駕駛員管理規(guī)

時間：2024-07-11 12:14:58 駕照考試我要投稿

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駕駛員管理規(guī)定15篇【熱】

駕駛員管理規(guī)定1

　　為規(guī)范機動車駕駛培訓(xùn)教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，使駕駛員培訓(xùn)項目及操作課時能可靠落實并達到理想的`培訓(xùn)目標(biāo)。根據(jù)《江蘇省機動車駕駛員培訓(xùn)教練員管理辦法》，制定本制度。

　　一、聘用辦法：按機動車教練員資格條件規(guī)定選用（聘？用）教練員，堅持先考證后選用，公開招聘，公正選拔，公平待遇。？

　　二、教練員必須服從單位的統(tǒng)一管理，自覺遵守各項規(guī)定制度，服從教學(xué)負責(zé)人的具體工作安排。？

　　三、對學(xué)駕人操作練習(xí)耐心指導(dǎo)、科學(xué)施教，堅持示范教學(xué)法、模擬教學(xué)、情景教學(xué)相結(jié)合。？

　　四、每期由教學(xué)負責(zé)人組織學(xué)駕人對教練員的培訓(xùn)計劃、執(zhí)教能力、職業(yè)道德、廉潔自律等進行綜合考核�？己私Y(jié)果存入教練員個人檔案。？

　　五、學(xué)駕人考試合格率每期記錄一次，結(jié)合考評確定單位教學(xué)質(zhì)量排行榜名次，每季度考核公布一次，年終總評，實行末位淘汰制，張榜公布。？

　　六、積極參加管理部門的各項培訓(xùn)。每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓(xùn)交流會（分析會），交流教練教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。？

　　七、建立檔案。從執(zhí)教開始，建立教練員個人文字檔案和電子檔案，文字檔案存入檔案室。？

　　八、變更（辭退）管理。教練員因故退出或變更單位，應(yīng)由個人申請，單位同意簽章，經(jīng)管理部門批準辦理相關(guān)手續(xù)。因違反單位管理制度情節(jié)嚴重、發(fā)生重特大交通事故及思想道德敗壞等經(jīng)查實的教練員不得辦理變更手續(xù)。？

　　九、教練員上崗前應(yīng)認真學(xué)習(xí)《江蘇省機動車駕駛員培訓(xùn)教練員管理辦法》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，工作期間不得違反其規(guī)定。如有違反，駕校將視違反情況給予警告、解聘、辭退等處理。

駕駛員管理規(guī)定2

　　各級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對機動車駕駛員培訓(xùn)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，積極運用信息化技術(shù)手段，科學(xué)、高效地開展工作。

　　道路運輸管理機構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照職責(zé)權(quán)限和程序進行監(jiān)督檢查，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊，不得亂收費、亂罰款，不得妨礙培訓(xùn)機構(gòu)的正常工作秩序。第四十九條道路運輸管理機構(gòu)實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)指派2名以上執(zhí)法人員參加。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示交通部監(jiān)制的交通行政執(zhí)法證件。

　　執(zhí)法人員實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查，可以行使下列職權(quán)：

　　(一)詢問教練員、學(xué)員以及其他相關(guān)人員，并可以要求被詢問人提供與違法行為有關(guān)的證明材料;

　　(二)查閱、復(fù)制與違法行為有關(guān)的《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》及其他資料;核對與違法行為有關(guān)的技術(shù)資料;

　　(三)在違法行為發(fā)現(xiàn)場所進行攝影、攝像取證;

　　(四)檢查與違法行為有關(guān)的教學(xué)車輛和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。

　　執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如實記錄檢查情況和處理結(jié)果，并按照規(guī)定歸檔。當(dāng)事人有權(quán)查閱監(jiān)督檢查記錄。

　　機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)在許可機關(guān)管轄區(qū)域外違法從事培訓(xùn)活動的，違法行為發(fā)生地的道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對其予以處罰，同時將違法事實、處罰結(jié)果抄送許可機關(guān)。

　　機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)、管理人員、教練員、學(xué)員以及其他相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查工作，如實反映情況，提供有關(guān)資料。

　　違反本規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有下列情形之一的，由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營;有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)未取得機動車駕駛員培訓(xùn)許可證件，非法從事機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的;

　　(二)使用無效、偽造、變造、被注銷的機動車駕駛員培訓(xùn)許可證件，非法從事機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的;

　　(三)超越許可事項，非法從事機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的。

　　違反本規(guī)定，機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)非法轉(zhuǎn)讓、出租機動車駕駛員培訓(xùn)許可證件的，由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令停止違法行為，收繳有關(guān)證件，處20xx元以上1萬元以下的罰款;有違法所得的，沒收違法所得。對于接受非法轉(zhuǎn)讓、出租的受讓方，應(yīng)當(dāng)按照第五十二條的規(guī)定處罰。

　　違反本規(guī)定，機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)不嚴格按照規(guī)定進行培訓(xùn)或者在培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書發(fā)放時弄虛作假，有下列情形之一的，由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正;拒不改正的，由原許可機關(guān)吊銷其經(jīng)營許可：

　　(一)未按照全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱進行培訓(xùn)的;

　　(二)未向培訓(xùn)結(jié)業(yè)的人員頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》的;

　　(三)向培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的人員頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》的;

　　(四)向未參加培訓(xùn)的人員頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》的;

　　(五)使用無效、偽造、變造《結(jié)業(yè)證書》的;

　　(六)租用其他機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)《結(jié)業(yè)證書》的。

　　違反本規(guī)定，機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令限期整改;逾期整改不合格的，予以通報：

　　(一)未在經(jīng)營場所醒目位置懸掛機動車駕駛員培訓(xùn)經(jīng)營許可證件的;

　　(二)未在經(jīng)營場所公示其經(jīng)營類別、培訓(xùn)范圍、收費項目、收費標(biāo)準、教練員、教學(xué)場地等情況的;

　　(三)未按照要求聘用教學(xué)人員的;

　　(四)未按規(guī)定建立學(xué)員檔案、教學(xué)車輛檔案的;

　　(五)未按規(guī)定報送《培訓(xùn)記錄》和有關(guān)統(tǒng)計資料的;

　　(六)使用不符合規(guī)定的`車輛及設(shè)施、設(shè)備從事教學(xué)活動的;

　　(七)存在索取、收受學(xué)員財物，或者謀取其他利益等不良行為的;

　　(八)未定期公布教練員教學(xué)質(zhì)量排行情況的;

　　(九)違反本規(guī)定其他有關(guān)規(guī)定的。

　　違反本規(guī)定，機動車駕駛培訓(xùn)教練員有下列情形之一的，由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令限期整改;逾期整改不合格的，予以通報：

　　(一)未按照全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱進行教學(xué)的;

　　(二)填寫《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》弄虛作假的;

　　(三)教學(xué)過程中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的;

　　(四)存在索取、收受學(xué)員財物，或者謀取其他利益等不良行為的;

　　(五)未按照規(guī)定參加駕駛新知識、新技能再教育的;

　　(六)違反本規(guī)定其他有關(guān)規(guī)定的。

　　違反本規(guī)定，道路運輸管理機構(gòu)的工作人員，有下列情形之一的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)不按規(guī)定的條件、程序和期限實施行政許可的;

　　(二)參與或者變相參與機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的;

　　(三)發(fā)現(xiàn)違法行為不及時查處的;

　　(四)索取、收受他人財物，或者謀取其他利益的;

　　(五)有其他違法違紀行為的。

駕駛員管理規(guī)定3

　　1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路運輸法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則安全駕車。駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

　　2、駕駛員應(yīng)當(dāng)愛惜車輛、經(jīng)常檢查車輛的'主要機件，定時對自己所開車輛進行檢修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修，以確保車輛的行車安全。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過4小時，必須配2名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4小時。

　　4、駕駛員需定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

　　認真遵守駕駛員《安全行車十條禁令》

　　1、嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕駛；

　　2、嚴禁違反行車命令乘車‘

　　3、嚴禁酒后駕車、疲勞行車；

　　4、嚴禁超員、超載行駛；

　　5、嚴禁車輛帶病行駛；

　　6、嚴禁攜帶易燃、易爆危險品行車；

　　7、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

　　8、嚴禁車輛在發(fā)動機運轉(zhuǎn)中加油；9、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

　　10、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

　　6、駕駛員職業(yè)行為規(guī)范：遵章守法、依法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作。

駕駛員管理規(guī)定4

　　為了加強公司的車輛管理工作，進一步樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識，使專職司機的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機的獎懲等有章可循，特制定本規(guī)定。

　　小車車輛管理實行小車班長、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級管理制度。

　　一、專職司機的崗位職責(zé)與工作要求

　　專職小車司機（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開公務(wù)車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機”），是在公司總裁辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門用車任務(wù)的人員。

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車任務(wù)。

　　2、承擔(dān)小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。

　　3、愛護車輛設(shè)施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。

　　4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。

　　5、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真、如實填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。

　　6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。

　　7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。

　　工作要求：

　　1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng)。

　　2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

　　3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車的前提下進行。

　　4、遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。

　　5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車班長和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。

　　8、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發(fā)生任何糾紛。

　　9、嚴禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

　　10、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴守行業(yè)規(guī)范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風(fēng)。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

　　11、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向小車班長和有關(guān)管理人員報告，不得隱瞞。

　　12、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點�；剀嚭笙蛐≤嚢嚅L報告。無行車任務(wù)時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。

　　13、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在總裁辦工作時間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

　　二、小車班長的崗位職責(zé)與工作要求

　　小車班長負責(zé)公司小車車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的'安全教育工作。有表彰、獎勵先進，批評、懲罰違紀行為的責(zé)任與義務(wù)。

　　小車班長在保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下，可以合理調(diào)度車輛。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和業(yè)務(wù)部門等公務(wù)用車的調(diào)派。

　　2、協(xié)助總裁辦主任共同調(diào)派專職司機完成出車任務(wù)和其他相關(guān)事宜。

　　3、負責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機提供各種必要的工作服務(wù)。

　　4、負責(zé)車輛經(jīng)費的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計劃，注意節(jié)支、降低消耗。

　　5、負責(zé)車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購買、登記和發(fā)放。

　　6、負責(zé)專職小車司機的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補貼的核算、統(tǒng)計工作。

　　7、負責(zé)有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。

　　8、負責(zé)按行車記錄核定專職小車司機停車費、過橋費用。

　　9、負責(zé)車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用的統(tǒng)一審核、請款和報銷工作。

　　10、定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

　　11、對有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認真組織貫徹落實。

　　工作要求：

　　1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實守信、吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，起模范帶頭作用。

　　2、熟悉掌握專職司機的工作特點，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。

　　3、小車班長必須以身作則，嚴格自律，不利用工作之便謀取私利。

　　4、嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

　　5、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、總裁辦主任職責(zé)

　　總裁辦主任對車輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。

　　受執(zhí)行總裁直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門緊急情況下的業(yè)務(wù)用車調(diào)派。

　　2、其他兄弟單位公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位等用車的報請、協(xié)調(diào)和安排事宜。

　　3、監(jiān)督和管理小車班長的日常工作。

　　4、嚴格按相關(guān)制度和開支標(biāo)準，審核、簽批有關(guān)小車班長的相關(guān)統(tǒng)計和費用發(fā)放。

　　5、根據(jù)公司實際情況制訂和修改有關(guān)車輛管理規(guī)定和條例。

　　6、堅持原則，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。

　　7、督促和檢查小車班長加強車務(wù)管理；了解專職司機的思想狀況，關(guān)心司機生活，幫助司機排除后顧之憂，做到司機過度疲勞不派車。

　　四、總裁、執(zhí)行總裁權(quán)利

　　1、任命小車班長。

　　2、解決車輛管理工作中出現(xiàn)的棘手問題。

　　3、經(jīng)總裁、執(zhí)行總裁授權(quán)，高級副總裁有直接調(diào)派車輛的權(quán)利。

　　五、關(guān)于車輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責(zé)任

　　1、專職司機必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認真維護，合理駕駛。必須對車輛的幾個關(guān)鍵的維護、保養(yǎng)指標(biāo)做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》申報維護。由于個人原因而疏忽、延誤了維護車輛，造成的車輛損失由當(dāng)事人負全部責(zé)任。

　　造成車輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部獎金；后果嚴重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

　　2、車輛維修與保養(yǎng)。公司車輛均托管專職司機進行維修（包括代為其他公司領(lǐng)導(dǎo)維修保養(yǎng)的車輛），專職司機維修與保養(yǎng)車輛時，必須填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》。經(jīng)小車班長對需要維修車輛的故障進行驗證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進行維修。專職司機應(yīng)對維修后的車輛進行驗試，確保維修的質(zhì)量。

　　事前不申請，不按規(guī)定程序維修，小車班長不予簽字承認，責(zé)任自負。

　　3、車輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以內(nèi)（含500元）的費用由小車班長簽字；1500元以內(nèi)（含1500元）的費用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費用報請執(zhí)行總裁簽字審批。

　　六、獎懲制度

　　獎勵制度：分為口頭表揚、通報表揚、獎金。

　　懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀律處分、辭退下崗。

　　1、專職司機應(yīng)禮貌待客，如有專職司機受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責(zé)任和義務(wù)給予當(dāng)事司機以口頭警告；如專職司機遭到乘客投訴兩次，扣罰當(dāng)事司機20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴重者，扣罰當(dāng)事司機當(dāng)月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。

　　2、專職司機不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經(jīng)舉報并查實，當(dāng)事司機除須退還非法所得或補交餐費外，還將扣罰其當(dāng)月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機崗位。

　　3、專職司機無行車任務(wù)，須將車輛停放在單位。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準擅自用車情況，扣罰當(dāng)事司機當(dāng)月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

　　4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調(diào)度和工作安排的專職司機，由小車班長、總裁辦主任提請執(zhí)行總裁對當(dāng)事司機予以處分或扣罰不同比例的獎金。

　　5、對在申報行車公里或加班統(tǒng)計中弄虛作假者，扣除其當(dāng)月50%或全部的公里補貼。

　　6、對借修車之機謀取個人私利者，一經(jīng)查實，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎金。情節(jié)嚴重者，責(zé)令調(diào)離司機崗位。

　　7、對出現(xiàn)撥打手機不接聽或發(fā)短信不及時回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將取消其當(dāng)月報銷通訊費用的資格；對執(zhí)行出車任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車任務(wù)者，扣罰其當(dāng)月部分獎金。

　　8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準。病假需持有醫(yī)院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。

　　9、對在工作中團結(jié)、協(xié)作，為總裁辦爭得榮譽并成績突出的專職司機，總裁辦將提請執(zhí)行總裁給予表彰及物質(zhì)獎勵。

　　七、關(guān)于違章

　　1、專職司機違章（以接到違章通知書為準），扣除當(dāng)月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。

　　2、專職司機嚴重違章（包括十種嚴重違章），扣罰其當(dāng)月全部獎金。

　　3、發(fā)生交通事故時，專職司機應(yīng)主動向車管班長和總裁辦主任匯報，如隱瞞不報，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

　　4、發(fā)生行車交通事故，專職司機負全部、主要、一半責(zé)任、次要責(zé)任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當(dāng)事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責(zé)任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復(fù)金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結(jié)，否則專職司機本人承擔(dān)不足的車輛損失費用。

　　八、行車補貼標(biāo)準

　　為了使車輛管理工作適應(yīng)公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現(xiàn)每個人的勞動價值，激發(fā)每位專職司機的工作積極性�？偛棉k特成立車輛管理部門，并實行行車補貼標(biāo)準：

　　1、執(zhí)行出車任務(wù)每行駛一公里補貼0.25元；

　　2、執(zhí)行出車任務(wù)的車輛晚21：00以后補助20元，周六、日加班補助30元，節(jié)日（國家法定休息）出車補助每天60元。

　　3、小車班長享受崗位津貼每月500元。

　　九、關(guān)于行車記錄和車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存

　　1、行車記錄。專職司機執(zhí)行任務(wù)前后，要認真、如實填寫行車記錄，以作為月末行車統(tǒng)計和發(fā)放公里補助及加班費等費用的重要依據(jù)。每月的20日，專職司機需將相關(guān)人員簽字確認的行車統(tǒng)計表等相應(yīng)表格交到車管班長，由車管班長確認合格后作出統(tǒng)計，交至總裁辦主任審核，最后由執(zhí)行總裁簽批，交人力資源部計入工資。除院領(lǐng)導(dǎo)和部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，其余乘車人乘車均須簽字，總裁、執(zhí)行總裁和高級副總裁每月簽字一次。

　　2、專職司機車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。專職司機有關(guān)車輛的行車記錄、維修、保養(yǎng)、車輛使用情況、汽油發(fā)放等系列表格和相關(guān)記錄由車管隊長管理并保存原件或復(fù)印件。有關(guān)車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。

　　十、關(guān)于燃油發(fā)放

　　專職司機按核定的車輛耗油量領(lǐng)取汽油票，并在汽油票簽領(lǐng)簿上寫明簽領(lǐng)日期、數(shù)量和車輛的公里表數(shù)。當(dāng)月油量與核定的油量出現(xiàn)較大的逆差時，專職司機有義務(wù)作出解釋。

　　十一、關(guān)于相關(guān)費用的報銷

　　1、停車費、過橋費的報銷：專職司機按行車記錄核定停車、過橋費，經(jīng)小車班長簽字后方可計入三費報銷。

　　2、日常車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用由小車班長統(tǒng)一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報請執(zhí)行總裁簽批。

　　3、小車班長的相關(guān)報銷費用由總裁辦主任審核、執(zhí)行總裁簽批。

　　十二、本規(guī)定從發(fā)文之日起施行，本規(guī)定的解釋權(quán)屬總裁辦。

駕駛員管理規(guī)定5

　　駕駛員必須遵守公司安全制度規(guī)定，如有違反，除自行承擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰安全信譽保證金100-20xx元/次,(處罰規(guī)定依據(jù)《安全稽查規(guī)定》、《事故處罰制度》)：

　　1、嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，合法、文明駕駛。

　　2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部上崗證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。

　　3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、駕車時嚴禁吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

　　4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車。

　　5、車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運行。

　　6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

　　7、途中車輛加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向公司安全部門及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

　　9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的處理。

　　10、駕駛員必須參加公司的'一切安全活動、安全會議等，不得無故缺席。

駕駛員管理規(guī)定6

　　為進一步完善駕駛員的行車和日常工作的管理，提升其工作效率，確保單位公務(wù)用車使用及時、調(diào)配合理和安全高效，使駕駛員及車輛始終保持良好的工作狀況，特制定本規(guī)定。

　　一、駕駛員行為規(guī)范及職責(zé)

　　1.駕駛員要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念，不斷努力提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為單位工作服務(wù)的思想。做到講文明、有禮貌、遵守國家法律法規(guī)及《道路交通管理法》。

　　2.遵守機關(guān)公務(wù)用車的各項規(guī)章制度，認真履行各項規(guī)定和細則。

　　3.嚴格遵守工作紀律、工作時間，服從管理制度。做到出車按時正點，服務(wù)熱情周到;無出車任務(wù)時，做到不離崗、不串崗，堅持在辦公室待命;有事外出必須向辦公室負責(zé)人請假，并保證隨叫隨到。

　　4.自覺遵守保密制度，對聽到服務(wù)對象討論的有關(guān)工作事宜，做到不插話、不打聽和不傳播小道消息，影響團結(jié)的話不說，損人利己的事不做，杜絕自由主義。

　　5.駕駛員在行車過程中必須嚴格遵守交通規(guī)則。做到不開疲勞車，酒后不駕車，更不準危險駕車(包括高速駕駛、違規(guī)調(diào)頭、緊跟、爭道等)。樹立良好的職業(yè)道德觀念，始終貫穿文明行車的優(yōu)秀品德。

　　6.隨時保持車廂內(nèi)外部的清潔，講究個人衛(wèi)生，穿著整潔，嚴禁上班時間穿拖鞋駕駛車輛或出入辦公區(qū)域。

　　二、駕駛員工作準則

　　1.做好當(dāng)天的行車記錄，保管好當(dāng)天所發(fā)生的各項費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認于當(dāng)月到辦公室核報，并堅持費用核報不過月的原則。

　　2.車輛的管理、調(diào)度和日常工作安排，統(tǒng)一由辦公室負責(zé)人負責(zé)并服從于領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.駕駛員要準時準點地安全完成所分配的工作任務(wù)，要服從辦公室的工作安排和車輛調(diào)配。

　　4.為不影響單位正常工作，駕駛員有事請假必須提前一天。

　　5.對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費、不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

　　6、及時接聽和回復(fù)辦公室的電話(5分鐘內(nèi))，通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。

　　7.駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費用不予報銷。違法、違章造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

　　8.駕駛員應(yīng)按時上下班，不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退。

　　9.任何個人未經(jīng)辦公室批準和同意不得私自出車和私自用車，不得假公濟私。

　　10.用車人員不得強迫駕駛員隨意更改核定后的.行車路線、時間和目的地;駕駛員不得隨意更改用車意圖，更不得假公濟私，公車私用。特殊情況需經(jīng)辦公室同意，否則由此而發(fā)生的一切費用，前者由用車人員承擔(dān)70%的責(zé)任，駕駛員承擔(dān)30%的責(zé)任;后者由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)費用。

　　11.在出車前和返程后應(yīng)及時檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即向辦公室負責(zé)人報告情況和申請維修，否則在下次出車后由此造成車輛機械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負完全責(zé)任。

　　12.駕駛員在行車過程中因超速、違停、闖紅燈等違法、違章的行為所受到處罰的費用，由個人承擔(dān);吊扣證件的，由個人負責(zé)處理。

　　13.駕駛員在工作中應(yīng)隨時查看車輛的相關(guān)證件和車匙鎖，若被丟失，相關(guān)補證手續(xù)和相關(guān)費用由當(dāng)事人負責(zé)。

　　14.嚴禁不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，(或未送指定廠家)否則所發(fā)生的一切費用由個人承擔(dān)，單位將不予報銷。

　　15.每日八小時工作以外的時間，原則上為休息時間，但因工作需要駕駛員必須服從工作安排。

　　16.當(dāng)日出車返程后，必須自覺將車按規(guī)定有序地停放在單位大院內(nèi)，未經(jīng)辦公室負責(zé)人同意，任何時候和任何個人不得以任何理由將車帶回住地。

駕駛員管理規(guī)定7

　　第一章總則

　　第一條為了加強農(nóng)用拖拉機（含拖拉機變型運輸機，以下簡稱拖拉機）及駕駛員的安全監(jiān)督管理，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》，制定本規(guī)定。

　　第二條擁有、使用拖拉機的單位和個人均應(yīng)遵守本規(guī)定。

　　第三條縣以上各級人民政府農(nóng)業(yè)機械行政主管部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的拖拉機及駕駛員的安全監(jiān)理工作。法律、法規(guī)授權(quán)或由農(nóng)業(yè)機械行政主管部門依法委托的農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理機構(gòu)（以下簡稱農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)）負責(zé)具體實施。

　　第四條農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)負責(zé)拖拉機及其駕駛員的安全技術(shù)檢驗、考核、核發(fā)全國統(tǒng)一的牌證和在田間、場院、鄉(xiāng)村道路上作業(yè)的安全及技術(shù)狀態(tài)的監(jiān)理工作。

　　第五條拖拉機號牌、行駛證、駕駛證按全國統(tǒng)一式樣，由各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)機械行政主管部門制發(fā)。

　　第六條拖拉機上道路行駛和通過鐵路道口要遵守國家有關(guān)規(guī)定。

　　第二章拖拉機管理

　　第一節(jié)檢驗

　　第七條發(fā)動機功率在14.7千瓦以上（包括14.7千瓦）為大中型拖拉機，不足14.7千瓦為小型拖拉機。依據(jù)上述分類，進行檢驗、核發(fā)牌證。

　　第八條拖拉機及配套農(nóng)具的檢驗分為初次檢驗、年度檢驗、臨時檢驗三種。

　　第九條申請拖拉機報戶，領(lǐng)取拖拉機號牌和行駛證，須持居民身份證、拖拉機來歷憑證，到當(dāng)?shù)剞r(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)申請初次檢驗。檢驗合格的，由農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)核發(fā)號牌和行駛證。

　　第十條凡領(lǐng)有號牌和行駛證的拖拉機，須按農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)的規(guī)定參加年度檢驗。

　　第十一條拖拉機年度檢驗項目：

　�。ㄒ唬┨柵�、行駛證有無損壞、涂改；

　�。ǘ┬旭傋C各項記載與拖拉機是否相符；

　　（三）拖拉機及主要配套農(nóng)具的安全技術(shù)狀態(tài)。

　　第十二條年度檢驗合格，農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在行駛證內(nèi)簽注和蓋章，并發(fā)給合格證。

　　第十三條拖拉機啟封復(fù)駛或根據(jù)農(nóng)時季節(jié)安全生產(chǎn)需要，農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)對拖拉機及其主要配套農(nóng)具進行臨時檢驗。

　　第十四條拖拉機的安全技術(shù)狀態(tài)及安全設(shè)施，必須符合《農(nóng)業(yè)機械運行安全技術(shù)條件》及有關(guān)標(biāo)準。

　　第十五條年度檢驗和臨時檢驗不合格的，限期修復(fù)，重新進行檢驗。

　　第二節(jié)牌證

　　第十六條行駛證編號須與拖拉機號牌編號相同。

　　第十七條號牌懸掛拖拉機號牌一副兩塊，號牌懸掛在拖拉機前、后端規(guī)定位置。拖拉機拖帶掛車時，一塊懸掛在拖拉機前端規(guī)定的位置，一塊懸掛在掛車尾部規(guī)定的位置。掛車后欄板外側(cè)要噴刷與號牌編號相同的放大字號。

　　第十八條拖拉機號牌、行駛證遺失或損壞，應(yīng)及時到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)申請補換。號牌、行駛證未補換前，發(fā)給臨時號牌或待辦憑證。

　　第三節(jié)異動登記

　　第十九條領(lǐng)有號牌、行駛證的拖拉機轉(zhuǎn)籍、過戶、變更時，須按規(guī)定到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理異動手續(xù)。

　　第二十條轉(zhuǎn)籍

　　（一）拖拉機轉(zhuǎn)出本轄區(qū)時，須到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)籍手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)收回原號牌，發(fā)給臨時號牌，填寫轉(zhuǎn)出證明，并在行駛證上簽注轉(zhuǎn)出事項，加蓋農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)印章。

　　（二）拖拉機轉(zhuǎn)到其他轄區(qū)后，持轉(zhuǎn)出證明向當(dāng)?shù)剞r(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)審核后，收回原行駛證，發(fā)給新號牌和行駛證，并將回執(zhí)寄給原籍農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)。

　　第二十一條過戶

　　拖拉機在本轄區(qū)內(nèi)所有權(quán)改變時，憑行駛證及其他有效證件，到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理過戶手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在行駛證和檢驗表的異動欄內(nèi)簽注蓋章。

　　第二十二條變更

　　拖拉機所屬單位名稱、住址、初次檢驗項目有變動時，須持行駛證和其他有效證明到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在行駛證和檢驗表異動欄內(nèi)簽注變更內(nèi)容并蓋章。

　　第二十三條拖拉機封存、報廢，均應(yīng)到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理手續(xù)，交回行駛證和號牌。

　　第三章駕駛員管理

　　第一節(jié)分類

　　第二十四條拖拉機駕駛員分為學(xué)習(xí)駕駛員和正式駕駛員。

　　第二十五條學(xué)習(xí)駕駛員須具備的條件：

　�。ㄒ唬┠隄M18周歲，不滿60周歲；

　　（二）身高不低于150厘米；

　　（三）兩眼視力不低于標(biāo)準視力表0.7或?qū)?shù)視力表4.9（允許矯正）；

　　（四）無赤綠色盲；

　�。ㄎ澹﹥啥謩e距音叉50厘米能辨別聲源方向；

　　（六）心肺、血壓正常；

　�。ㄆ撸o妨礙安全駕駛的其他疾病及生理缺陷。

　　第二十六條凡申請學(xué)習(xí)拖拉機駕駛技術(shù)的人員，應(yīng)填寫駕駛員登記表，交驗身份證件，接受身體檢查。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)對符合規(guī)定的，考試理論科目合格后，核發(fā)學(xué)習(xí)駕駛證，定為學(xué)習(xí)駕駛員。學(xué)習(xí)駕駛證有效期限為兩年。

　　第二十七條學(xué)習(xí)駕駛拖拉機技術(shù)的期限不少于一個月。對持有學(xué)習(xí)駕駛證并掌握駕駛操作技術(shù)的，經(jīng)農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)考試技術(shù)科目合格后，核發(fā)駕駛證，定為正式駕駛員。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在駕駛證內(nèi)的準駕欄簽注準駕拖拉機類型。

　　駕駛證有效期六年，初次領(lǐng)取駕駛證第一年為實習(xí)期。

　　第二十八條準駕

　�。ㄒ唬┏钟袦蜀{履帶式拖拉機駕駛證者，只準許駕駛履帶式拖拉機；

　�。ǘ┏钟袦蜀{小型方向盤式拖拉機駕駛證者，只準許駕駛小型方向盤式拖拉機（含小型方向盤式拖拉機變形運輸機）；

　�。ㄈ┏钟袦蜀{大中型方向盤式拖拉機駕駛證者，只準許駕駛大中型、小型方向盤式拖拉機（含大中型、小型方向盤式拖拉機變形運輸機）；

　�。ㄋ模┏钟袦蜀{手扶式拖拉機駕駛證者，只準許駕駛手扶式拖拉機（含手扶式拖拉機變形運輸機）。

　　第二十八條駕駛員需要增駕時，持本人有效駕駛證，到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理增駕手續(xù)。經(jīng)審核同意，填寫有關(guān)表格，并發(fā)給蓋有'增駕'字樣的學(xué)習(xí)證。實習(xí)期內(nèi)不準辦理增駕。

　　第二節(jié)考試

　　第三十條考試科目及順序

　　（一）理論科目：

　　1.機械常識、操作規(guī)程；2.交通法規(guī)、安全常識。

　　（二）技術(shù)科目：1.掛接農(nóng)具；2.田間作業(yè)；3.場地駕駛；4.道路駕駛。

　　以上科目按順序進行考試。每一科目任何一項不及格，以下項目不再進行。理論科目每項允許補考兩次，技術(shù)科目每項允許補考三次。

　　補考后仍不合格者，本次考試終止，原合格項目不再保留。在學(xué)習(xí)駕駛證有效期內(nèi)，可重新申請考試。

　　第三十一條小型方向盤式和手扶式拖拉機進行場地駕駛、道路駕駛科目考試要帶掛車。大中型方向盤式拖拉機用單機或帶掛車進行場地駕駛科目的考試。

　　拖拉機變形運輸機場地、道路駕駛科目考試，按同類型拖拉機的有關(guān)規(guī)定進行。

　　履帶式拖拉機不進行道路駕駛科目考試，場地駕駛科目考試不拖帶掛車。

　　第三十二條報考人員違反考場紀律，應(yīng)立即終止其當(dāng)次考試，并視為不合格。

　　第三十三條增駕履帶式拖拉機，只進行掛接農(nóng)具、田間作業(yè)和場地駕駛科目的考試。增駕方向盤式、手扶式拖拉機，進行掛接農(nóng)具、田間作業(yè)、場地駕駛、道路駕駛科目的考試。

　　第三十四條汽車駕駛員駕駛拖拉機從事農(nóng)田作業(yè)，必須經(jīng)過農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)考核發(fā)證�？己藭r無需考核交通法規(guī)和安全常識科目。

　　第三節(jié)駕駛證

　　第三十五條駕駛拖拉機時，必須攜帶駕駛證，無駕駛證者，不準駕駛拖拉機。駕駛員駕駛的拖拉機必須與駕駛證上的準駕類型相符。駕駛證不準挪用、轉(zhuǎn)借、涂改和偽造。

　　第三十六條駕駛證遺失，憑個人有效證件及時到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)申請補發(fā)。

　　因駕駛證損壞、照片與本人近貌不符或駕駛證內(nèi)記錄欄滿時，可到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)憑原駕駛證換領(lǐng)新證。

　　第四節(jié)年度審驗

　　第三十七條駕駛員自領(lǐng)取駕駛證之日起，必須按農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)的規(guī)定參加年度審驗。審驗合格的，農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在駕駛證審驗欄簽注蓋章。未辦理年度審驗手續(xù)或?qū)忩灢缓细裾�，不準繼續(xù)駕駛拖拉機。

　　第三十八條年度審驗內(nèi)容

　�。ㄒ唬{駛證有無涂改、偽造、損壞等現(xiàn)象；照片與本人近貌是否相符；有無未經(jīng)處理的違章、肇事。

　�。ǘ┥眢w是否有妨礙安全駕駛的變異。

　　（三）對駕駛員進行安全駕駛、遵章守法教育和駕駛理論、操作技術(shù)學(xué)習(xí)。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)情況對駕駛員進行理論或操作技術(shù)考核。

　　第三十九條駕駛員因故不能按期參加年度審驗，應(yīng)事先向農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)申請延期審驗，經(jīng)批準可在規(guī)定的期限內(nèi)予以補審。審驗延期最長不超過三個月。

　　駕駛員違章肇事未結(jié)案的不予審驗。

　　第四十條駕駛員自領(lǐng)取駕駛證之日起，必須按規(guī)定參加安全教育活動，由農(nóng)機安全員在駕駛員安全教育活動記錄卡片上簽字蓋章。

　　第五節(jié)異動登記

　　第四十一條駕駛員因調(diào)動或駕駛證的記錄有變化時，須到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理異動登記手續(xù)。

　　第四十二條轉(zhuǎn)籍

　　駕駛員轉(zhuǎn)出本轄區(qū)時，持有效證件到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)籍手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)將駕駛員檔案轉(zhuǎn)給新籍農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)，并在駕駛證上簽注轉(zhuǎn)出事項。

　　駕駛員持有效證件到新籍農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)啟封檔案，收回原駕駛證，核對無誤后，發(fā)給新駕駛證，并及時通知原籍農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)。

　　第四十三條變更

　　駕駛證內(nèi)有關(guān)記錄發(fā)生變化時，須到農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)辦理變更手續(xù)。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)在駕駛證和駕駛員登記表的異動欄內(nèi)簽注變更時間和內(nèi)容。

　　第四章違章處罰及事故處理

　　第四十四條凡違反本規(guī)定的行為，無論造成事故與否，均屬違章。

　　第四十五條有下列行為之一的，給予警告或者處20元以下的罰款：

　�。ㄒ唬┎粩y帶駕駛證駕駛拖拉機的.；

　　（二）未按規(guī)定安裝號牌的；

　　（三）號牌損壞、遺失后不及時申請補換的；

　�。ㄋ模┩侠瓩C及其駕駛員轉(zhuǎn)籍、過戶、變更，不按規(guī)定辦理異動手續(xù)的。

　　第四十六條有下列行為之一的，給予警告或者處50元以下罰款：

　　（一）駕駛未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的拖拉機的；

　　（二）駕駛的拖拉機與駕駛證準駕機型不符的；

　　（三）不按規(guī)定參加審驗或?qū)忩灢缓细�，仍繼續(xù)駕駛拖拉機的；

　�。ㄋ模┏謱W(xué)習(xí)駕駛證駕駛拖拉機進行作業(yè)的。

　　第四十七條有下列行為之一的，給予警告或者處200元以下罰款；

　�。ㄒ唬{駛無號牌和行駛證的拖拉機的；

　�。ǘo證駕駛拖拉機的；

　�。ㄈ┡灿�、轉(zhuǎn)借牌證的；

　　（四）涂改、偽造、冒領(lǐng)牌證的；

　�。ㄎ澹┦褂檬谱C的；

　�。┚坪篑{駛拖拉機的；

　　（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定保護現(xiàn)場、搶救傷者和不按規(guī)定報案的。

　　第四十八條拖拉機在作業(yè)、停放過程中，發(fā)生碰撞、碾壓、翻車、落水、火災(zāi)等造成人、畜傷亡或機具損壞的，統(tǒng)稱為農(nóng)機事故。

　　第四十九條農(nóng)機事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四類：

　�。ㄒ唬┹p微事故：輕傷1至2人或直接經(jīng)濟損失在500元以下；

　�。ǘ┮话闶鹿剩褐貍�1至2人，或輕傷3至10人，或直接經(jīng)濟損失在500元以上5000元以下；

　�。ㄈ┲卮笫鹿剩核劳�1至2人，或重傷3至10人，或輕傷10人以上，或直接經(jīng)濟損失在5000元以上2萬元以下；

　�。ㄋ模┨卮笫鹿剩核劳�3人以上，或重傷10人以上，或直接經(jīng)濟損失在2萬元以上。

　　第五十條拖拉機發(fā)生事故時，駕駛員必須立即停車、保護現(xiàn)場、設(shè)法搶救傷者（如需移動現(xiàn)場物體時，須設(shè)標(biāo)記），并及時報告當(dāng)?shù)剞r(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)。

　　第五十一條農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)接到事故報告后，應(yīng)立即勘察現(xiàn)場，收集證據(jù)，分析事故原因，分清事故責(zé)任。需要追究刑事責(zé)任的，移交公安機關(guān)處理。

　　事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任。

　　第五十二條農(nóng)業(yè)機械行政主管部門依照事故責(zé)任大小進行裁決，農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)執(zhí)行。

　　第五十三條農(nóng)機事故報告

　　（一）快速報告：發(fā)生重大、特大事故時，縣級農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)立即用電話、電報、電傳報告上級農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)，并填寫拖拉機重大、特大事故快速報告表。省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)及時報告農(nóng)業(yè)部，結(jié)案后要報文字材料。

　�。ǘ└骷夀r(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)計每月、半年、全年的事故情況，填寫事故報表，并按規(guī)定及時逐級上報。

　　第五十四條事故統(tǒng)計

　�。ㄒ唬┹p微事故只處理，不做統(tǒng)計，其它事故要統(tǒng)計上報。

　�。ǘ┩侠瓩C在田間、場院、鄉(xiāng)村道路和城市公路上發(fā)生的事故要分別統(tǒng)計上報。

　　（三）凡本轄區(qū)所屬拖拉機，無論在本轄區(qū)范圍內(nèi)或范圍外發(fā)生的事故都由本轄區(qū)統(tǒng)計上報。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)計中要區(qū)分甲、乙方責(zé)任事故。

　　甲方責(zé)任事故：拖拉機負同等責(zé)任、主要責(zé)任、全部責(zé)任的事故。乙方責(zé)任事故：甲方責(zé)任事故以外的事故。

　　（五）統(tǒng)計中要分別列出各種事故的起數(shù)、重傷人數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失。

　　第五章附則

　　第五十五條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定，制定實施辦法。

　　第五十六條本規(guī)定由農(nóng)業(yè)部負責(zé)解釋。

　　第五十七條本規(guī)定自公布之日起施行。

駕駛員管理規(guī)定8

　　企業(yè)車輛管理及駕駛員管理的規(guī)定

　　一、為加強公司車輛及駕駛員管理，做到合理用車、節(jié)約費用、保證需要、確保安全，特制定本制度。

　　二、除董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理等經(jīng)公司指定專用車輛外，其余車輛均由行政部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一維修，凡需要派車至東莞轄區(qū)以外辦事的，由行政部負責(zé)安排或派遣，由使用人填寫《派車單》，經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字，由車輛管理人(車輛管理人不在時，可由行政部經(jīng)理或行政總經(jīng)理)簽字后，方可派車。下列情況可派車：

　　1、接送重要客人或客戶(包括看鋪);

　　2、部門經(jīng)理(含部門經(jīng)理)以上員工業(yè)務(wù)用車;

　　3、財務(wù)取現(xiàn)金;

　　4、緊急情況;

　　5、其他員工公務(wù)用車(可酌情安排);

　　6、其它應(yīng)用車的情況。

　　三、接送客戶(銷售/招商)專用車輛的管理由行政部門與營銷部門等協(xié)商后，由行政部門牽頭制訂具體的接送地點、線路、時間、班次、形象禮儀要求等管理辦法，另行發(fā)布執(zhí)行。

　　四、由行政部制訂接送員工上下班的接送地點、線路、時間、班次等辦法，另行發(fā)布執(zhí)行。

　　五、公司指定的專車在保證其正常使用的前提下，也要服從行政部的調(diào)度;分配給各部門使用的車輛，應(yīng)首先保證使用部門的工作需要，在此前提下，應(yīng)服從行政部的統(tǒng)一調(diào)動和安排。

　　六、由行政部與指定加油站聯(lián)系簽訂價格優(yōu)惠的掛帳合同，凡公司專用車輛和公用車輛必須統(tǒng)一持卡到該加油站加油，否則不予報銷。因長途出車等其它特殊情況需在該加油站以外加油的，須事先經(jīng)車輛管理人準許并由乘車人證明后方可報銷。

　　七、因工作需要使用私人車輛長期辦公事者，由其本人提出申請，經(jīng)其部門負責(zé)人簽署意見，由行政總經(jīng)理審核和行政副總裁批準，酌情給予每月500~800元的補貼(包括保險費、養(yǎng)路費、油費、過橋過路費，維修費等)。享受私人車輛補貼的.員工在東莞轄區(qū)內(nèi)辦事公司不另派車輛，但長途出差除外。

　　八、公司所有車輛由行政部統(tǒng)一辦理保險。如車輛在保險期內(nèi)無事故發(fā)生，保險公司給予的安全獎上交財務(wù)，由行政部決定從安全獎金中撥出一定數(shù)額獎給司機個人。

　　九、公司車輛實行專職司機負責(zé)制，定期檢查、定期保養(yǎng)，保證車身車況良好。每臺車行駛里程達5,000公里以上，由司機提出申請，可進修理廠保養(yǎng)一次。車輛的保養(yǎng)、維修，經(jīng)行政部經(jīng)理批準后方可進行。車輛的保養(yǎng)和維護，必須在定點修理廠進行，并簽訂條件優(yōu)惠的修理合同，司機到廠跟班監(jiān)督。

　　十、公司所有司機在行政上歸行政部領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)服從行政部的管理和調(diào)度。司機應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、司機必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)且有一定駕駛經(jīng)驗，有證駕駛。

　　2、嚴禁司機將車借給非專職司機駕駛。

　　3、司機必須愛護車輛，維持車容整潔，做好車輛的日常保養(yǎng)。

　　4、司機要講究儀容儀表、舉止談吐，樹立良好風(fēng)范。

　　5、嚴禁酒后開車、疲勞駕駛、超載駕駛、嚴禁開霸王車、英雄車、行車閑談。

　　6、司機在出車前要檢查證件(包括駕駛證、行駛證、附加費證、保險卡、養(yǎng)路費等)是否齊全，車輛有無故障，安全帶是否系上，油量是否充足等。

　　7、未出車司機要按時上下班，并在指定的地點休息、辦公，隨時待命。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)專車司機服務(wù)要周到、細致，保證領(lǐng)導(dǎo)的安全，不得將領(lǐng)導(dǎo)談話的內(nèi)容外傳，更不準隨便發(fā)表意見。

　　十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起起執(zhí)行。

駕駛員管理規(guī)定9

　　依據(jù)交通運輸部、公安部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》和《xx汽運集團有限公司安全管理規(guī)定》的規(guī)定，為了加強駕駛員的管理，提高駕駛員的安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合分公司實際，特修訂xx駕駛員安全學(xué)習(xí)規(guī)定如下：

　　一、xx駕駛員必須牢固樹立"安全責(zé)任重于泰山"的思想，嚴格遵循"安全第一、預(yù)防為主"的原則，著力提高安全意識，提高自身的安全素質(zhì)。

　　二、凡xx的駕駛員都必須嚴格遵守分公司《駕駛員安全學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，按時參加xx組織的安全學(xué)習(xí)活動。

　　三、安全學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是傳達學(xué)習(xí)上級部門的有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，分析和研究事故案例，針對行車安全中存在的問題提出防范措施，并對車輛交通違法肇事情況進行通報。

　　四、安全學(xué)習(xí)時間為每周四下午的.14：30時至16：30時。凡周四下午沒有出車的駕駛員都必須參加安全學(xué)習(xí)活動并簽到登記。

　　五、安全學(xué)習(xí)活動不得遲到、早退，特殊情況不能按時參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，必須提前填寫統(tǒng)一格式請假條向安全科長或分公司分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面請假并獲得批準，請假條由分公司安全科存檔統(tǒng)計備查，不填寫請假條者按不參加學(xué)習(xí)統(tǒng)計處理。特殊情況不能按時參加安全學(xué)習(xí)按年累計，原則上年累計以4次為限，每季度請假超過2次取消該季度安全駕駛員評比資格，每年度請假超過4次取消該年度安全駕駛員評比資格。

　　六、凡周四安全學(xué)習(xí)活動因出車在外或已請假未參加周四安全學(xué)習(xí)者，必須在學(xué)習(xí)日后7日之內(nèi)到分公司安全科進行安全學(xué)習(xí)補課，未在7日內(nèi)補課者按不參加安全學(xué)習(xí)補課處理；學(xué)習(xí)不簽到者，作不參加安全學(xué)習(xí)處理。

　　七、駕駛員無故不參加安全學(xué)習(xí)的，每次給予50元的扣款，并進行補學(xué)；安全學(xué)習(xí)活動遲到者每次給予20元的扣款；安全學(xué)習(xí)活動早退者每次給予20元的扣款；一年內(nèi)累計3次無故不參加安全學(xué)習(xí)和安全活動者或安全學(xué)習(xí)和安全活動遲到、早退者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，一律取消該駕駛員當(dāng)季和當(dāng)年度的安全駕駛員及先進個人評比資格并下車接受安全教育和考試（考試70分為及格），寫出書面檢討，經(jīng)分公司安全部門審核報分公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可恢復(fù)其駕駛資格。

　　八、安全科應(yīng)認真做好駕駛員學(xué)習(xí)記錄并及時歸檔。

　　九、此規(guī)定自20xx年5月1日起開始執(zhí)行。

　　xx汽運集團有限公司

　　高速客運分公司

　　20xx年4月18日

駕駛員管理規(guī)定10

　　為加強對機械設(shè)備的管理，充分發(fā)揮機械的生產(chǎn)能力，提高勞動生產(chǎn)率，增加公司經(jīng)濟收益，現(xiàn)制定一下規(guī)定：

　　1、挖掘機是經(jīng)濟入大的固定資產(chǎn)，為提高其使用年限獲得更大的經(jīng)濟收益，挖掘機必須做到定人、定機、定崗位、明確職責(zé)，必須調(diào)崗時，應(yīng)進行設(shè)備交底。

　　2、挖掘機進入施工現(xiàn)場后，駕駛員應(yīng)先觀察工作面地質(zhì)及四周環(huán)境情況。挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。

　　3、機械發(fā)動后，禁止任何人員站在鏟斗內(nèi)，鏟臂上及履帶上，確保安全生產(chǎn)。

　　4、挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作，停留或行走。非駕駛?cè)藛T不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓(xùn)駕駛員，以免造成電氣設(shè)備的損壞。

　　5、挖掘機在移位時，駕駛員應(yīng)先觀察并鳴笛后移位，避免機械邊有人造成安全事故，移位后的位置要確保挖掘機旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)的空間無任何障礙，嚴禁違章操作。

　　6、工作結(jié)束后，應(yīng)將挖掘機挪離低洼外或地槽邊緣，停放在平地上，關(guān)門窗并鎖住。

　　7、駕駛員必須做好設(shè)備的日常保養(yǎng)檢修，維護工作，要利用空余時間，做好設(shè)備使用中的每日記錄，發(fā)現(xiàn)挖掘機有問題不能帶病工棚內(nèi)工作，并及時匯報修理。

　　8、必須做到駕駛室內(nèi)干凈，整潔，保持車身表面清潔，在施工前進行日常維修，工作結(jié)束后擦拭車輛。

　　9、駕駛員要做好日臺班記錄，對當(dāng)日的工作內(nèi)容進行統(tǒng)計，對工程外零工或零項及時辦好手續(xù)，并做好記錄，交給項目有關(guān)管理人員備份。

　　10、駕駛?cè)藛T在工作期間嚴禁飲酒和酒后駕駛工作，如發(fā)現(xiàn)給予經(jīng)濟處罰，如造成經(jīng)濟損失由本人承擔(dān)。

　　11、對人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問題，分清職責(zé)，按責(zé)任輕重進行經(jīng)濟處罰。

　　12、要樹立高度的責(zé)任心，確保生產(chǎn)安全，認真做好與建設(shè)方溝通和服務(wù)工作搞好雙邊關(guān)系，樹立良好的`工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展和效益盡心，盡責(zé)，努力工作。

　　13、在工地期間，挖掘機沒有工作的情況下，要配合現(xiàn)場管理人員管理現(xiàn)場。

　　14、上下班時間不得早退，不得遲到，如遇到意外緊急情況，給現(xiàn)場管理人員打電話，告知事情緣由，挖機師傅電話不得關(guān)機，24小時保持暢通。

　　15、工地上要服從現(xiàn)場管理人員安排，請假需項目經(jīng)理同意，如有不同意，友好協(xié)調(diào)解決，不得現(xiàn)場發(fā)生沖突。

駕駛員管理規(guī)定11

　　為加強公司班車管理，建立良好班車運營秩序，打造昊達優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障司乘人員的安全，對班車駕駛員作如下管理規(guī)定：

　　一、服務(wù)工作

　　1. 儀容整潔、服裝統(tǒng)一

　　要按照公司要求統(tǒng)一著裝，攜帶公司服務(wù)工牌，不穿拖鞋，不打赤膊，不留長發(fā)，不剃光頭，不留長指甲，不刺紋身。

　　2. 乘客至上、服務(wù)為本

　　應(yīng)提前10分鐘到達始發(fā)站點，在客人即將登車前，要在車門前站立，面帶微笑迎接客人登車；同時要向客人問好或提醒："您好"、"早上好"、"小心"、"請注意安全"等禮貌用語。

　　3. 做好本職工作、文明禮貌待客

　　杜絕不文明語言，熱情、耐心回答客人咨詢，行駛當(dāng)中不得

　　與客人閑談，嚴禁與客人吵罵、打架。

　　4. 關(guān)心客人、規(guī)范秩序

　　關(guān)心老弱病殘孕等乘車客人，主動維護車內(nèi)秩序，保持車內(nèi)

　　外整潔和服務(wù)設(shè)施齊全、良好，做好行車安全提示。

　　5. 愛心服務(wù)、提供保障

　　為攜帶海產(chǎn)品或容易導(dǎo)致油污物品的客人提供方便袋；對攜帶大件物品的客人，駕駛員應(yīng)協(xié)助其放在車下行李箱內(nèi)；車內(nèi)備急救箱（暈車、腹瀉、感冒、中暑、雙氧水、創(chuàng)可貼等應(yīng)急藥品）以供客人應(yīng)急使用，車內(nèi)每周一次徹底消毒，保證班車無病毒傳播隱患。

　　6. 注意言行舉止、維護公司形象

　　在被服務(wù)單位與公共場合內(nèi)，要嚴格遵守其相關(guān)規(guī)章制度，并時刻注意自己的言行舉止（不要隨地吐痰、大聲喧嘩、亂扔煙頭或垃圾等）。

　　7. 服從管理、團結(jié)協(xié)作

　　堅決服從公司統(tǒng)一安排和管理，保持集體榮譽感，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，不做任何不利于團結(jié)的事情。

　　8. 正班正點、按線行駛

　　要嚴格遵守班車線路及發(fā)車時間，不得擅自更改站點、路線、

　　每站必停，不得甩站甩客，不得私自搭載非乘車人員。

　　9. 堅守崗位、保證出車

　　因事、因病請假，必須提前申請經(jīng)批準，由營運部門負責(zé)

　　安排替班，不得因故停運，確保班車出車率。

　　二、安全工作

　　1. 行車前，必須對車況是否符合安全技術(shù)要求進行嚴格檢查，檢查項目包括：輪胎氣壓、剎車、外露螺絲、燈光、發(fā)動機（油、水、點、氣）及各種皮帶。發(fā)現(xiàn)故障時，應(yīng)立即加以排除，凡影響安全行車的一律不得出車。

　　2. 運行中，必須做到"八不"，即："不超員、不超速、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車"；應(yīng)做好"三穩(wěn)"，即起步穩(wěn)、行駛穩(wěn)、停車穩(wěn)。嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，杜絕一切違章駕駛行為，確保行車安全。

　　3. 工作時間內(nèi)手機不準關(guān)機；不準遮擋車載監(jiān)控探頭，隨時接受市交警大隊、市交通局及公司的監(jiān)督和檢查；行駛途中嚴禁接打手機。

　　4. 自覺遵守車內(nèi)禁煙規(guī)定，并主動檢查車內(nèi)易燃易爆等危險品，確保車內(nèi)無火災(zāi)等安全隱患。

　　5. 如遇大霧、雨、雪、雹等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向安全部門請示，經(jīng)同意后方可出行。

　　6. 班車行駛至沿途站點時，必須打開轉(zhuǎn)向燈，看清站點狀況后安全�？�，引導(dǎo)乘車人員依次登車。

　　7. 如班車在中途發(fā)生故障，本人無法處理的.情況下，將車輛在路邊停好，打開緊急信號燈，放置好警示牌。同時通知客人不要隨意下車。然后，通知公司相關(guān)負責(zé)人員安排救援。

　　8. 如班車發(fā)生交通事故、客傷事故，應(yīng)立即停車、組織自救、保護現(xiàn)場，按應(yīng)急預(yù)案要求及時報警和通知公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助救援和事故調(diào)查。

　　9. 每天收車后，應(yīng)當(dāng)對發(fā)動機、制動器、轉(zhuǎn)向機、燈光等部位進行檢查，并檢查車內(nèi)有無危險品和易燃易爆物品及火災(zāi)隱患；檢查輪胎氣壓是否正常，做好收車的例保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　三、衛(wèi)生工作

　　1. 車輛內(nèi)外要保持衛(wèi)生整潔，車窗明亮，駕駛員應(yīng)每天兩次（出車前、收車后）做車輛徹底清掃，每班次做好車輛內(nèi)的清潔工作，每天保證擦拭一次車輛，嚴格做到雨（雪）停車凈。

　　2. 車內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、器具要保持整齊有序，儀表臺、行李箱內(nèi)不得隨意擺放與駕駛無關(guān)的物品。

　　3. 自覺遵守并督促車內(nèi)客人不要隨地亂扔瓜果皮核，紙屑、垃圾等應(yīng)放在車內(nèi)垃圾桶內(nèi)，水桶、抹布等清潔用具應(yīng)放在隱蔽位置。

　　4. 車內(nèi)窗簾、椅套、坐墊套要隨時檢查，如有污跡要及時清洗或更換。

　　5. 車內(nèi)張貼、懸掛的展板、告示等要保持整齊有序、整潔美觀，如有破損、污漬等應(yīng)及時清理和更換。

　　以上管理規(guī)定，班車駕駛員應(yīng)嚴格遵守，如有違反，視情節(jié)每次（件）予以罰款100元-500元；如違反被服務(wù)單位相關(guān)管理規(guī)定則按合同約定金額數(shù)目予以罰款，如有客人或被服務(wù)單位投訴，一經(jīng)查實則按約定金額予以雙倍罰款。

駕駛員管理規(guī)定12

　　車輛駕駛員管理規(guī)定如下

　　一、駕駛員管理制度

　　(一)車輛駕駛員一定要牢固樹立“安全第一”的行車思想，嚴格執(zhí)行交通法規(guī),堅持文明駕駛，嚴禁酒后駕車和疲勞駕駛，杜絕違章駕駛，嚴禁晚上長時間打牌甚至賭博，確保行車安全。

　　(二)要切實做好車輛防火、防盜工作，車輛內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品及其他違禁物品，確保各項安全措施落到實處。

　　(三)駕駛員應(yīng)服從學(xué)院辦公室統(tǒng)一安排，無正當(dāng)理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交他人駕駛。

　　(四)駕駛員應(yīng)按規(guī)定時間上、下班，不得遲到、早退、曠工。

　　(五)駕駛員對車輛要經(jīng)常進行保養(yǎng)和檢查，保持車輛整潔。

　　(六)駕駛員應(yīng)及時填寫車輛技術(shù)檔案，對車輛的行駛里程、維修保養(yǎng)情況及發(fā)生交通事故情況進行詳細記載。

　　(七)車輛保險、加油、維修應(yīng)在學(xué)院指定的保險公司、加油站、維修廠家進行，杜絕在車輛維修和油料使用中弄虛作假、虛列名目或者夾帶其他費用等舞弊行為。

　　(八)車輛實行單車核算，一車一檔，發(fā)現(xiàn)問題要及時查處，定時進行統(tǒng)計并公示，接受群眾監(jiān)督。

　　(九)自覺主動地參加“道路交通安全法”等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德和社會公德，提高自控能力和約束能力。要注重提高業(yè)務(wù)技能，確保行車安全。

　　二、派車制度

　　(一)除學(xué)院駕駛員外，任何人不得駕駛學(xué)院車輛。

　　(二)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，并指定專人負責(zé)車輛的使用管理。除院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任外，其他人員不得指派用車。

　　(三)嚴格車輛派遣審批制度，切實履行車輛派遣審批手續(xù)，完善公務(wù)用車日常派車手續(xù)，認真做好出車記錄。

　　(四)嚴格車輛回場停放和節(jié)假日封存制度。特殊情況不能回場停放的，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準，指定就近停車場或安全地點寄放。

　　三、車輛維修制度

　　(一)車輛發(fā)生故障確需維修時，無論問題大小，先由駕駛員申報維修項目，填寫一式兩份的《車輛維修申報、驗收表》，經(jīng)駕駛班班長提出意見或報辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進廠維修，若執(zhí)行公務(wù)時發(fā)生故障，應(yīng)就近維修，并報告駕駛班班長和辦公室主任。

　　(二)車輛應(yīng)送申報表指定的'廠家送修，不得隨意變更廠家。未經(jīng)批準私自維修的，費用不予報銷。

　　(三)嚴格按申報表申報維修的項目檢修，對在修理過程中發(fā)現(xiàn)的新故障，應(yīng)經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可續(xù)修。

　　(四)對維修更換下來的部件，駕駛員應(yīng)帶回交辦公室，否則辦公室不簽驗收表。

　　(五)駕駛員應(yīng)隨車進廠督修，以便掌握維修項目的到位情況和質(zhì)量，不隨車進廠或車進廠人就離，按缺勤處理。

　　(六)駕駛員應(yīng)親自調(diào)適維修后的車輛，確認合格后方可在廠家的維修項目單上簽字認可，并填寫驗收表內(nèi)容報辦公室審批結(jié)算。

　　(七)需維護、更新車內(nèi)設(shè)施及購買相關(guān)用品時，均應(yīng)填寫申報表辦理手續(xù)后方可實施。

　　四、駕駛員獎懲制度

　　(一)獎勵制度

　　對駕駛員認真執(zhí)行管理規(guī)定、安全用車的，給予部門通報表揚，并給予以下獎勵：

　　1.全月安全行車無責(zé)任事故者，發(fā)月度安全獎100元。全年安全行車無責(zé)任、無交通違章者，年終發(fā)安全獎500元。

　　2.駕駛員補貼實行行駛里程補貼制度，海陵區(qū)外長途加報長途補助，政策不變。駕駛員夜餐補助100元/月。

　　(二)懲罰制度

　　對駕駛員卻有違紀違規(guī)行為的，給予嚴肅批評教育，并進行以下處罰：

　　1.不服從調(diào)度或無正當(dāng)理由拒絕出車者，每次扣50元。

　　2.工作時間內(nèi)因擅離職守耽誤出車者，每次扣50元。

　　3.私自將車輛交他人駕駛(院領(lǐng)導(dǎo)本人要求駕駛除外)發(fā)現(xiàn)后，一次扣100元，發(fā)生交通事故責(zé)任自負。

　　4.行車中因人為原因造成違章罰款的，財務(wù)不予報銷。

　　5.因公出車發(fā)生交通事故負主要責(zé)任的，經(jīng)濟損失或致人傷害醫(yī)療費500元以上的扣發(fā)當(dāng)月安全獎;1000元以上的扣發(fā)季度安全獎;3000元以上的扣發(fā)半年安全獎，重大交通事故或因違反駕駛員管理制度發(fā)生交通事故的扣發(fā)全年安全獎。

駕駛員管理規(guī)定13

　　根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》,為進一步加強公司機動車輛和駕駛?cè)藛T安全管理,規(guī)范車輛使用程序,結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的要求,更好的為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),特制定本規(guī)定。

　　一、車輛使用管理規(guī)定

　　(一)綜合部是公司安全及車輛配置的職能部門,具有統(tǒng)一調(diào)配使用公司所屬車輛和安全管理的職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)、會議、接待、機關(guān)業(yè)務(wù)用車均由綜合部統(tǒng)一安排。

　　(二)車輛和駕駛員的日常管理工作由園南服務(wù)中心負責(zé)。主要負責(zé)車輛交通安全、車輛燃油、維修、年審、冬檢、車輛保險、養(yǎng)路費購買、交通事故處理,建立健全公司車輛檔案,并協(xié)助計劃財務(wù)部對各部門車輛發(fā)生的票據(jù)實行審核記錄。

　　(三)計劃財務(wù)部負責(zé)各部門車輛所發(fā)生的費用報銷,但未經(jīng)公司車管人員核準的車輛費用票據(jù),將不予報銷。

　　(四)各部門必須按照公司車輛管理工作的要求,對所配置的車輛按照一體化管理體系的要求,建立基礎(chǔ)設(shè)施配置檔案。

　　(五)公司投保的險種有:1、車輛損失險(含自然險)。2、第三者責(zé)任險。3、車輛盜搶險。4、不計免賠特約條款4種。

　　(六)車輛管理堅持“誰使用,誰負責(zé)”的原則,各部門經(jīng)理是第一負責(zé)人,要認真履行職責(zé),加強車輛使用管理,切實做好日常車輛安全管理工作。因管理不善而引發(fā)的車輛損壞、被盜、人身傷亡和其他事故,除對當(dāng)事人按照公司的車輛管理處罰規(guī)定進行處理外,并追究該部門第一責(zé)任人責(zé)任。

　　(七)車輛駕駛原則上實行定人定車,不準私自調(diào)人換車。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,嚴禁將車輛借與外單位使用,否則發(fā)生事故及造成一切經(jīng)濟損失均按私自用車處理。

　　(八)各部門駕駛員必須按照公司的車輛管理要求認真填寫隨車加油及異地修車記錄表(附表一),里程表損壞應(yīng)及時修理或更換,以便準確的統(tǒng)計行駛里程,使行駛里程與耗油數(shù)量比例相符。公司發(fā)放統(tǒng)一的車輛長途運輸單,請認真填寫,以便備查,車輛長途運輸單用后要及時交回,否則換單時造成罰款,由使用部門承擔(dān)。

　　(九)各部門要建立派車制度,長途出車必須經(jīng)本部門負責(zé)人批準,機關(guān)長途出車必須由綜合部簽發(fā)長途派車單。車輛返回,應(yīng)停放在院內(nèi)停車位,有車庫請放入車庫,不得停放它處。私自在外停車,造成車輛損失要追究當(dāng)事人及該部門經(jīng)理的責(zé)任。

　　(十)節(jié)假日期間各部門必須將車輛停放在本部門院內(nèi),不得擅自用車,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按私自用車處理,特殊情況下,用車必須事先填寫節(jié)假日期間車輛使用申請單,經(jīng)分管總經(jīng)理批準后交園南服務(wù)中心,傳達室人員根據(jù)申請單的車號,對進出車輛進行嚴格審查,沒有批準的車輛將不予放行。

　　(十一)車輛年檢、年審工作由園南服務(wù)中心車管人員按照交通管理部門要求,統(tǒng)一組織進行。各部門要提前做好準備,以規(guī)定時間按時參加。

　　(十二)為加強防止車輛被盜的情況發(fā)生,本公司車輛進出公司及北郊辦公區(qū),車輛必須有公司簽發(fā)的車輛通行證,傳達人員對該車進行登記(附表二),否則車輛將不予放行。

　　(十三)登記記錄每月30日由車管人員收回存檔,以備查閱。

　　二、油料管理規(guī)定

　　(一)根據(jù)一體化管理體系對節(jié)約資源的要求,為有效控制非生產(chǎn)用車,降低成本,使行車里程與耗油相符,根據(jù)公司所屬車輛油耗標(biāo)準參照本車輛說明書和維修手冊額定數(shù)值為基礎(chǔ),制定了公司車輛油耗定額標(biāo)準對照表(附表三)。

　　(二)車輛百公里油耗依據(jù)車輛類型、運行條件、服務(wù)要求、新舊程度、路況、氣候條件等因素,適當(dāng)增加油耗標(biāo)準:

　　5年以內(nèi)的車輛按原標(biāo)準增加5%的耗油量,6年以上至10年的車輛按原標(biāo)準增加8%的耗油量,11年以上的車輛按原標(biāo)準增加10%耗油量。

　　(三)車輛加油時,駕駛員必須將當(dāng)日的總里程和加油數(shù)量認真填寫隨車加油及異地修車記錄表上。作為報銷的依據(jù),各部門會計根據(jù)車輛行駛里程與油耗定額標(biāo)準認真核實,行車公里數(shù)與油耗數(shù)量必須相符,如有偏差并不能說明原因,超出部分由駕駛員個人承擔(dān)。

　　(四)車輛里程表由公司車輛管理人員每季度抽查一次,如發(fā)現(xiàn)里程表有異常和與隨車加油及異地修車記錄表記錄不符,經(jīng)查實確屬駕駛員責(zé)任的,取消該車當(dāng)年安全行車獎勵的資格。

　　(五)公司長途用車較多,車輛行駛中,高速、中速耗油差別較大,駕駛?cè)藛T應(yīng)本著節(jié)能、安全的原則,請盡量中速行駛,確保車輛及人身安全。

　　(六)汽車的使用性能和使用壽命,取決于正確使用和正確維護。駕駛?cè)藛T應(yīng)切實做好對車輛的定期維護工作,嚴格按照車輛的燃油、潤滑油、冷卻液、轉(zhuǎn)向助力液、制動油液的質(zhì)量及各總成、部件的維護周期進行維護。

　　(七)定期維護是預(yù)防性安全維護,維護和檢測是分不開的相關(guān)過程。油料和相關(guān)元件都有時效要求,應(yīng)嚴格遵守這一規(guī)定才能延長汽車壽命。

　　(八)汽車發(fā)動機的機油應(yīng)在5千公里時更換,同時更換機油濾芯,嚴禁“只添不換”,防止磨損加大,空氣濾清器濾芯和汽油濾清器濾芯應(yīng)在1—1.5萬公里時更換。

　　(九)發(fā)動機啟動后都有一個“熱機過程”,這時發(fā)動機轉(zhuǎn)速較高,待運轉(zhuǎn)3—5分鐘后,自動轉(zhuǎn)入正常怠速后方可起步行駛。

　　(十)公司車管人員根據(jù)各車輛的維護記錄下達車輛維護通知,接通知后駕駛員應(yīng)及時送保,在外地施工的車輛可與公司車管人員協(xié)商,另安排時間進行。

　　(十一)新車走合期,嚴格按照該車說明書規(guī)定的操作規(guī)程進行。

　　(十二)例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由駕駛員實施。

　　(十三)其他維護和修理按照交通管理部門規(guī)定的時限并結(jié)合具體車況,由用車部門和公司車管人員共同商定,統(tǒng)一安排。

　　三、車輛維修管理規(guī)定

　　(一)凡本公司機動車輛必須在本公司指定修理廠(非營運車在省級機關(guān)轎車定點維修廠,運營車在鑫達修理廠)進行維護維修,不準私自到其它修理廠進行維護,特殊情況需要到特約修理廠修理的,需經(jīng)公司車管人員鑒定并報請公司分管總經(jīng)理批準。

　　(二)在外施工車輛,遇特殊情況需要修理,經(jīng)本部門經(jīng)理批準,可在當(dāng)?shù)剡M行維修,修理后要認真填寫隨車加油及異地修車記錄表并由工地負責(zé)人簽字證明。如車輛損壞較大,修理費在千元以上的,必須與公司車管人員協(xié)商并上報分管總經(jīng)理,根據(jù)車輛損壞程度和當(dāng)?shù)鼐S修能力予以處理。

　　(三)車輛到指定修理廠修理時,必須持有由本部門簽發(fā)的派修單。修理過程中駕駛員要隨工督驗,不得擅自離開。單個更換部件價格在二百元以上的必須由本部門經(jīng)理及車管人員批準。車輛修理完成后,由修理技術(shù)人員,該車駕駛員共同試車檢查,并認真核實使用材料情況,合格后,由駕駛員審核修理廠人員填寫結(jié)算單和回執(zhí)單。其中結(jié)算單由修理廠保存,作為公司車管人員結(jié)算費用的憑據(jù),回執(zhí)單則由駕駛員帶回上交所屬部門,以便經(jīng)理隨時了解本部門車輛維修開支情況。

　　(四)公司與修理廠進行結(jié)算前,車輛管理人員要根據(jù)修理廠提供的結(jié)算清單與各修車部門的回執(zhí)單進行核對,在修車部門經(jīng)理簽字認可,并經(jīng)分管副總經(jīng)理簽字后方可交計劃財務(wù)部進行結(jié)算。

　　(五)車輛需要添置更換車內(nèi)用品,須經(jīng)本部門經(jīng)理同意并到園南服務(wù)中心領(lǐng)取汽車裝具領(lǐng)用單,在公司指定裝具公司辦理,由公司統(tǒng)一結(jié)算。

　　(六)各部門報帳員要在每月1-5號或20-25號將本部門車輛所發(fā)生的票據(jù)與隨車加油及異地修車記錄表一同交園南服務(wù)中心車管人員進行核實記錄。

　　(七)特殊情況發(fā)生的與車輛相關(guān)的票據(jù)必須經(jīng)分管總經(jīng)理簽字后方可列入本部門成本開支。

　　(八)根據(jù)公司要求,由車管部門每年初將上一年每輛車的修理費、裝具費、行車里程、油料消耗情況等進行單車核算并上報公司。

　　四、駕駛員管理規(guī)定

　　(一)公司駕駛員及招聘駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行公司各項安全管理制度,自覺維護道路交通秩序,不斷提高遵章守法的思想覺悟,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),謹慎駕駛,確保行車安全。

　　(二)駕駛員要愛惜公司車輛,保持車容衛(wèi)生整潔。平時要加強對車輛的例行保養(yǎng),要經(jīng)常對車輛進行安全檢查,如燈光、制動、轉(zhuǎn)向等,發(fā)現(xiàn)故障要及時排除。隨車滅火器要按規(guī)定配置并定期檢查更換。各部門要及時車輛進行檢修,以確保車輛正常行駛,避免發(fā)生潛在的機械事故。

　　(三)本公司實行內(nèi)部準駕制度,駕齡在兩年以上從事駕駛工作的駕駛員經(jīng)公司車管人員考核合格后發(fā)給準駕證,方可駕駛本公司車輛,無準駕證人員無論是否持有駕駛證,都不得駕駛本公司車輛。

　　持有駕駛證但不從事駕駛工作的人員,因工作需要經(jīng)分管總經(jīng)理批準,并經(jīng)車管人員考核合格后,發(fā)給準駕證,方可駕駛本公司車輛,但嚴禁將公司車輛駛出濟南市區(qū)。

　　對于違犯上述規(guī)定,行車造成的交通事故,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　(四)每季度由公司車管人員組織一次駕駛?cè)藛T安全教育學(xué)習(xí)。各有車單位要指定專人負責(zé)本部門駕駛員的安全教育工作。要制定嚴密的'安全措施,隨時查找隱患,層層落實責(zé)任,不斷增強駕駛員遵守交通法規(guī)的意識,減少道路交通違章行為的發(fā)生。

　　(五)駕駛員要自覺遵守交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,謹慎駕駛,文明開車。嚴禁酒后駕駛,不開帶病車,不強行超車,不開賭氣車,不得無故不出車,不準私自出車,未經(jīng)許可不得將車輛在外停放過夜。

　　(六)駕駛員要妥善保管好車輛手續(xù),如駕駛證、行車證、養(yǎng)路費、保險卡片、納稅記錄證等。如有丟失損壞,及時上報。各部門需購新車、車輛調(diào)換,要按照一體化管理體系要求,認真填寫申請單、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單,并保存建檔。駕駛員要服從分配,聽從指揮,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準嚴禁私自出車。

　　(七)發(fā)生車輛交通事故,駕駛?cè)藛T應(yīng)妥善保護現(xiàn)場,積極搶救傷員,及時向當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T和保險部門報案,并應(yīng)立即向公司車管人員匯報,由公司車管人員協(xié)助公安機關(guān)處理。

　　(八)車輛交通事故經(jīng)交通管理部門確認和處理完畢后,由公司車管人員寫出事故經(jīng)過報綜合部,根據(jù)事故責(zé)任認定情況和造成的損失程度進行評審并按照本公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　五、招聘駕駛員管理規(guī)定

　　(一)各部門招聘駕駛員必須向公司人力資源部提出申請,經(jīng)同意后方可招聘。

　　(二)招聘駕駛員應(yīng)嚴格把好選人關(guān),要求身體健康,思想正派、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)高,并具備二年以上的駕駛經(jīng)驗。應(yīng)由一名公司正式員工介紹并提供擔(dān)保。用人部門負責(zé)審查、使用和管理。

　　(三)招聘駕駛員必須經(jīng)考核合格后方可上崗。考核工作由公司車輛管理人員負責(zé)。公司將對考核合格人員進行登記,建卡立檔,領(lǐng)取準駕證,納入正常的管理范圍。未參加考核或考核未通過的招聘駕駛員,不得駕駛本公司車輛。

　　(四)招聘駕駛員駕駛本公司車輛出入公司及北郊駐地,必須佩帶公司發(fā)放的出入證,否則將不予放行。

　　(五)招聘駕駛員要嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定,自覺遵守交通法律法規(guī),維護公司形象,愛護公司車輛,積極參加公司及本部門組織的安全教育活動。

　　(六)招聘駕駛員發(fā)生交通事故應(yīng)參照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰,如該駕駛員無法兌現(xiàn),由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　(七)招聘駕駛員一年內(nèi)連續(xù)兩次或累計三次發(fā)生責(zé)任交通事故的應(yīng)予以辭退。

　　六、獎罰規(guī)定

　　(一)范圍及說明

　　本獎罰規(guī)定適用于公司各部門從事駕駛工作的駕駛員(含招聘駕駛?cè)藛T)。對持有準駕證,但不從事駕駛工作的人員因工作需要駕駛本公司車輛的,不執(zhí)行獎勵,但發(fā)生交通事故仍按處罰規(guī)定處理。

　　(二)獎勵

　　1、行車安全獎每年1-12月為時段。

　　2、5噸以下車輛,全年安全行駛10000公里以下無獎勵,從10001公里開始計算,全年安全行駛10001—30000公里按每公里0.015元計獎,30000公里以上部分按每公里0.02元計獎。5噸以上車輛,全年安全行駛5000公里無獎勵,從5001公里開始計算,安全行駛5001—15000公里按每公里0.015元計獎,15000公里以上部分按每公里0.02元計獎。

　　3、如車輛發(fā)生交通事故,則該車本年度內(nèi)累計的安全行車里程取消,待事故處理后重新計算。

　　4、招聘駕駛員行車安全獎累計600元以內(nèi)的,由各部門保管,超出部分,發(fā)放給該駕駛員。如遇中途辭退或自行離職,應(yīng)一次結(jié)清并收回準駕證。

　　(三)罰則

　　1、每個駕駛員必須認真填寫隨車加油及異地修車記錄表行車里程和耗油必須相符,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假除取消該車當(dāng)年行車安全獎勵資格外,并視情節(jié)給予處罰,對發(fā)生交通事故仍按處罰進行處理。

　　2、車輛發(fā)生交通事故,按交通事故分類責(zé)任情況和經(jīng)濟損失,給予一定的經(jīng)濟處罰(見附表四)。

　　3、對無準駕證擅自駕駛本公司車輛、私自用車、酒后駕車、將公司車輛交由無準駕證人員及非本單位人員使用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)事人人民幣200元,如發(fā)生交通事故一切后果自負,并扣發(fā)當(dāng)事人人民幣500元。

　　本規(guī)定自即日起執(zhí)行。

　　本規(guī)定解釋權(quán)歸綜合部。

駕駛員管理規(guī)定14

　　一.目的：

　　為了加強對公司的車輛費用控制和駕駛員管理，規(guī)范車輛使用、維護和保養(yǎng)，保障安全行車，延長車輛使用壽命，降低車輛的使用成本，提高服務(wù)質(zhì)量與工作效率，特制定本制度。

　　二.職責(zé):

　　2.1運營部：負責(zé)公司機動車輛及駕駛員的管理，負責(zé)公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。

　　2.2各部門：各部門如需用車按本制度規(guī)定申請用車。

　　三.作業(yè)內(nèi)容：

　　3.1車輛調(diào)度管理：

　　3.1.1公司所有車輛證照、稽核及調(diào)度統(tǒng)一由公司運營部負責(zé)管理。

　　3.1.2公司各部門需要使用車輛時，應(yīng)遵照公司相關(guān)流程辦理。部門使用人需填寫用車申請單經(jīng)部門負責(zé)人同意后交由運營負責(zé)人批準，市內(nèi)提前5小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運營部統(tǒng)一安排調(diào)配;省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準，否則運營部不予派車。

　　3.1.3每車應(yīng)設(shè)置“每日車輛出行情況記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點、用途等。運營部車輛管理員每月進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)記載不實者嚴肅處理。

　　3.2車輛使用管理：

　　3.2.1公司車輛由公司專職駕駛員駕駛，駕駛員必須具有相應(yīng)車型駕照。

　　3.2.2外出車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自搭載任何人;駕駛員也不得擅自將車輛交其他任何人駕駛，違者公司將嚴厲處罰，直至辭退處理。

　　3.2.3駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家，或做私用。

　　3.2.4車輛出行由運營部統(tǒng)一負責(zé)記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛(wèi)處，門崗保衛(wèi)人員見用車申請單無誤后方可放行。

　　3.2.5車輛無出車任務(wù)時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。

　　3.3車輛保養(yǎng)、維修管理：

　　3.3.1駕駛員應(yīng)定時對車輛進行檢查及保養(yǎng)，確保車況良好，做到車病不上路，保證行車安全。

　　3.3.2駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養(yǎng)申請單》，送定點廠維修。未經(jīng)批準，擅自將車輛送至其他廠維修，全部費用由自己承擔(dān)。

　　3.4車輛用油管理：

　　3.4.1駕駛員出車前，要檢查油量。

　　3.4.2車輛油耗應(yīng)與行車路程相符合，如果油耗不符，超出部分由駕駛員承擔(dān)。

　　3.4.3車輛加油由公司運營部管理。外出購油須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，憑發(fā)票實報實銷。

　　3.5違規(guī)與事故處理：

　　3.5.1在下列情形之一的情況下，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢?zé)任，并予以運營處分直至辭退。

　　a.無照駕駛。

　　b.未經(jīng)許可將車借予他人使用。

　　c.違反交通規(guī)則。

　　3.5.2各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與運營部車輛管理員聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向運營部車輛管理員報告。

　　3.6駕駛員管理：

　　3.6.1駕駛員責(zé)任：

　　愛護車輛，保證機件功能良好。

　　嚴格按照車輛的操作規(guī)范進行車輛駕駛。

　　嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車。

　　熱情為乘客服務(wù)，認真駕駛、確保安全，維護公司良好形象。乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機不得離開。乘車人帶大件物品時，司機應(yīng)給予協(xié)助。

　　車中放有貴重物品或文件，司機又必須離開時，應(yīng)將其放于后行李廂加鎖。確保車輛隨時處于安全、準確、可靠的良好狀態(tài)。積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。

　　3.6.2駕駛員日常工作管理：

　　3.6.2.1駕駛員必須遵守《交通管理法》和其他安全條例以及公司相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3.6.2.2駕駛員行車前應(yīng)對汽車全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，以保證行車安全。

　　3.6.2.3駕駛員須經(jīng)常檢查機油、水箱等狀況，以免自燃、缺機油、缺冷卻水，確保車輛運轉(zhuǎn)正常。

　　3.6.2.4禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。

　　3.6.2.5行車途中，司機要切實遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車。行車時，接、打電話要使用耳機，以保證行車安全。

　　3.6.2.6駕駛員要有服務(wù)理念，主動熱情為客人提供幫助。

　　3.6.2.7無發(fā)車任務(wù)時，駕駛員在公司運營辦公室休息，以確保隨叫隨到。上班時間嚴禁無事串崗，占用公司電腦，影響同事工作;嚴禁賭博，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

　　3.6.2.8駕駛員應(yīng)確保手機24小時通訊暢通，以方便調(diào)度。無特殊原因，原則上要做到隨叫隨到，否則公司不予報銷話費。

　　3.6.2.9駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免車輛過度損壞。

　　3.6.2.10駕駛員對管理人員、調(diào)度員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不借故拖延、推諉或拒不出車。對出車安排有意見的，應(yīng)先出車事后向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，否則按規(guī)定處罰。

　　3.6.2.11駕駛員應(yīng)互相團結(jié)。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴肅處理。

　　3.6.2.12利用假冒證件應(yīng)聘駕駛員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。如發(fā)生交通事故，一切后果全由自己承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的，交由公安機關(guān)依法處理。

　　3.6.3駕駛員違規(guī)處罰規(guī)定：

　　3.6.3.1駕駛員駕車出現(xiàn)交通事故的，根據(jù)輕重給予處罰：

　　①自己有責(zé)任，但沒有給公司帶來經(jīng)濟損失的，每次罰款100元，一年犯兩次的將調(diào)離崗位。

　　②自己有責(zé)任，又給公司帶來經(jīng)濟損失的，根據(jù)經(jīng)濟損失，按以下規(guī)定處罰：

　　a、20xx元(含)以下的，給予300元罰款;

　　b、20xx元-5000元(含)，給予500元罰款，并書面警告;c、5001元-10000元(含)，給予800元罰款，并記過一次;d、10001元-20xx0元(含)，給予1000-20xx元罰款，并處開除處理;

　　e、20xx1元-50000元(含)，給予3000-5000元罰款，并處開除處理;

　　f、50001元(含)以上，給予6000-10000元罰款，并處開除處理。

　　3.6.3.2駕駛員因服務(wù)態(tài)度不好，受到客戶投訴的，一次罰款100元，有兩次以上情況，將調(diào)離崗位，情節(jié)嚴重的，將處200-500元處罰，直至辭退處理。

　　3.6.3.3駕駛員故意不接電話的，每次罰款30元，兩次以上扣除當(dāng)月話費補貼。嚴重影響公司客戶接、送時間的，調(diào)離崗位直至辭退。

　　3.6.3.4駕駛員弄虛作假、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，除扣除所報費用外，并給以運營處分直至開除。

　　3.6.3.5駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的，重罰直至辭退。

　　3.6.3.6駕駛員沒有派車單而擅自出車的，每次處罰100元，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡模枰赞o退。

　　3.6.3.7駕駛員出差空車回來的，應(yīng)及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次;屢教不改嚴重耽誤公司派車，影響公司商務(wù)的，給予重罰直至辭退。

　　3.6.3.8駕駛員須如實填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。

　　3.6.3.9駕駛員闖紅燈和逆行，除公安機關(guān)處罰外，公司發(fā)現(xiàn)一次將處以每次100元罰款。

　　3.6.3.10闖紅燈導(dǎo)致交通事故的，情節(jié)嚴重者予以辭退;駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。

　　3.6.3.11駕駛員不聽從派車指定、不服從管理員調(diào)度，一次處罰100元，重犯者從嚴處理。

　　3.6.3.12駕駛員沒批準休假而沒來上班的.，按制度規(guī)定以曠工論處。

　　3.6.3.13駕駛員打架斗毆的，予以辭退。

　　3.6.3.14駕駛員晚上十點之前不按規(guī)定停放的，根據(jù)《關(guān)于不按時停放車輛的處罰的請示》的規(guī)定處罰，每次罰款50元。

　　3.6.3.15任何人員虛報車輛加油費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償損失金額并辭退。

　　3.6.3.18駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用不予報銷;在維修廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。

　　3.6.4駕駛員獎勵規(guī)定：

　　3.6.4.1公司實行舉報獎勵制度。駕駛員有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將給予舉報人50%的獎勵，(即罰被舉報人金額的50%給予舉報人)，并對舉報人身份實行保密。如有誣告行為，將按公司規(guī)定嚴肅處理。

　　3.6.4.2公司為駕駛員設(shè)立安全獎，駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。

　　3.6.4.3公司為駕駛員設(shè)立節(jié)約獎。運營部每年根據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當(dāng)中費用，即油費、維修費(包括輪胎更換、內(nèi)飾等費用)，與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進行獎勵。

　　3.6.4.4公司對晚上22：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼。

　　3.7費用的管理。

　　3.7.1車輛使用、人員出差產(chǎn)生的費用報銷按正常報銷流程執(zhí)行

　　四、相關(guān)文件和表單：

　　4.1《交通管理法》

　　4.2《司機每月反饋表》

　　4.3《每日車輛出行情況記錄表》

　　4.4《用車申請單》

　　4.5《車輛維修保養(yǎng)單》

　　五、附則：

　　5.1本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行;

　　5.2本制度的解釋權(quán)屬公司運營部。