水平，在職稱評價時也將給予重點考慮;而在應用技術領域，可能就不再需要論文，而是通過實際成果轉化、經(jīng)濟效益等綜合考慮。
現(xiàn)在所有學科評職稱都要求有答辯論文。將來可能不以論文來評判，而是根據(jù)專業(yè)分類要求，如以技術報告、醫(yī)療病例或者疑難雜癥分析，或者成果專利說明等，都可作為答辯環(huán)節(jié)的考量依據(jù)載體。
單位自主確定
外語計算機聘任條件
據(jù)了解，本市職稱外語和計算機政策的實施，在一定的歷史發(fā)展時期，對于引導人才學習外語及計算機知識，提高自身專業(yè)能力和素養(yǎng)，增強國際交流合作、掌握信息技術，推動人才隊伍建設起到了積極的'促進作用。但近年來，隨著人才隊伍整體素質的提升，經(jīng)濟社會與行業(yè)發(fā)展需求的變化，目前一般性、普及性的職稱外語、計算機要求，針對性不強，硬性統(tǒng)一的要求不夠科學合理等問題日益凸顯，需要根據(jù)當前發(fā)展要求，對現(xiàn)行政策進行完善。
《通知》明確，按照突出業(yè)績、貢獻和創(chuàng)新能力的職稱評價導向，從2017年1月1日起，職稱外語等級考試和計算機應用能力考試不作為申報職稱評審的必備條件，由用人單位結合專業(yè)技術崗位需要，自主確定外語和計算機應用能力的聘任條件。
醫(yī)古文考試
也不作為評審必備條件
對于中醫(yī)藥類專業(yè)技術人員，可以在外語或醫(yī)古文中任選一門參加考試的政策也將進行調整，北京市醫(yī)古文考試也不作為申報職稱評審的必備條件，相應考核工作由用人單位自主確定。
政策調整后，職稱外語和計算機學習將與人才培養(yǎng)制度相結合，可作為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習內容之一，用人單位可根據(jù)學習時間和考試成績折算繼續(xù)教育學時。
用人主體在職稱評價中
起主導作用
據(jù)了解，這次政策調整，是貫徹國家深化職稱制度改革要求，對職稱外語和計算機不做統(tǒng)一要求，進一步為人才“松綁”，引導人才將更多精力投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。 同時，結合首都功能定位，鼓勵專業(yè)技術人員根據(jù)崗位需要，通過多種方式加強學習，不斷提高外語、計算機應用能力，拓展國際視野，提升專業(yè)外語和計算機水平，更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展需要，為北京加快建設國際交往中心提供人才支持和智力支撐。
此次政策調整，也是落實中央深化人才體制機制改革精神，進一步簡政放權，強化用人主體在職稱評價中的主導作用，由用人單位根據(jù)崗位需要，明確不同崗位聘任對外語和計算機應用能力的要求，可參考職稱外語和計算機考試成績，可參考全國或行業(yè)統(tǒng)一組織的外語和計算機考試成績，也可自行制定具有行業(yè)特色的專業(yè)外語和計算機要求，對與外語和計算機聯(lián)系不甚緊密的崗位可免于要求。 通過此次政策調整，促進職稱評價與使用相結合，與用人制度有效銜接，以用為本，以用促評。
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