駕駛員管理制度優(yōu)秀（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的駕駛員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駕駛員管理制度1
隨著公司不斷地發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，為提高駕駛員的工作效率，提升工作踴躍性、主動(dòng)性，表現(xiàn)多勞多得，按勞分派的原則。同時(shí)為規(guī)范司機(jī)的工作行為，結(jié)合公司運(yùn)作的實(shí)際情況。公司為此特制定駕駛員管理制度及薪酬制度。
一、駕駛員職責(zé)
1、必需遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知交通法律法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全。因駕駛員酒后駕駛造成交通事故的或逃逸的，由當(dāng)事人全數(shù)補(bǔ)償及承擔(dān)法律責(zé)任。
2、 開(kāi)車精力集中，維持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車，盡可能減少汽車損耗及油耗。
3、維持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔），駕駛室內(nèi)不能放置影響安全駕駛閑雜物品。每次出車前必需檢查車輛證件是不是齊全，如實(shí)填寫(xiě)“出車前檢查記錄”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除車輛安全隱患，不帶病行駛，確保車輛安全運(yùn)行。（附出車前檢查記錄表）
4、駕駛員在入職時(shí)應(yīng)提供本人有效證件，必需保證在有效期限內(nèi)。如駕駛員利用過(guò)時(shí)證件，或超期未換證被查處的，后果自行承擔(dān)責(zé)任。
5、駕駛員應(yīng)熟知所駕駛車輛的技術(shù)安全性能，車輛需要進(jìn)行常規(guī)維修保養(yǎng)，需要上報(bào)公司管理員安排，批準(zhǔn)后方可在公司指定的維修廠家做維修保養(yǎng)。修理簽單時(shí)應(yīng)寫(xiě)清配件名稱、價(jià)錢、功用、修理工簽字、維修站的印章。如有超級(jí)規(guī)特殊情況的,需提前向上級(jí)匯報(bào)，未經(jīng)管理員批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自修車，不然費(fèi)用自己承擔(dān)。（附車輛維修保養(yǎng)記錄表）
6、駕駛員妥帖保管好隨車工具和各類證件，出車前認(rèn)真檢查隨車證件齊全，如有遺失請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系公司補(bǔ)辦,因證件不全出車上路被查處的自行承擔(dān)責(zé)任。
7、駕駛員對(duì)公司的調(diào)度工作安排，有不合意見(jiàn)的，必需服從調(diào)度。駕駛員個(gè)人無(wú)端出車造成的損失，必需追究駕駛員責(zé)任（無(wú)端停車按20xx元/天的經(jīng)濟(jì)損失向司機(jī)追責(zé)），如造成更大損失，相應(yīng)追責(zé)駕駛員。
8、公司車輛都配有通信應(yīng)急電話，電話必需24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以維持通信暢通，及時(shí)接聽(tīng)調(diào)度分派的任務(wù)計(jì)劃，卸車后及時(shí)反饋卸車噸數(shù)及相關(guān)數(shù)據(jù)信息。如數(shù)據(jù)信息沒(méi)有及時(shí)的反饋的造成損失，相應(yīng)的追究駕駛員責(zé)任。
9、車隊(duì)為了鼓勵(lì)駕駛員安全行駛獎(jiǎng)勵(lì)，每季度無(wú)違章且無(wú)事故，在每輛車（兩位駕駛員）發(fā)放六百元季度安全獎(jiǎng)。
10、違章處置，車輛依照誰(shuí)違章誰(shuí)處置的原則，及時(shí)處置，保證車輛正常運(yùn)營(yíng)。因駕駛員不系安全帶、闖紅燈、壓黃線、不按規(guī)定線路行駛、酒后駕駛等違法行駛，特別是高速限速行駛路段而造成的超速由駕駛員承擔(dān)。（處置方式：公司承擔(dān)40%費(fèi)用，司機(jī)承擔(dān)60%費(fèi)用作為懲罰；在一年之內(nèi)公司只承擔(dān)每輛車輛的1-2條違章，且該單項(xiàng)違章扣分6分之內(nèi)）（扣除12分由駕駛員自行處置，公司不承擔(dān)費(fèi)用），約束駕駛員能自覺(jué)遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成良好的駕駛員習(xí)慣。
11、駕駛員確保身體適應(yīng)工作要求，不隱瞞有妨礙工作的病情。并踴躍參與公司組織的年度員工體檢活動(dòng)，體檢結(jié)果交公司人事行政部備案。
12、由于客觀原因（肯定駕駛員無(wú)責(zé)任的情況下）造成的交通事故（規(guī)定：車輛輕微人為刮碰費(fèi)用在20xx元之內(nèi)的，沒(méi)有報(bào)保險(xiǎn)的情況下，按公司承擔(dān)70%，個(gè)人必需承擔(dān)30%作為懲罰，舉例一：XX車刮碰著XX車或自己車輛受損，沒(méi)報(bào)保險(xiǎn)，涉及金額20xx元；舉例二:駕駛員在行駛進(jìn)程中麻痹大意沒(méi)有避讓固定尖銳物件對(duì)輪胎造成的破損和報(bào)廢。
13、在外業(yè)務(wù)單位（廠家，氣庫(kù)等）必需遵守所在地規(guī)章制度，做到有禮有節(jié)，樹(shù)立公司及車隊(duì)良好形象和表現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)。如在業(yè)務(wù)單位有不遵守安全生產(chǎn)等規(guī)定的而產(chǎn)生的懲罰，反映到公司必需相應(yīng)懲罰；如有取得業(yè)務(wù)單位的獎(jiǎng)勵(lì)，反映到公司的也獎(jiǎng)勵(lì)。
14、駕駛員應(yīng)該熟悉危貨運(yùn)輸行業(yè)的危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案流程，能夠在事故發(fā)生第一時(shí)間內(nèi)采取相應(yīng)的有效辦法，將事故的損失盡可能減少到最低程度。
15、危險(xiǎn)化學(xué)品駕駛室中除押運(yùn)員之外，嚴(yán)禁攜帶其他外來(lái)人員，因危險(xiǎn)化學(xué)品機(jī)動(dòng)車駕駛室載人超過(guò)核定人數(shù)的違法行為，駕駛員自行承擔(dān)違章行為。
16、駕駛員許諾對(duì)公司負(fù)責(zé)，不做損害公司名譽(yù)，利益的事件，誠(chéng)信工作，不隱瞞影響工作的事件，包括禁止在外兼職，不得以私人名義向公司客戶借支等。如違背公司的'管理規(guī)章制度及上述許諾，愿意接受公司辭退，罰款及追償處置。
17、駕駛員愿意踴躍參與公司安全管理活動(dòng)，并履行安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，一旦發(fā)生重大安全事故，同意以避免發(fā)當(dāng)月薪資來(lái)一路承擔(dān)安全事故損失。
三、薪資管理
1、在車輛正常運(yùn)行情況下如薪資計(jì)算未達(dá)到4000元時(shí),公司將按最低保障發(fā)放每人每一個(gè)月4000元（如車輛事故不能正常運(yùn)行及因司機(jī)不能正常出車公司不給于發(fā)放最低保障，按實(shí)際計(jì)算為準(zhǔn)）；超出4000元的依照運(yùn)費(fèi)收入的%提成結(jié)算，而且依照多勞多得的原則進(jìn)行績(jī)效考核。
備注：依照運(yùn)費(fèi)毛利%結(jié)算車含出車伙食補(bǔ)助費(fèi)和住宿費(fèi)。（如特殊情況，例如：車輛當(dāng)晚22:00之前肯定裝不到貨、肯定卸不了貨按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助住宿費(fèi)80元，而且及時(shí)上報(bào)，取得批準(zhǔn)方可住宿；特殊情況裝不到貨的，需要說(shuō)明具體原因，經(jīng)批準(zhǔn)后伙食天天每人補(bǔ)助60元）
2、入職保證金，繳納方式：一是入職直接一次性交清6000元；二是以三個(gè)月從司機(jī)工資發(fā)放時(shí)每一個(gè)月扣除20xx元。保證金由財(cái)務(wù)開(kāi)具押金條，司機(jī)自己妥帖保管。備注：保證金用途是離職清理車輛違章后退還。
3、車輛短途運(yùn)輸補(bǔ)助，行駛在100千米之內(nèi)，或運(yùn)費(fèi)在100元以下的，超過(guò)三趟之外的，依照每人天天補(bǔ)助50元。
4、因特殊情況需要請(qǐng)假的及時(shí)向公司提前匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在有代班司機(jī)（證照齊全）情況下可安排司機(jī)替班，替班工資標(biāo)準(zhǔn)由運(yùn)費(fèi)的%提成支付，直接由請(qǐng)假者支付或公司墊付。
5、由于工作和行業(yè)的特殊性，公司將按照車輛運(yùn)行狀況不按時(shí)安排司機(jī)每一個(gè)月調(diào)休，盡可能安排駕駛員往所住地方向行駛，方便調(diào)理駕駛員休息一晚，按照業(yè)務(wù)需求，第二天早晨必需出車。無(wú)端停車造成的損失將按公司規(guī)定20xx元/天進(jìn)行追責(zé)，在工資里扣除。
6、駕駛員若因某種原因或合同期滿離職，必需提前60日以書(shū)面形式通知公司主管和人事部，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，必需將本人工作完整的交接清楚（交接表和交接清單），退交所有領(lǐng)用物品和結(jié)清借支款后處置交通違章等各類事項(xiàng)。，同意公司在薪資結(jié)算時(shí)期結(jié)算個(gè)人剩余薪資等款項(xiàng)，并在離職后三個(gè)月發(fā)放。若未經(jīng)批準(zhǔn)離職或工作未交接清楚的，本人屬于擅自離職，同意公司有權(quán)不結(jié)算和發(fā)放相關(guān)剩余薪資款項(xiàng)，并有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。
四、財(cái)務(wù)報(bào)銷
1、每次裝卸完貨過(guò)完磅后，一小時(shí)內(nèi)把磅單數(shù)據(jù)用短信告知相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)人員。如不及時(shí)回答或發(fā)送短信每次扣罰20元；當(dāng)月無(wú)端不開(kāi)機(jī)且不及時(shí)回答短信達(dá)五次者不予補(bǔ)助費(fèi)。
2、備用金和充值油卡：后期備用金余額在3000-4000元之內(nèi)未警戒線；后期充值油卡余額在20xx-3000元之內(nèi)為警戒線，及時(shí)通知財(cái)務(wù)，保證車輛正常運(yùn)營(yíng)。
3、《槽車運(yùn)輸日結(jié)算單》：司機(jī)每次輸送貨物必需保留好原廠磅單，路橋費(fèi)，油票，出車回來(lái)后填寫(xiě)《槽車運(yùn)輸日結(jié)算單》，認(rèn)真記錄每一趟的期初期末千米數(shù)、油卡期初期末數(shù)、本期加油量，金額確保準(zhǔn)確，以便財(cái)務(wù)核算。同時(shí)《結(jié)算單》必需要兩位駕駛員在報(bào)銷人處簽字確認(rèn)，如沒(méi)有本人簽字確認(rèn)，工資全數(shù)發(fā)放給簽字確認(rèn)的駕駛員。
4、報(bào)銷人將填好費(fèi)用報(bào)銷單遞交部門主管審核簽字，再交財(cái)務(wù)審核簽字，由董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后才可報(bào)銷，最后交財(cái)務(wù)報(bào)銷付，報(bào)銷進(jìn)程完成；費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間：費(fèi)用報(bào)銷須在1周內(nèi)完成，月未須及時(shí)報(bào)銷，30前將本月單據(jù)郵寄至財(cái)務(wù)。
附則
1、本制度最終解釋權(quán)及修改權(quán)歸江西東能物流有限公司。
2、隨公司發(fā)展轉(zhuǎn)變時(shí)，公司有權(quán)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整并通告。
3、本協(xié)議自本人簽字之日起生效。
4、本協(xié)議一式兩份，一份公司留存，一份駕駛員留存。
駕駛員管理制度2
為加強(qiáng)車輛管理工作，保障日常工作，保證車輛的安全，特制定本規(guī)定：
1、駕駛員必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不遲到、早退，有事請(qǐng)假，加強(qiáng)責(zé)任心，自覺(jué)維護(hù)公司的集體榮譽(yù)。
2、駕駛員須保持車輛內(nèi)外部整潔，及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行刷洗。
3、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，駕駛車輛時(shí)禁止吸煙、飲酒和閑談，做到“不該問(wèn)的事不問(wèn)，不該說(shuō)的`話不說(shuō)”。
4、駕駛車輛時(shí)必須遵守交通規(guī)則，服從交警的指揮，凡違反交通管理?xiàng)l例的罰款不予報(bào)銷。
5、嚴(yán)禁私自出車、亂停亂放，禁止擅自將所駕車輛交給其他駕駛員或無(wú)證人員駕駛。
6、駕駛員擅自將車輛交借他人駕駛的，每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛?cè)藛T100元，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自出車的，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。
7、對(duì)發(fā)生事故的，不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或隱瞞不報(bào)及隱瞞事故情節(jié)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛?cè)藛T200元，駕駛員按交通事故處罰條款加倍處理。
8、駕駛員辭職時(shí)須提前30天告知辦公室。
駕駛員管理制度3
駕駛員聘用管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保行車安全、提高服務(wù)質(zhì)量，并優(yōu)化運(yùn)輸效率。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 資質(zhì)審查：對(duì)駕駛員的駕駛資格、健康狀況、駕駛經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行嚴(yán)格審核。
2. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行交通安全法規(guī)、應(yīng)急處理技巧等培訓(xùn)。
3. 行為規(guī)范：明確駕駛員的'行為準(zhǔn)則，包括工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等。
4. 績(jī)效考核：設(shè)定清晰的績(jī)效指標(biāo)，用于評(píng)估駕駛員的工作表現(xiàn)。
5. 福利待遇：規(guī)定駕駛員的薪酬、福利及激勵(lì)機(jī)制。
6. 違規(guī)處理：制定違規(guī)行為的處罰措施，以強(qiáng)化制度執(zhí)行。
內(nèi)容概述：
1. 駕駛員選拔標(biāo)準(zhǔn)：包括年齡、駕齡、無(wú)重大交通事故記錄等。
2. 健康檢查：定期進(jìn)行體檢，確保駕駛員的身體狀況符合駕駛要求。
3. 培訓(xùn)課程：涵蓋交通規(guī)則、車輛維護(hù)、緊急情況應(yīng)對(duì)等內(nèi)容。
4. 行為準(zhǔn)則：強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德、尊重乘客、遵守交通規(guī)則等。
5. 績(jī)效評(píng)價(jià)體系：設(shè)立安全行駛里程、準(zhǔn)時(shí)率、乘客滿意度等考核指標(biāo)。
6. 福利政策：包括基本工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
7. 處罰規(guī)定：如違反交通規(guī)則、服務(wù)態(tài)度不佳等行為的處理方式。
駕駛員管理制度4
一、為切實(shí)加強(qiáng)駕駛員管理，嚴(yán)防各類交通事故的發(fā)生，確保交通安全，根據(jù)《xx縣工商局機(jī)關(guān)車輛管理制度》，制訂本制度。
二、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范遵守交通法律、法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高安全意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保安全行車。
三、嚴(yán)禁開(kāi)病車上路。根據(jù)車輛保養(yǎng)規(guī)定，駕駛員要加強(qiáng)對(duì)車輛的日常檢查和保養(yǎng)，出車前重點(diǎn)檢查剎車、轉(zhuǎn)向、機(jī)油、汽油、傳動(dòng)、燈光、輪胎氣壓等，發(fā)動(dòng)車輛查看各儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)清除和維修。未按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，每次處罰駕駛員100元。
四、駕駛員應(yīng)及時(shí)清洗車輛，保持車容車貌干凈整潔，車輛停放有序，上班時(shí)間應(yīng)在司機(jī)值班室待命，不得串崗。
五、駕駛員每次出車應(yīng)按要求做好出車記錄。詳細(xì)登記出車時(shí)間、起止地點(diǎn)、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認(rèn)。
六、駕駛員每月應(yīng)將《派車單》、車輛購(gòu)置的物品、行駛里程、通行費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)后勤中心核對(duì)備案，并予以公布。
七、駕駛員必須服從調(diào)度，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對(duì)安排調(diào)度派車有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不出車的.，對(duì)駕駛員每次罰款100元，并根據(jù)情節(jié)、造成的后果等情況給予相應(yīng)的行政處分。
八、嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息，平時(shí)不得熬夜，要保持充足的精力，時(shí)刻待命出車。
九、嚴(yán)禁駕駛員開(kāi)英雄車、霸王車和斗氣車，做到禮貌行駛和文明開(kāi)車。
十、嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒，酒后駕車的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并且由此發(fā)生交通安全事故的，駕駛員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十一、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，如果期間發(fā)生交通安全事故的，駕駛員或轉(zhuǎn)借人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
十二、嚴(yán)禁緩報(bào)、瞞報(bào)事故和肇事逃逸。如出現(xiàn)交通事故，應(yīng)及時(shí)向交通管理部門和機(jī)關(guān)車輛管理員報(bào)告。因交通事故造成損失，駕駛員負(fù)70%以上（含70%）責(zé)任的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失總額的10%。一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次（含2次）以上交通事故，或者發(fā)生一次損失在1萬(wàn)元以上交通事故的（負(fù)主要責(zé)任或同等責(zé)任等按比例計(jì)算損失費(fèi)），駕駛員今后一律不許駕公車。
十三、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，車輛發(fā)生交通違章罰款、扣分，由駕駛員本人到交警隊(duì)接受處罰，罰款、扣分由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。
十四、局領(lǐng)導(dǎo)因公到外地學(xué)習(xí)、參觀、考察或因事休假期間，其駕駛員要按時(shí)上班，服從后勤中心的管理和調(diào)派，否則，按無(wú)故曠工處理。
十五、本制度從下發(fā)之日起實(shí)施，原有關(guān)駕駛員管理制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。
駕駛員管理制度5
一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù)。
二條提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風(fēng)。憑用車申請(qǐng)單出車，與用車部門搞好協(xié)作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。
三條工作積極主動(dòng)，服從分配，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助，有事提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。
四條愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛清潔。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制，即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日，在冊(cè)駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加安全日活動(dòng)，學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。
六條交通違章罰款不予報(bào)銷，對(duì)交管部門下發(fā)交通違章通知書(shū)者，每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的%。
七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi)、交通費(fèi)和罰款的.處罰。
1、一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在XX元以下者）按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。
2、重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在XX~元者）按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。
3、特大事故（經(jīng)濟(jì)損失在元以上者）按經(jīng)濟(jì)損失的x%處罰。
4、機(jī)件責(zé)任事故：按經(jīng)濟(jì)損失金額x%處罰。
駕駛員管理制度6
一、目的
規(guī)范營(yíng)運(yùn)駕駛員的招聘與聘用、崗前培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)與考核、從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、日常安全行為規(guī)范、信息檔案管理、調(diào)離和辭退、疲勞預(yù)防等安全管理工作程序，構(gòu)建高安全素養(yǎng)和技能的駕駛員隊(duì)伍，特制定本制度。
二、使用范圍
適用于公司全體駕駛員。
三、引用文件
�。ㄒ唬兜缆愤\(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》
�。ǘ栋踩a(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
四、管理職責(zé)
安全科為駕駛員招聘、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、信息檔案管理、行為考核、安全告誡的管理科室，機(jī)務(wù)科、調(diào)度科協(xié)助。
五、內(nèi)容及要求
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1、駕駛員聘用條件：駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法機(jī)動(dòng)車駕駛證件；具有初中及以上文化水平；駕齡三年以上，持交警開(kāi)具的三年無(wú)重大交通事故證明，具有相應(yīng)的旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證書(shū)；年齡45周歲以下。
2、駕駛員招聘程序包括應(yīng)聘報(bào)名、初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
（二） 崗前培訓(xùn)管理
1、駕駛員聘任后，應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、典型事故案例分析、車輛技術(shù)、駕駛操作等國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目。
3、駕駛員培訓(xùn)完畢時(shí)應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考�？己瞬缓细竦鸟{駛員不得上崗。
4、駕駛員崗前培訓(xùn)項(xiàng)目、考核試卷應(yīng)存入駕駛員檔案。
�。ㄈ┌踩逃⑴嘤�(xùn)及考核
1、在職駕駛員每年應(yīng)接受公司的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)；未完成再教育的駕駛員，下一年度不得上崗，直至補(bǔ)足再教育學(xué)時(shí)。
2、駕駛員參加每月一次的安全教育，受教育時(shí)間不得低于1小時(shí)；當(dāng)時(shí)不能參加的駕駛員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，補(bǔ)足安全教育內(nèi)容和時(shí)間。駕駛員安全參加安全教育時(shí)，應(yīng)在相應(yīng)的記錄中簽署姓名，嚴(yán)禁他人代簽字。
3、公司規(guī)定駕駛員每年進(jìn)行規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的安全培訓(xùn)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)接受培訓(xùn)，并在將培訓(xùn)內(nèi)容在工作中實(shí)踐。
4、駕駛員安全教育和培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格的駕駛員除應(yīng)補(bǔ)考外，還應(yīng)與薪酬、安全評(píng)比等掛鉤。
5、駕駛員可對(duì)安全教育和培訓(xùn)的.內(nèi)容、形式等提出改進(jìn)意見(jiàn)，我公司對(duì)采用意見(jiàn)或建議的駕駛員按規(guī)定給予相應(yīng)的表彰。
�。ㄋ模⿵臉I(yè)行為定期考核
對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)和乘客投訴等未告知行為，公司應(yīng)進(jìn)行及時(shí)糾正和處理，并將處理意見(jiàn)列為駕駛員考核。
�。ㄎ澹{駛員安全檔案管理
1、駕駛員安全檔案實(shí)現(xiàn)一人一檔，由調(diào)度科管理。
2、駕駛員安全檔案內(nèi)容還包括安全教育考核、違章違紀(jì)、交通事故、安全獎(jiǎng)懲、證照審驗(yàn)等記錄。
（六）駕駛員調(diào)離和辭退管理
1、駕駛員身體條件不能滿足相關(guān)要求時(shí)，辦公室應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)制度的規(guī)定，優(yōu)先調(diào)離駕駛員崗位，其次辭退。
2、駕駛員有自行駕駛非本公司營(yíng)運(yùn)車輛的、觸犯法律（如吸食毒品或依賴性藥品、構(gòu)成交通肇事罪的等）等行為之一的，辦公室予以辭退。
（七）安全告誡
安全員需對(duì)駕駛員進(jìn)行觀察、問(wèn)詢，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全提醒交代，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車，提醒告知駕駛員當(dāng)日安全行車注意事項(xiàng)。對(duì)駕駛員的不安全行為和意識(shí)，安全員等管理人員要進(jìn)行安全告誡，做好安全預(yù)防工作。
駕駛員安全告誡范圍包括禁止無(wú)證開(kāi)車或?qū)④嚱唤o無(wú)駕駛證的人駕駛；禁止駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；禁止酒后開(kāi)車；禁止載運(yùn)危禁物品；禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；禁止使用失效駕駛證、行駛證；禁止發(fā)生重特大事故苗頭；禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；禁止發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；禁止嚴(yán)重超載、超速的；禁止駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；禁止不按規(guī)定臨時(shí)停車的；禁止駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；嚴(yán)禁吸食或服用有依賴性的藥品或毒品；管好自己的休息時(shí)間；嚴(yán)格控制自己情緒波動(dòng)。
�。ò耍{駛員疲勞預(yù)防管理
1、公司盡可能為駕駛員創(chuàng)造必要的強(qiáng)身健體的活動(dòng)，促進(jìn)駕駛員群體的體質(zhì)提升。設(shè)計(jì)駕駛員工作時(shí)間時(shí)，要考慮職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)體間差異，每日連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，中間停車落地休息時(shí)間不低于10分鐘。
2、調(diào)度科要關(guān)注駕駛員工作之余的生活安排，督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)駕駛員職業(yè)健康檢查。
3、駕駛員要規(guī)劃好作息時(shí)間，保持精力充沛。
（九）駕駛員日常安全行為規(guī)范
1、駕駛員必須遵章守紀(jì)，服從管理，按時(shí)接受安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)自律，自覺(jué)養(yǎng)成文明行車習(xí)慣，杜絕影響安全的不良駕駛行為。
2、駕駛員出車前應(yīng)保證充足睡眠休息，杜絕疲勞駕駛。
3、駕駛員應(yīng)掌握自己身體狀況的變化，杜絕帶病出車。
4、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛車輛。
5、駕駛員要嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，努力鉆研駕駛技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全行車知識(shí)，不斷提高駕駛操作水平。
6、駕駛員要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行車輛日常維護(hù)檢查和報(bào)修，認(rèn)真做好車輛清潔工作。
7、駕駛員要按規(guī)定定期進(jìn)行駕駛證、從業(yè)資格證的年度審驗(yàn)，未經(jīng)審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的駕駛員，不得繼續(xù)駕駛車輛,審驗(yàn)合格后將復(fù)印件交到車隊(duì)。
駕駛員管理制度7
一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。
二、車隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
三、客戶服務(wù)部安全教育例會(huì)每月不得少于一次，每月對(duì)送貨駕駛員的安全情況進(jìn)行一次講評(píng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、安全教育活動(dòng)檔案不在公司的駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
五、車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。
六、根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合公司實(shí)際，辦公室每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試，對(duì)多次測(cè)試不合格的`駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改處理意見(jiàn)。
七、公司組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，車隊(duì)要嚴(yán)格考勤。
八、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、每年邀請(qǐng)市交警大隊(duì)事故處理中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)例教育，著力提高駕駛員事故防范和應(yīng)急處置能力。
十、車隊(duì)對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄，以便備查。
駕駛員管理制度8
一、車輛由所里統(tǒng)一管理，油料實(shí)行限量供應(yīng)，嚴(yán)格控制私人用車和外單位借車，特殊情況確需用車的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不得派車。未經(jīng)允許出車，發(fā)生意外事故造成的后果，由用車單位或個(gè)人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
二、車輛完工后放回院內(nèi)指定地點(diǎn)，不得擅自駕車外出。
三、環(huán)衛(wèi)車輛要保持車內(nèi)外清潔，嚴(yán)禁帶泥上路，沿路遺撒，車輛裝滿后，應(yīng)蓋網(wǎng)再行車。每輛車單位安排專人負(fù)責(zé)，確保安全駕駛。
四、車輛需要維修、保養(yǎng)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到指定汽修廠。
五、駕駛員有下列行為之一者，發(fā)現(xiàn)一次待崗，寫(xiě)出書(shū)面檢查；發(fā)現(xiàn)兩次取消駕駛資格：
1、不服從統(tǒng)一管理、調(diào)度的；
2、私自外出峽江的`；
3、私自出車發(fā)生交通事故或因公出車發(fā)生交通事故負(fù)有主要責(zé)任的；
4、在加油、維修、出差加油中弄虛作假、謀取私利的；
5、酒后駕車的。
六、本制度自公布之日起執(zhí)行。
駕駛員管理制度9
為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度：
一、駕駛員安全教育、培訓(xùn)
1、定期對(duì)駕駛員安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無(wú)故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、駕駛員每月接受不少于2次，每次不少于1小時(shí)的'教育培訓(xùn)。
3、督促駕駛員及時(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國(guó)家法律法規(guī)，通報(bào)各類事故，分析事故原因，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。
二、駕駛員考核
1、考核對(duì)象：所有參加培訓(xùn)的駕駛員所有從業(yè)駕駛員。
2、考核內(nèi)容：
�。�1）日常考核內(nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。
�。�2）綜合技能考核內(nèi)容：理論、道路駕駛等。
3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試，采用閉卷考試方法進(jìn)行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R(shí)、《道路交通安全法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，70分為合格，考核結(jié)果在全公司公布。
4、其它：駕駛員教育與培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。
祁東縣液化氣運(yùn)輸有限公司
20xx年3月10日
駕駛員管理制度10
(一)總則
1、為加強(qiáng)公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業(yè)務(wù)用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于總公司專業(yè)公司的.車輛及全體駕駛?cè)藛T。
(二)車輛使用
1、每輛車由指定專門的駕駛員負(fù)責(zé)駕駛，非公司駕駛員不得駕駛公司車輛。
2、因公務(wù)需要用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，在《出車記錄表》上詳細(xì)登記。車輛返回后，駕駛員將《派車單》填寫(xiě)完整，并由用車人簽字認(rèn)可，作為報(bào)帳附件。
3、駕駛員在車輛使用前應(yīng)對(duì)車輛作車況檢查，如有故障或損壞等，應(yīng)立即報(bào)辦公室處理。
4、不出車時(shí)，駕駛員須將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如因失職造成損失，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
(三)車輛保養(yǎng)
1、司機(jī)必須時(shí)刻保持車輛干凈整潔。
2、車輛零件設(shè)備由該車駕駛員負(fù)責(zé)保管，須保證完好。
(四)修理
1、凡公司車輛的修理或保養(yǎng)事宜，除緊急狀況外，司機(jī)應(yīng)事先申請(qǐng)，在獲得批準(zhǔn)后，方
可在辦公室其他人的陪同下，送公司指定維修廠維修。
2、公務(wù)車行駛途中發(fā)生故障，需緊急送修的，應(yīng)先報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。
(五)事故處理
1、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則。公司車輛因公違反交通規(guī)則時(shí)，如為司機(jī)個(gè)人過(guò)失，其罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān);如因車輛本身原因或由不可抗拒因素造成，罰款由公司負(fù)責(zé)。
2、車輛如在途中發(fā)生交通事故，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司報(bào)案，并即刻與公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理。
3、與交通事故有關(guān)的保險(xiǎn)理賠作業(yè)，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)配合辦公室負(fù)責(zé)處理。
4、未經(jīng)公司許可，擅自使用公車者，所發(fā)生事故與公司無(wú)關(guān)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)一切責(zé)任，公司保留進(jìn)一步追究其責(zé)任的權(quán)力。
(六)費(fèi)用管理
1、由財(cái)務(wù)部門根據(jù)車輛的使用情況核定費(fèi)用計(jì)劃和備用金標(biāo)準(zhǔn)，辦公室為每輛車建立費(fèi)用檔案和維修檔案;經(jīng)辦公室審核之后，司機(jī)方可報(bào)帳。
2、車輛的調(diào)配使用，用車部門應(yīng)向公司辦公室申請(qǐng)，發(fā)生的費(fèi)用由用車部門承擔(dān)，其結(jié)算方式和程序按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，司機(jī)要認(rèn)真作好出車登記。
駕駛員管理制度11
駕駛員及車輛管理制度旨在確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的.安全、高效運(yùn)行，通過(guò)規(guī)范駕駛員的行為和維護(hù)車輛的良好狀態(tài)，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)輸效率。
內(nèi)容概述：
1. 駕駛員管理： - 駕駛員資質(zhì)審查與培訓(xùn) - 行為準(zhǔn)則與職業(yè)道德 - 工作時(shí)間與休息規(guī)定 - 安全駕駛規(guī)程
2. 車輛管理： - 車輛購(gòu)置與維護(hù) - 定期檢查與保養(yǎng) - 車輛使用與調(diào)度 - 應(yīng)急處理程序
3. 監(jiān)控與考核： - 行車記錄與數(shù)據(jù)分析 - 駕駛員績(jī)效評(píng)估 - 車輛狀態(tài)報(bào)告 - 違規(guī)行為處理
4. 政策與程序： - 制度更新與公告 - 法規(guī)遵守 - 應(yīng)急預(yù)案
駕駛員管理制度12
隨著客運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展，用工制度進(jìn)一步深化改革，我分公司短期合同駕駛員不斷增多。為強(qiáng)化短期合同駕駛員的安全管理，分公司特制定如下規(guī)定
1、分公司所屬各隊(duì)對(duì)所有短期合同駕駛員，應(yīng)視同本單位正式駕駛員，納入安全管理范圍，并建立駕駛員安全行車檔案。
2、各隊(duì)要與短期合同駕駛員簽訂安全行車保證書(shū)，內(nèi)容要根據(jù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)盡量全面，并及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。
3、各隊(duì)要定期對(duì)短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對(duì)違反安全行車管理規(guī)定、違章、違紀(jì)和事故駕駛員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理，并書(shū)面報(bào)分公司安全部門備案。
4、各隊(duì)對(duì)短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責(zé)任制，每月直接見(jiàn)面談話，并有記錄，內(nèi)容要詳實(shí)可信。
5、短期合同駕駛員從參加運(yùn)營(yíng)起，累計(jì)安全行車公里，其獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按分公司規(guī)定執(zhí)行。
駕駛員管理制度13
為了提升蜀州駕校的形象，并向社會(huì)提供更好的駕駛培訓(xùn)服務(wù)，我們制定了一系列教練員行為規(guī)范與紀(jì)律，簡(jiǎn)稱為“七要九不準(zhǔn)”。
七要：
1. 所有教練員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，成為守法的榜樣。
2. 我們要牢記駕校的辦學(xué)宗旨：“學(xué)員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會(huì)，提高效益”。要服從管理，考慮整體利益，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，把駕校當(dāng)做家，維護(hù)集體榮譽(yù)。
3. 我們要保持良好的教學(xué)風(fēng)格，文明教學(xué)，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，恪守良好的'職業(yè)道德。我們對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，竭誠(chéng)為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4. 我們要教學(xué)育人，保持廉潔自律。我們要嚴(yán)格要求自己，做學(xué)員的榜樣。
5. 我們要增強(qiáng)安全意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。不要過(guò)分踩油門，努力降低訓(xùn)練成本，杜絕安全事故。
6. 我們要愛(ài)護(hù)車輛，妥善保管車輛工具和教學(xué)器材，保持車輛整潔和技術(shù)狀況良好。
7. 在教學(xué)時(shí)，要著裝整齊，佩戴胸卡和教練證。
九不準(zhǔn)：
1. 嚴(yán)格遵守上下班制度，不準(zhǔn)擅自離崗。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自練車或教練員脫崗，第一次口頭警告，第二次扣除100元。如果教練員離崗期間發(fā)生交通事故，教練員需承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
2. 不準(zhǔn)索要或接受學(xué)員的卡片或請(qǐng)客。一經(jīng)查實(shí)，將予以辭退，決不容忍。
3. 不準(zhǔn)將教練車用于私事或揩公家油。如果違反規(guī)定，第一次扣除200元工資，第二次即予以辭退。如果因教練員私用車輛發(fā)生安全事故，教練員需承擔(dān)全部事故損失。
4. 不準(zhǔn)酗酒和酒后駕車。如果違反規(guī)定，將立即辭退。因此造成的事故損失由教練員負(fù)責(zé)。
5. 不準(zhǔn)瞞報(bào)交通事故。如果在訓(xùn)練中發(fā)生交通事故，必須妥善處理并及時(shí)上報(bào)總校。否則，除扣除教練員200元外，還將面臨更嚴(yán)厲的處罰。
6. 不準(zhǔn)私自更改訓(xùn)練路線或擅自縮短訓(xùn)練時(shí)間。如果需要延長(zhǎng)訓(xùn)練時(shí)間，必須事先報(bào)經(jīng)總教練室同意。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將扣除50元工資。因更改路線造成的事故損失由教練員全權(quán)負(fù)責(zé)。
7. 不準(zhǔn)打架和賭博，一次扣除100元。
8. 不準(zhǔn)粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員。初次違反者將受到嚴(yán)厲警告，第二次違反將予以辭退。
9. 不準(zhǔn)擅自安排未持訓(xùn)練卡的學(xué)員上車訓(xùn)練。初次違反將扣除200元，第二次違反將扣除400元。再次違反將予以辭退。
我們希望通過(guò)這些行為規(guī)范和紀(jì)律，能夠讓蜀州駕校的教練員們成為模范和榜樣，為學(xué)員提供更好的服務(wù)，提升駕校的聲譽(yù)。
駕駛員管理制度14
1、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、開(kāi)車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車，盡量減少汽車損耗及油耗。
3、司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛的性能，按月進(jìn)行保養(yǎng)(保養(yǎng)視車輛使用情況而定，需要保養(yǎng)時(shí)則保養(yǎng))；每次出車前進(jìn)行車輛檢查，確保車輛安全運(yùn)行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。附：《定期保養(yǎng)表》
4、司機(jī)在入職時(shí)應(yīng)有本公司正式員工或有包頭市戶口的非公司人員簽署《特殊人員擔(dān)保書(shū)》，提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件以備查驗(yàn)，并進(jìn)行指紋登記。
5、司機(jī)必須遵守公司的一切員工管理規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，不得無(wú)故缺勤。
6、公司司機(jī)應(yīng)在每次出車歸來(lái)后立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人處報(bào)到，并及時(shí)將《派車單》交回，未有《派車單》的緊急出車，必須在出車回來(lái)后第二天內(nèi)補(bǔ)辦《派車單》，否則不予計(jì)算出車補(bǔ)貼。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。
7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自出車或外借他人，不得拉私活、帶客，嚴(yán)禁酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，嚴(yán)重者予以開(kāi)除處理。
8、車輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應(yīng)寫(xiě)清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財(cái)務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。
9、司機(jī)必須保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔)；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，應(yīng)立即檢修；下班后，將車輛開(kāi)進(jìn)廠區(qū)保管，鎖好車和貨廂的門；車輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機(jī)在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。
10、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦，因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。
11、每月1日(遇節(jié)假日順延)，車隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)計(jì)所開(kāi)車輛上月的行車公里數(shù)，并填寫(xiě)完成上月車輛燃油統(tǒng)計(jì)表、過(guò)路費(fèi)統(tǒng)計(jì)表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)表交至行政部，進(jìn)行車輛綜合考核。
12、車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過(guò)以上處分一次。司機(jī)證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車者以事假處理)。
13、司機(jī)出車在外必須以工作為重，不得在外辦私事或消極怠工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰。一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。
14、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守自己的.崗位，以便聽(tīng)從公司的出車安排。未被派出車的司機(jī)，需在指定辦公室上班，不得隨便串崗，有要事確需離開(kāi)時(shí)，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。出車回來(lái)后應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對(duì)不請(qǐng)假且未在辦公室待命的司機(jī)，15分鐘—2個(gè)小時(shí)內(nèi)按曠工半天進(jìn)行處罰，2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。
15、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)故意拖延或拒不出車，對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。司機(jī)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理除處以200元罰款外給予辭退。
16、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼100元，應(yīng)每日24小時(shí)開(kāi)機(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開(kāi)機(jī)者一次扣罰20元；當(dāng)月不開(kāi)機(jī)達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元；多次不接電話者不發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。
17、司機(jī)在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據(jù)數(shù)量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯(cuò)現(xiàn)象等；除損失自行承擔(dān)外，還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
18、用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書(shū)面警告處分一次，三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。
19、司機(jī)利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司損失，并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。
20、外出運(yùn)輸車輛要填好行車記錄，未填寫(xiě)行車記錄私自用車人員扣罰200元/次，如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣罰當(dāng)月工資，外出車輛必須節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣罰當(dāng)月工資。
21、對(duì)于工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，全年安全行車，未出交通事故，送貨未出差錯(cuò)的司機(jī)，年終給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
其他
1、各部門的專車由各部門負(fù)責(zé)，各部門在接車時(shí)需對(duì)所接車輛進(jìn)行仔細(xì)點(diǎn)檢，并與公司簽訂接車驗(yàn)收單，在規(guī)定使用年限內(nèi)車輛狀況必須和接車時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現(xiàn)特殊情況且不是外界因素造成的故障應(yīng)立即上報(bào)，公司視情況而定，如發(fā)現(xiàn)異樣延期不報(bào)者，一切后果由該部門負(fù)責(zé))。各部門車輛的保養(yǎng)、維修以及車輛使用中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題(除車輛本身原因外)一概由使用部門負(fù)責(zé)。車隊(duì)只負(fù)責(zé)車隊(duì)所屬車輛的維護(hù)。車隊(duì)車輛鑰匙及各種行車證件由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，派車時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。個(gè)人用車時(shí)需和部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)、同意后與車隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)車，車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)情況調(diào)配車輛。
2、板車司機(jī)外出送車時(shí)，需以預(yù)支款的50%作為抵押金，其余的自己墊付，待公司接到客戶接車確認(rèn)單或電話確認(rèn)后，根據(jù)實(shí)際消費(fèi)憑證報(bào)銷全額費(fèi)用。(注：預(yù)支款由公司相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際里程及消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付)
3、板車司機(jī)出差按天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，每天補(bǔ)助100元，其余餐補(bǔ)等補(bǔ)助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。
4、板車罰款金額200元以內(nèi)的，板車司機(jī)可自行處理；罰款金額在200元以上的，應(yīng)請(qǐng)示車隊(duì)負(fù)責(zé)人。
5、板車出車前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)檢查，確保出車安全；車輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的，視實(shí)際需要經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。
6、事故管理：
6.1由于自身原因造成交通事故的：
6.1.1未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費(fèi)用)。
6.1.2發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
6.2由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來(lái)承擔(dān)責(zé)任。
駕駛員管理制度15
一、總則
第一條 為樹(shù)立食品藥品檢驗(yàn)所形象，加強(qiáng)駕駛員和車輛管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，更好為藥檢事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。
第二條 駕駛員（含聘用）和車輛由辦公室管理，建立人員與車輛管理檔案。駕駛員應(yīng)發(fā)揚(yáng)后勤工作人員安全、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立全心全意為藥檢所服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好車輛保障工作。
二、駕駛員管理
第三條 駕駛員必須身體健康、無(wú)不良嗜好。具備政治素質(zhì)強(qiáng)、思想作風(fēng)好、專業(yè)技術(shù)硬的良好品德，努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)。
第四條 駕駛員是安全行車的第一責(zé)任人，必須樹(shù)立“以人為本”的安全思想和“預(yù)防為主，安全第一”的安全意識(shí)，正確操作、精心駕駛，確保車輛、人員安全無(wú)事故。
駕駛員職責(zé)：
�。薄�(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立“安全行車”思想。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和所里制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，自覺(jué)履行交通安全責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)條款，保證行車安全。
2、認(rèn)真遵守交通規(guī)則，服從交警指揮。熱愛(ài)本職工作，愛(ài)護(hù)車輛，節(jié)約用油，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德觀念。
3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派，完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作。
4、樹(shù)立交通安全意識(shí)，獨(dú)立完成車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作。認(rèn)真保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)、使用、管理好車輛，確保車輛隨時(shí)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。出差在外，車輛必須停放在安全場(chǎng)所。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高駕駛技術(shù)，搞好車輛的例行保養(yǎng)和日常維護(hù)。保持車輛狀況良好和整潔，不開(kāi)故障車。
6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛的情況，及時(shí)修理故障車輛，保證領(lǐng)導(dǎo)用車。
7、嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)權(quán)駕駛公車的人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由駕駛員和相關(guān)責(zé)任人共同承擔(dān)全部責(zé)任。凡因此而造成事故的，由駕駛員和肇事者共同承擔(dān)事故的'全部責(zé)任和所有經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處分，嚴(yán)禁酒后駕車。
8、嚴(yán)禁用公車辦婚事，對(duì)違反規(guī)定，私自出車者，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、行車中嚴(yán)禁駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛，嚴(yán)禁進(jìn)行有妨礙安全行車的活動(dòng)（如閑談、傳遞物品、接打移動(dòng)電話等）。嚴(yán)禁駕駛違章車、疲勞車、超速車、超載車、帶病車、急躁車、賭氣車、莽撞車、盲目車、冒險(xiǎn)車。
第五條 駕駛員應(yīng)熟悉車輛性能，精心愛(ài)護(hù)車輛，適時(shí)檢修保養(yǎng)，減少和降低維修費(fèi)用；做到勤檢查勤保養(yǎng)，使車輛隨時(shí)處于良好的技術(shù)狀況。未經(jīng)同意不得將車輛轉(zhuǎn)讓他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)駕駛證照的人駕駛。
第六條 駕駛員必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。有事需提前請(qǐng)假，并報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得將車輛帶回家或放置他處。節(jié)假日和雙休日應(yīng)確保通信暢通，保證特殊情況和緊急公務(wù)時(shí)隨時(shí)用車。
第七條 駕駛員在行車中發(fā)生重、特大交通事故的，由有關(guān)部門按照交通法規(guī)和有關(guān)法律處理。
第八條 駕駛員私自出車，私自放置車輛發(fā)生事故；駕駛員操作不當(dāng)造成車輛損壞，由辦公室協(xié)助處理，有關(guān)費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
第九條 駕駛員報(bào)銷過(guò)路過(guò)橋費(fèi)及汽油費(fèi)必須與出差路線及行車?yán)锍滔辔呛�，并按�?guī)定報(bào)批。
第十條 駕駛員要積極參加政治學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)水平，熟悉和嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。按時(shí)交納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)、參加車輛檢驗(yàn)審核和駕駛員年審。
第十一條 乘員、乘車負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
1、乘車負(fù)責(zé)人是安全行車的第二責(zé)任人，必須維持好安全行車秩序，及時(shí)提醒和制止駕駛員的違章行為，監(jiān)督駕駛員安全行車；
2、在行車過(guò)程中，遇特殊天氣、危險(xiǎn)路段，危及安全行車時(shí)，乘車負(fù)責(zé)人必須安排專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)；
3、行車前乘車負(fù)責(zé)人要對(duì)駕駛員進(jìn)行安全交代，特別要對(duì)執(zhí)行本次任務(wù)的危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行交代；
4、乘員乘車時(shí)必須按規(guī)定系好安全帶，且不得在車內(nèi)與駕駛員閑談、高聲喧嘩和有妨礙駕駛員安全行車的行為發(fā)生。
三、車輛管理
第十二條 所備車輛的任務(wù)
�。ㄒ唬┧I(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車。
�。ǘ┍O(jiān)督抽樣用車及各科室工作用車。
（三）其他臨時(shí)性接待任務(wù)用車。
第十三條 快檢車外出執(zhí)行抽驗(yàn)任務(wù)和科室工作用車，出市區(qū)的，要由用車科室負(fù)責(zé)人將用車目的、時(shí)間、去向等內(nèi)容向所長(zhǎng)匯報(bào)同意后，方可。市內(nèi)用車，口頭或電話向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示同意即可。
第十四條 外出抽檢和其他工作，需要出差和用車的，填報(bào)出差單或培訓(xùn)單時(shí)一并注明所用車輛和同行人員。
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