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(精華)駕駛員勞動合同4篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的駕駛員勞動合同,希望對大家有所幫助。
駕駛員勞動合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期20____年____月____日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的';
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:
1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務(wù)服兵役期間的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。
第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同,應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期: 20____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期:20____年____月____日
駕駛員勞動合同2
甲方:
乙方:______________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為3個(gè)月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元,每月5日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付工資。
四、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)所用車輛,如更換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內(nèi)外整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
(三)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的`預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
駕駛員勞動合同3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個(gè)月即20____年____月____日至20____年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的`法律責(zé)任。
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
(三)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)__________
乙方:__________________
甲方代表人:____________
身份證號碼:____________
20____年____月____日
20____年____月____日
駕駛員勞動合同4
甲方(聘用方)
所在地:
法人代表(或負(fù)責(zé)人)
乙方(被聘用方)
駕駛證號:
身份證號:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車開始計(jì)算),即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作地點(diǎn): 根據(jù)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第三條 勞動報(bào)酬
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
(一)試用期為一個(gè)月,試用期間月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等),試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
(二)轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)
(三)培訓(xùn)期間,只發(fā)基本工資,不發(fā)績效工資。
(四)根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi),如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
(五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,社會保
險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責(zé);
(一)聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
(三)遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時(shí)出車,工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時(shí)開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時(shí)出車,扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
(四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條 乙方安全行車責(zé)任
(一)必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動,服從甲方的管理。
(二) 自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
(三)確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決20____駕駛員聘用勞動合同范本20____駕駛員聘用勞動合同范本。
(四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車用滅火器良好。
(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第七條 甲方的責(zé)任、權(quán)利
(一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證,并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
(三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。
(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。
(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
第八條 聘用合同解除條件:
(一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:
A. 乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;
B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;
C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
D. 甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;
E. 訂立協(xié)議的`客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
F、 《勞動合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用合同
A.在試用期被證明不符合錄用條件的;
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
C.連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的;無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。
C.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
D.、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的(在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí),可以解除本合同);
E.違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的;
G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第九條 其他約定事項(xiàng):
(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(否則無當(dāng)月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個(gè)月的基本工資,以此類推;
(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協(xié)議起3日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。
第十條 甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十一條 合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本協(xié)議至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)
乙方:
年 月 日
年 月 日