畢業(yè)論文的開題報告跟需求分析
計算機軟件技術近幾年得以迅速發(fā)展,原因在于計算機技術近些年得到普遍應用。無論是各單位還是各企業(yè),對計算機技術都非常重視,而計算機軟件技術以其快捷方便且易上手又靈活的特點使得應用面逐漸增大。下面是小編收集整理的畢業(yè)論文的開題報告跟需求分析，歡迎閱讀參考!!
畢業(yè)論文的開題報告跟需求分析一
我國經(jīng)濟社會的發(fā)展需要面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)，就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存，致使高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重。
一、緒論
(一)研究背景及意義
20世紀90年代以來，為適應經(jīng)濟社會迅速發(fā)展對人才的需求，我國高等院校持續(xù)大規(guī)模地擴招，使大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，大學生就業(yè)壓力不斷擴大，就業(yè)問題日益突出。教育部長袁貴仁指出，我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢總體是好的，但國際形勢繼續(xù)發(fā)生著深刻復雜的變化，我國經(jīng)濟社會的發(fā)展需要面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)，在宏觀就業(yè)形勢方面，就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重。據(jù)人力資源和社會保障部最新統(tǒng)計，20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)已達660萬，20xx年達680，20xx年達699萬，再加上往屆畢業(yè)而沒有就業(yè)的大學生，20xx年需要就業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)將超過760萬。不難看出，大學畢業(yè)生就業(yè)壓力還在進一步擴大。就業(yè)問題已經(jīng)成為政府、高校、用人單位和畢業(yè)生十分重視的熱點問題，引起了全社會廣泛的關注。大學生就業(yè)涉及民生，涉及幾百萬莘莘學子的切身利益，不僅關系到國家經(jīng)濟發(fā)展，也關系著畢業(yè)生的個人前途。如果國家花費巨資培養(yǎng)的幾百萬大學畢業(yè)生不能夠就業(yè)，這是人才資源的極大浪費，將嚴重制約我國經(jīng)濟的長遠健康發(fā)展，特別是若數(shù)以百萬的大學畢業(yè)生找不到工作，還會激化社會矛盾，嚴重影響我國社會的穩(wěn)定和諧。國務院關于《促進就業(yè)規(guī)劃(20xx一20xx)》明確指出，要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領域。
研究大學生就業(yè)問題在理論和實踐方面都具有非常重大的意義。從理論方面上看，研究大學生就業(yè)問題有利于人力資源在全社會的高效優(yōu)化配置，有利于貫徹落實科教興國戰(zhàn)略，有利于構建社會主義和諧社會，有利于提高國民的文化科學素質，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。從實踐方面上看，研究大學生就業(yè)問題有利于大學生就業(yè)能力的提高，有利于大學生自身的成長成材，有利于國家人才戰(zhàn)略的實施與人才高地的構建，有利于減少整個社會的人才流失和人力資源浪費，有利于政府科學合理的制定就業(yè)的公共政策，有利于政府、社會、企業(yè)更加關注高等教育的發(fā)展，有利于高校積極與市場結合，根據(jù)市場的需求來設置專業(yè)、培養(yǎng)人才，避免就業(yè)市場化和招生、專業(yè)設置非市場化的互相脫節(jié)和失衡現(xiàn)象，有利于高等教育健康適度的發(fā)展以及制度體制的進一步深化。
(二)文獻綜述
我國的大學生畢業(yè)生就業(yè)制度大致可分為統(tǒng)包統(tǒng)分和雙向選擇兩個階段，這兩個階段的分界點就是20xx年啟用《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》。統(tǒng)包統(tǒng)分 的就業(yè)制度是從xxxx年7月19日政務院頒布《關于xxxx年暑期高等學校畢業(yè)生分配工作的指示》開始，即大學生畢業(yè)后由國家有計劃地將他們分配到國民經(jīng)濟建設的各個崗位，在工作地域、單位、崗位上畢業(yè)生個人必須無條件地服從組織的安排。xxxx年國家教委會同國家計委、財政部等有關部門實施《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》，提出高等學校畢業(yè)生分配制度是在國家就業(yè)方針政策指導下，逐步實行畢業(yè)生自主擇業(yè)，用人單位擇優(yōu)錄用的雙向選擇制度，競爭機制被逐步引入大學生就業(yè)。
隨著高校擴招，畢業(yè)生逐年增加，就業(yè)競爭壓力不斷加大，大學畢業(yè)生就業(yè)問題日漸突出，就業(yè)形勢較為嚴峻，這不僅影響了我國的經(jīng)濟建設、和諧社會的構建，還阻礙了科教興國戰(zhàn)略的實施和高等教育的健康發(fā)展。大學生就業(yè)問題開始成為社會各界關注的熱點焦點話題，許多學者從不同的視角、不同學術領域展開了研究，以期尋求解決大學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的良策，緩解就業(yè)壓力，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。因此涌現(xiàn)出一大批相關的理論，有關大學畢業(yè)生就業(yè)的著作非常。高校擴招前，文獻理論研究主要集中在高校畢業(yè)生就業(yè)指導、大學生應聘技巧等應用方面，隨著大學生就業(yè)問題的日益突出，專家、學者們對大學生就業(yè)的研究主要集中在對高校擴招、大學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)問題、就業(yè)政策、影響畢業(yè)生就業(yè)的因素和解決大學生就業(yè)對策等方面的研究�，F(xiàn)從以下幾個方面進行簡要的概述：
1.對大學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的分析：國務院辦公廳轉發(fā)教育部、公安部、人事部、勞動保障部《關于進一步深化普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題的意見》，明確指出一些地方高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)困難，明確了對大學生就業(yè)問題的基本判斷。2006年共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所一北大課題組的調查報告解析今年大學生就業(yè)狀況，報告調查全面，內容詳實、客觀的敘述了很有參考價值和指導意義的趨勢與動向。浙江師范大學王永珍在《大學畢業(yè)生就業(yè)意向的調查分析與思考》中也用詳實的調查數(shù)據(jù)顯示了目前大學生就業(yè)狀況。勞動和社會保障部部長鄭斯林在接受《工人時報》采訪時也分析了大學生就業(yè)狀況的成因。北京大學中國經(jīng)濟研究中心的潘士遠、林毅夫在《中國的就業(yè)問題及其對策》中也分析了就業(yè)問題的現(xiàn)狀與未來。
2.對大學畢業(yè)生就業(yè)問題的成因分析：對于當前我國大學畢業(yè)生就業(yè)問題的'研究，許多專家學者從我國的具體國情出發(fā)，提出了很多有效且具有現(xiàn)實意義的觀點。重慶大學張軍在《大學生就業(yè)難探析與對策思考》中指出：社會經(jīng)濟的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構的調整、用人單位的需求與畢業(yè)生的實際狀況以及畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化與現(xiàn)行工作模式的矛盾等四大矛盾導致了大學畢業(yè)生就業(yè)難。華南理工大學郭蕾在《自我效能感與畢業(yè)取向的研究》一文中強調：大學生就業(yè)困難的問題日趨凸顯，造成這種現(xiàn)象，除了客觀因素外，關鍵在于大學生對自己的特長、興趣及能力不了解，對社會需求也知之甚少，無法擺正自己在社會中的地位，表現(xiàn)出對就業(yè)前景的茫然和對自身缺乏自信。楊元妍認為我國現(xiàn)階段大學生就業(yè)政策還很不健全，就業(yè)政策的可操作性不強，大學生就業(yè)措施不完善，就業(yè)政策在執(zhí)行過程中存在著很大的偏差。趙鵬大、婁玉華認為政府應該把大學生就業(yè)看成是一項龐大的社會工程，一要動員全社會所有的積極因素為大學生就業(yè)提供有利條件，二要鼓勵大學生白謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。賓建成認為大學生沒有更新就業(yè)觀念，向往經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和東部沿海城市，忽視西部、邊遠地區(qū)，對薪酬要求高，好高騖遠。李清霞認為大學生就業(yè)觀念和就業(yè)目標還很傳統(tǒng)，許多大學生不是從實際出發(fā)，選擇發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)人生價值的工作崗位，而是向往大城市的高薪職業(yè)，使大批大學生畢業(yè)生錯過了許多就業(yè)機會。茍軍平認為大學生的基本綜合素質，敬業(yè)愛崗精神、適應能力、工作能力等方面與社會需求還存在著較大差距。劉文在《高等教育投資與畢業(yè)生供求研究基于人力資本的視角》中，依據(jù)人力資本理論對大學生就業(yè)難問題做出了獨到的分析，她認為政府作為就業(yè)制度安排的主體，既沿襲傳統(tǒng)資源配置的方式，又部分運用市場的調節(jié)功能，兩種制度互相干擾，使整個大學生就業(yè)過程出現(xiàn)偏離。
3.對大學畢業(yè)生就業(yè)對策的研究：賀利軍在《政府促進就業(yè)的政策分析》一文中提出，解決就業(yè)問題需要政府從經(jīng)濟政策、人力資源開發(fā)政策、技術政策和失業(yè)保險政策等方面出發(fā)。著名經(jīng)濟學家魏杰認為，產(chǎn)業(yè)結構的調整必然帶來就業(yè)機會的減少，這種情況下，需要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)結構轉型帶動就業(yè)機會的增多。團中央書記處書記楊岳倡導鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)與促進大學生就業(yè)緊密結合，引導和幫助高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(三)研究思路和研究方法
1.研究思路
本文的研究思路共分為六個步驟：
第一步：緒論。主要內容包括研究背景、研究意義、文獻綜述、研究思路和方法。
第二步：概念界定。對大學生、大學畢業(yè)生、就業(yè)難、大學畢業(yè)生就業(yè)問題、就業(yè)制度、就業(yè)政策的概念做出了界定。
第三步：大學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析。自高校擴招以來，大學畢業(yè)生逐年增加，就業(yè)問題日漸突出，就業(yè)形勢日益嚴峻，本文的第三部分從多個的方面對大學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀進行闡述分析。
第四步：大學畢業(yè)生就業(yè)問題的成因分析。分析造成我國大學生就業(yè)面臨的問題的原因，影響因素主要有：政府機構和企事業(yè)單位的改革增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)結構的調整對人才的需求發(fā)生了改變，高校擴招導致畢業(yè)生的大幅度增加，用人單位對高學歷的片面追求和畢業(yè)生自身傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，高校沒有轉變辦學理念，提高師資力量，管理體系與市場導向脫節(jié)，就業(yè)政策配套措施的缺失等。
二、大學畢業(yè)生就業(yè)的對策分析
大學生就業(yè)問題不僅影響其自身的發(fā)展，同時也關系到我國經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。解決大學畢業(yè)生就業(yè)問題需要政府、高等院校、用人單位和畢業(yè)生等各方面的共同配合、共同支持和共同努力。
(一)政府方面
1.控制招生規(guī)模
政府要對高校招生規(guī)模加強宏觀調控力度，根據(jù)社會發(fā)展的需求以及各專業(yè)就業(yè)率情況對高校專業(yè)設置做出科學的調整，對于社會需求一般，就業(yè)率較低的專業(yè)應從招生總量上適當減少或停招;對于一些教育質量達不到教學要求和就業(yè)率較低的高校，應壓縮其招生規(guī)模。
2.大力發(fā)展經(jīng)濟
要解決好大學畢業(yè)生的就業(yè)問題，根本途徑是大力發(fā)展我國經(jīng)濟。加快經(jīng)濟發(fā)展速度，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，促進勞動密集型產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過經(jīng)濟增長帶動就業(yè)崗位的增加，緩解就業(yè)壓力。
3.完善畢業(yè)生就業(yè)市場
當前，用人單位和畢業(yè)生對就業(yè)市場信息、動態(tài)不夠了解，直接影響了用人單位招聘人才以及畢業(yè)生就業(yè)。因此，政府必須完善大學畢業(yè)生就業(yè)市場，建立統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)市場信息庫，實行就業(yè)信息公開，資源共享，并且建設一個信息交流平臺，為大學生和用人單位提供一個廣泛的就業(yè)信息交流渠道。政府還應采取經(jīng)濟、行政、法律手段相結合的方法，加強對畢業(yè)生就業(yè)市場的宏觀調控，促進就業(yè)市場向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。同時，政府要加強對畢業(yè)生就業(yè)市場的監(jiān)管力度，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個公平、公正、和諧的就業(yè)競爭環(huán)境。
4.鼓勵和支持畢業(yè)生服務基層以及自主創(chuàng)業(yè)
政府要全力引導和支持大學生正確擇業(yè)、科學擇業(yè)，為大學畢業(yè)生就業(yè)提供制度性保障，鼓勵畢業(yè)生到艱苦的環(huán)境中鍛煉，從基層做起，響應政府號召，到祖國需要的地方去。政府需要制定各項優(yōu)惠政策，選拔一些具有政治素養(yǎng)、立志服務基層的優(yōu)秀大學生對他們實行定向培養(yǎng)，進一步加深畢業(yè)生對基層工作的了解，引導畢業(yè)生積極、自愿服務基層。
自主創(chuàng)業(yè)是當前大學畢業(yè)生就業(yè)的新趨勢、新動向。政府應對自主創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生給予大力的政策扶持，解決大學生創(chuàng)業(yè)面臨的風險擔保、信貸支持、稅負減免以及創(chuàng)業(yè)初期社會保障等問題，積極鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。政府職能部門還應對創(chuàng)業(yè)的大學生提供專門的創(chuàng)業(yè)培訓，進行創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、項目論證、跟蹤輔導等服務。
(二)高校方面
首先，高校應根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展目標和市場的需求，科學設置和調整專業(yè)，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。其次，應加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培育以及創(chuàng)業(yè)技能教育，多開設與創(chuàng)業(yè)相關的課程，開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，組織大學生參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽，培養(yǎng)鍛煉大學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力，引導大學生積極主動地自主創(chuàng)業(yè)。第三，要進一步強化就業(yè)指導工作，提高就業(yè)指導服務水平。高校要進一步加強與用人單位的聯(lián)系與合作，深入開展調研活動，廣泛收集和及時發(fā)布就業(yè)信息，為學生提供高水平、有針對性的就業(yè)指導服務。第四，要幫助畢業(yè)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀，讓他們以積極樂觀的心態(tài)參與就業(yè)競爭。
(三)用人單位方面
用人單位必須按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，全面地考慮應聘者的綜合素質，轉變重學歷，輕能力的傳統(tǒng)用人理念，杜絕用人歧視，站在人盡其才的高度選聘適合本單位發(fā)展所需要的人才，真正實現(xiàn)用人單位和畢業(yè)生的雙贏。用人單位還應加強與高校的聯(lián)系，為高校提供招聘信息，走進校園為畢業(yè)生提供就業(yè)服務指導，讓畢業(yè)生更加了解就業(yè)市場，做好就業(yè)心理準備，以積極的心態(tài)參加就業(yè)。
(四)畢業(yè)生自身方面
大學畢業(yè)生要不斷提高自身的綜合素質，提高自身的工作能力以適應市場的需求。要摒棄傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，不要一味的鎖定經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，不要好高騖遠，擇業(yè)期望值不要偏離社會現(xiàn)實，在求職時，要客觀的認識自己，正確定位，樹立先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的就業(yè)理念。大學畢業(yè)生在就業(yè)時要抓住自身的特長，發(fā)揮優(yōu)勢，相信自己并堅信自己能夠勝任用人單位工作，這樣才能夠在就業(yè)競爭中占據(jù)有力地位，進而主動出擊。大學生在校期間應該注重參加社會實踐，提高自身的就業(yè)能力與自我評估，進一步增強對社會的認識，從而更有利于就業(yè)。
畢業(yè)論文的開題報告跟需求分析二
摘要： 軟件設計對雷達維護工作至關重要，由于現(xiàn)有的航路逐漸復雜、航班量巨大，設備更新?lián)Q代速度加快，通過軟件監(jiān)控和分析能夠更好的幫助日常雷達維護工作的開展。
關鍵詞：軟件技術;維護
隨著計算機技術的發(fā)展與進步，民航航路管制的雷達維護工作也進入一個新的臺階。雷達設備由單片機、高速高容量計算機替代了之前的晶體管和低速計算機。相應的，雷達分析、計算、處理和展示過程中的數(shù)據(jù)不再像之前那樣的神秘，圖片、日志文件、數(shù)據(jù)記錄文件、傳輸數(shù)據(jù)鏈路等都成為了有價值的數(shù)據(jù)源。而現(xiàn)有的雷達維護工作中，往往都是直接使用外方給予的軟件工具，在長期使用后發(fā)現(xiàn)有些工具并不實用;有些工具由于開發(fā)時間較早，相比現(xiàn)有工作強度，變化后的效率不再高;有些工具當初并沒有開發(fā)，而現(xiàn)有需要又沒有等問題。需要什么樣的軟件技術、軟件技術怎樣應用、軟件技術對維護工作有什么幫助，變成了一個嶄新而又有建設性的問題。
1雷達維護工作和軟件技術的簡介
雷達主要是通過無線微波原理，將發(fā)出去的電磁波經(jīng)過反射或對方航空器回波的方式對所有或部分航空器進行測向、測距和識別等過程。在維護的工作中，主要通過現(xiàn)有的監(jiān)控軟件，對雷達狀態(tài)進行監(jiān)視，通過一些測量工具對雷達的參數(shù)進行測量;當雷達發(fā)生故障時，通過對雷達數(shù)據(jù)的觀察判斷雷達部件的正常與否;當雷達有假目標時，通過對假目標的方位、距離和高度來判斷假目標的性質從而找出問題的所在;當有新的雷達安裝時，不但需要對雷達安裝過程進行參與，還要判讀雷達的運行是否正常、數(shù)據(jù)是否正確;當一部雷達已過其安全運行周期時，還要判斷其是否適合繼續(xù)服務……軟件是設計者使用各種不同的軟件語言編寫的程序或程序集以滿足為滿足用戶不同領域、不同問題的應用需求。軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程，是一項包括需求捕捉、需求分析、設計、實現(xiàn)和測試的系統(tǒng)工程。在雷達維護過程中軟件應用就是將一些雷達維護的問題或需求通過計算機編程的方法，找出一個合理的解決方案。
2軟件在雷達維護工作中的應用設想
如今，雷達需要的軟件根據(jù)用途可以分為日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、管制應用等應用。那么這些應該該如何實現(xiàn)?如何更好的服務到實際的工作中，我們先進行大膽的設想。
2.1日常監(jiān)控
雷達最常見的工作就是監(jiān)控，而由于設計方往往考慮不到用戶的細節(jié)問題，日常的軟件往往沒有強烈的聲光或者其他通知，更沒有集成監(jiān)控接口。日常監(jiān)控對于軟件的主要需求就是對告警各式各樣的通知，能夠使用戶及時的獲取信息，另外就是監(jiān)控信號的集中監(jiān)控，包括各種不同品牌型號雷達甚至其他民航空管設備的監(jiān)控。日常監(jiān)控主要能夠通過幾種方式進行實現(xiàn)：日志文件、圖像識別、外方設計接口、硬件電平監(jiān)測等。①日志文件：常用的現(xiàn)代雷達設備大多都有自己的日志文件，大多是實時或定時更新的雷達參數(shù)或雷達故障記錄數(shù)據(jù)。這些文件被保存在設備監(jiān)控主機中，可以通過一些安裝日志或培訓文檔明確文件的具體位置，也可以通過觀察文件的更新時間找到相應的文件。②圖像識別：每一個監(jiān)控主機都有自己的圖像展示軟件，當找不到日志文件的時候，我們可以通過直接截取監(jiān)控界面的方法來判定設備的狀態(tài)。如果設備綠色代表設備正常，當截取圖片中的設備色彩判定為綠色，就能說明設備的正常。③外方設計接口：部分外方設備可能在設計之初就留有一些提供監(jiān)控的接口。有些外方公司并不足以獨立設計完成一套成熟的雷達系統(tǒng)，這樣的公司一般留有接口給其他集成軟件公司進行集成，這些接口有很多可以作為軟件接口進行利用。④硬件電平監(jiān)測：我們可以通過檢測設備狀態(tài)燈的電路電壓值來判定設備的狀態(tài);也可以監(jiān)控硬件接口例如RS232、網(wǎng)線等接口來查看流動數(shù)據(jù)的具體信息，通過對這些信息的分析和解碼，來得到需要的信息通過這些數(shù)據(jù)的監(jiān)控，我們可以得到一部雷達的日常運行數(shù)據(jù)，得到這些數(shù)據(jù)后，我們可以實現(xiàn)監(jiān)控和展示，將監(jiān)控到的各種雷達數(shù)據(jù)集中展示到一個信息平臺中，通過互聯(lián)網(wǎng)或者企業(yè)局域網(wǎng)的方式，就能夠實現(xiàn)隨時隨地的了解設備的狀態(tài)，更能夠根據(jù)這些狀態(tài)進行各式各樣的通知，例如聲音、短信或者郵件等。
2.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
根據(jù)監(jiān)控得到的數(shù)據(jù)或者一些雷達的目標輸出數(shù)據(jù)，我們可以對這些數(shù)據(jù)進行分析。我們需要對雷達數(shù)據(jù)進行的常見分析有幾種：雷達運行數(shù)據(jù)分析、雷達目標數(shù)據(jù)分析。這些統(tǒng)計和分析都能夠幫助維護人員對設備更好的服務。①雷達運行數(shù)據(jù)分析：雷達數(shù)據(jù)分析是雷達運行數(shù)據(jù)經(jīng)過長期觀察后得出結果，通過對設備尋常運行數(shù)據(jù)的了解后，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有異�；蛘卟徽_時，可以得到事先的提示;長期的數(shù)據(jù)監(jiān)控也可以幫助我們對數(shù)據(jù)進行經(jīng)驗分析，了解數(shù)據(jù)規(guī)律。另外，當一部雷達經(jīng)過長期的運行過后，有些運行數(shù)據(jù)會經(jīng)過變化，例如發(fā)射功率會變差、噪聲系數(shù)會提高。通過對這些數(shù)據(jù)的分析，比如說比較故障前后數(shù)據(jù)的差異，我們能夠判定一些老化部件是否合適投入運行。②雷達目標數(shù)據(jù)分析：雷達目標是雷達經(jīng)過一系列工作后得到的航空器目標結果，這些目標信息可以進行統(tǒng)計分析。通過統(tǒng)計目標的數(shù)量，例如極端情況下空域內航班數(shù)的雙峰值，可以用來合理安排空域;通過統(tǒng)計目標的正確性，例如對不同雷達的數(shù)據(jù)進行比較，分析單部雷達數(shù)據(jù)的正確性;通過分析假目標的統(tǒng)一規(guī)律，找出假目標的原因;通過對目標的分析找出雷達的性能數(shù)據(jù)，例如通過航空器經(jīng)過雷達上空的最后位置判斷雷達頂空盲區(qū)的角度，通過航空器在各個扇區(qū)的信號強度判斷雷達扇區(qū)信號覆蓋情況，通過扇區(qū)的目標數(shù)量判斷雷達的處理能力等。
2.3管制應用
雷達維護的根本就是更好的服務于管制，當管制對于現(xiàn)有的設備系統(tǒng)不滿意的時候，我們就可以設計一些獨立的應用以滿足各種不同的需求。例如有些系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的告警不明確，我們可以進行分析后給出;有些系統(tǒng)對于信息的展示不夠自定義化，我們可以給出自定義的信息展示;有些系統(tǒng)集成度不夠高，管制需要通過不同主機的切換來查看信息，非常不方便，我們就能夠將數(shù)據(jù)進行集成展示。我們擁有數(shù)據(jù)源，而數(shù)據(jù)源就是數(shù)據(jù)倉庫，我們需要通過設計智能化的分析工具將數(shù)據(jù)的價值更好的體現(xiàn)。
3軟件在雷達維護工作中的實際使用案例
根據(jù)設想，在本人日常的雷達維護工作中，對雷達進行了一些軟件開發(fā)工作，完成監(jiān)控軟件、參數(shù)分析軟件和假目標分析軟件，現(xiàn)將一些成果進行陳述。
3.1雷達監(jiān)控軟件的應用
虹橋THALES雷達監(jiān)控原本沒有聲音，造成值班人員有時無法立刻知道故障問題。于是根據(jù)THALES雷達的特性和快速開發(fā)的本質，對THALES自帶的監(jiān)控界面進行了采集，通過比對模塊的顏色來判斷設備正常與否，并發(fā)出聲音告警。利用這個軟件的成功應用，隨后又針對Terma場監(jiān)雷達進行了監(jiān)控軟件的設計開發(fā)，Terma系統(tǒng)由于需要和HITT自動化系統(tǒng)進行集成，其本身有各種日志文件和軟件接口，我們發(fā)現(xiàn)其頻繁更新的日志文件，并找出數(shù)據(jù)的意義，從而對Terma雷達所有數(shù)據(jù)進行了監(jiān)控，其中包括天線轉速、功率、噪聲系數(shù)、電壓峰值、溫度等。我們還通過數(shù)據(jù)庫的挖掘，解析了HITT場監(jiān)自動化的數(shù)據(jù)監(jiān)控，然后將所有的信息集中到內網(wǎng)中進行信息共享，從而，在內網(wǎng)上任一時刻都能快速地了解虹橋雷達設備的即時狀態(tài)。
3.2參數(shù)分析軟件的應用
通過對參數(shù)的監(jiān)控，我們得到了雷達的參數(shù)信息，通過比較雷達參數(shù)的數(shù)據(jù)，可以了解雷達的設備狀況。圖形往往能夠給我們一個更直觀的數(shù)據(jù)展示，而往往通過這樣直觀的數(shù)據(jù)展示能夠讓我們了解設備的狀態(tài)。
3.3假目標分析軟件的應用
2015年，上海地區(qū)發(fā)現(xiàn)在某一區(qū)域有大量丟點出現(xiàn)，由于沒有合適的工具觀察假目標的情況，需要人員長時間的盯著屏幕觀察假目標。根據(jù)需求開發(fā)后，假目標軟件能夠針對一個錄像文件進行分析，分析目標在設定區(qū)域，間隔時間內如果沒有再次出現(xiàn)目標便判斷為丟點，隨后進行統(tǒng)計分析，分析單一航班丟點的位置和總個數(shù)，分析該區(qū)域內航班丟點的概率。通過該軟件，節(jié)省了日常維護人員的體力勞動，幫助了無線電干擾排查確定了大致的掉點位置范圍和頻繁出現(xiàn)的掉點區(qū)域，最后找出干擾源。
4結語
軟件設計對雷達維護工作至關重要，由于現(xiàn)有的航路逐漸復雜、航班量巨大，設備更新?lián)Q代速度加快，通過軟件監(jiān)控和分析能夠更好的幫助日常雷達維護工作的開展。通過軟件來監(jiān)控和分析的穩(wěn)定性更高、正確率更高，是雷達維護工作中較好的輔助工具�，F(xiàn)有的民航空管維護工作中，軟件開發(fā)部分的參與相對較少，和其他行業(yè)比較起來相對落后，作者亦希望通過本文呼吁更多從業(yè)者對此的關注和投入，為科技民航建設貢獻力量。
參考文獻
1、再評北京精雕訴上海奈凱計算機軟件侵權案——兼論軟件技術保護措施與反向工程的合理緯度黃武雙;李進付;電子知識產(chǎn)權2007-10-15
2、QFD技術在計算機軟件改造中的應用張宗斌,邵家駿世界標準化與質量管理1998-10-15
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