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駕駛員崗位職責

時間:2024-10-23 17:31:57 駕照考試 我要投稿

【合集】駕駛員崗位職責

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的駕駛員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【合集】駕駛員崗位職責

駕駛員崗位職責1

  一、堅持原則、熱愛本職、遵守公司規(guī)章,保守商業(yè)秘密、維護公司利益。

  二、熟練掌握《地磅作業(yè)規(guī)程》

  三、愛護地磅承重儀器,如有不用時立即切斷電源,鎖上承重儀器,發(fā)現地磅承重儀器異常必須及時上報。

  四、過磅時必須規(guī)范操作,認真計量、計量結果必須當天上交財務及主管部門、不得遺漏。

  五、指揮過磅司機控制車速,上下地磅時速度不超過5km/s,防止急剎車造成傳感器損壞。

  六、待車輛按規(guī)定放在合理位置,駕駛員人員離開地磅,且確認無夾帶后、方可進行計量操作。

  七、過磅操作時、應仔細檢查榜單中每一記錄元素、確保無誤后方可打印磅單。

  八、榜單數據不得涂改、漏頁、不得手工填寫、如有特殊情況需改動時,先有警衛(wèi)簽字確認,并報相關責任人,將改動后的`票據保管好,等統(tǒng)計人員拷數據時交接清楚,做到必須與臺賬相符。

  九、搞好地磅及室內衛(wèi)生、并時刻保持地磅臺面干凈。

  十、認真遵守紀律、每天穿戴好勞動保護用品(工裝)不許做與工作無關的事情(玩手機、看書、刺繡)等。

  十一、禁止閑雜人等出入磅房,一經發(fā)現,嚴格處理。

  十二、禁止利用職務之便伙同他人、弄虛作假、謀取個人私利,如果不遵守公司紀律、我行我素造成經濟損失的將追究當事人責任,情節(jié)嚴重的將移交司法部門追究刑事責任。

  十三、雨季來臨、遇到雷雨天氣及時關閉電源,以免傳感器被雷電擊壞,如果人為造成導致傳感器被雷電擊壞將追究當事人責任,予以賠償。

駕駛員崗位職責2

  為了加強和規(guī)范機動車駕駛員的日常管理,確保行車安全,進一步提高管理和服務水平,節(jié)約車輛費用,制定本管理制度,嚴格遵照執(zhí)行。

  一、適用范圍

  1、本制度適應全所有公務車輛駕駛人員。

  二、安全行車

  1、加強交通安全法規(guī)的學習,嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,不違章行駛。

  2、日常行車要文明駕駛,安全禮讓,不爭道搶行,不開斗氣車,不亂鳴笛,過人行橫道減速讓行,注意避讓特種車輛,不亂停亂放。

  3、駕駛車輛時要保持精力高度集中,不準吃東西、打電話、吸煙,嚴禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛,停車時注意防盜。

  4、按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng),不破壞性使用車輛,做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng),確保車輛狀況良好。

  5、駕駛員在行駛途中發(fā)現車輛故障,必須停車檢查,排除故障,不準帶隱患行駛。確實不能自修時,應馬上與辦公室或分管領導聯(lián)系修理。

  6、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時處理。

  三、日常管理

  1、小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調度。駕駛員根據辦公室的安排按時出車,不論哪位x領導安排出車,駕駛員都應提前主動向辦公室告知,完成出車任務后及時返回,向辦公室匯報。發(fā)現不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰x元,依此類推加倍處罰。

  2、實行專人專車的管理原則,駕駛員對本人使用的車輛負全責,行車前必須辦理好一切手續(xù),因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負,不予報銷。駕駛員應在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天,及時告知辦公室,提前辦理相關手續(xù)。未辦理相關手續(xù)所產生的費用由駕駛員承擔。

  3、未經批準,不準隨意調換車輛,不準私自出車,不準私自外借車輛。公車私用發(fā)現1次處罰1000元、第2次處罰x0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

  4、軍用車輛、防雹及其它公務車輛,維修保養(yǎng)按照機關公務用車程序辦理,統(tǒng)一由辦公室負責安排。管理與調度由相關部門及分管業(yè)務的領導負責。

  5、未經批準,禁止駕駛員利用出車機會辦理私事。

  6、嚴禁酒后駕車,酒后駕車發(fā)現1次處罰x0元,并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元,并予以開除。

  7、駕駛員無故不參加早操,發(fā)現1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并在機關大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對無故不接聽電話或不能及時出車的,發(fā)現第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

  8、公務車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的,發(fā)現第1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并予以停職。

  9、駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著要大方整潔,并保持車輛衛(wèi)生整潔,對不注意自身形象或車輛不整潔的現象及時整改,對整改不力的發(fā)現1次處罰x元、第2次處罰800元、第3次3x元,并予以停職。

  10、駕駛員要端正服務態(tài)度,提高個人素質,保持良好的工作作風,生活作風,注意維護場及個人形象,提高保密意識,嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現或經人舉報,經查證屬實的,處1000—9000元的經濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

  11、除固定車輛外,臨時派駕駛員開其它公務車輛外出,出現違章駕駛及其它事故的,由當時開車駕駛員負全責,根據違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責任。

  四、加油、維修及費用報銷

  1、駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號應與車牌號相符。

  2、所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛需要維修或更換零部件時,駕駛員填寫維修單,注明維修部件,經辦公室審查,報分管領導審批、主管領導同意后,持維修單到指定維修點維修,修車后駕駛員應對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛,維修費用由駕駛員承擔。小車駕駛員本著節(jié)約的`原則,嚴格執(zhí)行xx辦發(fā)〔x3〕23號《關于嚴格控制“三公經費”的通知》文件中車輛預算要求,節(jié)約經費。

  3、費用結算:油料在每月的20日前后結算一次,車輛維修費用每季度結算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票,經xx辦公室、分管領導、主管領導簽字后報銷。

  4、駕駛員應本著公正、誠信的原則進行加油和維修,嚴禁給私人車輛加油或空加維修費,違者一經發(fā)現按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

  5、對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理,由辦公室制定費用標準,結余獎勵,超支自負。

  五、違章處理

  1、駕駛員因違章被交通部門罰款,由當事人自負。若發(fā)生交通事故,視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故,予以開除。

  2、交通違章被扣滿分者,一律自費參加培訓后再上崗培訓,培訓學習及考試期間不記出勤,按事假處理。

  3、未經辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負責,并視情節(jié)嚴重程度給予處罰。

  六、附則

  1、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經查證屬實的同等處罰。

  2、本制度由辦公室負責解釋,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

駕駛員崗位職責3

  一、任職資格條件

  1、身體狀況

  針對機動車駕駛工作的性質特點,所選聘的駕駛員要求思想道德品質好,年齡25周歲以上,55周歲以下,身高165厘米以上,身體健康,無重大病史和傳染疾病,雙眼裸視力或矯正視力達到4.9以上,無紅綠色盲,符合就業(yè)要求。

  2、駕駛執(zhí)照

  根據公司現有車輛并考慮未來發(fā)展需要,駕駛員須持有B2及以上駕駛執(zhí)照,實際從事駕駛工作經歷五年以上,無重大特大責任事故記錄及信譽質量不良記錄。

  3、基礎知識

 。1)車輛性能知識

  駕駛員應具備確保行車安全的相關車輛性能基礎知識和行車常識,包括:對車輛基本安全性能、車輛操控性能、車輛加速與制動性能、常見故障排除與維修、輪胎氣壓判斷與更換、日常急救知識等方面的了解和熟練掌握。

 。2)道路路況知識

  駕駛員應對北京六環(huán)以內城市道路及五環(huán)以內主要行政機關公共事業(yè)設施、企事業(yè)單位的道路路況熟悉,在上路之前應作好充分的駕駛準備,比如天氣、路況等信息。一旦接到出車通知,應迅速通過電子或紙質地圖查詢達到目的地的最佳行車路線;行車途中熟練運用車載導航設備和交通廣播電臺,了解最新的道路路況信息,以應對可能發(fā)生的各種緊急情況,從而安全、快速地到達目的地。

  4、駕駛技術

  駕駛員應有機敏、冷靜的頭腦,具備嫻熟的車輛駕駛技術,在行車途中,遇到緊急情況應迅速決斷,快速采取措施,同時,還要求駕駛員應具備化險為夷與盡量減少損失的技術素質和化復雜情況為簡單情況的能力,確保安全行車。

  二、崗位職責

  1、工作范圍

  公司機動車駕駛員為公司開展業(yè)務的重要崗位,其基本職責為按公司要求駕駛機動車執(zhí)行公司公務外出或接送客人等相關出行任務。嚴禁公車私用,駕駛員不得利用工作之便謀私,不得私帶乘客和貨物。

  2、駕駛要求

 。1)嚴格遵守交通法規(guī),合法、安全、文明駕駛,服從交通管理人員指揮,不得違章行駛、違章停車。如發(fā)生違章處罰,駕駛員自行負擔,公司不予報銷。

 。2)駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證,不準轉借、涂改或偽造上述證件,不準將車輛交給其他無關人員駕駛。

 。3)除緊急情況外,應保證車輛行駛平穩(wěn)、乘坐舒適,避免急起、急停、左右搖晃,通過路面“減速障”時應緩行通過。

  (4)駕駛員執(zhí)行出車任務之前,應了解出車目的地的具體位置及行車路線,做到心中有數。

  3、車輛維護

  (1)性能維護

  駕駛員接手車輛后,應及時了解車輛的性能、維護要求,做到心中有數,遇問題應及時上報,具體要求如下:

 、賾窜囕v的維護要求及公司要求進行保養(yǎng)、維護。

 、趹S時注意所駕駛車輛的性能狀況并發(fā)現問題,發(fā)現故障應:

  a.對影響駕駛安全的,應立即停駛報修并盡快完成修理使車輛恢復正常運營狀態(tài);

  b.對不影響駕駛安全,但影響駕駛方便及乘坐使用或舒適的,應盡早報修并盡快修理使車輛恢復正常使用功能;

  c.對既不影響駕駛安全又不影響駕駛方便及乘坐使用或舒適的',可結合規(guī)定的定期車輛維護進行。

 。2)衛(wèi)生維護

  ①正常天氣情況下,應每周利用無出車任務期間,外送洗車行對車輛進行內、外徹底清潔,包括腳墊等。

 、诔笆龆ㄆ谕馑颓鍧嵕S護外,駕駛員應隨時對車輛進行清潔維護,使車輛在有出車任務時隨時保持內、外保持清潔,車內環(huán)境清潔狀態(tài),使車輛無異味,無污跡,無雜物。

 、塾鲇、雪天氣時,待雨、雪過后應立即對車輛進行清潔維護,來不及送洗車行進行清潔維護時,駕駛員應自行清潔維護。

  4、安全保障

 。1)車輛檢查

  駕駛員在執(zhí)行出車任務前,尤其是長途任務前,應檢查車輛的總體性能是否正常,確保執(zhí)行出車任務期間車輛狀況正常。檢查內容一般應包括但不限于:機油、汽油、冷卻水、玻璃清洗液、燈光、輪胎、剎車等是否充足、正常。

 。2)駕駛保障

  駕駛員在駕車行駛期間如遇緊急狀況處置時,應堅持先確保乘車人員安全(包括駕駛員自身),其次確保車輛安全的原則。

  5、職業(yè)操守

  (1)駕駛員應具有良好的思想品質和職業(yè)道德,無違法犯罪前科。駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀,嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定,做到各行其道,禮貌行車,不開斗氣車、“英雄車”,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。

 。2)嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速行駛,嚴禁在高速路上隨意停車上下人員,嚴禁疲勞駕車;嚴禁酒后駕車,車輛行駛中不得與人閑談,不得吸煙、吃零食、喝飲料、撥打接聽移動電話和觀看移動電視。

 。3)車輛進庫加油時,駕駛員應告知車上人員不準吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預防火災事故的發(fā)生。

 。4)行駛途中如遇車輛發(fā)生故障或行車事故時,駕駛員須立即停車,設好標志,積極組織搶險和救護傷員,保護現場,并及時向公司和交警部門報告、報案,聽候處理,嚴禁開車逃逸或偽造現場。如遇車上乘客突發(fā)急病,應迅速采取急救措施送病人就近就醫(yī)。

  6、工作規(guī)范要求

 。1)駕駛員應注重個人儀表,愛護車輛,發(fā)車前應檢查自己的儀容,要求著裝整潔,不留胡須,檢查車輛狀況是否良好,各項運行證件是否齊全。

 。2)駕駛員在車輛啟動和停車時須及時檢查車門開關狀況,車輛未停穩(wěn)時不準開車門上下人員,車門未完全關好前不得啟動運行車輛。

 。3)駕駛員在每次出車結束后,應及時做好行車記錄,每月統(tǒng)計上報綜合辦公室。

  7、服務要求

 。1)駕駛員在接到出車通知后,須提前10分鐘將車輛開到發(fā)車地點,在人員上車前調整好座椅,開啟空調,迎候員工或客人上車。

 。2)駕駛員應具有較強的服務意識,在乘客上車時,應主動協(xié)助乘車人安放行李,發(fā)車時檢查行李倉和車門是否關好,車內小件物品是否放好,觀察乘車人員是否坐好及系好安全帶。

 。3)車輛到達目的地后,駕駛員應主動協(xié)助乘客提拿行李,檢查車內有無遺失物品;完成行車任務后,在對車輛進行清理例檢后,將車輛停放在指定位置,保證下次該車輛的完好運行。

駕駛員崗位職責4

  1、駕駛員出車除辦公室日常要求的常規(guī)出車外,其余出車一律憑派車單出車(派車單必須由分管主任審批、行政秘書簽字)。

  2、駕駛員要自覺接受院辦的管理,做到遵章守紀,不帶故障出車。駕駛員應自覺遵守交通法則,確保安全行車,發(fā)現問題,及時報告,因違反交通法規(guī)造成的交通事故,由駕駛員負完全責任。

  3、駕駛員應主動維護好車輛,負責所分管車輛的保養(yǎng)、修理、清潔,確保車輛的`正常運轉和使用壽命,如因個人原因造成車輛損壞,由駕駛員負完全責任。

  4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外,原則上每天工作結束后,車輛必須入庫,并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報分管主任處理。

  5、非院級領導及辦公室安排,駕駛員一律不得私自出車,上班時間實行坐班制,不出車時工作聽從辦公室統(tǒng)一工作安排。

  6、駕駛員一律不準喝酒。

  7、駕駛員必須遵守保密原則,不該講的話一律不講,上班時間不串辦公室,不做與工作無關的事。

  8、駕駛員必須強化服務意識,對領導群眾一視同仁,全心全意為大家服好務。每學期期末參加群眾評議,滿意率必須在70%以上。

  9、由于駕駛工作的特殊性,在24小時任何時間因學院工作要求,無特殊理由應作好隨時出車的準備,并且必須保證24小時通信暢通。

  10、完成領導交辦的各項臨時工作。

駕駛員崗位職責5

  崗位概述:負責公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。

  崗位職責

  1.服從用車調度,按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務用車及各種應急事件用車,并及時向主管領導反映出車情況;

  2.負責車輛的日常清潔和養(yǎng)護,負責車輛使用后入庫;

  3.遵守交通規(guī)則,保證行車安全;

  4.負責車輛的修理,小故障自修,負責大修或年修前修理項目及費用的預算計劃。負責修理后驗收及修理費用的決算;

  5.負責車輛配件、油料等申請、采購和統(tǒng)計;

  6.負責所管車輛的證件的`有效性;

  7.時常進行交通規(guī)則、車輛性能等業(yè)務的學習;

  8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責6

  一、努力學習專業(yè)技術,諳習把握車輛的技術性能,精通本職業(yè)務,遵守交通法規(guī);

  二、具備崇高的職業(yè)道德,良好的文明素養(yǎng),高度的事業(yè)心、責任心,敬崗愛業(yè);

三、遵紀守法,服從領導,團結同事,珍惜車輛,珍惜公共財物;

  四、校車上路行駛前負責檢查校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等是否符合安全技術要求,不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛;

  五、駕駛校車時必需攜帶駕駛證和行駛證;不準轉借、涂改或偽造駕駛證;不準把校車交給沒有駕駛證的人駕駛;不準駕駛與駕駛證駕車型不相符的校車;未按規(guī)定審檢不合格的,不準連續(xù)駕駛校車;飲酒后不準駕駛校車;在患有攔阻安全行車的疾病或過度疲乏時,不準駕駛校車;車門、車廂沒有關好,不準行車;不準穿拖鞋駕駛校車;不準駕駛校車時吸煙、飲食、閑談或者有其他攔阻安全行車的行為;

  六、幫忙隨車照管人員核實上下車人數,在確認車上同學全部離車后方能關閉車門離開;

  七、負責隨車工具、證件的'保管和使用。交接班時應做好移交手續(xù)和車況檢查,因交接不清致隨車工具、證件丟失或損壞的由責任人按價賠償;

  八、做好行車安全、服務工作,如發(fā)生交通事故的應適時向公司領導報告;

  九、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,違者將按有關規(guī)定處理。

  十、公司臨時委派的其它工作。

駕駛員崗位職責7

  一、 工作責任

  1、 嚴格按照公司的一切規(guī)章制度,出現違紀現象,按公司職員工獎懲制度處罰。

  2、 嚴格執(zhí)行交接班制度,提前10分鐘接班,接班者未到,交班者不準下班,接班者必須向接班者交代當班的一切情況(包括車況),接班者認可后,交接班才能生效。

  3、 上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活,不準串崗、離崗,嚴禁睡覺和酒后上崗。

  4、 嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時,堅持慢速安全行駛(限速5公里/小時)。加速時不得急剎車或急轉彎。

  5、 定期對叉車進行檢查、保養(yǎng),保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)現故障應及時排除,當事人不能處理的,應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養(yǎng)記錄,填寫時做到字跡清晰、內容完整。

  6、 叉車不用時應停放在指定的地點,不得亂停亂放。

  7、 轉運成品時要細心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成損失。

  8、 及時轉運成品磚及窯后廢品,避免影響正常的生產秩序。

  9、 服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放,成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。

  10、完成領導安排的`其他臨時性工作。

  二、考核標準

  1. 不按交接班制度進行交接班,罰款20元/次。

  2. 上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行。

  3. 上班時間睡覺、串崗、未經同意離崗發(fā)現罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。

  4. 在轉運時損壞成品磚照價賠償。

  5. 因操作不當造成叉車損壞,當事人負全部責任。

  6. 因斷油、斷水造成的故障而影響生產的按100元/次扣罰。

  7. 不認真填寫各項維修、保養(yǎng)記錄,弄虛作假、亂寫亂畫,罰款20元/次。

駕駛員崗位職責8

  一、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通管理的規(guī)章規(guī)則,安全、文明駕車。 同時自覺遵守集團公司的各項規(guī)章制度。

  二、車輛由車隊統(tǒng)一管理,駕駛員服從統(tǒng)一調度,聽從工作安排,保質保量完成本職工作。

  垃圾轉運車負責將各廠、煤礦、公司垃圾運往垃圾處理填埋場,確保垃圾清運及時,日產日清,為道路清掃提供有力保障;

  機掃車(包括掃路車、灑水車)負責對道路的`清掃、沖洗及冬季路面的冰雪清除工作。

  三、愛護車輛,準確掌握車輛技術性能,精通駕駛技術,車輛工具附件保管完好;

  車輛發(fā)生故障,應及時向領導匯報,需要到修理廠維修的車輛,經有關領導批準后方可進行修理。

  四、對車輛進行日常維護,做到三勤,即勤清潔、勤檢查、勤保養(yǎng),發(fā)現問題及時排除,防止延誤工作,嚴禁私自用車、酒后駕車。

  五、安全行車,行車前必須進行安全檢查,發(fā)現安全隱患及時排除,行車途中嚴格遵守各項交通規(guī)則,文明禮讓。

  六、厲行節(jié)約,降低油料油耗,建立車輛配件維修記錄、油耗記錄,對車輛維修、燃油使用情況做到有據可查。

  七、強化主動服務意識,增強服務的責任感,努力提高服務水平。

駕駛員崗位職責9

  1、仔細學習執(zhí)行遵守道路交通規(guī)矩,學習行業(yè)學問,嫻熟把握駕駛技能,服務命令,服從指揮。無指令不動車,有任務必出車。

  2、為了保證工作用車和行車的平安,嚴格禁止酒后開車,不開好漢車,不開賭氣車,不打疲勞戰(zhàn),行車在外期間,要聽從當地交警指揮。

  3、車輛不得帶病運行,發(fā)覺故障要準時報告或排解,車輛運行到一定公里時,要主動按技術保養(yǎng)要求到指定的維修廠舉行修理保養(yǎng)。

  4、高溫時節(jié)要時刻注重水溫油壓,防止缺水開鍋和冷媒泄漏及油管爆裂,嚴冬時節(jié)必需要做好車輛的'防寒庇護,水箱要注入防凍液。

  5、保持車容干凈衛(wèi)生,外出執(zhí)行任務期間,應主動協(xié)作用車單位,樂觀幫助完成各項任務,并嚴守工作機密。

  6、遵守機關統(tǒng)一的勞動考勤紀律,不準無故離崗、缺崗、串崗。

  7、節(jié)假日應按指定的位置停車并關好門窗,上好防盜鎖,沒有通知令,不得私自動車。

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責10

  工作崗位:小車駕駛員

  直接上級:文秘科科長

  負責對象:車輛駕駛和維護

  工作目標:保證公司領導的用車、人員接送、車輛保管

  權力與責任:

  1.確保公司領導正常用車;

  2.負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;

  3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);

  4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

  5.有權拒絕車況不良或有故障的'車輛指派;

  6.精心維護車輛,做到車內良好整潔;

  7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;

  8.參加車管部門召開的有關會議;

  9.工作積極主動,服從調度,協(xié)助做好有關工作;

  10.對所承擔的工作應全面負責;

  11.做好公司臨時的工作全面負責。

  崗位要求:

  1.具有高中以上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術;

  2.有較強的工作責任心;

  3.無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定。

  參加會議:

  1.參加每周一次有關駕駛的會議;

  2.參加每月一次的工作評比會;

  3.參加公司召開的年度職工大會。

駕駛員崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責總經理日常外出的'車輛駕駛;

  2、協(xié)助辦公室主任完成設計院日常行政事務;

  3、協(xié)助辦公室主任進行內務、安全管理,為設計部門提供及時有效的行政服務;

  4、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  5、負責項目管理,包括前期項目跟進、招投標辦理、合同簽訂、項目收尾及尾款跟進等;

  6、協(xié)助辦理設計院資質證照的申請工作;

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷,27歲及以上;

  2、持有駕照、實際行駛經驗3年以上者優(yōu)先考慮。

駕駛員崗位職責12

 一.服從安排、愛護車輛、保證車輛良好的.技術狀況和清潔衛(wèi)生。二.熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務、提高技術水平。

  三.認真學習交通法規(guī),服從交通執(zhí)勤人員指揮。工作中不喝酒、不吸煙、不超速,提高安全意識,確保任務行車安全。四.出車前仔細檢查車輛狀況,保證車輛符合出車規(guī)定,打掃車輛衛(wèi)生,堅持出車前發(fā)動機預熱,無異常情況后,方可出車,不出“問題車”。

  五.衣著整潔、語言文明、熱情禮貌、服務周到、遵紀守法、安全快捷。

  六.時刻保持手機正常工作,做到隨時聯(lián)絡通暢。

  七.嚴禁向客人索要禮品和紀念品,保持節(jié)儉本色,在保證工作順利完成的情況下盡量節(jié)省燃油和非必要的出車經費。

  八.與接待人員密切配合,熟悉掌握客人在蓉活動行程及時間安排,保證及時高效完成好接待任務。

  九.客人離車參觀考察時,應在車內等候,保證及時接送,或根據實際情況與接待人員或客人約定好接送時間、地點。十.客人離車時,要熱情提醒客人檢查隨身行李,防治遺漏;接待任務完成后,及時向車隊隊長報告,方便車隊隊長掌握駕駛員和車輛工作動態(tài),合理安排好工作。

  十一.如遇到需要保密的接待任務,應聽從領導安排,恪盡職守,注意工作保密,不向外人透露相關接待內容。

  十二.嚴格遵守交通規(guī)則,做到出車“三照”齊全,堅持禮讓三先,開“文明車”,未經領導同意不得將車輛交他人駕駛或者借他人使用。

  十三.虛心好學,關心集體,團結同志。

  十四.無出車任務時,應遵守機關上下班作息制度,不遲到,不早退,有事需向領導請假。

駕駛員崗位職責13

  為了加強和規(guī)范機動車駕駛員的日常管理,確保行車安全,進一步提高管理和服務水平,節(jié)約車輛費用,制定本管理制度,嚴格遵照執(zhí)行。

  一、適用范圍

  1.本制度適應全所有公務車輛駕駛人員。

  二、安全行車

  2.加強交通安全法規(guī)的學習,嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,不違章行駛。

  3.日常行車要文明駕駛,安全禮讓,不爭道搶行,不開斗氣車,不亂鳴笛,過人行橫道減速讓行,注意避讓特種車輛,不亂停亂放。

  4.駕駛車輛時要保持精力高度集中,不準吃東西、打電話、吸煙,嚴禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛,停車時注意防盜。

  5.按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng),不破壞性使用車輛,做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng),確保車輛狀況良好。

  6.駕駛員在行駛途中發(fā)現車輛故障,必須停車檢查,排除故障,不準帶隱患行駛。確實不能自修時,應馬上與辦公室或分管領導聯(lián)系修理。

  7.發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時處理。

  三、日常管理

  8.小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調度。駕駛員根據辦公室的安排按時出車,不論哪位x領導安排出車,駕駛員都應提前主動向辦公室告知,完成出車任務后及時返回,向辦公室匯報。發(fā)現不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰x元,依此類推加倍處罰。

  9.實行專人專車的管理原則,駕駛員對本人使用的車輛負全責,行車前必須辦理好一切手續(xù),因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負,不予報銷。駕駛員應在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天,及時告知辦公室,提前辦理相關手續(xù)。未辦理相關手續(xù)所產生的費用由駕駛員承擔。

  10.未經批準,不準隨意調換車輛,不準私自出車,不準私自外借車輛。公車私用發(fā)現1次處罰1000元、第2次處罰x0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

  11.軍用車輛、防雹及其它公務車輛,維修保養(yǎng)按照機關公務用車程序辦理,統(tǒng)一由辦公室負責安排。管理與調度由相關部門及分管業(yè)務的領導負責。

  12.未經批準,禁止駕駛員利用出車機會辦理私事。

  13.嚴禁酒后駕車,酒后駕車發(fā)現1次處罰x0元,并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元,并予以開除。

  14.駕駛員無故不參加早操,發(fā)現1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并在機關大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對無故不接聽電話或不能及時出車的,發(fā)現第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

  15.公務車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的`,發(fā)現第1次處罰50元、第2次處罰x元、第3次處罰800元,并予以停職。

  16.駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著要大方整潔,并保持車輛衛(wèi)生整潔,對不注意自身形象或車輛不整潔的現象及時整改,對整改不力的發(fā)現1次處罰x元、第2次處罰800元、第3次3x元,并予以停職。

  17.駕駛員要端正服務態(tài)度,提高個人素質,保持良好的工作作風,生活作風,注意維護場及個人形象,提高保密意識,嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現或經人舉報,經查證屬實的,處1000—9000元的經濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

  18.除固定車輛外,臨時派駕駛員開其它公務車輛外出,出現違章駕駛及其它事故的,由當時開車駕駛員負全責,根據違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責任。

  四、加油、維修及費用報銷

  19.駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號應與車牌號相符。

  20.所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛需要維修或更換零部件時,駕駛員填寫維修單,注明維修部件,經辦公室審查,報分管領導審批、主管領導同意后,持維修單到指定維修點維修,修車后駕駛員應對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛,維修費用由駕駛員承擔。小車駕駛員本著節(jié)約的原則,嚴格執(zhí)行xx辦發(fā)〔x3〕23號《關于嚴格控制“三公經費”的通知》文件中車輛預算要求,節(jié)約經費。

  21.費用結算:油料在每月的20日前后結算一次,車輛維修費用每季度結算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票,經xx辦公室、分管領導、主管領導簽字后報銷。

  22.駕駛員應本著公正、誠信的原則進行加油和維修,嚴禁給私人車輛加油或空加維修費,違者一經發(fā)現按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

  23.對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理,由辦公室制定費用標準,結余獎勵,超支自負。

  五、違章處理

  24.駕駛員因違章被交通部門罰款,由當事人自負。若發(fā)生交通事故,視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故,予以開除。

  25.交通違章被扣滿分者,一律自費參加培訓后再上崗培訓,培訓學習及考試期間不記出勤,按事假處理。

  26.未經辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負責,并視情節(jié)嚴重程度給予處罰。

  六、附則

  27.若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經查證屬實的同等處罰。

  28.本制度由辦公室負責解釋,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

駕駛員崗位職責14

  1、要服從帶車人員的調動,不許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成任務。

  2、行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,如出現違章現象而造成的罰款和人車事故,后果自負。

  3、不準跑私車,有公司安排方可出車執(zhí)行任務。

  4、日常要加強車輛的維修和保養(yǎng),要定時檢查車輛的.制動情況,機油是否正常以及易損件部位,負責車庫衛(wèi)生。公司駕駛員崗位職責3

  1、熱愛本職工作,嚴格遵守《欣正實業(yè)發(fā)展總公司車務管理制度》等相關規(guī)定,全心全意為公司服務。單獨為總公司領導出車時,兼有助手、警衛(wèi)員、服務員的職責。

  2、嚴守交通法規(guī)和操作規(guī)范,不飲酒,樹立良好的駕駛作風,服從分配,聽從指揮,及時、安全地完成任務。

  3、認真學習政治理論和科學文化知識,提高自身的綜合素質,積極參加各種交通安全教育活動和技能培訓。

  4、努力鉆研駕駛和維修技術,不斷提高業(yè)務技能,能夠安全、獨立地完成各種復雜條件下的駕駛任務,能夠排除常見的油、電路故障。

  5、負責所駕駛車輛的證件管理,保證運營時證件齊全,按時參加車輛年檢和證件審驗工作,做好車輛運行記錄。

  6、愛護車輛,科學駕駛,節(jié)約油料;對所駕駛車輛做到勤擦拭、勤保養(yǎng)、勤檢查,使車輛保持良好的狀態(tài),設施(含消防)完好有效,保證工具、附件齊備。

  7、車輛發(fā)生故障或交通事故時,要及時向車管員報告,并協(xié)助有關部門處理。

  8、完成領導交辦的其他工作。

  9、本崗位承擔責任追究。京東快速購物貨到付款。

駕駛員崗位職責15

  為了完善公司的管理制度,增強駕駛員的責任心,明確各方面的責任權利,特訂如下制度:

  一、駕駛員的職責:

  1、駕駛員必須服從公司的統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排、調配。

  2、駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)及本公司的規(guī)章制度。

  3、對所駕車輛必須認真負責,及時對車輛進行燃油、機油、水、電路等常規(guī)的檢查,確保車輛良好的技術狀態(tài)。

  4、主駕做好車輛出車前、行車中、收車后的檢查工作,并認真做好記錄。

  5、必須要做車輛隨時檢查無故障,全年安全無事故。

  二、安全獎勵制度:

  1、對所有車輛實行月度、季度、年終安全獎勵,月度安全獎200元,季度500元,年度5000元。按公司安全考核表進行考核發(fā)放。

  2、對公司有特殊安全貢獻的駕駛員另行獎勵。

  三、處罰制度:

  1、因駕駛操作不當或可預見而疏忽造成的大小事故,安全部件損失費及其它費用經保險賠付后的差額部分,有責任人自行負擔50%,如果全部損失費不足叁仟元,在公司不投保險的情況下,由責任人自行負擔30%,該兩項必須在工資中扣除。同時扣除當月及當季度安全獎,年度安全獎扣除四分之一,年底發(fā)獎金時直接扣除。

  2、對方責任人造成的'交通事故,對方賠償金計該車收入(除去修理費及配件),同時取消月度安全獎。雙方責任事故按第一款承擔責任及扣除相應安全獎。

  3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。

  4、違章駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責。

  5、酒后駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責,公司作開除處理。

  6、駕駛員必須隨時保持通話暢通,如果手機關機或不服從安排管理和調配,每次罰款100—200元,并嚴重警告,屢教不改者(全年累計發(fā)生3起以上者)即予辭退。

  7、車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員,記錄在案,司機必須留守現場,確保零配件更換到位,并現場核實零配件價格及工價等情況,盡量節(jié)約開支,不經許可不予報銷。

  8、車輛停運時,必須停放在公司指定的區(qū)域,不準擅自亂停、亂放,違者每次罰款50元。

  9、不準將車輛交給非本公司安排的無關人員操作,違者每次罰1000元,如果無關人員操作發(fā)生事故,一切損失由當事司機與肇事者共同承擔,如后果嚴重將司法機關處理。

  10、必須做到車輛整潔。

  11、在工作中必須做到團結一致,絕不允許打架現象。

  12、在工作期間,嚴禁有賭博行為。

  13、在運輸途中確保貨物的數量、質量,到對方卸貨后,如有損失按市場價賠償,另公司按賠償金額的兩倍罰款,情節(jié)嚴重者,移交司法部門處理。

  14、泄露公司業(yè)務機密及客戶機密者,予以開除。

  15、由于個人造成的違法行為,有當事人自己承擔一切經濟損失,情節(jié)嚴重者予以開除。

  16、在運輸途中,輪胎、燃油、貨物的丟失,有當班駕駛員承擔一切經濟損失,損失在工資中扣除。

  17、嚴格按交通法規(guī)執(zhí)行,每年超過3次交通違規(guī)扣分行為,予以開除。另外交通管理部門將吊銷其從業(yè)資格證,3年內不得重新取證。

  18、車載GPS超三小時以上不在線,一律罰款50元。

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