[優(yōu)]駕駛員管理制度

　　在生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的駕駛員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駕駛員管理制度1

　　幼兒園車輛的管理和使用，是確保教學(xué)工作有序進(jìn)行的重要因素之一，為更好地服務(wù)教育教學(xué)工作，保障行車安全，節(jié)約車輛資源，特制訂機(jī)動(dòng)車輛安全維護(hù)制度。

　　一、駕駛員管理制度

　　(一)目標(biāo)：安全行車，服務(wù)育人 (二)要求：

　　1.切記安全第一，駕駛員必須取得校車駕駛許可證，嚴(yán)禁疲勞行車、酒后駕車。

　　2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及其他交通安全法規(guī)，行車證件要齊全，因人為因素的處罰，由司機(jī)本人承擔(dān)。

　　3.必須有行政人員才能出車，出車任務(wù)完成后，校車必須�？吭趫@內(nèi)，禁止車輛外宿。

　　4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)需要用車時(shí)，駕駛員要協(xié)助帶隊(duì)老師維持上下車秩序;出車前，要溫馨提醒孩子不要在車中大聲喧嘩，告誡孩子注意行車安全。

　　5.駕駛員必須按辦公室指定的線路行駛，不得隨意繞彎改道。 6.沒(méi)有出車任務(wù)時(shí)，值班司機(jī)必須在園內(nèi)，以便接受新的派遣任務(wù)。 7.司機(jī)要輪流在園值班，以應(yīng)對(duì)偶發(fā)、突發(fā)事件。 8.出車司機(jī)必須牢記嚴(yán)禁校車超載。 9.嚴(yán)禁校車超速行駛。

　　10.嚴(yán)禁使用報(bào)廢車輛接送幼兒。

　　二、車輛管理及申請(qǐng)使用制度

　　(一)目標(biāo)：規(guī)范用車，節(jié)約資源

　　1 (二)要求：

　　1.師幼乘車要文明禮貌，相互關(guān)照，講究衛(wèi)生。

　　2.幼兒園的各種車輛，均由辦公室派專人統(tǒng)一調(diào)度管理，教師公務(wù)用車，必須先填寫申請(qǐng)單，再由幼兒園統(tǒng)一根據(jù)輕重緩急派車。教職工不能私自要求司機(jī)出車。

　　3、幼兒園需派車外出，非特殊情況，面包車需在3人以上，中巴車需10人以上。

　　4、幼兒園車輛原則上不借外單位使用，如確實(shí)需要，須由校監(jiān)室同意。

　　5、所有車輛必須到指定的加油站加油，長(zhǎng)途出車需加油，要出具當(dāng)日派車單及正規(guī)發(fā)票，經(jīng)審核后方可報(bào)銷。

　　三、車輛保養(yǎng)與維修的`管理

　　(一)目標(biāo)：合理管理，愛(ài)車如家

　　(二)要求：

　　1.必須按要求對(duì)車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)和安全檢查。

　　2.申請(qǐng)車輛保養(yǎng)與維修，必須要在幼兒園指定的廠家進(jìn)行，凡私自聯(lián)系的維修廠家，費(fèi)用由責(zé)任人自己承擔(dān)。

　　3.車輛需要維修，先由司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)檢查確認(rèn)，再入廠維修，更換的零配件要帶回。大型配件更換要由司機(jī)及司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，談價(jià)后上報(bào)方可維修。

　　4.長(zhǎng)途行車時(shí)，如果車輛需要維修，司機(jī)要先報(bào)告辦公室，在得到允許后方可進(jìn)行，回來(lái)后要及時(shí)辦理驗(yàn)收手續(xù)。

　　5.出車前必須檢查車輛狀況，不能讓帶故障車輛上路。 6.愛(ài)護(hù)車輛，經(jīng)常清洗、打掃、以保持車輛整潔。

駕駛員管理制度2

　　(一)總則

　　1、為加強(qiáng)公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業(yè)務(wù)用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規(guī)定。

　　2、本規(guī)定適用于總公司專業(yè)公司的車輛及全體駕駛?cè)藛T。

　　(二)車輛使用

　　1、每輛車由指定專門的`駕駛員負(fù)責(zé)駕駛，非公司駕駛員不得駕駛公司車輛。

　　2、因公務(wù)需要用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，在《出車記錄表》上詳細(xì)登記。車輛返回后，駕駛員將《派車單》填寫完整，并由用車人簽字認(rèn)可，作為報(bào)帳附件。

　　3、駕駛員在車輛使用前應(yīng)對(duì)車輛作車況檢查，如有故障或損壞等，應(yīng)立即報(bào)辦公室處理。

　　4、不出車時(shí)，駕駛員須將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如因失職造成損失，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　(三)車輛保養(yǎng)

　　1、司機(jī)必須時(shí)刻保持車輛干凈整潔。

　　2、車輛零件設(shè)備由該車駕駛員負(fù)責(zé)保管，須保證完好。

　　(四)修理

　　1、凡公司車輛的修理或保養(yǎng)事宜，除緊急狀況外，司機(jī)應(yīng)事先申請(qǐng)，在獲得批準(zhǔn)后，方

　　可在辦公室其他人的陪同下，送公司指定維修廠維修。

　　2、公務(wù)車行駛途中發(fā)生故障，需緊急送修的，應(yīng)先報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　(五)事故處理

　　1、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則。公司車輛因公違反交通規(guī)則時(shí)，如為司機(jī)個(gè)人過(guò)失，其罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān);如因車輛本身原因或由不可抗拒因素造成，罰款由公司負(fù)責(zé)。

　　2、車輛如在途中發(fā)生交通事故，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司報(bào)案，并即刻與公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理。

　　3、與交通事故有關(guān)的保險(xiǎn)理賠作業(yè)，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)配合辦公室負(fù)責(zé)處理。

　　4、未經(jīng)公司許可，擅自使用公車者，所發(fā)生事故與公司無(wú)關(guān)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)一切責(zé)任，公司保留進(jìn)一步追究其責(zé)任的權(quán)力。

　　(六)費(fèi)用管理

　　1、由財(cái)務(wù)部門根據(jù)車輛的使用情況核定費(fèi)用計(jì)劃和備用金標(biāo)準(zhǔn)，辦公室為每輛車建立費(fèi)用檔案和維修檔案;經(jīng)辦公室審核之后，司機(jī)方可報(bào)帳。

　　2、車輛的調(diào)配使用，用車部門應(yīng)向公司辦公室申請(qǐng)，發(fā)生的費(fèi)用由用車部門承擔(dān)，其結(jié)算方式和程序按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，司機(jī)要認(rèn)真作好出車登記。

駕駛員管理制度3

　　第一條 總則

　　一、為了加強(qiáng)公司所屬機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員的安全管理，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

　　二、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機(jī)動(dòng)車輛駕駛工作的人員，除應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)外，都應(yīng)遵守本辦法。

　　三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動(dòng)，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本辦法，協(xié)助安全管理科履行安全管理職責(zé)。

　　第二條 安全教育

　　一、駕駛員每月必須參加安全學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)憑“安全學(xué)習(xí)記錄“卡登記考核。全年累計(jì)3次不參加學(xué)習(xí)者，不予辦理年審手續(xù)，并送有關(guān)部門處理。

　　二、駕駛員因事不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，事后一周內(nèi)，自動(dòng)到安全管理科補(bǔ)課，無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)者，每次罰款30元。

　　三、凡違章肇事駕駛員，由安全管理科組織學(xué)習(xí)教育或上報(bào)公安交通管理部門參加輪訓(xùn)。被通知輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的駕駛員，不得借故拒絕參加接受教育。

　　四、車輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主，每月參加安全學(xué)習(xí)一次，按車輛年審日期組織學(xué)習(xí)，按駕駛員學(xué)習(xí)考核辦法考勤，無(wú)故缺課的按本辦法第十條處罰。

　　第三條 證照管理

　　一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經(jīng)安全管理科審查批準(zhǔn)，辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證，方準(zhǔn)駕駛公司車輛。無(wú)公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規(guī)定，罰款50—200元。

　　二、駕駛公司客運(yùn)車輛的機(jī)動(dòng)車駕駛員，須按《重慶市華榮凱華物流有限公司交通安全協(xié)議書》交納安全信譽(yù)保證金。發(fā)生重特大事故沒(méi)收其保證金，并由當(dāng)事人補(bǔ)交不足部分。無(wú)重特大事故者，退還保證金（不計(jì)息）。

　　三、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準(zhǔn)駕證和機(jī)動(dòng)車號(hào)牌遺失等需補(bǔ)辦，由當(dāng)事人向安全部門申報(bào)，經(jīng)審核屬實(shí)后出具補(bǔ)辦申請(qǐng)，到車輛管理機(jī)關(guān)辦理。

　　第四條 駕駛證年審

　　一、凡公司所屬駕駛員，無(wú)違章、肇事，按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的憑“安全學(xué)習(xí)紀(jì)錄卡”到安全管理科辦理年審相關(guān)手續(xù)。

　　二、職業(yè)道德水準(zhǔn)低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年3次以上不參加安全學(xué)習(xí)以及不再適宜從事駕駛工作的，安全管理科不予辦理年審簽章手續(xù)。

　　三、駕駛員證照年審時(shí)，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定繳納安全活動(dòng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)，駕駛證戶籍非本公司出具年審手續(xù)的，須向安全部門繳納一定的安全管理費(fèi)。

　　第五條 駕駛員行車規(guī)定

　　駕駛員在行駛中除嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》外，還必須遵守下列行車規(guī)定：

　　一、駕駛車輛時(shí)，須待駕駛證、行駛證、客運(yùn)準(zhǔn)駕證和公司安全管理科制發(fā)的內(nèi)部準(zhǔn)駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者，不準(zhǔn)駕駛車輛。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。

　　二、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車的行為；不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過(guò)渡疲勞時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

　　三、不準(zhǔn)超速行駛；嚴(yán)禁下坡空檔熄火滑行；不準(zhǔn)直流供油；嚴(yán)禁將車交給沒(méi)有駕駛資格或不符合跟車實(shí)習(xí)的人以及外單位人員駕駛。

　　四、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、準(zhǔn)駕資格不相符合的車輛；不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定或機(jī)件失靈的車輛；不準(zhǔn)人貨混裝；不準(zhǔn)駕駛裝載不符合規(guī)定的車輛；不準(zhǔn)私自聘請(qǐng)不符合公司安全管理規(guī)定的人員駕駛車輛

　　五、車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車，車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開(kāi)車門下客，防止車門、車頂傷人及其它意外事故發(fā)生。

　　六、駕駛車輛時(shí)須做到遵章守紀(jì)、禮貌行車，中速行駛。轉(zhuǎn)彎時(shí)做到減速、鳴號(hào)、靠右行和隨時(shí)準(zhǔn)備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無(wú)障礙，二看儀表是否正常，三看有無(wú)車輛超車、會(huì)車；會(huì)車時(shí)做到先讓、先慢和先停；超車時(shí)做到不強(qiáng)行超車，讓車時(shí)不能讓道不讓速；停車做到選好地點(diǎn)，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會(huì)車、停車慢，通過(guò)交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動(dòng)態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動(dòng)的'特點(diǎn)。

　　七、雨霧天能見(jiàn)度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見(jiàn)度達(dá)到30公尺以上時(shí)，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協(xié)助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時(shí)，必須就地停車，不得冒霧行駛。通過(guò)泥濘路段時(shí)，要嚴(yán)格控制車速，遇危險(xiǎn)路段，應(yīng)停車察看路況，待確認(rèn)安全后，方能通過(guò)，不準(zhǔn)盲目冒險(xiǎn)行駛。

　　八、車輛加油時(shí)，必須熄火，不準(zhǔn)載客加油。

　　九、駕駛員在開(kāi)車前、行駛中、收車后必須做好安全例保工作，經(jīng)常保持車容整潔，嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)規(guī)定，按期進(jìn)行保養(yǎng)，使車輛長(zhǎng)期保持良好技術(shù)狀態(tài)。

　　十、駕駛員須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺(jué)服從公安交通管理機(jī)關(guān)和公司安全管理人員的檢查和指揮；遵守運(yùn)政法規(guī)，服從運(yùn)政管理和公司調(diào)度管理，車輛加班或包車外出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自加班。改變營(yíng)運(yùn)線路。

　　十一、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺(jué)安排好休息時(shí)間，保證足夠的休息，以較好的精力投入駕駛工作，嚴(yán)禁疲勞駕車。

　　十二、發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員必須立即停車搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，向交警部門和公司報(bào)案，聽(tīng)候處理，不得偽造或開(kāi)車逃逸現(xiàn)場(chǎng)。

　　十三、肇事駕駛員必須按照“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢查，依照本制度規(guī)定接受處理。

　　第六條 駕駛員考核錄用

　　一、車輛經(jīng)營(yíng)者聘用駕駛員時(shí)，須經(jīng)公司安全管理部嚴(yán)格審查。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》，領(lǐng)取內(nèi)部準(zhǔn)駕證后方能上車。

　　二、車輛經(jīng)營(yíng)與聘用駕駛員簽訂合同時(shí)，由駕駛員向公司安全管理科交納安全學(xué)習(xí)保證金200元。

　　三、被聘用的駕駛員應(yīng)承擔(dān)車輛運(yùn)行安全責(zé)任，遵守交通法規(guī)，做好發(fā)車前、收車后、行駛中的例保作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向經(jīng)營(yíng)者和公司安全管理科報(bào)告。

　　四、督促車輛經(jīng)營(yíng)者按期保養(yǎng)車輛，不違章行車，敢于反對(duì)違章指揮。

　　五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責(zé)任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。

　　第七條 違章處罰

　　一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學(xué)習(xí)一星期，發(fā)生事故者，責(zé)任自負(fù)。

　　1、 無(wú)證開(kāi)車或?qū)④嚱唤o無(wú)駕駛證的人駕駛；

　　2、 駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；

　　3、 酒后開(kāi)車；

　　4、 人工自流供油；

　　5、 偷開(kāi)他人機(jī)動(dòng)車輛；

　　6、 發(fā)生宰客、甩客的；

　　7、 未經(jīng)公司進(jìn)行資格審查，無(wú)公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證開(kāi)車肇事的；

　　8、 發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當(dāng)行為騙取、購(gòu)買駕駛證駕駛客車的。

　　二、有下列行為之一者，處200元罰款。

　　1、 客車載運(yùn)危禁物品；

　　2、 將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；

　　3、 使用失效駕駛證、行駛證；

　　4、 私自帶學(xué)徒開(kāi)車；

　　5、 發(fā)生重特大事故苗頭；

　　6、 不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；

　　7、 發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；

　　8、 無(wú)公司內(nèi)部“準(zhǔn)駕證”駕駛營(yíng)運(yùn)車輛的。

　　三、有下列行為之一者，處100元罰款

　　9、 擅自改變營(yíng)運(yùn)線路的；

　　10、 指使強(qiáng)迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的；

　　11、 嚴(yán)重超載、超速的。

　　四、有下列行為之一者，處50元罰款

　　12、 駕駛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)機(jī)件有嚴(yán)重不符合安全要求車輛的；

　　13、 人、貨混裝，駕駛室超負(fù)、腳踏板、車頂站人行車的；

　　14、 車未停穩(wěn)上下乘客的；

　　15、 穿拖鞋開(kāi)車的。

　　五、有下列行為之一者，處30元罰款

　　16、 駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；

　　17、 駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；

　　18、 不按規(guī)定臨時(shí)停車的；

　　19、 駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；

　　第八條 肇事處理

　　一、公司車輛發(fā)生各類交通事故后，安全管理科須迅速組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，參與現(xiàn)場(chǎng)勘察、原因調(diào)查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者的善后處理，盡量為車輛經(jīng)營(yíng)者減少損失。重大事故，安全管理科領(lǐng)導(dǎo)參與處理；特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)參與處理。

　　二、公司所有車輛都必須參加由公司統(tǒng)一組織的社會(huì)保險(xiǎn)，參加社會(huì)保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故損失費(fèi)用，除保險(xiǎn)公司核賠的費(fèi)用外，免賠部分一律由車輛經(jīng)營(yíng)者自理。凡未參加公司統(tǒng)一保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故，一律由肇事者、車輛經(jīng)營(yíng)者自行解決和支付事故費(fèi)用。

　　三、發(fā)生重、特大事故后，安全管理科須向上級(jí)主管部門寫出《事故報(bào)告書》，對(duì)事故責(zé)任、原因進(jìn)行分析、制定善后處理方案，提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)和預(yù)防整改措施。屬于特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理科負(fù)責(zé)人應(yīng)書面檢查，并接受上級(jí)處理。

　　第九條 附 則

　　一、辦法沒(méi)有規(guī)定的違章處罰，均按《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)道路交通事故處理辦法》、《重慶市道路交通管理處罰條例》和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本辦法實(shí)施中的具體問(wèn)題由安全管理科解釋。

　　三、本辦法由安全管理科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

駕駛員管理制度4

　�。ㄒ唬┬＼囻{駛員平時(shí)應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)車輛業(yè)務(wù)和駕駛技術(shù)的學(xué)習(xí)，熟悉交通安全法規(guī)。做到思想作風(fēng)、技術(shù)過(guò)硬，具有適應(yīng)各種路面，復(fù)雜交通環(huán)境駕駛能力和具有處理一般性車輛故障的.能力。能較好地單獨(dú)完成任務(wù)，確保行車安全。

　�。ǘ�）學(xué)校必須定期召開(kāi)校車駕駛員工作例會(huì)，通報(bào)校車安全駕駛情況，組織校車駕駛員進(jìn)行安全法規(guī)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)校車行駛的安全管理和駕駛員隊(duì)伍的建設(shè)。

　�。ㄈ�）每學(xué)期開(kāi)學(xué)前請(qǐng)交警部門派出民警對(duì)校車駕駛員進(jìn)行安全法規(guī)和駕駛技能培訓(xùn)。此項(xiàng)工作可由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　�。ㄋ模�學(xué)校每年可組織對(duì)校車駕駛員安全知識(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的駕駛員通知學(xué)校不再續(xù)。

駕駛員管理制度5

　　一、駕駛員的安全責(zé)任

　　1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運(yùn)輸條例》等規(guī)章制度。

　　2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。

　　3、駕駛員要樹(shù)立服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，絕對(duì)服從單位調(diào)度，每次出車時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。

　　4、駕駛員要隨時(shí)檢查車輛性能，定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)，對(duì)車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早維修，保持車況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，安全行駛。

　　二、安全管理規(guī)定

　　1、為了保證車輛的安全行駛，對(duì)車輛應(yīng)堅(jiān)持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛。

　　2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車；未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴(yán)格遵守行車規(guī)則，不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超載出車、不準(zhǔn)帶故障出車。

　　3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的`停車位置，車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點(diǎn)，不得亂停亂放，停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

　　4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務(wù)車輛外出的，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　5、駕駛員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)出車，服從調(diào)度，上班時(shí)間要在辦公室待崗，不得無(wú)故私自脫崗。

　　三、責(zé)任追究

　　1、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向辦公室及交警、保險(xiǎn)等有關(guān)部門報(bào)告，不得擅自處理，嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責(zé)任事故的，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

　　3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，其維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

　　4、由于駕駛員對(duì)車輛保管不善或未按規(guī)定停放等，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。

　　5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責(zé)任由駕車人負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，臨時(shí)工解除聘用合同。

駕駛員管理制度6

　　駕駛員培訓(xùn)管理制度的重要性不言而喻：

　　1. 保障安全：通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，駕駛員能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜路況，降低事故發(fā)生概率。

　　2. 提升效率：熟知車輛性能和維護(hù)知識(shí)的'駕駛員能減少非正常停駛時(shí)間，提高運(yùn)輸效率。

　　3. 企業(yè)文化：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工生命安全的重視，塑造積極的安全文化氛圍。

　　4. 法規(guī)合規(guī)：符合國(guó)家對(duì)運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

駕駛員管理制度7

　　第一條 車輛安全管理規(guī)定

　　1、集團(tuán)綜合辦公室為集團(tuán)車輛“扎口”管理部門，負(fù)責(zé)車輛安全管理制度的制定、落實(shí)、檢查、指導(dǎo)、督辦、考核等工作。

　　2、各車輛單位要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，建立健全車輛安全管理檔案、臺(tái)帳，加強(qiáng)職工的安全行車教育工作，嚴(yán)格管理，落實(shí)防范措施，做到教育、措施、人員“三到位”，確保不發(fā)生車輛安全事故。

　　3、加強(qiáng)車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證車輛技術(shù)狀態(tài)完好，車輛維修必須在汽車服務(wù)公司修理工廠進(jìn)行維修，因特殊情況須報(bào)集團(tuán)綜合辦公室批準(zhǔn)后方可異地維修，車輛維修發(fā)票需經(jīng)集團(tuán)綜合辦車管員登記，按權(quán)限審批后方可報(bào)銷。

　　4、車輛發(fā)生交通事故后應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定程序向集團(tuán)綜合辦、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和市局安保部門報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門妥善處理善后事宜。事后將事故情況及處理意見(jiàn)如實(shí)的以書面材料向集團(tuán)報(bào)告，并做到“三不放過(guò)”（事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)有受處理和群眾沒(méi)受教育不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò)）不得隱瞞。

　　5、各單位車輛夜間必須按規(guī)定停放在指定地點(diǎn)。

　　第二條 駕駛員管理

　　1、集團(tuán)所聘駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術(shù)熟練，經(jīng)考核合格后發(fā)給江蘇郵政機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證，持證上崗。對(duì)年齡偏高、精力不濟(jì)的駕駛員應(yīng)及時(shí)調(diào)離駕駛崗位。

　　2、凡駕駛帶有郵政標(biāo)志和集團(tuán)車輛人員必須持有效的機(jī)動(dòng)車駕駛證和江蘇郵政機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證。

　　3、準(zhǔn)駕證發(fā)放范圍和必須具備的條件，準(zhǔn)駕證發(fā)放對(duì)象應(yīng)是集團(tuán)公司駕駛崗位上的人員和部分在非駕駛崗位工作但確因工作需要駕車的兼職駕駛?cè)藛T；所有準(zhǔn)駕人員必須駕駛技術(shù)熟練，且駕齡在一年以上，能夠勝任駕駛工作。

　　4、準(zhǔn)駕證的'簽發(fā)，集團(tuán)公司在職駕駛員由集團(tuán)綜合辦負(fù)責(zé)審批及備案發(fā)放。兼職駕駛員必須由各公司報(bào)分管總裁同意后，報(bào)總裁審批。準(zhǔn)駕證有效期為一年。

　　5、集團(tuán)公司內(nèi)部因工作需要調(diào)動(dòng)的專職駕駛員，準(zhǔn)駕證可以繼續(xù)使用；兼職駕駛員一旦調(diào)離原崗位，準(zhǔn)駕證不再繼續(xù)使用，所領(lǐng)取的準(zhǔn)駕證必須上交集團(tuán)綜合辦注銷。

　　6、全體駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、安全行車，必須持派車單出車，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，開(kāi)英雄車，賭氣車。

　　7、做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)車輛有異�，F(xiàn)象要找原因及時(shí)維修，保證不帶病出車。車輛須經(jīng)常清洗、擦拭，保持車輛的內(nèi)外整潔。

　　8、駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費(fèi)用由駕駛者自理。

　　9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室批準(zhǔn)而駕駛車輛的視為私用車輛，按私自用車論處。

　　第三條 用車規(guī)定

　　1、嚴(yán)格派車用車手續(xù)，認(rèn)真填寫派車單，起訖地點(diǎn)、時(shí)間、事由，使用人等必須填寫清楚，用車單位負(fù)責(zé)人必須在派車單上簽字。

　　2、不得使用公車接送上下班，特殊情況（如對(duì)外交往活動(dòng)等）除外。

　　3、對(duì)私車享受公司油料補(bǔ)貼的，必須按集團(tuán)規(guī)定程序?qū)徟�，凡享受“私車公用”的人員，非特殊情況一律不再另派公務(wù)用車。

　　4、凡集團(tuán)內(nèi)部人員因私用車的，一般員工須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，各單位領(lǐng)導(dǎo)用車須經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定交費(fèi)。

　　5、集團(tuán)綜合辦應(yīng)確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車，集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室工作人員凡在老城區(qū)內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)原則上不派車。如確因工作需要用車的須經(jīng)部門主任同意后方可派車。

　　6、凡基層單位因公需借用集團(tuán)機(jī)關(guān)車輛的，必須在集團(tuán)機(jī)關(guān)有車源的情況下，報(bào)集團(tuán)綜合辦公室同意后方可使用，并實(shí)行計(jì)費(fèi)制。

　　7、車輛一律不得外借，如因特殊情況需報(bào)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)，并按規(guī)定收取相關(guān)費(fèi)用，車輛因公出差應(yīng)報(bào)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)并備案，因公需要加班用車必須報(bào)集團(tuán)綜合辦備案。

　　第四條 車輛外借和私用的收費(fèi)規(guī)定

　　1、市內(nèi)用車半天80元，一天160元，超過(guò)半天不足一天按一天計(jì)算。

　　2、長(zhǎng)途用車根據(jù)路途，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由辦公室統(tǒng)一核定，其各種停車費(fèi)及車輛過(guò)路過(guò)橋費(fèi)由用車單位或個(gè)人自理。

　　第五條 檢查與考核

　　1、由市局相關(guān)部門，集團(tuán)綜合辦公室對(duì)車輛的駕駛、使用車況及停放地點(diǎn)進(jìn)行檢查。

　　2、凡未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛本集團(tuán)車輛或未經(jīng)批準(zhǔn)超范圍駕車的，查實(shí)一次考核相關(guān)人員200-1000元；未按規(guī)定地點(diǎn)停放的查實(shí)一次，考核當(dāng)事人200元；駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，不得刁難用車單位，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如發(fā)生有理由申告考核當(dāng)事人200元；違反規(guī)定用本集團(tuán)車輛接送上下班的查實(shí)一次，考核用車人和車輛所屬單位負(fù)責(zé)人各200-500元；并由用車人支付汽油費(fèi)等所有費(fèi)用，未經(jīng)批準(zhǔn)私用公車的的一經(jīng)查實(shí)，考核用車人20xx元和承擔(dān)汽油費(fèi)等所有費(fèi)用，并通報(bào)批評(píng)；私用公車被新聞媒體曝光的用車人作下崗處理，多次違反規(guī)定者將取消駕駛資格，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政紀(jì)律處分。

　　3、凡不按規(guī)定用車的單位和個(gè)人，若發(fā)生交通違章或肇事的，一律自行負(fù)責(zé)，并承擔(dān)所有費(fèi)用。造成車輛損壞，被盜的按規(guī)定全額賠償。

　　4、按規(guī)定每月做好安全學(xué)習(xí)，出車記錄，車況檢查等臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)評(píng)定工作，并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)綜合辦公室，未及時(shí)上報(bào)的考核該單位負(fù)責(zé)人或車輛責(zé)任人100元。單位無(wú)車輛安全管理檔案和臺(tái)帳的考核單位或個(gè)人200元。

　　5、車輛責(zé)任人必須做好車輛的日常維護(hù)工作，保證車況完好，爭(zhēng)創(chuàng)一類車。檢查中發(fā)現(xiàn)因日常保養(yǎng)工作沒(méi)有到位，將根據(jù)具體情況考核該車輛責(zé)任人10-50元。

　　6、經(jīng)檢查評(píng)定為三類車（80分以下）的考核該車輛責(zé)任人100元。

　　7、被評(píng)定為三類車的車輛所在單位（部門）必須限期整改，實(shí)施車輛的保養(yǎng)或修理，并接受復(fù)查，未能完成的考核該單位（部門）200元。

　　8、不接受檢查、不服從管理的考核當(dāng)事人200元，對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)不參加集團(tuán)組織的會(huì)議，一律考核50元。

　　9、發(fā)生交通事故不及時(shí)、不真實(shí)上報(bào)集團(tuán)的考核當(dāng)事人200元。

駕駛員管理制度8

　　1、為加強(qiáng)車輛、司機(jī)管理，提高工作效率和服務(wù)水平，制定本員工管理制度。

　　2、分配到各部門的車輛和司機(jī)，由部門進(jìn)行管理，駕駛為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)車輛的司機(jī)由辦公室統(tǒng)一管理。

　　3、司機(jī)要經(jīng)常打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛清潔狀態(tài)。

　　4、司機(jī)平時(shí)要注意對(duì)車輛的'保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)，及時(shí)維修，車輛進(jìn)廠修理期間，司機(jī)要認(rèn)真看守，隨時(shí)檢查修理情況。不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車。

　　5、車輛出市或非工作時(shí)間出車要經(jīng)本部門車輛管理領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車。

　　6、嚴(yán)禁私自將車輛借給其它單位或個(gè)人使用。

　　7、嚴(yán)格按工作程序要求，出車要由部門分管領(lǐng)導(dǎo)派出，回來(lái)后要報(bào)告。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法中關(guān)于車輛維修、加油、車庫(kù)租用和事故處理等規(guī)定。

　　9、不準(zhǔn)向用車單位和個(gè)人吃、拿、卡、要，耍態(tài)度。

　　10、接送通勤要準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意改變通勤路線，不準(zhǔn)讓非本單位人搭乘通勤車。

　　11、公務(wù)出車要熱情服務(wù)，動(dòng)作迅速；不準(zhǔn)借工作之便出私車、出順風(fēng)車；不準(zhǔn)無(wú)故拒絕出車，已租用車庫(kù)的不準(zhǔn)車輛夜不歸庫(kù)，未租用車庫(kù)的要將車輛妥善保管。

　　12、出車等候時(shí)不準(zhǔn)離開(kāi)車輛很遠(yuǎn)，要讓辦事人員出來(lái)后能夠及時(shí)找到。在本單位待命時(shí)要在所在辦公區(qū)域內(nèi)等候，保持通訊工具暢通。

　　13、不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)開(kāi)蠻車、賭氣車。

　　14、要遵章駕駛，作文明司機(jī)。司機(jī)因違章受到的罰款，由個(gè)人承擔(dān)。

　　15、司機(jī)在公休日、節(jié)假日期間要保持通訊工具暢通，服從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作上的調(diào)配。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

駕駛員管理制度9

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎(jiǎng)罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、 《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績(jī)效考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于公司所有機(jī)動(dòng)車輛駕駛員崗位的人員（專職駕駛員）。

　　第三條每年年初司機(jī)班長(zhǎng)代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　第四條機(jī)動(dòng)車輛駕駛員績(jī)效獎(jiǎng)與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿程度、考勤、車輛維護(hù)、油料消耗及顧客投訴等。

　　第二章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　第五條獎(jiǎng)勵(lì)采用通報(bào)表?yè)P(yáng)或發(fā)放獎(jiǎng)金的方式，并設(shè)有司機(jī)班集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。

　　第六條駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)、年

　　度安全駕駛員獎(jiǎng)、年度績(jī)效獎(jiǎng)。

　　1.月度績(jī)效獎(jiǎng)

　　對(duì)服從工作安排、實(shí)現(xiàn)月度安全行車零事故，且無(wú)違章記錄，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車輛維護(hù)和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績(jī)效獎(jiǎng)80% ―― 120%的獎(jiǎng)金。

　　2.年度安全駕駛員獎(jiǎng)

　　對(duì)服從工作安排、實(shí)現(xiàn)年度安全行車輕微交通事故≤0.2次/萬(wàn)公里、違章數(shù)≤2次，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車輛維護(hù)和顧客反映等情況，由綜合管理部評(píng)選出公司安全駕駛員獎(jiǎng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對(duì)獲得安全駕駛員獎(jiǎng)的員工給予1000元/年的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.年度績(jī)效獎(jiǎng)

　　年度績(jī)效獎(jiǎng)參考月度考核情況和年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核發(fā)。

　　第七條年度司機(jī)班安全集體獎(jiǎng)

　　按年度進(jìn)行進(jìn)行考核發(fā)放，司機(jī)班實(shí)現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安全行車在35萬(wàn)公司內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)班20xx元；安全行車在40萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；安全行車在45萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；安全行車在50萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)6000元；安全行車在55萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)8000元；安全行車超過(guò)55萬(wàn)公里，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算，按最高檔計(jì)獎(jiǎng)（公里數(shù)需查找公司以往行車?yán)锍虜?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再確認(rèn)）。

　　第八條對(duì)平時(shí)工作中能提出合理化建議、主動(dòng)維護(hù)公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　第三章懲罰措施

　　第九條懲罰分為書面檢查、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。

　　第十條對(duì)發(fā)生安全交通事故或未能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的，按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書》進(jìn)行懲處。對(duì)于發(fā)生的交通事故，公司將按照事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行查處。

　　第十一條對(duì)于發(fā)生交通事故給公司造成損失的，當(dāng)事駕駛員屬次要責(zé)任時(shí)，扣罰當(dāng)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)20%;如當(dāng)事駕駛員屬同等責(zé)任，扣罰2個(gè)月的'月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)30%;如當(dāng)事司機(jī)屬主要責(zé)任，扣罰6個(gè)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)50%;如當(dāng)事駕駛員屬于全部責(zé)任，扣罰全年的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)60%.

　　第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)15% ―― 25%;當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)50%;當(dāng)月違章3宗及以上者，扣減當(dāng)月全額績(jī)效獎(jiǎng)。全年違章超過(guò)12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績(jī)效獎(jiǎng)，并調(diào)離駕駛員崗位或終止勞動(dòng)合同。

　　第十三條對(duì)不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的20%,第2次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的50%,第3次全額扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)，并按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

　　第十四條當(dāng)月工作負(fù)荷達(dá)不到司機(jī)班平均負(fù)荷30%者，扣發(fā)月度績(jī)效獎(jiǎng)。

　　第十五條對(duì)于發(fā)生的事故，一經(jīng)核實(shí)出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)事故真相等行為，按公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行行政處罰。

　　第十六條駕駛員在工作崗位時(shí)嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部、綜合辦和QHSE部考核合格后，方可重新上崗。

　　第十七條嚴(yán)格要求駕駛員執(zhí)行公司行車安全“十不開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。十不開(kāi)：不開(kāi)斗氣車；不開(kāi)急躁車；不開(kāi)冒險(xiǎn)車；不開(kāi)麻痹車；不開(kāi)違章車；不開(kāi)機(jī)件失靈車；不開(kāi)疲勞車；不開(kāi)私車；不開(kāi)快車；不開(kāi)英雄車。十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開(kāi)車；不準(zhǔn)非駕駛員開(kāi)車；不準(zhǔn)違章裝乘；不準(zhǔn)開(kāi)車打電話；不準(zhǔn)攜運(yùn)禁品；不準(zhǔn)擅自將車輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)下坡熄火脫檔；不準(zhǔn)開(kāi)車時(shí)吸煙談話；不準(zhǔn)任意搭乘人員；公出時(shí)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己駕駛的車輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車安全“十不開(kāi)”規(guī)定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時(shí)違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條車輛維修虛報(bào)瞞報(bào)或加油弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)、扣減年度績(jī)效獎(jiǎng)50% ―― 80%,并通報(bào)批評(píng)，追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現(xiàn)，將作開(kāi)除處理。

　　第十九條駕駛員下列行為為違規(guī)行為：

　　1.無(wú)綜合辦公室出車通知擅自將車輛開(kāi)出公司；

　　2.執(zhí)行任務(wù)完畢后不按規(guī)定將車輛開(kāi)回公司；

　　3.擅自把車輛交由非持有本公司準(zhǔn)駕證的駕駛員或他人駕駛；

　　4.上班時(shí)間在公司等待出車派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；

　　5.無(wú)出車任務(wù)，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；

　　6.不服從工作安排或消極怠工。

　　有上述違規(guī)行為的，扣罰當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時(shí)除扣罰績(jī)效獎(jiǎng)外將按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

　　第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關(guān)資料，QHSE部核實(shí)后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二十一條給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實(shí)，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第二十二條對(duì)駕駛員進(jìn)行懲罰，應(yīng)書面通知本人，并視情節(jié)輕重考慮是否存入個(gè)人檔案。

　　第四章附則

　　第二十三條本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

　　第二十四條本暫行辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。機(jī)關(guān)單位車輛及駕駛員管理制度駕駛員和車輛管理制度車輛及駕駛員管理制度

駕駛員管理制度10

　　為加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理，充分發(fā)揮機(jī)械的生產(chǎn)能力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加公司經(jīng)濟(jì)收益，現(xiàn)制定一下規(guī)定：

　　1、挖掘機(jī)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)機(jī)四周環(huán)境情況。挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物，以免對(duì)車輛造成劃傷或損壞。

　　2、機(jī)械發(fā)動(dòng)后，禁止任何人員站在鏟斗內(nèi)，鏟臂上及履帶上，確保安全生產(chǎn)。

　　3、挖掘機(jī)在工作中，禁止任何人員再回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作，停留或行走。非駕駛?cè)藛T不得進(jìn)入駕駛室亂摸亂動(dòng)，不得帶培訓(xùn)駕駛員，以免造成電氣設(shè)備的損壞。

　　4、挖掘機(jī)在移位時(shí)，駕駛員應(yīng)觀察并鳴笛后移位，避免機(jī)械邊有人造成安全事故，移位后的位置要確保挖掘機(jī)旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)的空間無(wú)任何障礙，嚴(yán)禁違章操作。

　　5、工作結(jié)束后，應(yīng)將挖掘機(jī)挪離低洼外或地槽邊緣，停放在平地上，并關(guān)好門窗并鎖住。

　　6、駕駛員必須做好設(shè)備的日常保養(yǎng)檢修，維護(hù)工作，要利用空余時(shí)間，做好設(shè)備使用中的每日記錄，發(fā)現(xiàn)挖掘機(jī)有問(wèn)題不能帶病工棚內(nèi)工作，并及時(shí)匯報(bào)修理。

　　7、必須做到駕駛室內(nèi)干凈，整潔，保持車身表面清潔，在施工前進(jìn)行日常維修，工作結(jié)束后擦拭車輛。

　　8、駕駛員要做好日臺(tái)班記錄，對(duì)當(dāng)日的.工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)工程外零工或零項(xiàng)及時(shí)辦好手續(xù)，并做好記錄，交給項(xiàng)目有關(guān)管理人員備份。

　　9、駕駛?cè)藛T再工作期間嚴(yán)禁飲酒和酒后駕駛工作，如發(fā)現(xiàn)給與經(jīng)濟(jì)處罰，如造成經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。

　　10、對(duì)人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問(wèn)題，分清職責(zé)，按責(zé)任輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　11、要樹(shù)立高度的責(zé)任心，確保生產(chǎn)安全，認(rèn)真做好與建設(shè)方溝通和服務(wù)工作搞好雙邊關(guān)系，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展和利益盡心，盡責(zé)，努力工作。

　　12、在工地期間，挖掘機(jī)沒(méi)有工作的情況下，要配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理現(xiàn)場(chǎng)。

　　13、上下班時(shí)間不得早退，不得持刀，如遇到意外緊急情況，給現(xiàn)場(chǎng)管理人員打電話，告知事情緣由，挖機(jī)師傅電話不得關(guān)機(jī)，24小時(shí)保持暢通。

　　14、工地上要服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，請(qǐng)假需老板同意，如有不同意，友好協(xié)調(diào)解決，不得現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生沖突。

駕駛員管理制度11

　　危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)奶厥庑詻Q定了駕駛員管理制度的必要性。有效的管理能夠：

　　1. 保障公共安全，防止危險(xiǎn)品泄漏、火災(zāi)等事故的`發(fā)生。

　　2. 提高運(yùn)輸效率，通過(guò)規(guī)范流程減少延誤和損失。

　　3. 增強(qiáng)企業(yè)形象，展示公司的專業(yè)性和責(zé)任感。

　　4. 保護(hù)員工權(quán)益，確保駕駛員在安全的環(huán)境中工作。

駕駛員管理制度12

　　駕駛員管理管理制度主要涵蓋以下幾個(gè)核心部分：

　　1. 駕駛員資格與選拔

　　2. 安全教育與培訓(xùn)

　　3. 行車規(guī)定與操作規(guī)程

　　4. 工作績(jī)效評(píng)估

　　5. 健康與福利管理

　　6. 違規(guī)行為處理

　　7. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理

　　內(nèi)容概述：

　　1. 駕駛員資格與選拔：詳細(xì)規(guī)定駕駛員的入職條件，如駕駛經(jīng)驗(yàn)、無(wú)犯罪記錄、健康狀況等。

　　2. 安全教育與培訓(xùn)：定期進(jìn)行交通安全知識(shí)培訓(xùn)，提升駕駛員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

　　3. 行車規(guī)定與操作規(guī)程：明確日常行車規(guī)則，包括但不限于速度限制、休息時(shí)間、行駛路線等。

　　4. 工作績(jī)效評(píng)估：設(shè)定駕駛員的工作效率、服務(wù)態(tài)度、事故率等指標(biāo)，進(jìn)行定期考核。

　　5. 健康與福利管理：關(guān)注駕駛員的'身體健康，提供必要的體檢和福利保障。

　　6. 違規(guī)行為處理：制定違規(guī)行為的處罰措施，確保制度的嚴(yán)肅性。

　　7. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理：建立應(yīng)對(duì)各類交通意外的預(yù)案，確保事故處理的及時(shí)和有效。

駕駛員管理制度13

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)，不斷提高營(yíng)運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的`乘客乘坐公交車，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級(jí)管理辦法。

　　一、適用范圍

　　本辦法適用參與公司所屬線路營(yíng)運(yùn)的駕駛員。

　　二、星級(jí)設(shè)置

　　駕駛員星級(jí)設(shè)置一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

　　經(jīng)考評(píng)合格后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、一星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；

　　2、二星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；

　　3、三星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；

　　4、四星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；

　　5、五星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)計(jì)劃，無(wú)遲到、早退、缺勤；

　�。�2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；

　�。�3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；

　�。�4）無(wú)違法違規(guī)駕駛行為，無(wú)有責(zé)交通事故；

　�。�5）無(wú)有責(zé)機(jī)械事故。

　　2、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；

　　（3）車輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；

　�。�3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。

　　4、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)（此條件可持續(xù)評(píng)比）；

　�。�3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。

　　5、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。

　　五、組織設(shè)置

　　成立考評(píng)小組如下

　　組長(zhǎng)：xxx、xxx、xxx

　　副組長(zhǎng)：xxx、xxx、xxx

　　小組成員：xxx、xxx、xxx

　　考評(píng)小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級(jí)考評(píng)資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營(yíng)收情況、百公里耗油情況），對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開(kāi)考評(píng)，負(fù)責(zé)考評(píng)饋意見(jiàn)并處理，稽查人員應(yīng)對(duì)所有駕駛員進(jìn)行百分制考評(píng)，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來(lái)電、來(lái)信表?yè)P(yáng)和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評(píng)分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號(hào)交考評(píng)小組。

駕駛員管理制度14

　　一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

　　二、車隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

　　三、客戶服務(wù)部安全教育例會(huì)每月不得少于一次，每月對(duì)送貨駕駛員的安全情況進(jìn)行一次講評(píng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、安全教育活動(dòng)檔案不在局（公司）的駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。

　　五、車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

　　六、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合局（公司）實(shí)際，辦公室（車隊(duì)）每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試，對(duì)多次測(cè)試不合格的.駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改處理意見(jiàn)。

　　七、局（公司）組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，車隊(duì)要嚴(yán)格考勤。

　　八、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、每年邀請(qǐng)市交警大隊(duì)事故處理中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)例教育，著力提高駕駛員事故防范和應(yīng)急處置能力。

　　十、車隊(duì)對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄，以便備查。

駕駛員管理制度15

　　車輛及駕駛員管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保公司車輛安全、高效運(yùn)行，同時(shí)保障駕駛員的權(quán)益和行車安全。這一制度涵蓋以下幾個(gè)核心方面：

　　1. 車輛管理：包括車輛購(gòu)置、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等流程的規(guī)范。

　　2. 駕駛員管理：涉及駕駛員的選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　　3. 行車安全管理：規(guī)定駕駛行為標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防交通事故的發(fā)生。

　　4. 車輛使用規(guī)定：明確車輛使用申請(qǐng)、調(diào)度、記錄等程序。

　　5. 應(yīng)急處理預(yù)案：應(yīng)對(duì)車輛故障、事故等情況的處理措施。

　　內(nèi)容概述：

　　車輛管理方面，制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定車輛的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)周期、保養(yǎng)程序、車輛報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)等。駕駛員管理則需設(shè)定嚴(yán)格的'選拔標(biāo)準(zhǔn)，如駕駛經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、駕駛技能等，并制定定期培訓(xùn)和考核計(jì)劃。行車安全方面，需明確駕駛員的行為規(guī)范，如禁止酒駕、超速、疲勞駕駛等，同時(shí)設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。車輛使用規(guī)定應(yīng)包括用車申請(qǐng)流程、調(diào)度原則、里程記錄等，確保公平合理。應(yīng)急處理預(yù)案應(yīng)涵蓋車輛故障時(shí)的自救措施、事故報(bào)告流程和后續(xù)處理辦法。

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