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教育研究論文開題報告
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體,分享了教育研究論文的開題報告,歡迎閱讀!
一、課題研究的背景和意義
1、時代要求
十一屆全國人大常委會八次會議中,前教育部部長周濟就《國務(wù)院關(guān)于職業(yè)教育改革與發(fā)展情況的報告》作了重要講話!秷蟾妗窞橹新毜掠逃岢隽嗣鞔_的目標:“認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,改革人才培養(yǎng)模式,努力提高職業(yè)教育質(zhì)量。加強職業(yè)院校德育工作,堅持育人為本、德育為先,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德、必要的文化知識、熟練的職業(yè)技能、健康的身心素質(zhì),成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。”
《報告》給中職德育教育工作者,在加強和改進中職學(xué)生思想道德建設(shè)的問題上指引了前進的正確方向。特別是在認真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中,更增強我們適時加強和改進德育工作的緊迫性和責(zé)任感。中職學(xué)生是我國未來勞動力重要的主體部分,中職學(xué)校作為加強和改進我國未來勞動力思想道德建設(shè)的主戰(zhàn)場,我們要義不容辭地承擔(dān)起這個歷史重擔(dān)。而中職德育創(chuàng)新的研究與實踐將有利于為加強和改進中職學(xué)生思想道德建設(shè)提供理論與實踐的依據(jù);有利于進一步完善中職德育教育理論,適應(yīng)新時代的發(fā)展。
2、現(xiàn)實要求
德育是中職教育的靈魂,是培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的保證。然而,由于歷史和現(xiàn)實的原因,當(dāng)下中職學(xué)校在對中職學(xué)生進行德育教育工作中所表現(xiàn)出的一些現(xiàn)狀令人堪憂。站在新的歷史起點上,探索德育創(chuàng)新的研究實踐,增強德育的針對性和實效性,具有重大的現(xiàn)實意義,也是中職教育的神圣使命。
3、校情需要
我校是寧遠縣唯一一所公辦中等職業(yè)中專學(xué)校,提倡以德立校,以人為本,實行全員育人,在德育方面已積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗。但是學(xué)生基本上是雙差后進生(思想行為素質(zhì)差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差),在教育和管理上都存在很大的難度。學(xué)生不聽教導(dǎo),不服從管理,出現(xiàn)經(jīng)常性違紀違規(guī)。教師在教育工作者瑣事多,壓力大,況且我校又無專職班主任,因此教育教學(xué)和管理存在力不從心,常常導(dǎo)致要么因為教育影響教學(xué),要么因為教學(xué)影響教育。為研究新形勢下德育工作的新情況、新問題,加強時效性、針對性,我校一直在探索多途徑、多方式的德育創(chuàng)新教育模式,努力找到提高德育創(chuàng)新教育實用效果的最佳途徑,創(chuàng)造和諧、美好校園。
為解決以上問題,我校提出“自我教育、自主管理”課題進行研究。
二、選題的研究價值
理論價值:進一步挖掘我國傳統(tǒng)文化的精華,將傳統(tǒng)文化中積極、有益的育人思想與當(dāng)前中職德育教育現(xiàn)狀相結(jié)合,在理論和實踐中去的新的突破點。道德教育的根本目的在于積極引導(dǎo)學(xué)生步入健康文明和諧的社會生活,正確認識自我價值和他人或社會關(guān)系;從而盡可能調(diào)整行為,理順關(guān)系,實現(xiàn)對人、對社會的價值,創(chuàng)造性開辟未來。
實踐價值:本課題的研究,使我校真正樹立起“以人為本”的育人觀念,建立起以“自我教育,自主管理”為核心的民主運作機制,評價機制,造就一支高素質(zhì)的德育工作隊伍,通過“知行合一”原則,將道德知識和規(guī)范內(nèi)化為受教育者的道德情感和道德信仰,形成穩(wěn)定的道德習(xí)慣,培養(yǎng)一批品德高尚,“和諧發(fā)展的人”.
三、研究目標
通過“自我教育、自主管理”課題的研究,提高全體教師德育教育的理論水平和實踐能力。學(xué)校形成一支專兼結(jié)合、功能互補、有創(chuàng)新思維和工作能力并與時俱進、不斷發(fā)展的德育工作教師隊伍及學(xué)生隊伍以及全員育人的德育新格局。成就學(xué)生,負教師,具體表現(xiàn)在:
1、注意德育活動的實踐性和實效性,學(xué)生能通過自我教育與自主管理活動的參與和體驗,形成感悟與信念,進而把正確的觀點內(nèi)化為思想觀念和行動方式,最終樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
2、注重德育“以人為本”的工作原則,在教育實踐中逐漸形成科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合的思想,確立了注重素質(zhì)教育,涵養(yǎng)人文精神,融知識傳授、技能培養(yǎng)與人文素質(zhì)提高于一體,相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的培養(yǎng)目標,全面推進人文教育、科學(xué)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的整合,努力挖掘、優(yōu)化教育資源,大力推進教育模式、教學(xué)方式方法的改革。
3、德育教育工作要認真實踐科學(xué)發(fā)展觀,切實體現(xiàn)“與時俱進”理念,立足當(dāng)前中職學(xué)生所具有的心理特征,個性差異,注重德育工作機制方法的創(chuàng)新。工作形式多渠道、靈活化、多樣化,方法趨向科學(xué)與可行。
4、注重德育教育規(guī)律性的探求。在課題進行中,積累第一手原始資料,總結(jié)德育教育規(guī)律,供其他德育工作者參考。
5、通過課題開展,推動校園文化建設(shè),創(chuàng)建“和諧文明”校園,有效鍛煉學(xué)生,成就學(xué)生,切實為教師(特別是班主任)減負減壓。
6、建立以“六個一”工程(編好一本德育校本教材、建好一支德育管理隊伍、制定好一套學(xué)生評價機制、編印好一份校園德育報紙、建好一個校園德育網(wǎng)站、選定好一批德育實習(xí)實訓(xùn)基地)為中心的教育體系,形成德育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新三位一體的教育模式。
四、研究內(nèi)容
1、建立科學(xué)的中職學(xué)校德育教育管理體系。研究如何提高學(xué)生“自我教育,自主管理”的能力。充分發(fā)揮學(xué)生“自我教育,自主管理”的力量和效能。
2、研究環(huán)境因素對中職學(xué)生德育教育的影響,注重潛在課程的育人功能,探索符合中職學(xué)校的校園環(huán)境、班級管理模式。
3、研究中職學(xué)生個性差異,制定一套針對中職學(xué)生個性差異的心理輔導(dǎo)對策。
4、研究各文化課程及專業(yè)課程的德育教育因素。各專業(yè)組任課教師組成學(xué)科德育滲透隊伍,挖掘各專業(yè)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容內(nèi)在的德育因素,實現(xiàn)學(xué)科德育滲透,引導(dǎo)學(xué)生追求真善美,具備優(yōu)良品質(zhì)、積極樂觀的人生觀。
5、研究校園與企業(yè)相結(jié)合的德育教育模式。
五、研究思路與依據(jù)
。ㄒ唬、研究思路
1、堅持“以人為本”,立足學(xué)生的全面發(fā)展;
2、貫徹“知行合一”原則,凸顯實踐育人功能;
3、認真實踐科學(xué)發(fā)展觀,切實更新教育觀念,教育目標及方法,體現(xiàn)出“與時俱進”思想,強化機制方法創(chuàng)新。
(二)、依據(jù)
1、理論依據(jù):
。1)、《中學(xué)德育大綱》
。2)、科學(xué)發(fā)展觀理論,“以人為本”思想及“知行合一”思想
。3)、當(dāng)代心理學(xué)、教育學(xué)理論2、實踐依據(jù):
我們有深厚德育教育的文化底蘊,在當(dāng)?shù)匾延辛己玫纳鐣曌u。在德育工作戰(zhàn)線上,擁有一批優(yōu)秀、素質(zhì)過硬的德育教育工作者和班主任,并在工作實踐中取得了一定成果的案例。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視德育科研,堅持以德育教育為首,注重德育教育的時效性,定期開展德育教育心得體會。全體教職員工注重德育理論學(xué)習(xí),具備較強的德育科研的素質(zhì)。
六、研究方法
本課題選擇寧遠縣職業(yè)中專學(xué)校作為實驗學(xué)校。主要采用的研究方法有:
。1)參觀學(xué)習(xí),調(diào)查研究法
。2)文獻法
(3)行動研究法
。4)經(jīng)驗總結(jié)法
。5)個案研究法
七、課題研究步驟
。ㄒ唬┱n題研究時間201x年10月-2014年6月
。ǘ┱n題研究步驟
第一階段:準備階段(201x年10月-2013年2月)
對研究課題進行可行性論證,制訂課題研究計劃,組織教師學(xué)習(xí)德育現(xiàn)代化理論和實地考察學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,確定實驗和樣榜班,制定方案,做好一切課題的準備。
第二階段:實施階段(2013年3月--2014年3月)
全面展開學(xué)校德育活動形式的多樣化研究,并查找相關(guān)理論,指導(dǎo)課題研究。按照實驗計劃方案的具體要求,全面細致認真地進行實驗,不斷反思、總結(jié)、深化、提高。
第三階段:總結(jié)階段(2014年4月--2014年6)
總結(jié)課題,整理實驗過程材料,立案歸檔,撰寫研究報告,進行成果推廣。
八、課題研究的組織和管理
。ㄒ唬┛蒲薪M成員
組長:
副組長:
組員:
。ǘ┱n題管理措施
。1)制度保障:例會制度保障。圍繞課題研究的展開,抓好科研隊伍,注意點面結(jié)合,加強重點難點的攻關(guān)力度,使研究活動經(jīng);。建立科研獎勵制度,鼓勵教師積極參與科研。建立教師理論學(xué)習(xí)和研討交流制度。
(2)研究組織保障:由校長擔(dān)任課題主持人,學(xué)校配備行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師參與課題研究。健全課題研究的實施網(wǎng)絡(luò),全面調(diào)控課題研究的運作程序。
。3)時間保障:確保時間落實,每學(xué)期進行一次全校性的活動,每個月舉行課題匯報活動,不斷提高研究者的研究能力和研究水平,抓好課題的過程管理。
(4)經(jīng)費保障:確?梢匝芯拷(jīng)費全額到位。
九、研究成果形式
1、課題研究報告,撰寫論文。
2、課題研究教師、學(xué)生成功案例集。研究有關(guān)活動錄像、照片、資料集。
3、完成好“六個一”工程:編好一本德育校本教材、建好一支德育管理隊伍、制定好一套學(xué)生評價機制、編印好一份校園德育報紙、建好一個校園德育網(wǎng)站、選定好一批德育實習(xí)實訓(xùn)基地。
4、制作德育教育課件,將科研成果推廣。
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