(薦)駕駛員聘用合同

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的駕駛員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方（用人單位）：_________________ 合同編號：__________________

　　法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條 崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

　　第二條 合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止，其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條 工作地點

　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

　　第四條 工作時間

　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規(guī)章制度安排。

　　第五條 乙方工作職責

　　1．認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

　　2．堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　3．安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

　　4．每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5．做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　6．認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。

　　7．單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

　　8．出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

　　9．完成部門領導交辦的其他任務。

　　第六條 工作紀律和保密要求

　　1．乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　2．不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3．不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4．乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

　　5．乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條 勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條 工作報酬

　　1．報酬的計算

　�。�1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

　�。�2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2．報酬的發(fā)放

　�。�1）薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

　�。�2）薪金的發(fā)放方式：________________________。

　　第九條 保險福利待遇

　　1．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2．甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

　　第十條 合同的變更、終止和解除

　　1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　�。�4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　�。�5）乙方因私出境逾期不歸；

　�。�6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。

　　4．乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：____________

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　�。�3）聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6．甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內；

　�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：____________

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9．乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十一條 合同終止的手續(xù)

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

　　甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

　　第十二條 違約責任

　　1．聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2．乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　�。�2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

　�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

　�。�4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

　　3．聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十三條 爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關機構申請仲裁。

　　第十四條 合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：____________（簽字）______________ 授權代理人：____________（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

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